Вариант Зарегистрирован Утвержден Решением Учредитель: Регистрационной палаты ________________ "___"______________20___ г. "___"______________20___ г. _________________/ Председатель Исполкома Устав индивидуального частного предприятия Адрес______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 1. Предмет и цели деятельности 1. Индивидуальное частное предприятие, именуемое в дальнейшем "Предприятие", создается гражданином, именуемым в дальнейшем "Учреди- тель" в соответствии с Законом РФ "О предприятиях и предпринимательской деятельности от 25 декабря 1990 г., в целях удовлетворения общественных потребностей в его продукции, работах, услугах и реализации на основе полученной прибыли социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества Предприятия. Учредитель является собственником Предприятия и осуществляет в от- ношении его права, несет обязанности и ответственность, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом. 2. Предметом деятельности Предприятия является: ________________________________________________ ________________________________________________ - иные виды незапрещенной законодательством деятельности. 3. Для осуществления видов деятельности, подлежащих лицензированию, Предприятие получает в установленном порядке лицензию, а также, в уста- новленных законодательством случаях, разрешение на занятие хозяйственной деятельностью. 4. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и счета в банковских учреждениях, имеет круглую печать, штамп, эмблему и товарный знак, зарегистрированные в установленном порядке. Место нахождения (юридический адрес) Предприятия: ________________________________________________ ________________________________________________ 5. Предприятие осуществляет расчеты с бюджетом в установленном за- конодательством порядке. Отношения Предприятия с другими предприятиями, организациями, уч- реждениями, а также органами государственной власти и управления, регла- ментируются действующим законодательством. 2. Имущество предприятия 6. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самосто- ятельном балансе Предприятия, и принадлежит ему на праве собственности. 7. Источниками формирования имущества Предприятия являются: - денежные и материальные взносы Учредителя; - доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности; - доходов от ценных бумаг; - кредиты банков и других кредиторов; - безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования органи- заций, предприятий и граждан; - иные источники, не запрещенные законодательными актами. 8. Предприятие имеет право продавать и передавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы принадлежа- щие ему здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвен- тарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с ба- ланса, если иное не предусмотрено законодательством. 9. Для привлечения дополнительных денежных средств на цели расширения и совершенствования производства, социального развития трудо- вого коллектива Предприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные бумаги в установленном законодательством порядке. 10. Убытки, причиненные Предприятию в результате нарушения его иму- щественных прав гражданами, юридическими лицами и государственными ор- ганами, возмещаются Предприятию по решению народного или арбитражного суда. Государство не отвечает по обязательствам Предприятия. Предприятие не отвечает по обязательствам государства. Предприятие отвечает по своим долгам всем принадлежащим ему имуществом, на которое, по действующему законодательству, может быть наложено взыскание. 3. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия 11. Предприятие самостоятельно осуществляет свою хозяйственную дея- тельность на принципах полного хозяйственного расчета, распоряжается вы- пускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. 12. Отношения Предприятия, организациями и гражданами строятся на основе договоров. Предприятие свободно в выборе предмета договора, опре- делении обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотноше- ний, не противоречащих законодательству. 13. Предприятие самостоятельно планирует свою производственно-фи- нансовую деятельность, исходя из потребительского спроса и установленных нормативов. Основу планов Предприятия составляют договоры с заказчиками. Учредитель устанавливает Предприятию следующие нормативы: а) отчислений в единый фонд производственного и социального разви- тия; б) отчислений в резервный фонд; в) отчислений в пользу Учредителя; г) отчислений в иные фонды, образованные Учредителем, повышающие эффективность работы Предприятия. Порядок формирования, пополнения и использования фондов определяет- ся Учредителем. 14. Предприятие при подготовке планов согласовывает с Исполкомом районного Совета народных депутатов мероприятия, которые могут вызвать экологические, демографические и иные социальные последствия, затрагива- ющие интересы населения территории. 15. Предприятие вправе открывать расчетный и другие счета в любом банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчет- ных, кредитных и кассовых операций. 16. Предприятие для осуществления уставных задач: - приобретает и использует в своей деятельности автомототранспорт, помещения, оборудование и другое имущество, относящееся к основным фон- дам; - организует материально-техническое обеспечение собственного про- изводства путем приобретения ресурсов непосредственно у производителей, в оптовой торговле, в том числе у граждан, на ярмарках, на аукционах и у организаций материально-технического снабжения в порядке, по ценам и та- рифам, устанавливаемым законодательством; - привлекает на договорных началах и использует финансовые средс- тва, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные иму- щественные права граждан и юридических лиц; - пользуется банковским кредитом на коммерческой договорной основе как советских, так и зарубежных банков, в том числе и иностранной валю- те, а также приобретает валюту на аукционах, валютных биржах, у юриди- ческих лиц и граждан в порядке, установленном законодательством; - на добровольных началах вступает в союзы, хозяйственные ассоциа- ции, концерны и другие объединения; - создает дочерние предприятия с правом юридического лица, а также филиалы, представительства и другие обособленные подразделения с правом открытия текущих счетов и утверждает положения о них; - участвует на добровольной и договорной основе в работе по комп- лексному экономическому и социальному развитию территории, проводимой Исполкомом районного Совета народных депутатов; - учитывает в своей деятельности интересы потребителя и его требо- вания к качеству продукции, работ, услуг; - создает в установленном порядке совместные предприятия и органи- зации с иностранными партнерами; - самостоятельно осуществляет ведение внешнеэкономической деятель- ности в установленном законодательством порядке; - своевременно осуществляет природоохранные мероприятия и несет ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному исполь- зованию природных ресурсов. 17. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством, по государственным ценам. 18. Предприятие осуществляет расчеты по своим обязательствам с го- сударственными, кооперативными и иными общественными предприятиями и организациями, а также гражданами как в безналичном порядке через учреж- дения банков, так и наличными деньгами. 19. Предприятие осуществляет в установленном порядке оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статическую отчет- ность. Должностные лица Предприятия за искажение государственной отчетнос- ти несут установленную законодательством ответственность. 4. Образование и использование средств Предприятия 20. Источником формирования финансовых ресурсов Предприятия являет- ся прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы Учредителя, членов трудового коллек- тива, предприятий, организаций и граждан, а также кредиты и другие пос- тупления, не противоречащие закону. Прибыль, остающаяся у Предприятия после уплаты налогов и других платежей в бюджет (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение. 21. За счет чистой прибыли Предприятие формирует по утвержденным Учредителем нормативам: а) единый фонд производственного и социального развития; б) резервный фонд; в) фонд отчислений Учредителю; г) иные фонды, образованные Учредителем. Порядок образования и использования фондов Предприятия определяется Учредителем. 22. Вся сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных средств направляется в единый фонд производственного и социаль- ного развития и используется в соответствии с действующим законодатель- ством. Средства единого фонда производственного и социального развития на реконструкцию и техническое перевооружение действующих объектов, прове- дение научно-исследовательских, проектно-изыскательских и опытно-конс- трукторских работ, финансирование других производственных затрат, а так- же на строительство жилых домов и иных объектов непроизводственной сферы, их содержание, на установление социальных льгот членам трудового коллектива и другие нужды в соответствии с действующим законодательст- вом. 23. Средства резервного фонда используются на восстановление недос- татка собственных оборотных средств, на оплату труда в случае недоста- точности средств на эти цели у Предприятия, а также на покрытие непредвиденных расходов и убытков Предприятия. 24. Все расчеты Предприятия, включая платежи в бюджет и выплату за- работной платы, производятся в календарной очередности поступления расчетных документов (наступления сроков платежей). Предприятие несет полную ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины. 25. Предприятие предоставляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации, а также публикует данные в своей деятельности, включая годовые балансы, в порядке, установленном законодательством. 26. Перечисление или выдача денежных средств по счетам Предприятия производится по распоряжению директора и бухгалтера Предприятия. Бухгалтер Предприятия назначается (нанимается) Учредителем. 27. Комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности Предп- риятия проводится по инициативе Учредителя. Плановые ревизии и текущий контроль деятельности Предприятия осуществляется администрацией. Проверку деятельности Предприятия осуществляют также соответствую- щие государственные органы в пределах их компетенции. 28. За нарушение договорных обязательств, кредитно-расчетной и на- логовой дисциплины, требований к качеству продукции, иных правил осу- ществления хозяйственной деятельности Предприятие несет полную имущест- венную ответственность, предусмотренную законодательством. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя. 5. Управление предприятием 29. Управление Предприятием осуществляется на основе принципа соче- тания централизованного руководства и самоуправления трудового коллекти- ва. 30. Предприятие возглавляется Директором, который действует на ос- нове единоначалия, руководит всей деятельностью и организует работу Предприятия. Директор Предприятия решает самостоятельно все вопросы дея- тельности Предприятия, за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции Учредителя и компетенции общего собрания трудового коллекти- ва Предприятия. Директор Предприятия назначается (нанимается) Учредителем. Директор Предприятия без доверенности действует от имени Предприятия, представля- ет его интересы во всех отечественных и иностранных предприятиях, в фир- мах и организациях, распоряжается имуществом Предприятия, заключает до- говоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, ут- верждает штаты исполнительного аппарата, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия. 31. Заместители Директора Предприятия, руководители структурных подразделений, а также специалисты, старшие специалисты назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Предприятия. 32. Бригадиры избираются на собраниях коллективов бригад тайным го- лосованием и утверждаются руководителем подразделения, в состав которого входят эти бригады. Распоряжения заместителей Директора Предприятия, руководителей структурных подразделений, обязательны для всех подчиненных работников. 33. При назначении (найме) Директора Предприятия на должность с ним заключается контракт, в котором определяются права, обязанности и от- ветственность Директора Предприятия, условия его материального обеспече- ния и освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмот- ренных действующим законодательством. Директор Предприятия может быть освобожден учредителем от занимаемой должности до истечения срока контракта по основаниям, предус- мотренным в контракте или действующим законодательством. 6. Трудовой коллектив предприятия, организация, оплата и дисциплина труда 34. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, участ- вующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора либо контракта. На всех членов трудового коллектива Предприятия распространяется действие трудового законодательства. 35. Численность работников Предприятия не превышает ____ человек. 36. Общее собрание трудового коллектива: - образует при необходимости Совет трудового коллектива и определя- ет его функции; - самостоятельно устанавливает для работников дополнительные отпус- ка, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в пределах зарабо- танных средств, направленных на потребление; - решает с участием администрации Предприятия вопросы социального развития в соответствии с законодательными актами, включая улучшение ус- ловий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского стра- хования членов трудового коллектива и их семей; - решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Предп- риятия коллективного договора, рассматривает его проект и уполномочивает профсоюзный комитет либо другие органы подписать его от имени трудового коллектива. 37. Коллективным договором регулируются производственные и трудовые отношения на Предприятии, вопросы охраны труда, социального развития коллектива и здоровья его членов. При возникновении разногласий при зак- лючении или исполнении индивидуального договора они разрешаются в поряд- ке, установленном законодательством 38. Директор Предприятия самостоятельно определяет формы, размеры и системы оплаты труда всех работников Предприятия, а также другие виды их доходов. Работникам Предприятия гарантируется минимальный размер оплаты тру- да, установленный законодательством. 39. Продолжительность и распорядок рабочего дня на Предприятии, по- рядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков и другие вопросы трудовой деятельности работников Предприятия регулиру- ются на основе законодательства правилами внутреннего трудового распо- рядка Предприятия. 40. За нарушение трудовой дисциплины, Устава Предприятия и правил внутреннего трудового распорядка на виновных лиц Директором Предприятия могут быть наложены взыскания. Порядок наложения и снятия взысканий определяется правилами внут- реннего трудового распорядка Предприятия. 41. Все работы на Предприятии осуществляются с соблюдением правил и норм по технике безопасности и требований производственной санитарии. 42. На каждого работника Предприятия ведется трудовая книжка в по- рядке, установленном для рабочих и служащих, за исключением тех случа- ев, когда местом основной работы работника является государственная, ко- оперативная или другая общественная организация. 43. Трудовые споры работников и администрации Предприятия рассматриваются в установленном законодательством порядке. 44. За ущерб, причиненный Предприятию, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в порядке и размерах, предусмотренных законодательством. 7. Социальное страхование 45. Работники Предприятия подлежат социальному и медицинскому стра- хованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных законодательством. 46. Предприятие вносит взносы по социальному и медицинскому страхо- ванию и социальному обеспечению в порядке и размерах, установленных действующим законодательством. 47. Предприятие обеспечивает для всех работающих на Предприятии бе- зопасные условия труда и несет ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности. 48. Предприятие постоянно улучшает условия труда и быта женщин, обеспечивает предоставление льгот женщинам, имеющим малолетних детей, переводит на более легкую работу с безвредными условиями труда беремен- ных женщин, а также предоставляет им иные льготы, предусмотренные зако- нодательством. 49. Предприятие может материально поощрять работников медицинских, детских, культурно-просветительных, учебных, спортивных учреждений, ор- ганизаций общественного питания и организаций, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в их состав. 8. Принятие и регистрация Устава Предприятия 50. Устав Предприятия, утвержденный Учредителем, подлежит регистра- ции в __________________________________. Последующие изменения и дополнения Устава производятся в таком же порядке. Предприятие приобретает права юридического лица со дня его госу- дарственной регистрации. Подлинники настоящего Устава хранятся в __________________________, (регистрирующем органе) на Предприятии и у Учредителя. 9. Реорганизация и ликвидация Предприятия 51. Ликвидация и реорганизация Предприятия производится по решению Учредителя либо по решению суда. Реорганизация Предприятия, которая может вызывать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовываться с Исполкомом районного Со- вета народных депутатов. 52. Предприятие ликвидируется также в случаях: а) признания его банкротом; б) если принято решение о запрете деятельности Предприятия из-за невыполнения условий, установленных законодательством, и в предусмотрен- ный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности; в) если решением суда будут признаны недействительными учредитель- ные акты о создании Предприятия; г) по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами. 53. При реорганизации и ликвидации Предприятия увольняемым работни- кам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с зако- нодательством. 54. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из реестра государственной регистрации. 55. Ликвидация Предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой Учредителем или уполномоченным им органом совместно с трудо- вым коллективом, а в случае банкротства Предприятия - судом, в порядке, предусмотренном законодательством. 56. Имущество, оставшееся после удовлетворения претензий кредиторов и членов трудового коллектива, используется по указанию Учредителя.

