Проблема воровства на предприятиях, а если немного расширить рамки - неблагонадежности сотрудников, стара как мир. Ни материальные, ни информационные ценности компании не застрахованы от хищения или как минимум от неправомерного использования. Работники любой национальности, любой возрастной категории в большей или меньшей степени подвержены этому пороку. Созданы и продолжают совершенствоваться противокражные системы контроля, учета. Практически каждая крупная компания включает в свой штат службу безопасности. Защита интересов собственников предприятий от их наемных работников - это целое направление бизнеса. Но может ли кто-нибудь дать стопроцентную гарантию благонадежности персонала? В лучшем случае специалисты обещают минимизацию потерь.

Неблагонадежность персонала и риски предприятия

Борьба с воровством на рабочем месте породила несколько систем классификаций этого явления. Перечислим возможные риски предприятия, связанные с деятельностью сотрудников:

Нецелевое использование своего рабочего времени и времени своих сослуживцев. Все мы помним начало "рабочего" дня в одном советском учреждении в фильме "Служебный роман". А традиция начинать работу с перекура? Современный офис к тому же предоставляет нерадивому работнику массу возможностей для имитации бурной деятельности. Не отводя взгляда от своего монитора, можно перекидываться сплетнями, просматривать не относящиеся к работе сайты, просто убивать время за компьютерной игрой.

Мелкое воровство канцтоваров, расходных материалов и ресурсов. Казалось бы, мелочь. Ну что такое несколько листков бумаги для предприятия с миллионными оборотами? Но именно в масштабах крупной компании эти потери могут вылиться в значительную сумму. К той же категории относится и использование оргтехники и интернет-трафика фирмы в личных целях, телефонные переговоры за счет работодателя.

Махинации с подотчетными средствами. Завышение сумм в оправдательных документах, использование денег компании в качестве "беспроцентного кредита" на личные нужды с помощью затягивания сдачи отчета и неизрасходованных сумм.

"Левак". Выполнение заказов частным образом с использованием материалов, машины и оборудования работодателя, причем, как правило, в рабочее время.

Неправомерное использование скидок, дисконтов, бонусов. Кража подарков для покупателей и клиентов встречается очень часто. Причина в том, что очень часто учет этих материальных ценностей организован плохо и сложно проконтролировать, был передан подарок по назначению или нет.

Воровство в обычном понимании. Средства, методы, уловки и схемы, применяемые изобретательными "работниками", крайне многообразны. Украсть могут сырье, детали, готовую продукцию на заводах и фабриках; товар на складах и в магазинах; продукты в кафе, ресторанах и столовых.

Воровство денег кассирами и бухгалтерами. В презентационном материале одного из отечественных агентств, специализирующихся на обеспечении безопасности супермаркетов (далеко не претендующем на полноту), описано более двадцати методов махинаций кассиров с современным кассовым аппаратом. Возможных путей для махинаций бухгалтеров гораздо больше. К известным отнесем двойные платежки, прокрутку денег, взятых под отчет, присвоение неучтенных средств.

Злоупотребление менеджерами служебным положением. В его рамках возможна кража базы клиентов; отгрузка товара "своему" клиенту, который никогда не оплатит его; предоставление необоснованных скидок; закупка товаров по завышенным ценам за взятку или "откат".

Промышленный шпионаж. Это продажа конкурентам информации, относящейся к коммерческой тайне предприятия. Целью промышленного шпионажа является, как правило, клиентская база, технологии и рецептуры, ноу-хау, цены и маркетинговые стратегии, информация о ценных специалистах и ключевых сотрудниках, финансовое состояние конкурента, его планы на будущее. Утечка информации подобного рода не только снижает прибыли компании или ее конкурентоспособность - она способна привести к краху всего бизнеса.

Методы борьбы с воровством на рабочем месте также разнообразны и могут включать в себя как работу по анализу документов (финансовых, например), так и различные виды контроля с использованием автоматических систем или с помощью сотрудников охранных предприятий. Для обеспечения безопасности необходимо учитывать специфику предприятия, особенности производственного процесса, квалификацию персонала, историю формирования взаимоотношений в коллективе и многие другие факторы. Борьба с хищениями - дело само по себе достаточно затратное, требующее развернутого экономического обоснования. Рекомендации специалиста по безопасности индивидуальны для каждой компании.
Для начала попытаемся ответить на вопрос, каковы причины воровства со стороны работников.

Причины хищений на рабочем месте

По мнению психологов, воровство, как и другие виды деятельности, направлено на удовлетворение человеческих потребностей. Но оно, в отличие от социально приветствуемой активности, является реликтом первобытного образа жизни, когда понятия собственности не существовало. Оно естественно для животного, для ребенка, иногда оправдывается социумом в случае каких-то экстремальных обстоятельств (война, угроза для жизни), но современное общество расценивает воровство как поведение аморальное и противоправное. В ряде случаев воровство как привычное поведение человека может являться признаком асоциальности либо психического заболевания.

Казалось бы, предупредить хищения на рабочем месте просто - больных и преступников на работу не принимать, потребности остальных удовлетворять с помощью соответствующей зарплаты. Но, к сожалению, как все универсальные рецепты, этот вряд ли будет работать на все сто. Потребности растут, социальные и психологические установки очень различаются от одной социальной группы к другой и от человека к человеку. Поэтому стоит углубиться в рассмотрение других актуальных причин воровства.

С помощью хищений человек удовлетворяет не только свои материальные потребности. Например, ваш работник может таким образом удовлетворять свои амбиции, самоутверждаться, компенсируя неудовлетворенность своим социальным или карьерным положением, недостаток признания его заслуг со стороны окружающих или руководства. В этом случае вор оценивает результат своей деятельности не с точки зрения получения материальных благ, а как вид успешной операции, рискованного, но удачного предприятия, ставящего его на одну доску с успешными и признаваемыми в обществе людьми.

Мощным стимулом воровства может стать скрытая агрессивность, стремление отомстить, нанести вред обидчику, действительному или мнимому. Существующие в коллективе неформальные традиции могут не только позволить проявиться скрытой склонности к воровству, но и привить ее новичку. Если в коллективе принято потихоньку подворовывать, то новый сотрудник будет поставлен перед выбором: либо делать как все, либо бороться с установками коллектива, либо искать новое место работы.

Психологические факторы, способствующие хищениям на работе

Пример руководителя или неформального лидера . Правила игры задает лидер. Оценивая его поступки, порядочность, обязательность, персонал выстраивает свою линию поведения, определяет рамки допустимого. Понятно, что вороватый начальник вряд ли может рассчитывать на честное поведение своих подчиненных. Кроме этого, важно, насколько работодатель выполняет свои обязательства перед персоналом. Задержка заработной платы или немотивированное ее сокращение - это провокация воровства со стороны сотрудников.

Влияние группы . Уже сложившееся в коллективе отношение к мелкому воровству как к чему-то допустимому. Как крайний случай - группа сотрудников, связанных круговой порукой, преступное сообщество.

Отсутствие корпоративной культуры . Группа людей, которые связаны только совместным пребыванием на работе, где каждый "сам за себя", не может воспрепятствовать действиям вора. Сильная культура подразумевает сильного лидера, высокую степень признания основных ценностей компании и, как следствие, нетерпимость ко всем противоправным действиям.

Негативный психологический климат . Коллектив, который занят склоками, сплетнями и интригами, - благоприятная среда для потенциального расхитителя. С одной стороны, в этом случае меньше уделяется внимания самой работе - все силы уходят на борьбу с "противниками", с другой - у многих появляется желание компенсировать свои психологические проблемы материальными приобретениями.

Отсутствие у сотрудников лояльности к организации . Если сотрудники не ценят свою принадлежность к этому коллективу, работу в этой компании, у них нет особого стремления беречь "казенную" собственность.

Слабая мотивация . Заработная плата ниже рыночной? Значит, будут воровать, чтобы поднять свой доход до необходимого уровня. Нет поощрительных бонусов - либо не будет достижений, либо сотрудник сам себя поощрит.

Слабый учет и контроль за хранением и использованием материальных ценностей и денежных средств . Бесконтрольность порождает безнаказанность. Преступления как бы и нет, ведь нет даже сведений о том, что и сколько пропало.

Как правило, эти факторы действуют одновременно, "подпитывая" друг друга. В итоге собственнику приходится идти на крайне тяжелую меру - полную смену коллектива в течение короткого времени. Известны случаи, когда подобная "ротация" входит в систему и повторяется периодически. В таком случае нужно искать причину проблем в слабом менеджменте, неспособности организовать систему предупреждения воровства, сформировать корпоративную культуру, грамотно выстроить полноценные рабочие взаимоотношения внутри коллектива.

Основные рекомендации по борьбе с воровством

Как уже говорилось выше, разработка конкретного плана по предупреждению хищений на рабочем месте должна проводиться с учетом всех особенностей данной организации и ее коллектива. Система учета в торговом зале супермаркета и на фабрике имеет большие отличия. Попробуем все же дать основные рекомендации.

Разработка локальной нормативной базы. Любые "правила игры" должны быть прописаны и доведены до сведения каждого работника. Необходимо проработать должностные инструкции, регламенты работы, систему индивидуальной и материальной ответственности с тем, чтобы исключить возможные махинации. Должно быть разработано Положение о коммерческой тайне предприятия и введена система мер по ее сохранению.