УСТАВ

ЧАСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

«________________________»

(новая редакция)

г. ___________ - ________ г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Полное название предприятия - ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «______________» сокращенное название предприятия - ЧП «_______________» в дальнейшем «Предприятие». Предприятие создано в соответствии с решением учредителей и действующего законодательства Украины.

1.2. Местонахождению предприятия Украины, ________________ область, ________________ район, г. ____________, ул. ____________________________.

1.3. Основателем и владельцем предприятия является гражданин Украины _____________________________ (в дальнейшем "Учредитель"), ________ года рождения, паспорт серия АА № _________, выдан _________________ РО УМВД Украины в ________________ области ____________ г., проживающий г. _______________, _______________ района ____________ области.

1.4. Предприятие создается на частной собственности Учредителя. В соответствии с действующим законодательством Украины. Предприятие создается для самостоятельной инициативы, систематической, на собственный риск, деятельности по выполнению работ, оказанию услуг и занятие торговлей с целью получения прибыли, на основании принципа свободного выбора деятельности.

1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, собственные основные средства и оборотные средства, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, круглую печать, угловой и другие штампы со своим названием.

1.6. Предприятие действует на основе самофинансирования, самоокупаемости и полного хозяйственного расчета, руководствуется законодательством Украины и этим Уставом.

1.7. Предприятие имеет право найма рабочей силы. Трудовая деятельность осуществляется работниками фирмы на основе заключенных трудовых договоров или контрактов согласно действующего трудового законодательства Украины, а также отдельными гражданами по договорам гражданско-правового характера согласно действующего гражданского законодательства.

1.8. Предприятие осуществляет свою деятельность путем проведения любых операций, за исключением запрещенных законодательством, в частности путем:

а) осуществление научно-исследовательской и внедренческой деятельности, производства продукции и оказания услуг по заказу юридических лиц и граждан на основании заключенных договоров или в инициативном порядке с их реализацией на условиях согласно договоренности сторон;

б) продажи, обмена, сдачи в аренду, займы, ссуды юридическим или физическим лицам надлежащих им фондов, сырья, готовой продукции, финансовых ресурсов и имущества на условиях, согласно договоренности;

в) поставки продукции, выполнение работ, оказание услуг, в том числе в кредит, оказания финансовой или иной помощи согласно договоренности сторон;

г) участия в деятельности других юридических лиц;

д) ведение в установленном порядке внешнеэкономической деятельности, создание хозяйственных формирований с иностранными юридическими и физическими лицами.

1.9. Предприятие может открывать свои представительства, филиалы, создавать дочерние предприятия на территории Украины, а также за рубежом, с правом открытия текущих и расчетных счетов. Филиалы Компании не являются юридическими лицами, действуют на основе Положения о них в соответствии с законодательством страны местонахождения, от имени и за счет Предприятия. Руководители филиалов и представительств назначаются органами управления Компании и действуют на основании выданной им доверенности.

1.10. Дочерние предприятия являются юридическими лицами, действуют на основе их уставов, которые утверждаются Предприятием в соответствии с законодательством страны местонахождения. Дочерние пидприемтсва не несут ответственности по обязательствам Предприятия, а Предприятие не отвечает по обязательствам дочерних предприятий. Руководители дочерних предприятий назначаются органами управления Компании.

1.11. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества, на которое может быть наложено взыскание в соответствии с действующим законодательством. Государство не отвечает по обязательствам Предприятия, так же, как Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства.

II. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

2.1. Целью создания Компании является более полное удовлетворение потребностей населения в его продукции, работах, услугах и реализация на основе полученной прибыли социальных и экономических интересов Учредителя и работников Предприятия.