Создание системы учета и контроля. Ничто так не противодействует воровству, как осознание неизбежности его раскрытия и последующего наказания. Например, руководитель должен иметь возможность в любое время получить информацию о количестве товара на всех этапах его движения, чтобы иметь возможность организовать внеплановую внезапную проверку.

Проверка данных вновь принимаемых сотрудников. Нуждаются в проверке документы, предъявляемые при трудоустройстве, рекомендации с предыдущих мест работы. Обязательно учитываются вредные привычки человека, склонность к азартным играм и т.д.
Оптимизация технологического процесса и внутренних коммуникаций. Необходимо отработать схему движения материальных ценностей с учетом ее устойчивости к действиям "несунов". Необходимо разграничить функции учета и контроля между разными службами.

Тщательный подбор управленческого персонала. Формирование имиджа руководителя. Именно управленцы задают тон в работе организации, они являются образцом для подчиненных, формируют отношение персонала к организации в целом и ее руководству.

Формирование корпоративной культуры. Обратите внимание на формирование у сотрудников чувства причастности к делу компании, коллектива - ведь у своих не воруют. Понимание работником того, что руководство и коллектив поддержат его в деле выявления случаев воровства, станет мощным стимулом в наведении порядка в организации.

Мотивация ответственности персонала. Естественно, материальная компенсация труда должна быть достаточной и конкурентоспособной. Кроме этого, работник должен быть уверен, что его достижения будут приветствоваться и соответствующим образом оцениваться. На особо рискованных участках можно порекомендовать поощрять персонал после каждой успешно пройденной проверки.

Выявление и жесткое пресечение случаев воровства. Информацию о выявленных случаях воровства необходимо предавать гласности в рамках коллектива. От пойманных за руку сотрудников необходимо избавляться по возможности быстро. Нельзя делать исключений и скидок. Если можно одному - можно всем (при соблюдении определенных условий). Если в вашей организации установлено правило по борьбе с хищениями, оно должно соблюдаться неукоснительно.

В завершение статьи хотелось бы подчеркнуть необходимость соблюдения требований этики в работе с персоналом. Противодействуя ворам, ни в коем случае нельзя позволить себе обидеть честного человека, ущемить его права на сохранность личной информации. Благонадежный сотрудник - ваша опора, цените его отношение к общему делу и коллективу.

Статьи этого раздела

• 3 самые актуальные темы в проверке кандидатов, закрепленные законом в 2018 году

  В 2018 году в ряд законов были внесены поправки, которые определили новые требования к кандидатам на бухгалтерские и педагогические должности, а также наделили предпенсионеров особым трудовым статусом. О том, как это повлияло на проверку кандидатов, читайте в нашем материале.

• Какие риски в сфере охраны труда часто забывают работодатели

  Многие работодатели, прежде всего, офисные компании скептически относятся к системе охраны труда. Скепсис, как правило, выражается в вопросе: «Какая может быть охрана труда в современном деловом центре?» Статья публикуется в рамках сотрудничества…

• Несчастный случай на производстве

  В этой статье мы постараемся разобраться, какие происшествия являются несчастными случаями на производстве, а какие - нет, что нужно делать работнику и работодателю при возникновении несчастного случая и какие последствия он влечет для сторон трудового договора.

• Специальная оценка условий труда. Аттестация рабочих мест заменена на специальную оценку условий труда

  Теперь аттестация рабочих мест заменена на специальную оценку условий труда. Процедура специальной оценки условий труда предназначена для решения вопроса о предоставлении компенсаций работникам в связи с занятостью на вредном производстве.

• Внутренние расследования нарушений сотрудников

  Иногда сотрудники нарушают установленные в компании правила, действуют в своих интересах и в ущерб работодателю. В таких случаях службы контроля организации проводят внутренние расследования причин и последствий нарушения.

• Кадровая безопасность. Принимаем нового сотрудника

  Каждого нового сотрудника в день приема нужно знакомить с правилами работы в компании. Он должен изучить внутренние нормативные акты, регламенты и иные документы, связанные с кадровой безопасностью работодателя.

• Аттестация рабочих мест - современный способ обеспечения безопасности!

  Законодательство России устанавливает обязанность для работодателей по организации эффективной системы охраны труда. Меры по предотвращению несчастных случаев и заболеваний предприниматели должны производить в строгом соответствии с нормами ТК РФ, а также рядом технических регламентов, условий и стандартов. Одним из требований, предъявляемых к фирмам, является аттестация рабочих мест.