2.2. Предметом деятельности Компании являются:

2.2.1 Оптовая и розничная торговля строительными материалами;

2.2.2 Осуществление торговой деятельности во всех видах, разрешенных законодательством Украины (оптовой, розничной, комиссионной и др.), промышленными и продовольственными товарами,

2.2.3 Торговля (розничная, оптовая, комиссионная) импортными, отечественными (в том числе собственного производства) транспортными средствами; запасными частями, агрегатами, расходными и горюче-смазочными материалами, оборудованием, инструментами, другим техническим оборудованием для эксплуатации, ремонта, технического обслуживания транспортных средств на территории Украины и за ее пределами;

2.2.4 Торговля газетной, журнально-книжной и другой печатной продукцией на территории Украины и за ее пределами;

2.2.5 Разработка, внедрение в производство, производство, оптовая и розничная реализация товаров народного потребления на территории Украины и за ее пределами;

2.2.6 Предоставление услуг, в т.ч. бытовых, населению Украины и иностранным гражданам по всем направлениям деятельности Компании на территории Украины и за ее пределами; бытовое обслуживание населения: стирка белья, ремонт, покраска и химическая чистка одежды; предоставление услуг по упаковке продукции;

2.2.7 Предоставление транспортно-экспедиционных услуг, декларирование и т.п., включая упаковочные работы, связанные с перевозками;

2.2.8 Осуществление экстерриториальной деятельности;

2.2.9 Ведение хозяйственной деятельности в области промышленности, сельского хозяйства, строительства и других отраслях;

2.2.10 Производство продовольственных товаров, товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения;

2.2.11 Организация производства и собственное производство товаров широкого потребления: изделий из дерева, металлов и пластмасс, производство столярных изделий, строительных материалов и конструкций, мебели, обуви;

2.2.12 Производство продукции в отраслях легкой и пищевой промышленности;

2.2.13 Создание и эксплуатация магазинов, ресторанов, кафе, баров, других заведений общественного питания, а также клубов, гостиниц и вiдеосалонiв;

2.2.14 Создание и эксплуатация центров отдыха и досуга;

2.2.15 Оптовая и розничная торговля промышленными и продовольственными товарами, оборудованием, внешняя торговля;

2.2.16 Оптовая и розничная торговля нефтепродуктами;

2.2.17 Разработка, внедрение торговых марок и других нематериальных объектов собственности, научно-исследовательских, научно-информационных и опытно-конструкторских работ i услуг, организация производства, производство конкурентной на внутреннем и внешнем рынках продукции, технологий в отраслях приборостроения, машиностроения, отечественных и зарубежных достижений, купля-продажа технологий и "ноу-хау";

2.2.18 Производство продуктов питания, переработка, реализация сельскохозяйственной продукции;

2.2.19 Закупка сельскохозяйственного сырья у предприятий, организаций, фермеров и граждан, на биржах, аукционах и т.п., как в Украине, так и за ее пределами, для переработки на собственных и арендованных предприятиях;

2.2.20 Создание собственных мини-пекарен, цехов по переработке сельскохозяйственной продукции;

2.2.21 Реализация оборудования для заведений общественного питания и сферы услуг;

2.2.22 Создание собственных животноводческих ферм, выращивание продукции животноводства, птицеводства, ее переработка и реализация;

2.2.23 Выращивание цветов и грибов на собственных или арендованных зе ¬ ¬ ¬ мельных участках, строительство теплиц;

2.2.24 Выращивание рыбы на собственных и арендованных водоемах, ее пе ¬ ¬ ¬ ботка и реализация;

2.2.25 Создание собственных пасек, сбор и реализация меда, другой продукции пчеловодства, ульев и пчелоинвентарь;

2.2.26 Изготовление пива и вина;

2.2.27 Изготовление безалкогольных напитков и кулинарных изделий;

2.2.28 Выращивание, заготовка и реализация лекарственных растений;

2.2.29 Предоставление услуг по хранению, сортировке товаров и полуфабрикатов;

2.2.30 Организация, проведение (в т.ч. на коммерческой основе) и участие в торгово-промышленных, художественных выставках, ярмарках, аукционах, вернисажах, конкурсах, торгах, распродажах, физкультурно-спортивных и культурных мероприятиях, а также организация салонов, центров научно-технического творчества, художественных мастерских;

2.2.31 Осуществление посреднических операций, при которых право собственности на товар не переходит на посредника (на основе договоров комиссии, агентских договоров, договоров поручения и т.п.);

2.2.32 Осуществление экспортно-импортных операций в соответствии с заключенными договорами и контрактами, предоставление внешнеэкономических услуг;

2.2.33 Совместная предпринимательская деятельность с иностранными субъектами хозяйственной деятельности, включая создание совместных предприятий различных видов и форм, проведение совместных хозяйственных операций и совместное владение имуществом на территории Украины и за ее пределами;

2.2.34 Научная, научно-техническая, научно-производственная и иная кооперация с субъектами хозяйственной деятельности;

2.2.35 Предоставление услуг связанных с профориентацией, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации специалистов;

2.2.36 Организация учебных курсов для обслуживающего персонала учреждений отдыха, общественного питания и бытового обслуживания населения;

2.2.37 Организация курсов иностранных языков, экономики, бухгалтерского учета, менеджмента и компьютерных технологий;

2.2.38 Разработка и заключение договоров с украинскими и зарубежными контрагентами;

2.2.39 Представление интересов инофирм в Украине и украинских предприятий за рубежом;

2.2.40 Предоставление консультативных услуг иностранным и отечественным юридическим и физическим лицам по вопросам маркетинга, рекламы их продукции;

2.2.41 Таможенно-лицензионные услуги;

2.2.42 Консигнационные услуги;

2.2.44 Ремонт и реализация компьютеров, сетевого оборудования, проектирование, установка и ремонт локальных компьютерных сетей, предоставление консультационных, информационных и сервисных услуг предприятиям и организациям;

2.2.45 Создание инфраструктур для предоставления различных сервисных и информационных услуг представителям отечественного и иностранного предпринимательства;

2.2.46 Доставка почтовой корреспонденции, распространение периодических изданий;

2.2.47 Монтаж, ремонт теле-, видео-и радиоаппаратуры, часов;

2.2.48 Монтаж и обслуживание систем кабельного и спутникового телевидения, создание телерадиоцентра, студий видео-и звукозаписи;

2.2.49 Производство, программное и техническое обслуживание радиоэлектронной, вычислительной, копировальная и другой оргтехники, изготовление копий с бумажных носителей информации;

2.2.50 Разработка системного и прикладного программного обеспечения для персональных компьютеров;

2.2.51 Абонементное обслуживание в сети Relcom / UarNet / InterNet;

2.2.52 Производство, ремонт, обслуживание, реализация аппаратуры и оборудования промышленного, медицинского назначения;

2.2.53 Изготовление проектно-сметной документации, выполнение других проектных, проектно-изыскательских, конструкторских и строительных работ;

2.2.54 Строительство, ремонт и эксплуатация автозаправочных станций, пунктов по заправке газом, автомобильных стоянок, станций технического обслуживания автотранспорта;

2.2.55 Строительство, ремонт сооружений, дачных домов, коттеджей, объектов соцкультбыта, промышленных объектов, автодорог, мостов;

2.2.56 Реконструкция объектов агропромышленного назначения, отдельных зданий, сооружений и архитектурных ансамблей, электрических и тепловых сетей;

2.2.57 Строительство наружных и внутренних инженерных коммуникаций, водопроводов, газопроводов, канализационных и вентиляционных систем, теплосетей;

2.2.58 Сантехнические и отделочные работы;

2.2.59 Монтаж внутренней электропроводки и электроосветительных ламп и других приборов;

2.2.60 Установка и обслуживание средств учета электроэнергии, газа, тепловой энергии и воды;

2.2.61 Ремонт жилых и нежилых помещений, проведение комплекса работ по внедрению современных достижений архитектуры и прикладного искусства в быту; реставрация антикварных изделий;

2.2.62 Предоставление услуг в сфере проката технических и транспортных средств, аудио-и видеокассеты;

2.2.63 Создание фотосалонов, предоставление фотоуслуг;

2.2.64 Машинописные работы, компьютерный набор, переводы с (на) иностранного (в) языка; переплетные работы, ламинирование документов;

2.2.65 Моделирование и конструирование одежды, пошив женской и мужской одежды, обуви;

2.2.66 Дизайнерские услуги, оформление витрин, интерьеров, фасадов;

2.2.67 Покупка и продажа недвижимости как на Украине, так i за рубежом;

2.2.68 Участие в создании товарных i фондовых бирж;

2.2.69 Брокерская и дилерская деятельность;

2.2.70 Операции по покупке, продаже и обмену иностранной валюты;

2.2.71 Операции с ценными бумагами в случаях и в порядке, предусмотренном ¬ ¬ ном действующим законодательством Украины;

2.2.72 Заготовка, переработка и реализация вторичного сырья;

2.2.73 Разработка и изготовление макетных i опытных изделий;

2.2.74 Предоставление информационных услуг, в т.ч. путем организации деятельности информационных агентств;

2.2.75 Создание и организация деятельности средств печатной массовой информации;

2.2.76 Разработка и апробация информационных технологий;

2.2.77 Осуществление гуманитарной помощи на благотворительных началах. Осуществление благотворительной деятельности;

2.2.78 Производство лекарственных средств, оптовая, розничная торговля лекарственными средствами;

2.2.79 Производство ветеринарных медикаментов и препаратов, оптовая, розничная торговля ветеринарными медикаментами и препаратами;