• Правильно оформленный скриншот является надлежащим доказательством в суде

  Налоговики нередко указывают, что представленный компанией скриншот является подделкой, которая не несет необходимой информации. Какие данные должен содержать снимок с интернет-страницы? Обязательно ли его нотариальное заверение? Как отобразить дату и время на скриншоте?

• Что необходимо знать об аттестации рабочих мест

  Аттестация рабочих мест по условиям труда - обязательное мероприятие, регламентированное ст. 212 Трудового кодекса РФ. Оно проводится для того, чтобы работодатель смог объективно оценить, в каких условиях трудится его персонал, и при необходимости принять меры по оздоровлению этих условий труда. Причем, как показывает практика, оценивать условия труда необходимо даже в самом современном помещении, поскольку негативные воздействия обнаруживаются везде. Рассказываем о важных нюансах аттестации.

• Как победить воровство собственных сотрудников?

  Главная идея этой статьи: хищения и другие злоупотребления персонала можно поставить под контроль и минимизировать ущерб. И HR – менеджмент может и должен играть важную роль в решении этих задач. Однако у всего процесса должен быть единый «хозяин», и это, без сомнений, - первое лицо фирмы.

• Договор о неразглашении информации

  В современных условиях развития рыночной экономики и усиления конкурентной борьбы, все большего проникновения гласных и негласных средств и систем сбора, обработки и накопления информации в сферу частной жизни, хозяйствования и в публично-властный сектор особую актуальность приобретают договоры о неразглашении информации. Такие договоры являются относительно новым явлением в правовой системе России и еще не получили надлежащей проработки. Однако договоры о неразглашении информации давно известны и широко применяются в мировой правовой практике. Другим названием договора о неразглашении информации является договор о конфиденциальности - оба названия на равных будут применяться в этой статье.

• Проверка сотрудников через социальные сети

  Интернет, кроме удобного поиска сотрудников, дает отличную возможность проверить будущих соискателей при помощи социальных сетей. Как это лучше сделать, на что обратить внимание? Рассказывают Галина Иванова и Вера Макурова, менеджеры по поиску персонала компании Intercomp Global Services

• Проверяем справку о зарплате за 2 предыдущих года

  Ваш сотрудник принес справку о заработке за два прошлых года, однако документ вызвал сомнения? Прежде чем его использовать, можно проверить сведения о компании, которая его выдала

• Судимость как фактор риска: установлены ограничения на работу с детьми и подростками

  В Трудовой кодекс внесены изменения, ограничивающие возможность поступления на работу, связанную с обучением и воспитанием несовершеннолетних. Они касаются граждан, имеющих (имевших) судимость или привлекавшихся к уголовной ответственности за конкретные виды преступлений . В связи с этим у кадровиков появляется новая обязанность: при оформлении сотрудника для работы с детьми и подростками требовать от него справку "о благонадежности", то есть об отсутствии судимости или факта уголовного преследования.

• Вправе ли организация ответить на официальный запрос другой организации относительно своего бывшего работника?

  В запросе просят подтвердить факт того, что работник действительно работал в организации, и подтвердить причину его увольнения.

• Отстранение от работы по требованию госорганов или должностных лиц

  В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по отстранению сотрудника от работы (недопущению к ней). Здесь есть два важных момента. Во-первых, перечень оснований, приведенных в ст. 76, является исчерпывающим…

• Технология определения сведений, относимых к коммерческой тайне, и факторы риска

  В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" под коммерческой тайной понимается режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать…

• Труд водителей: особенности правового регулирования

  Водители организаций относятся к категории работников, труд которых подлежит особому правовому регулированию: работник должен проявлять повышенное внимание на дороге, а это приводит не только к физической, но и к быстрой психологической усталости. Поэтому рабочее время водителей строго нормировано законом. Кроме того, для водителей установлены различные гарантии и компенсации. Рассмотрим названные и некоторые другие вопросы.

• Охрана коммерческой тайны

  Работник может быть уволен по инициативе работодателя за разглашение сведений, составляющих ту или иную тайну. Однако вопросы, связанные с материальными потерями, убытками, причиненными работодателю, надлежащим образом не решены. О том, какими правовыми средствами должна обеспечиваться защита такой информации, читайте в статье.

• Пожарная безопасность в свете последних изменений законодательства

  С 1 мая 2009 г. вступил в силу Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности" (далее - Закон). Его принятие обусловлено требованиями другого нормативно-правового акта - Федерального закона от 27.12.2002…

• Условия труда для работников-инвалидов

  Если в компании работают инвалиды, работодатель обязан создать им специальные условия труда. Это требование содержится в ст. 224 Трудового кодекса. О том, как его выполнить, рассказывается в статье.