2.2.80 Производство пестицидов и агрохимикатов, оптовая, розничная торговля пестицидами и агрохимикатами;

2.2.81 Проведение дезинфекционных, дезинсекционных, дератизационных работ;

2.2.82 Медицинская практика;

2.2.83 Ветеринарная практика;

2.2.84 Организация и содержание тотализаторов, игорных заведений;

2.2.85 Изготовление, монтаж несущих конструкций, монтаж конструкций в строительной, ремонтно-строительной деятельности;

2.2.86 Предоставление услуг по перевозке пассажиров, грузов воздушным транспортом;

2.2.87 Предоставление услуг по перевозке пассажиров и грузов речным, морским транспортом;

2.2.88 Предоставление услуг по перевозке пассажиров и грузов автомобильным транспортом;

2.2.89 Предоставление услуг по перевозке пассажиров, грузов железнодорожным транспортом;

2.2.90 Заготовка, переработка, металлургическая переработка металлолома цветных и черных металлов;

2.2.91 Предоставление образовательных услуг путем проведения семинаров, обучения, научно-практических конференций;

2.2.92 Предоставление услуг, связанных с охраной коллективной и частной собственности, предоставление услуг по охране граждан;

2.2.93 Организация иностранного, внутреннего, зарубежного туризма; экскурсионная деятельность;

2.2.94 Физкультурно-оздоровительная и спортивная деятельность: организация и проведение спортивных занятий профессионалов и любителей спорта; деятельность по подготовке спортсменов к соревнованиям по различным видам спорта, признанным в Украине;

2.2.95 Оптовая, розничная торговля алкогольными напитками;

2.2.96 Оптовая, розничная торговля табачными изделиями;

2.2.97 Посредничество в трудоустройстве за рубежом;

2.2.98 Профессиональная деятельность на рынке ценных бумаг;

2.2.99 Посредническая деятельность таможенного брокера и таможенного перевозчика;

2.2.100 Методическое, организационное, финансовое и техническое сотрудничество с существующими предприятиями, фирмами, объединениями различных форм собственности, действующих в области технического обслуживания, ремонта, автомобильного и дорожного сервиса;

2.2.101 Создание собственных или совместных с другими субъектами предпринимательской деятельности сети стоянок, мест отдыха водителей, мотелей, кемпингов, мест питания, других объектов дорожного сервиса;

2.2.102 Создание автостанций, автовокзалов, стоянок для автомобилей с выполнением технических и технологических операций, услуг и работ на линии (маршруте) специальными автомобилями различного назначения (техпомощь, автокраны, спецавтотранспорт для уборки автодорог и т.п.);

2.2.103 Юридическая практика, а именно: дача консультаций и разъяснений по юридическим вопросам, устных и письменных справок по законодательству, составление заявлений, жалоб и других документов правового характера; осуществление представительства интересов граждан, предприятий и организаций по их поручению в суде и других государственных органах в гражданских, хозяйственных, криминальных делах и делах об административных правонарушениях; осуществление представительства граждан и защита их прав и законных интересов в Советах народных депутатов, их исполнительных и распорядительных органах, а также государственных и других организациях; осуществление правового обслуживания предприятий, организаций и учреждений; осуществление правового обслуживания внешнеэкономической деятельности граждан и организаций;

2.2.104 Предоставление маркетинговых услуг (изучение спроса, формирование заказов, ценообразование, реклама и т.д.) по всем направлениям деятельности Компании;

2.2.103 Создание и организация деятельности косметических центров, в том числе с использованием соляриев;

2.2.104 Обработка камня, изготовление и реализация вазонов, лестниц, надгробных плит с использованием соответствующих элементов;

2.2.105 Строительство и эксплуатация автозаправочных станций, автостоянок, нефтебаз, гаражей;

2.2.106 Организация гостиничного дела;

Предприятие также может осуществлять иную деятельность, проведение которой не запрещено действующим законодательством Украины.

Осуществление тех видов деятельности, требующих лицензирования или специального разрешения, проводится после получения в установленном порядке соответствующей лицензии (разрешения) или согласования.

III. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

3.1. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, соответствующей статусу юридического лица, самостоятельно определяет перспективы развития, распоряжается продукцией и прибылью, остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

3.2. Для обеспечения цели своей деятельности Предприятие:

Привлекает на договорных началах средства и имущество государственных, общественных и кооперативных предприятий и организаций, иностранных фирм, частных лиц, а также акционерного капитала;

Строит, покупает, отчуждает, берет и сдает в аренду движимое и недвижимое имущество, независимо от его местонахождения. Продает и передает другим юридическим и физическим лицам (в том числе работникам Предприятия), обменивает, дарит, сдает в аренду, предоставляет бесплатно во временное пользование принадлежащие ему здания, оборудование, транспортные средства, средства и другое имущество, имущественные права, а также списывает их с баланса;

Заключает договоры займа, залога, страхования, аренды и лизинга, перевозки, хранения, поручения, договоры, контракты, договоры и другие юридические акты, в том числе найма, подряда, поручительства, комиссии, хранения, совместной деятельности, мены, дарения с любой любыми юридическими и физическими лицами, как на территории Украины, так и за ее пределами, принимает участие в торгах, конкурсах, аукционах, выступает гарантом;

Покупает товары и материальные средства, необходимые для осуществления хозяйственной деятельности в организациях торговли, магазинах, предприятиях, учреждениях, организациях, у граждан с оплатой в безналичном расчете и за наличные;

Вступает в различные объединения, организации, ассоциации и союзы с другими отечественными и иностранными юридическими и физическими лицами, создает совместные предприятия, если их цели не противоречат действующему законодательству Украины;

Создает предприятия, выступает участником и учредителем новых хозяйственных формирований как в Украине, так и за ее пределами. Открывает новые представительства и филиалы.

3.3. Цены на продукцию и услуги устанавливаются Предприятием с учетом затрат, спроса, конъюнктуры или на основании установленных расценок, прейскурантов; реализация осуществляется на договорной основе.

3.4. Предприятие может устанавливать цены, доплаты к ним согласно действующему законодательству Украины о ценообразовании для государственных и общественных предприятий и организаций соответствующего профиля. Оплата за продукцию Предприятия может осуществляться как в безналичной, так и в наличной форме.

3.5. Предприятие осуществляет хозяйственно-финансовые взаимоотношения с организациями и гражданами на договорных началах.

3.6. Уставный фонд Компании составляет _________ грн.

IV. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ.

4.1. Предприятие может возглавлять сам Основатель или назначенный для руководства Предприятием исполнительный директор (директор).

4.2. К исключительной компетенции Учредителя относится:

Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав;

Утверждение программы деятельности Предприятия и отчетов о его исполнении;

Назначение директора (исполнительного директора);

Решение вопроса о прекращении деятельности Предприятия;

Утверждение правил внутреннего распорядка, положения о регулировании трудовых отношений, положения об оплате труда и материальное поощрение.

4.3. Исполнительный директор (директор), а в случае его отсутствия Основатель, который выполняет функции директора:

Осуществляет общее руководство Предприятием, отвечает за законность и результаты хозяйственной деятельности;

Принимает и увольняет работников Предприятия;

Без доверенности представляет Предприятие во всех организациях, учреждениях и предприятиях в Украине, а также за рубежом;

Открывает счета в банковских учреждениях страны и за рубежом;

Распоряжается имуществом Предприятия, выдает доверенности, заключает контракты, соглашения с юридическими и физическими лицами на территории Украины и за ее пределами;

Издает приказы, распоряжения, обязательные к исполнению работниками Компании;

Разрабатывает системы оплаты труда и материального поощрения работников Предприятия, других лиц, оказывающих помощь в деятельности Компании, но не считаются в штате предприятия;

Назначает своих заместителей, главного бухгалтера;

Обеспечивает необходимый уровень коммерческой тайны в деятельности предприятия.

4.4. Главный бухгалтер Предприятия пользуется правами и несет обязанности согласно действующему законодательству для бухгалтеров;

4.5. Права и обязанности других должностных лиц Предприятия признаются действующим законодательством Украины, трудовыми соглашениями (контрактами), заключаемых с ними при приеме на работу.

4.6. Ревизионная комиссия назначается Учредителем из представителей трудового коллектива Предприятия в составе председателя и двух членов комиссии сроком на три года для проверки годового баланса и отчета, а также соблюдения законности в деятельности Компании.

V. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ.

5.1. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, и другие ценности, стоимость которых отображается в самостоятельном балансе Предприятия.

5.2. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

Денежные и материальные взносы Учредителя;

Доходы, полученные от реализации продукции, а также от других видов хозяйственной деятельности;

Доходы от ценных бумаг;

Кредиты банков и других кредиторов;

Капитальные вложения и дотации из бюджетов;

Поступления от разгосударствления и приватизации собственности;

Приобретение собственности другого предприятия, организации;

Безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций предприятий и граждан;

Другие источники, не запрещенные действующим законодательством.

VI. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ.

6.1. Валовая прибыль Компании используется в такой последовательности:

Отчисления в бюджет;

Отчисления в фонды;

Отчисления Основателю и выплата дивидендов по акциям и другим ценным бумагам.

6.2. Фонд производственного и социального развития Предприятия используется на строительство новых, реконструкцию и расширение, техническое перевооружение действующих объектов, оплату услуг сторонних организаций, финансирование других производственных затрат, строительство объектов непроизводственной сферы, их содержание, на социально-культурные нужды.

6.3. Фонд оплаты труда (потребления) используется на оплату труда работников Предприятия, на установление надбавок и доплат, выдачу премий, оплату труда работников внештатного состава.

6.4. Резервный фонд Предприятия используется на непредвиденные представительские и другие расходы.

VII. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ.

7.1. Трудовой коллектив Предприятия составляют граждане, которые своим трудом участвуют в деятельности Компании на основе трудового договора (контракта).

7.2. Полномочия трудового коллектива Предприятия реализуются общим собранием, а производственные, трудовые и экономические отношения между Учредителем, администрацией и трудовым коллективом Компании регулируются по основаниям и в порядке, определенных действующим законодательством Украины.

7.3. Оплата труда членов трудового коллектива проводятся путем уплаты им ежемесячной заработной платы, размер которой устанавливается условиями заключенных между ними и администрацией Предприятия контрактов, а также поощрительных вознаграждений, размеры и порядок выплаты которых определяются Основателем.

7.4. Работники Предприятия подлежат государственному социальному страхованию в установленном действующим законодательством Украины.

VIII. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

8.1. Предприятие в соответствии с Законом Украины "О внешнеэкономической деятельности» и другими нормативными актами самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с предметом деятельности.

8.2. Предприятие может открывать за пределами Украины свои представительства, производственные подразделения и филиалы, содержание которых осуществляется за счет Предприятия, а также входить в международные ассоциации.

8.3. Предприятие в установленном действующим законодательством порядке осуществляет экспортные-импортные операции, а также посредническую деятельность на основании договоров комиссии, поручений, агентских и дилерских соглашений.

IX. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.

9.1. Прекращение деятельности Предприятия происходит путем его реорганизации или ликвидации.

9.2. Реорганизация Предприятия осуществляется по решению Учредителя Предприятия.

9.3. При реорганизации Предприятия вся совокупность прав и обязанностей Предприятия переходит к его правопреемникам.

9.4. Предприятие ликвидируется в случаях:

Решение Учредителя Предприятия;

Признание его банкротом согласно действующему законодательству Украины;

Если принято решение о запрете деятельности Предприятия за невыполнения условий, установленных законодательством, и в предусмотренный срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности.

Если решением суда будут признаны недействительными учредительные документы и решение о создании;

На других основаниях, предусмотренных действующим законодательством Украины;

9.5. Ликвидация Предприятия производится назначенной им ликвидационной комиссией, а в случаях банкротства и прекращения деятельности Компании - по решению суда или хозяйственного суда - ликвидационной комиссией, назначаемой этими органами.

9.6. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в государственный реестр.

Х. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ УСТАВА

10.1. Изменения и дополнения в Устав утверждаются Учредителем и вносятся на регистрацию в соответствующий государственный орган.

10.2. В части, не предусмотренной настоящим Уставом, Предприятие руководствуется действующим законодательством Украины.

10.3. Если одно из положений настоящего Устава становится недействительным, это не затрагивает другие его положения.

кому



от

ЗАЯВЛЕНИЕ

о регистрации устава индивидуального частного предприятия

На основании ст.34 Закона РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» прошу зарегистрировать Устав индивидуального частного предприятия , учредителем которого я являюсь.

Индивидуальное частное предприятие создается для осуществления работ по следующим направлениям: .

Определение направлений деятельности осуществляется в соответствии со ст. 21 Закона РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности».

Место нахождения (юридический адрес) индивидуального частного предприятия .

Устав индивидуального частного предприятия разработан на основании Закона РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности». Имущество индивидуального частногопредприятия образуется в соответствии со ст.22, а ликвидация и реорганизация производятся на основании ст.37 Закона РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности».

Индивидуальное частное предприятие приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации в филиале регистрационной Палаты.

В соответствии с указанным пунктом к настоящему заявлению прилагается Устав индивидуального частного предприятия .

«»2019 г.

Обратите внимание, что заявления составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного договора, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.

Смотрите также

• Устав общества с ограниченной ответственностью – частная охранная организация

  Образец устава общества с ограниченной ответственностью – частная охранная организация.

  1. Общие положения
  2. Цель и виды деятельности общества
  3. Правовой статус общества
  4. Уставный капитал общества
  5. Права и обязанности участников общества
  6. Переход доли или части доли в уставном капитале к другому лицу
  7. Порядок выхода участника из общества
  8. Исключение участника из общества
  9. Распределение прибыли общества
  10. Управление обществом
  11. Ревизионная комиссия (ревизор)
  12. Требования, предъявляемые к частным охранникам, а также иным работникам общества
  13. Имущество, учет и отчетность
  14. Реорганизация и ликвидация общества. приостановление действия лицензии
• Устав саморегулирующейся организации аудиторов некоммерческого партнёрства

  Образец устава саморегулирующейся организации аудиторов некоммерческого партнёрства.

  1. Общие положения
  2. Предмет деятельности партнерства и его функции
  3. Права и обязанности партнерства
  4. Контроль партнерства за деятельностью своих членов
  5. Членство в партнерстве
  6. Права и обязанности членов партнерства
  7. Органы управления и контроля партнерства. специализированные органы партнерства
  8. Конфликт интересов
  9. Источники формирования имущества партнерства
  10. Способы обеспечения дополнительной имущественной ответственности членов партнерства
  11. Учет и отчетность партнерства. обеспечение доступа к информации
  12. Исключение сведений о партнерстве из государственного реестра саморегулируемых организаций. порядок реорганизации и ликвидации партнерства
  13. Заключительные положения
• Договор на проведение работ по созданию акционерного общества

  Образец договора на проведение работ по созданию акционерного общества, заключаемый между юридическими лицами.

  1. Предмет договора
  2. Обязанности сторон
  3. Порядок взаимодействия сторон
  4. Стоимость работ и порядок расчета
  5. Ответственность сторон
  6. Условия конфиденциальности
  7. Особые условия
  8. Порядок рассмотрения споров
  9. Срок действия договора
  10. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
  11. Подписи сторон
• Права и обязанности акционеров. реестр акционеров
• Управление обществом. общее собрание акционеров
• Правление и генеральный директор
• Приобретение и выкуп обществом размещенных акций. крупные сделки и сделки с заинтересованностью
• Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества
• Дивиденды общества
• Учет и отчетность. документы общества. информация об обществе
• Реорганизация и ликвидация общества