  Многие работники коммерческих организаций знакомы с таким проявлением корпоративного контроля, как прослушивание служебных телефонов. Обычно этим занимаются сотрудники служб безопасности крупных и средних организаций по поручению руководства, причем прослушивание может носить как гласный, так и негласный характер.

• Когда работодатель вправе проверять информацию о работниках?

  Все чаще в средствах массовой информации звучат мнения о том, что применение полиграфа при приеме на работу чуть ли не панацея от недобросовестного работника, а допрос пассажиров перед полетом - заслон террористическим актам на воздушном транспорте. Так ли это и законны ли подобные проверки?
  И, самое главное, как все это грамотно оформить?

• Охрана труда - категория экономическая

  Cитуация с охраной труда в нашей стране, мягко говоря, далека от совершенства. Согласно определению, данному в ст. 209 ТК РФ, охрана труда - это "система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия".

• Предварительный медосмотр: обязанности работодателя

  Постараемся разобраться, в каких случаях следует проводить предварительные медицинские осмотры при приеме на работу.

• Как повысить кадровую безопасность компании

  Как определить, кто из сотрудников организации и поступающих на работу наносит или может нанести ущерб её интересам? Как выявить потенциальных алкоголиков, людей, склонных к воровству и тех, кто никогда не будут продуктивно работать? Ведь все они могут стать сотрудниками Вашей компании. Грамотно разобраться в этом - задача не из легких. О роли человеческого фактора в обеспечении безопасности организации, некоторых потенциальных источниках кадрового риска и мерах по защите организации от них рассказывает эта статья.

Клиент позвонил рано утром и возбужденно, почти умоляюще стал просить о консультации по Скайпу. Рассказ его был сбивчивым, многословным, однако среди эмоционального хаоса удалось понять главную мысль: начальник отдела продаж его компании ушел сам и «увел» всю клиентскую базу. Бизнес трещит по швам, издержки растут, прибыль верным курсом идет ко дну.

С такой бизнес-ошибкой довольно часто сталкиваются предприниматели и руководители, которые изначально халатно относятся к своим должностным обязанностям, не выстраивают системы учета и контроля на собственном предприятии. Такие люди чересчур доверчивы, позволяют подчиненным брать инициативу в свои руки. У хозяина всегда есть, что украсть.

Воровство в компаниях среди сотрудников часто приобретает катастрофический размах, со временем истощая предприятие, сводя на нет все усилия.

Как же предотвратить воровство в компаниях? Какие меры необходимо предпринять изначально, чтобы сделать прививку от хищений?

Виды воровства «местного розлива»

В бизнесе можно украсть всё:

Материальные активы - сырье, товары, оргтехнику, канцелярские принадлежности и так далее;

Идеи, ноу-хау;

Технологии;

Информацию;

Сам бизнес в чистом виде.

Когда продавцы крадут товар, выявить такой вид хищения проще простого: внезапные ревизии, частичные инвентаризации почти мгновенно выявляют мошенников. Что с ними делать, решает руководитель. В моей практике был случай, когда предприниматель знал, что его подчиненные у него воруют товар, однако ложная скромность и воспитанность не позволяли схватить наглого вора за руку. В результате горе-бизнесмен потерял своё дело, а подчиненный открыл собственную компанию под его же брендом.

Техническое воровство имеет немного другой формат. Для закупки необходимой оргтехники, канцтоваров, мебели, расходных материалов выделяются определенные средства. Закупщик, ответственный за решение этого вопроса, может выбрать путь кражи денег у собственной компании. Для этого он ищет фирму-поставщика, входит в сговор по поводу завышения цен в накладных, а разницу кладет в карман или/и делит с поставщиком.

Замена более дорогих деталей их дешевыми аналогами - еще один способ хищения в компании. Для тех руководителей, которые не разбираются в технических тонкостях, это очень слабое место контроля: системный администратор в крупных фирмах, где на столе у каждого сотрудника стоит компьютер, часто на таких подменах «зарабатывает» суммы, сопоставимые с зарплатой ТОП-менеджера.

Хищение клиентской базы - один из самых распространенных способов воровства среди сотрудников. Менеджер по продажам, активный продавец, уходя из компании, уводит всех клиентов, с которыми работал. Часто потребители ассоциируют предприятие с теми людьми, которые их обслуживают. Воровство клиентской базы может разорить компанию, откинуть назад в развитии.

«Невозвратная дебиторка» - распространенная болезнь среди менеджеров по продажам и торговых представителей, которые отгружают товар «своему» клиенту, либо предоставляют максимальные скидки, сводя к минимуму прибыль компании. В этих случаях обычно компания не получает обратно ни товара, ни денег.