Вариант Зарегистрирован Утвержден Решением Учредитель: Регистрационной палаты ________________ "___"______________20___ г. "___"______________20___ г. _________________/ Председатель Исполкома Устав индивидуального частного предприятия Адрес______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 1. Предмет и цели деятельности 1. Индивидуальное частное предприятие, именуемое в дальнейшем "Предприятие", создается гражданином, именуемым в дальнейшем "Учреди- тель" в соответствии с Законом РФ "О предприятиях и предпринимательской деятельности от 25 декабря 1990 г., в целях удовлетворения общественных потребностей в его продукции, работах, услугах и реализации на основе полученной прибыли социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества Предприятия. Учредитель является собственником Предприятия и осуществляет в от- ношении его права, несет обязанности и ответственность, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом. 2. Предметом деятельности Предприятия является: ________________________________________________ ________________________________________________ - иные виды незапрещенной законодательством деятельности. 3. Для осуществления видов деятельности, подлежащих лицензированию, Предприятие получает в установленном порядке лицензию, а также, в уста- новленных законодательством случаях, разрешение на занятие хозяйственной деятельностью. 4. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и счета в банковских учреждениях, имеет круглую печать, штамп, эмблему и товарный знак, зарегистрированные в установленном порядке. Место нахождения (юридический адрес) Предприятия: ________________________________________________ ________________________________________________ 5. Предприятие осуществляет расчеты с бюджетом в установленном за- конодательством порядке. Отношения Предприятия с другими предприятиями, организациями, уч- реждениями, а также органами государственной власти и управления, регла- ментируются действующим законодательством. 2. Имущество предприятия 6. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самосто- ятельном балансе Предприятия, и принадлежит ему на праве собственности. 7. Источниками формирования имущества Предприятия являются: - денежные и материальные взносы Учредителя; - доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности; - доходов от ценных бумаг; - кредиты банков и других кредиторов; - безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования органи- заций, предприятий и граждан; - иные источники, не запрещенные законодательными актами. 8. Предприятие имеет право продавать и передавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы принадлежа- щие ему здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвен- тарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с ба- ланса, если иное не предусмотрено законодательством. 9. Для привлечения дополнительных денежных средств на цели расширения и совершенствования производства, социального развития трудо- вого коллектива Предприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные бумаги в установленном законодательством порядке. 10. Убытки, причиненные Предприятию в результате нарушения его иму- щественных прав гражданами, юридическими лицами и государственными ор- ганами, возмещаются Предприятию по решению народного или арбитражного суда. Государство не отвечает по обязательствам Предприятия. Предприятие не отвечает по обязательствам государства. Предприятие отвечает по своим долгам всем принадлежащим ему имуществом, на которое, по действующему законодательству, может быть наложено взыскание. 3. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия 11. Предприятие самостоятельно осуществляет свою хозяйственную дея- тельность на принципах полного хозяйственного расчета, распоряжается вы- пускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. 12. Отношения Предприятия, организациями и гражданами строятся на основе договоров. Предприятие свободно в выборе предмета договора, опре- делении обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотноше- ний, не противоречащих законодательству. 13. Предприятие самостоятельно планирует свою производственно-фи- нансовую деятельность, исходя из потребительского спроса и установленных нормативов. Основу планов Предприятия составляют договоры с заказчиками. Учредитель устанавливает Предприятию следующие нормативы: а) отчислений в единый фонд производственного и социального разви- тия; б) отчислений в резервный фонд; в) отчислений в пользу Учредителя; г) отчислений в иные фонды, образованные Учредителем, повышающие эффективность работы Предприятия. Порядок формирования, пополнения и использования фондов определяет- ся Учредителем. 14. Предприятие при подготовке планов согласовывает с Исполкомом районного Совета народных депутатов мероприятия, которые могут вызвать экологические, демографические и иные социальные последствия, затрагива- ющие интересы населения территории. 15. Предприятие вправе открывать расчетный и другие счета в любом банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчет- ных, кредитных и кассовых операций. 16. Предприятие для осуществления уставных задач: - приобретает и использует в своей деятельности автомототранспорт, помещения, оборудование и другое имущество, относящееся к основным фон- дам; - организует материально-техническое обеспечение собственного про- изводства путем приобретения ресурсов непосредственно у производителей, в оптовой торговле, в том числе у граждан, на ярмарках, на аукционах и у организаций материально-технического снабжения в порядке, по ценам и та- рифам, устанавливаемым законодательством; - привлекает на договорных началах и использует финансовые средс- тва, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные иму- щественные права граждан и юридических лиц; - пользуется банковским кредитом на коммерческой договорной основе как советских, так и зарубежных банков, в том числе и иностранной валю- те, а также приобретает валюту на аукционах, валютных биржах, у юриди- ческих лиц и граждан в порядке, установленном законодательством; - на добровольных началах вступает в союзы, хозяйственные ассоциа- ции, концерны и другие объединения; - создает дочерние предприятия с правом юридического лица, а также филиалы, представительства и другие обособленные подразделения с правом открытия текущих счетов и утверждает положения о них; - участвует на добровольной и договорной основе в работе по комп- лексному экономическому и социальному развитию территории, проводимой Исполкомом районного Совета народных депутатов; - учитывает в своей деятельности интересы потребителя и его требо- вания к качеству продукции, работ, услуг; - создает в установленном порядке совместные предприятия и органи- зации с иностранными партнерами; - самостоятельно осуществляет ведение внешнеэкономической деятель- ности в установленном законодательством порядке; - своевременно осуществляет природоохранные мероприятия и несет ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному исполь- зованию природных ресурсов. 17. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством, по государственным ценам. 18. Предприятие осуществляет расчеты по своим обязательствам с го- сударственными, кооперативными и иными общественными предприятиями и организациями, а также гражданами как в безналичном порядке через учреж- дения банков, так и наличными деньгами. 19. Предприятие осуществляет в установленном порядке оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статическую отчет- ность. Должностные лица Предприятия за искажение государственной отчетнос- ти несут установленную законодательством ответственность. 4. Образование и использование средств Предприятия 20. Источником формирования финансовых ресурсов Предприятия являет- ся прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы Учредителя, членов трудового коллек- тива, предприятий, организаций и граждан, а также кредиты и другие пос- тупления, не противоречащие закону. Прибыль, остающаяся у Предприятия после уплаты налогов и других платежей в бюджет (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение. 21. За счет чистой прибыли Предприятие формирует по утвержденным Учредителем нормативам: а) единый фонд производственного и социального развития; б) резервный фонд; в) фонд отчислений Учредителю; г) иные фонды, образованные Учредителем. Порядок образования и использования фондов Предприятия определяется Учредителем. 22. Вся сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных средств направляется в единый фонд производственного и социаль- ного развития и используется в соответствии с действующим законодатель- ством. Средства единого фонда производственного и социального развития на реконструкцию и техническое перевооружение действующих объектов, прове- дение научно-исследовательских, проектно-изыскательских и опытно-конс- трукторских работ, финансирование других производственных затрат, а так- же на строительство жилых домов и иных объектов непроизводственной сферы, их содержание, на установление социальных льгот членам трудового коллектива и другие нужды в соответствии с действующим законодательст- вом. 23. Средства резервного фонда используются на восстановление недос- татка собственных оборотных средств, на оплату труда в случае недоста- точности средств на эти цели у Предприятия, а также на покрытие непредвиденных расходов и убытков Предприятия. 24. Все расчеты Предприятия, включая платежи в бюджет и выплату за- работной платы, производятся в календарной очередности поступления расчетных документов (наступления сроков платежей). Предприятие несет полную ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины. 25. Предприятие предоставляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации, а также публикует данные в своей деятельности, включая годовые балансы, в порядке, установленном законодательством. 26. Перечисление или выдача денежных средств по счетам Предприятия производится по распоряжению директора и бухгалтера Предприятия. Бухгалтер Предприятия назначается (нанимается) Учредителем. 27. Комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности Предп- риятия проводится по инициативе Учредителя. Плановые ревизии и текущий контроль деятельности Предприятия осуществляется администрацией. Проверку деятельности Предприятия осуществляют также соответствую- щие государственные органы в пределах их компетенции. 28. За нарушение договорных обязательств, кредитно-расчетной и на- логовой дисциплины, требований к качеству продукции, иных правил осу- ществления хозяйственной деятельности Предприятие несет полную имущест- венную ответственность, предусмотренную законодательством. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя. 5. Управление предприятием 29. Управление Предприятием осуществляется на основе принципа соче- тания централизованного руководства и самоуправления трудового коллекти- ва. 30. Предприятие возглавляется Директором, который действует на ос- нове единоначалия, руководит всей деятельностью и организует работу Предприятия. Директор Предприятия решает самостоятельно все вопросы дея- тельности Предприятия, за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции Учредителя и компетенции общего собрания трудового коллекти- ва Предприятия. Директор Предприятия назначается (нанимается) Учредителем. Директор Предприятия без доверенности действует от имени Предприятия, представля- ет его интересы во всех отечественных и иностранных предприятиях, в фир- мах и организациях, распоряжается имуществом Предприятия, заключает до- говоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, ут- верждает штаты исполнительного аппарата, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия. 31. Заместители Директора Предприятия, руководители структурных подразделений, а также специалисты, старшие специалисты назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Предприятия. 32. Бригадиры избираются на собраниях коллективов бригад тайным го- лосованием и утверждаются руководителем подразделения, в состав которого входят эти бригады. Распоряжения заместителей Директора Предприятия, руководителей структурных подразделений, обязательны для всех подчиненных работников. 33. При назначении (найме) Директора Предприятия на должность с ним заключается контракт, в котором определяются права, обязанности и от- ветственность Директора Предприятия, условия его материального обеспече- ния и освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмот- ренных действующим законодательством. Директор Предприятия может быть освобожден учредителем от занимаемой должности до истечения срока контракта по основаниям, предус- мотренным в контракте или действующим законодательством. 6. Трудовой коллектив предприятия, организация, оплата и дисциплина труда 34. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, участ- вующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора либо контракта. На всех членов трудового коллектива Предприятия распространяется действие трудового законодательства. 35. Численность работников Предприятия не превышает ____ человек. 36. Общее собрание трудового коллектива: - образует при необходимости Совет трудового коллектива и определя- ет его функции; - самостоятельно устанавливает для работников дополнительные отпус- ка, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в пределах зарабо- танных средств, направленных на потребление; - решает с участием администрации Предприятия вопросы социального развития в соответствии с законодательными актами, включая улучшение ус- ловий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского стра- хования членов трудового коллектива и их семей; - решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Предп- риятия коллективного договора, рассматривает его проект и уполномочивает профсоюзный комитет либо другие органы подписать его от имени трудового коллектива. 37. Коллективным договором регулируются производственные и трудовые отношения на Предприятии, вопросы охраны труда, социального развития коллектива и здоровья его членов. При возникновении разногласий при зак- лючении или исполнении индивидуального договора они разрешаются в поряд- ке, установленном законодательством 38. Директор Предприятия самостоятельно определяет формы, размеры и системы оплаты труда всех работников Предприятия, а также другие виды их доходов. Работникам Предприятия гарантируется минимальный размер оплаты тру- да, установленный законодательством. 39. Продолжительность и распорядок рабочего дня на Предприятии, по- рядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков и другие вопросы трудовой деятельности работников Предприятия регулиру- ются на основе законодательства правилами внутреннего трудового распо- рядка Предприятия. 40. За нарушение трудовой дисциплины, Устава Предприятия и правил внутреннего трудового распорядка на виновных лиц Директором Предприятия могут быть наложены взыскания. Порядок наложения и снятия взысканий определяется правилами внут- реннего трудового распорядка Предприятия. 41. Все работы на Предприятии осуществляются с соблюдением правил и норм по технике безопасности и требований производственной санитарии. 42. На каждого работника Предприятия ведется трудовая книжка в по- рядке, установленном для рабочих и служащих, за исключением тех случа- ев, когда местом основной работы работника является государственная, ко- оперативная или другая общественная организация. 43. Трудовые споры работников и администрации Предприятия рассматриваются в установленном законодательством порядке. 44. За ущерб, причиненный Предприятию, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в порядке и размерах, предусмотренных законодательством. 7. Социальное страхование 45. Работники Предприятия подлежат социальному и медицинскому стра- хованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных законодательством. 46. Предприятие вносит взносы по социальному и медицинскому страхо- ванию и социальному обеспечению в порядке и размерах, установленных действующим законодательством. 47. Предприятие обеспечивает для всех работающих на Предприятии бе- зопасные условия труда и несет ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности. 48. Предприятие постоянно улучшает условия труда и быта женщин, обеспечивает предоставление льгот женщинам, имеющим малолетних детей, переводит на более легкую работу с безвредными условиями труда беремен- ных женщин, а также предоставляет им иные льготы, предусмотренные зако- нодательством. 49. Предприятие может материально поощрять работников медицинских, детских, культурно-просветительных, учебных, спортивных учреждений, ор- ганизаций общественного питания и организаций, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в их состав. 8. Принятие и регистрация Устава Предприятия 50. Устав Предприятия, утвержденный Учредителем, подлежит регистра- ции в __________________________________. Последующие изменения и дополнения Устава производятся в таком же порядке. Предприятие приобретает права юридического лица со дня его госу- дарственной регистрации. Подлинники настоящего Устава хранятся в __________________________, (регистрирующем органе) на Предприятии и у Учредителя. 9. Реорганизация и ликвидация Предприятия 51. Ликвидация и реорганизация Предприятия производится по решению Учредителя либо по решению суда. Реорганизация Предприятия, которая может вызывать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовываться с Исполкомом районного Со- вета народных депутатов. 52. Предприятие ликвидируется также в случаях: а) признания его банкротом; б) если принято решение о запрете деятельности Предприятия из-за невыполнения условий, установленных законодательством, и в предусмотрен- ный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности; в) если решением суда будут признаны недействительными учредитель- ные акты о создании Предприятия; г) по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами. 53. При реорганизации и ликвидации Предприятия увольняемым работни- кам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с зако- нодательством. 54. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из реестра государственной регистрации. 55. Ликвидация Предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой Учредителем или уполномоченным им органом совместно с трудо- вым коллективом, а в случае банкротства Предприятия - судом, в порядке, предусмотренном законодательством. 56. Имущество, оставшееся после удовлетворения претензий кредиторов и членов трудового коллектива, используется по указанию Учредителя.

Зарегистрирован Утвержден
Решением Учредитель:
Регистрационной палаты ________________
"___"______________20___ г. "___"______________20___ г.
_________________/ Председатель Исполкома

Устав
индивидуального частного предприятия

Адрес______________
________________________________________________________________________

1. Предмет и цели деятельности

1. Индивидуальное частное предприятие, именуемое в дальнейшем
"Предприятие", создается гражданином, именуемым в дальнейшем "Учреди-
тель" в соответствии с Законом РФ "О предприятиях и предпринимательской
деятельности от 25 декабря 1990 г., в целях удовлетворения общественных
потребностей в его продукции, работах, услугах и реализации на основе
полученной прибыли социальных и экономических интересов членов трудового
коллектива и интересов собственника имущества Предприятия.
Учредитель является собственником Предприятия и осуществляет в от-
ношении его права, несет обязанности и ответственность, предусмотренные
законодательством и настоящим Уставом.
2. Предметом деятельности Предприятия является:
________________________________________________
________________________________________________

Иные виды незапрещенной законодательством деятельности.
3. Для осуществления видов деятельности, подлежащих лицензированию,
Предприятие получает в установленном порядке лицензию, а также, в уста-
новленных законодательством случаях, разрешение на занятие хозяйственной
деятельностью.
4. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс и счета в банковских учреждениях, имеет круглую печать, штамп,
эмблему и товарный знак, зарегистрированные в установленном порядке.
Место нахождения (юридический адрес) Предприятия:
________________________________________________
________________________________________________

5. Предприятие осуществляет расчеты с бюджетом в установленном за-
конодательством порядке.
Отношения Предприятия с другими предприятиями, организациями, уч-
реждениями, а также органами государственной власти и управления, регла-
ментируются действующим законодательством.

2. Имущество предприятия

6. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные
средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самосто-
ятельном балансе Предприятия, и принадлежит ему на праве собственности.
7. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- денежные и материальные взносы Учредителя;
- доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также
от других видов хозяйственной деятельности;
- доходов от ценных бумаг;
- кредиты банков и других кредиторов;
- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования органи-
заций, предприятий и граждан;
- иные источники, не запрещенные законодательными актами.
8. Предприятие имеет право продавать и передавать другим
предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду,
предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы принадлежа-
щие ему здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвен-
тарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с ба-
ланса, если иное не предусмотрено законодательством.
9. Для привлечения дополнительных денежных средств на цели
расширения и совершенствования производства, социального развития трудо-
вого коллектива Предприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные
бумаги в установленном законодательством порядке.
10. Убытки, причиненные Предприятию в результате нарушения его иму-
щественных прав гражданами, юридическими лицами и государственными ор-
ганами, возмещаются Предприятию по решению народного или арбитражного
суда.
Государство не отвечает по обязательствам Предприятия. Предприятие
не отвечает по обязательствам государства. Предприятие отвечает по своим
долгам всем принадлежащим ему имуществом, на которое, по действующему
законодательству, может быть наложено взыскание.

3. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия

11. Предприятие самостоятельно осуществляет свою хозяйственную дея-
тельность на принципах полного хозяйственного расчета, распоряжается вы-
пускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в распоряжении
Предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей.
12. Отношения Предприятия, организациями и гражданами строятся на
основе договоров. Предприятие свободно в выборе предмета договора, опре-
делении обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотноше-
ний, не противоречащих законодательству.
13. Предприятие самостоятельно планирует свою производственно-фи-
нансовую деятельность, исходя из потребительского спроса и
установленных нормативов.
Основу планов Предприятия составляют договоры с заказчиками.
Учредитель устанавливает Предприятию следующие нормативы:
а) отчислений в единый фонд производственного и социального разви-
тия;
б) отчислений в резервный фонд;
в) отчислений в пользу Учредителя;
г) отчислений в иные фонды, образованные Учредителем, повышающие
эффективность работы Предприятия.
Порядок формирования, пополнения и использования фондов определяет-
ся Учредителем.
14. Предприятие при подготовке планов согласовывает с Исполкомом
районного Совета народных депутатов мероприятия, которые могут вызвать
экологические, демографические и иные социальные последствия, затрагива-
ющие интересы населения территории.
15. Предприятие вправе открывать расчетный и другие счета в любом
банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчет-
ных, кредитных и кассовых операций.
16. Предприятие для осуществления уставных задач:
- приобретает и использует в своей деятельности автомототранспорт,
помещения, оборудование и другое имущество, относящееся к основным фон-
дам;
- организует материально-техническое обеспечение собственного про-
изводства путем приобретения ресурсов непосредственно у производителей,
в оптовой торговле, в том числе у граждан, на ярмарках, на аукционах и у
организаций материально-технического снабжения в порядке, по ценам и та-
рифам, устанавливаемым законодательством;
- привлекает на договорных началах и использует финансовые средс-
тва, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные иму-
щественные права граждан и юридических лиц;
- пользуется банковским кредитом на коммерческой договорной основе
как советских, так и зарубежных банков, в том числе и иностранной валю-
те, а также приобретает валюту на аукционах, валютных биржах, у юриди-
ческих лиц и граждан в порядке, установленном законодательством;
- на добровольных началах вступает в союзы, хозяйственные ассоциа-
ции, концерны и другие объединения;
- создает дочерние предприятия с правом юридического лица, а также
филиалы, представительства и другие обособленные подразделения с правом
открытия текущих счетов и утверждает положения о них;
- участвует на добровольной и договорной основе в работе по комп-
лексному экономическому и социальному развитию территории, проводимой
Исполкомом районного Совета народных депутатов;
- учитывает в своей деятельности интересы потребителя и его требо-
вания к качеству продукции, работ, услуг;
- создает в установленном порядке совместные предприятия и органи-
зации с иностранными партнерами;
- самостоятельно осуществляет ведение внешнеэкономической деятель-
ности в установленном законодательством порядке;
- своевременно осуществляет природоохранные мероприятия и несет
ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному исполь-
зованию природных ресурсов.
17. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы
производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на
договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством, по
государственным ценам.
18. Предприятие осуществляет расчеты по своим обязательствам с го-
сударственными, кооперативными и иными общественными предприятиями и
организациями, а также гражданами как в безналичном порядке через учреж-
дения банков, так и наличными деньгами.
19. Предприятие осуществляет в установленном порядке оперативный и
бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статическую отчет-
ность.
Должностные лица Предприятия за искажение государственной отчетнос-
ти несут установленную законодательством ответственность.