Бухгалтерские махинации с оплатой счетов, присвоением неучтенных денежных средств, двойные платежки, многократная прокрутка сумм, взятых под отчет и так далее. У любого бухгалтера в компании, связанного с движением денег напрямую, есть масса способов воровства.

Воровство контента, информации и других данных, авторских прав практически недоказуемо, если вор не совсем глуп и сумел слегка изменить продукт. Законодательство в России и странах СНГ по защите интеллектуальной собственности небезупречно. Промышленный шпионаж представляет собой кражу важной информации у конкурентов. Для этого проводятся самые невероятные мероприятия, достойные описания в шпионских романах. Добыча сведений, составляющих коммерческую тайну, таких как технологии и маркетинговые стратегии, формирование ценовой политики и новаторские разработки, представляет собой особую форму кражи. Помогают в этом сотрудники компании, которые работают на два фронта, «сливая» особо ценную информацию конкурентам за денежное вознаграждение или подарки.

Идеи бизнеса воруют повсеместно, копируя формат предприятия или/и технологии. В моей практике многие предприниматели жаловались, что их подчиненные, набравшись опыта, открывали собственные фирмы по образу и подобию головного предприятия, в деталях копируя накопленный компанией опыт. Выходя на рынок, они практиковали демпинг цен, чтобы перетащить к себе клиентов, и заключали кабальные договоры с поставщиками, с единственной целью: перебить продажи материнской компании.

Кража личных вещей у коллег. Такой вор - настоящий бич в любой компании, способный разрушить внутреннюю стабильность предприятия. Микроклимат в коллективе накаляется, сотрудники с недоверием относятся друг к другу, пока воришка не будет пойман за руку. Обычно такого мошенника сразу увольняют, скрывая позорный факт от общественности, вор устраивается в другую компанию и продолжает свое черное дело.

Списание доброкачественных предметов. Такой «болезнью» часто страдают наемные сотрудники в отелях, ресторанах, офисах, везде, где есть возможность списывать старые предметы мебели и офисную технику. Воровство заключается в том, что списанные предметы либо продаются по низким ценам, либо транспортируется в квартиры и дачи заинтересованных лиц.

Последнее в списке, но не последнее по масштабу - так называемое косвенное воровство, которое мало кто учитывает. Однако эта ржа способна разорить даже очень стабильную компанию. На корпоративном сленге такое воровство называется «фантиками» из-за «несерьезности» вопроса и нежелания учета.

К «фантикам» относят посещение социальных сетей сотрудниками в рабочее время, перекуры, долгие чаепития, телефонные разговоры на личные темы, многочасовой поиск в интернете, не связанный со служебными обязанностями, использование личного транспорта и расходных материалов в личных целях. Потери рабочего времени, нервов и денег анализируются в единичных компаниях, хотя масштаб такого воровства может стать разрушительным.

Как бороться с внутренним воровством

Создание черных списков. Многие крупные компании составляют собственные «черные списки» нечистых на руку сотрудников и проводят обмен этой информации со своими партнерами и даже конкурентами. У опытных кадровиков в арсенале диагностики личности есть несколько секретных инструментов, способных «раскусить» вора до того, как его зачислят в штат.

Организация службы внутренней безопасности. Такие подразделения стали создаваться в компаниях всего несколько десятков лет назад. Их главная задача - борьба и профилактика правонарушений в предприятии. Однако и эти структуры часто входят в сговор с сотрудниками-мошенниками и «закрывают глаза» на внутреннее воровство.

Использование автоматических охранных систем. В крупном ресторане удалось решить вопрос хищения продуктов и пересортицы блюд после того, как во всех помещениях были установлены охранные камеры видеонаблюдения. Статус заведения в течение года достиг недосягаемых для конкурентов высот, цены на продукцию стали снижаться, а качество заметно улучшаться, что не могло не отразиться на увеличении клиентского трафика.

Создание учета на всех участках работы. Потери товаро-материальных ценностей легко выявляются при разнообразных формах учета - от внезапных ревизий и инвентаризаций до плановых проверок и форензика всей финансово-хозяйственной деятельности. Учет потерь рабочего времени возможен с помощью кадрового инструментария: составления фотографий рабочего дня, анализа затрат на ту или иную сферу деятельности, учета времени по проектам и так далее. Все, что не учитывается - не контролируется.

Постоянное совершенствование систем учета и контроля. Ничто не держит в рамках закона строже, чем постоянная работа над совершенствованием систем учета. Внезапные внеплановые проверки собственными силами или с привлечением сторонних специалистов держат в напряжении нечестных сотрудников. Испытывая постоянный стресс от неизбежности уличения в краже, обычно подобные работники сами увольняются, не раскрывая причин ухода.