4. Образование и использование средств Предприятия

20. Источником формирования финансовых ресурсов Предприятия являет-
ся прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи
ценных бумаг, паевые и иные взносы Учредителя, членов трудового коллек-
тива, предприятий, организаций и граждан, а также кредиты и другие пос-
тупления, не противоречащие закону.
Прибыль, остающаяся у Предприятия после уплаты налогов и других
платежей в бюджет (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение.
21. За счет чистой прибыли Предприятие формирует по утвержденным
Учредителем нормативам:
а) единый фонд производственного и социального развития;
б) резервный фонд;
в) фонд отчислений Учредителю;
г) иные фонды, образованные Учредителем.
Порядок образования и использования фондов Предприятия определяется
Учредителем.
22. Вся сумма амортизационных отчислений на полное восстановление
основных средств направляется в единый фонд производственного и социаль-
ного развития и используется в соответствии с действующим законодатель-
ством.
Средства единого фонда производственного и социального развития на
реконструкцию и техническое перевооружение действующих объектов, прове-
дение научно-исследовательских, проектно-изыскательских и опытно-конс-
трукторских работ, финансирование других производственных затрат, а так-
же на строительство жилых домов и иных объектов непроизводственной
сферы, их содержание, на установление социальных льгот членам трудового
коллектива и другие нужды в соответствии с действующим законодательст-
вом.
23. Средства резервного фонда используются на восстановление недос-
татка собственных оборотных средств, на оплату труда в случае недоста-
точности средств на эти цели у Предприятия, а также на покрытие
непредвиденных расходов и убытков Предприятия.
24. Все расчеты Предприятия, включая платежи в бюджет и выплату за-
работной платы, производятся в календарной очередности поступления
расчетных документов (наступления сроков платежей).
Предприятие несет полную ответственность за соблюдение кредитных
договоров и расчетной дисциплины.
25. Предприятие предоставляет государственным органам информацию,
необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы
сбора и обработки экономической информации, а также публикует данные в
своей деятельности, включая годовые балансы, в порядке, установленном
законодательством.
26. Перечисление или выдача денежных средств по счетам Предприятия
производится по распоряжению директора и бухгалтера Предприятия.
Бухгалтер Предприятия назначается (нанимается) Учредителем.
27. Комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности Предп-
риятия проводится по инициативе Учредителя. Плановые ревизии и текущий
контроль деятельности Предприятия осуществляется администрацией.
Проверку деятельности Предприятия осуществляют также соответствую-
щие государственные органы в пределах их компетенции.
28. За нарушение договорных обязательств, кредитно-расчетной и на-
логовой дисциплины, требований к качеству продукции, иных правил осу-
ществления хозяйственной деятельности Предприятие несет полную имущест-
венную ответственность, предусмотренную законодательством.
Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия.
Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя.

5. Управление предприятием

29. Управление Предприятием осуществляется на основе принципа соче-
тания централизованного руководства и самоуправления трудового коллекти-
ва.
30. Предприятие возглавляется Директором, который действует на ос-
нове единоначалия, руководит всей деятельностью и организует работу
Предприятия. Директор Предприятия решает самостоятельно все вопросы дея-
тельности Предприятия, за исключением отнесенных настоящим Уставом к
компетенции Учредителя и компетенции общего собрания трудового коллекти-
ва Предприятия.
Директор Предприятия назначается (нанимается) Учредителем. Директор
Предприятия без доверенности действует от имени Предприятия, представля-
ет его интересы во всех отечественных и иностранных предприятиях, в фир-
мах и организациях, распоряжается имуществом Предприятия, заключает до-
говоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках
расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, ут-
верждает штаты исполнительного аппарата, издает приказы и дает указания,
обязательные для всех работников Предприятия.
31. Заместители Директора Предприятия, руководители структурных
подразделений, а также специалисты, старшие специалисты назначаются на
должность и освобождаются от должности Директором Предприятия.
32. Бригадиры избираются на собраниях коллективов бригад тайным го-
лосованием и утверждаются руководителем подразделения, в состав которого
входят эти бригады.
Распоряжения заместителей Директора Предприятия, руководителей
структурных подразделений, обязательны для всех подчиненных работников.
33. При назначении (найме) Директора Предприятия на должность с ним
заключается контракт, в котором определяются права, обязанности и от-
ветственность Директора Предприятия, условия его материального обеспече-
ния и освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмот-
ренных действующим законодательством.
Директор Предприятия может быть освобожден учредителем от
занимаемой должности до истечения срока контракта по основаниям, предус-
мотренным в контракте или действующим законодательством.

6. Трудовой коллектив предприятия, организация, оплата и дисциплина
труда

34. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, участ-
вующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора либо
контракта.
На всех членов трудового коллектива Предприятия распространяется
действие трудового законодательства.
35. Численность работников Предприятия не превышает ____ человек.
36. Общее собрание трудового коллектива:
- образует при необходимости Совет трудового коллектива и определя-
ет его функции;
- самостоятельно устанавливает для работников дополнительные отпус-
ка, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в пределах зарабо-
танных средств, направленных на потребление;
- решает с участием администрации Предприятия вопросы социального
развития в соответствии с законодательными актами, включая улучшение ус-
ловий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского стра-
хования членов трудового коллектива и их семей;
- решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Предп-
риятия коллективного договора, рассматривает его проект и уполномочивает
профсоюзный комитет либо другие органы подписать его от имени трудового
коллектива.
37. Коллективным договором регулируются производственные и трудовые
отношения на Предприятии, вопросы охраны труда, социального развития
коллектива и здоровья его членов. При возникновении разногласий при зак-
лючении или исполнении индивидуального договора они разрешаются в поряд-
ке, установленном законодательством
38. Директор Предприятия самостоятельно определяет формы, размеры и
системы оплаты труда всех работников Предприятия, а также другие виды их
доходов.
Работникам Предприятия гарантируется минимальный размер оплаты тру-
да, установленный законодательством.
39. Продолжительность и распорядок рабочего дня на Предприятии, по-
рядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков
и другие вопросы трудовой деятельности работников Предприятия регулиру-
ются на основе законодательства правилами внутреннего трудового распо-
рядка Предприятия.
40. За нарушение трудовой дисциплины, Устава Предприятия и правил
внутреннего трудового распорядка на виновных лиц Директором Предприятия
могут быть наложены взыскания.
Порядок наложения и снятия взысканий определяется правилами внут-
реннего трудового распорядка Предприятия.
41. Все работы на Предприятии осуществляются с соблюдением правил и
норм по технике безопасности и требований производственной санитарии.
42. На каждого работника Предприятия ведется трудовая книжка в по-
рядке, установленном для рабочих и служащих, за исключением тех случа-
ев, когда местом основной работы работника является государственная, ко-
оперативная или другая общественная организация.
43. Трудовые споры работников и администрации Предприятия
рассматриваются в установленном законодательством порядке.
44. За ущерб, причиненный Предприятию, работники, по вине которых
причинен ущерб, несут материальную ответственность в порядке и размерах,
предусмотренных законодательством.

7. Социальное страхование

45. Работники Предприятия подлежат социальному и медицинскому стра-
хованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных
законодательством.
46. Предприятие вносит взносы по социальному и медицинскому страхо-
ванию и социальному обеспечению в порядке и размерах, установленных
действующим законодательством.
47. Предприятие обеспечивает для всех работающих на Предприятии бе-
зопасные условия труда и несет ответственность за ущерб, причиненный их
здоровью и трудоспособности.
48. Предприятие постоянно улучшает условия труда и быта женщин,
обеспечивает предоставление льгот женщинам, имеющим малолетних детей,
переводит на более легкую работу с безвредными условиями труда беремен-
ных женщин, а также предоставляет им иные льготы, предусмотренные зако-
нодательством.
49. Предприятие может материально поощрять работников медицинских,
детских, культурно-просветительных, учебных, спортивных учреждений, ор-
ганизаций общественного питания и организаций, обслуживающих трудовой
коллектив и не входящих в их состав.

8. Принятие и регистрация Устава Предприятия

50. Устав Предприятия, утвержденный Учредителем, подлежит регистра-
ции в __________________________________.
Последующие изменения и дополнения Устава производятся в таком же
порядке.
Предприятие приобретает права юридического лица со дня его госу-
дарственной регистрации.
Подлинники настоящего Устава хранятся в __________________________,
(регистрирующем органе)
на Предприятии и у Учредителя.

9. Реорганизация и ликвидация Предприятия

51. Ликвидация и реорганизация Предприятия производится по решению
Учредителя либо по решению суда.
Реорганизация Предприятия, которая может вызывать экологические,
социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы
населения территории, должна согласовываться с Исполкомом районного Со-
вета народных депутатов.
52. Предприятие ликвидируется также в случаях:
а) признания его банкротом;
б) если принято решение о запрете деятельности Предприятия из-за
невыполнения условий, установленных законодательством, и в предусмотрен-
ный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен
вид деятельности;
в) если решением суда будут признаны недействительными учредитель-
ные акты о создании Предприятия;
г) по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами.
53. При реорганизации и ликвидации Предприятия увольняемым работни-
кам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с зако-
нодательством.
54. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с
момента исключения его из реестра государственной регистрации.
55. Ликвидация Предприятия осуществляется ликвидационной комиссией,
образуемой Учредителем или уполномоченным им органом совместно с трудо-
вым коллективом, а в случае банкротства Предприятия - судом, в порядке,
предусмотренном законодательством.
56. Имущество, оставшееся после удовлетворения претензий кредиторов
и членов трудового коллектива, используется по указанию Учредителя.