Формирование корпоративной культуры. Этот способ борьбы с воровством можно считать профилактическим, когда в ходе образования команды и принятия этического кодекса компании, у сотрудников формируется добросовестное отношение к труду и доверенным ценностям. Процесс это долгий, однако в тех компаниях, где ворам поставлен заслон, хищения бывают крайне редко.

Воспитание собственного кадрового резерва. Многие крупные компании вводят в рабочий режим практику выращивания собственных кадров из молодых специалистов. Для этого кадровики подбирают по нужным для предприятия критериям выпускников вузов или колледжей и изначально закладывают культуру отношения к доверенным средствам - материальным, денежным, временным.

Разработка мощной мотивации для сотрудников. В основе воровства всегда лежит базовая потребность удовлетворения каких-то нужд: финансовых, материальных, психологических. Грамотно разработанная мотивация, при которой потеря престижной и высокооплачиваемой должности страшнее сиюминутной выгоды, может стать профилактикой правонарушений в компании.

Внедрение документа о коммерческой тайне. При приеме на работу каждый сотрудник обязан ознакомиться и поставить подпись в приказе о содержании и неразглашении коммерческой тайны компании. Понятно, что этот документ не сможет стопроцентно гарантировать сохранность информации, однако факт существования подобного закона психологически сильно действует на коллектив.

Защита клиентской базы. В век компьютеризации любая информация может быть скрыта паролями и усилена другими уровнями защиты. Проблема безопасности клиентской базы должна стоять во главе угла при заказе программного обеспечения у разработчиков. Существуют как стандартные программы ведения клиентской базы, так и уникальные, написанные под конкретные запросы заказчика, где уровни защиты информации год от года становятся все серьезнее.

Внутренний враг опаснее в разы, чем конкурент, чем контролирующие госструктуры, мешающие плодотворной работе собственника. Довольно часто распознать вора и мошенника в своем сослуживце бывает трудно: вместе участвуешь во всех корпоративных застольях, делишься самым сокровенным и не подозреваешь, что в это же самое время он незаметно ворует деньги, товары, время.

Редкий собственник подает на вора в суд, об этом не принято говорить вслух: подобный факт становится позором для компании. Лучшим выходом при раскрытии мошенничества принято считать быстрое увольнение нечистого на руку сотрудника. Однако ситуацию не изменить, если не предпринять серьезных мер по улучшению микроклимата в компании. Регулярные комплексные проверки всей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, формирование сильного менеджмента в предприятии и выстраивание рабочих отношений могут способствовать профилактике воровства среди сотрудников.

Главный вывод: в отношениях двоих не бывает одного виноватого, воруют у тех, кто позволяет это делать, кто не контролирует ситуацию, кто не проводит регулярный учет, не ставит препоны местным воришкам.

Каждому собственнику бизнесу искренне желаю всегда работать только с честными и порядочными подчиненными, которые свято следуют канонам корпоративной этики, не нарушают законов и приносят компании серьезную прибыль. Однако предупредить преступление бывает в разы дешевле, чем его раскрыть. Потери могут быть не только и не столько материальными, сколько психологическими. Берегите свой бизнес, коллеги!

О том, как заработать на Новый год (идеи, предложенные в статье, придуманы и апробированы пользователями Глобальной сети) вместо того, чтобы всю ночь травить себя алкоголем, - эта тема с каждым годом занимает умы всё большего количества людей. Судя по комментариям, оставленным завсегдатаями одного из тематических форумов, для большинства людей 31 декабря (включая новогоднюю ночь) - не праздник, а хорошо оплачиваемые трудовые сутки.

С чего начать?

Среди множества идей по заработку наиболее окупающимися считаются:

• заработок, не требующий специальной подготовки: продажа ёлочек, игрушек, хлопушек, гирлянд и других праздничных атрибутов;

• заработок для опытных (и начинающих) педагогов и воспитателей: присмотр за детьми, родители которых встречают Новый год вне дома;

• дополнительный заработок для актёров и творческих личностей: перевоплощение в Деда Мороза, Снегурочку и прочих востребованных персонажей;

• продажа спиртных напитков в новогоднюю ночь случайным прохожим;

• дополнительный заработок для профессионального фотографа.

Некоторые из перечисленных возможностей заслуживают того, чтобы рассказать о них более детально.

«Закажи подарок от дедушки Мороза»

Автор этой идеи из серии «Как заработать на Новый год своими руками» предлагает «перезагрузить» и слегка разнообразить новогодний почтовый бизнес новыми деталями. Например, не ограничиваться созданием контентов, авторизовавшись на которых можно, отправив письмо мистическому старцу, заказать подарки, а пойти ещё дальше: распространить в детских учреждениях красочно оформленные конверты с вложенным «официальным предложением» сделать заказ Деду морозу.

Сложно найти ребенка, который не обрадуется, получив красиво оформленную бандероль с «личной» печатью Деда Мороза, внутри которой - бланк для заказа подарков. Текст родители (воспитатели, учителя) могут либо скачать из интернета, либо придумать свой вариант.

Автор этой идеи, рассказав о ней на одном из тематический форумов, уверяет, что заработал таким образом сорок тысяч рублей в течение всего лишь одной предпраздничной недели. К этой же категории относится идея, которую придумал склонный к творческим экспериментам пользователь сети, серьёзно задумавшийся над тем, как заработать на подарках. На Новый год, как выяснилось, спросом пользуются не только мерцающие гирлянды...

Изготовление декоративных свечей

Как заработать на Новый год, не занимаясь изготовлением печатной продукции и не рассекая по родному городу со «сказочным» мешком и посохом в руках? Например, заняться изготовлением декоративных свечей. Для этого нужно либо собственноручно приготовить специальную смесь, либо использовать уже готовые свечи и огарки, предварительно натёртые на мелкой тёрке.

Кроме того, понадобятся хлопчатобумажные нити или тонкие шнурки для фитиля, толстостенная посуда для плавления сырья, палочки для помешивания и формы для будущих свечей.

Плетение фитиля. Фитиль для восковых свечей, который либо вяжут крючком, либо заплетают вручную косичкой, не должен получиться слишком тугим, за исключением тех случаев, когда запланировано изготовление гелевых или парафиновых свечек (тогда фитиль заплетают туго, чтобы не образовывалась копоть). Перед тем как заложить фитиль в форму, изобретатель этого вида заработка советует пропитать его воском.

Формой для свечи может стать любая ёмкость, включая специально изготовленные свечные контейнеры разнообразной формы, которые продаются в магазине. Главное условие: готовая, остывшая продукция должна легко выниматься из формы.

Для изготовления цветных свечей в большинстве случаев используют разноцветные восковые мелки. Их тоже измельчают на тёрке и смешивают с готовым сырьём для свечей. Для «закрашивания» пламени умудрённые опытом изготовители подобных подарков советуют добавить в подготовленную свечную смесь разноцветную соль, а чтобы готовая продукция благоухала - корицу, кофе, ванилин или эфирное масло.

Когда все составляющие введены, свечную смесь расплавляют на огне, стараясь не доводить до кипения, после чего заливают в подготовленные формы, куда уже заложен фитиль

Остывшую продукцию вынимают из форм, потянув за фитиль.

Перевоплощение в новогоднего персонажа

Нашлись и такие пользователи, для которых тема: «Как заработать на Новый год?» (идеи по заработку, освещённые в этой статье, предложены посетителями тематических сайтов и форумов) превратилась в постоянный, хоть и сезонный, источник дохода.

Чтобы воплотить в жизнь следующую идею, понадобится, кроме актёрского таланта, специальная «амуниция» или наличие соответствующих навыков (таких, как умение кроить, шить и так далее), или, в крайнем случае, некоторые финансовые возможности, позволяющие приобрести необходимые костюмы и символику.

Поле деятельности новогодних «артистов» трудно заключить в какие-либо рамки. Они будут желанными гостями и на корпоративах, и на детских утренниках, и на «квартирниках». Впрочем, наличие особых актёрских данных для человека, однажды задавшего себе вопрос: «Как заработать Дедом Морозом на Новый год?», не понадобится, если желание зарабатывать окажется сильнее лени.

В качестве одного из вариантов разнообразить выступление (ведь эта идея тоже давно не нова) автор поста предлагает поставить на поток оказание дополнительных услуг типа: «Фотосессия с Дедом Морозом на память».

Продажа новогодней символики, сувениров и игрушек

Автор очередной идеи, задумавшись над тем, как заработать на Новый год, не парясь и не путаясь в «бороде», предлагает заняться перепродажей ёлочных игрушек, статуэток символа года и прочей новогодней символики, популярность которой возрастает по мере приближения праздника. Всё, что для этого нужно - найти недорогого поставщика, поэтому подготовку к воплощению своих планов в жизнь следует начать за несколько недель (а то и месяцев) до наступления праздника.

Одним из вариантов заработать по максимуму, по мнению автора, может быть доставка новогодних атрибутов прямо в квартиру или на рабочее место заказчика. В этом случае залогом успешного бизнеса будет красиво оформленный прайс с фотографиями предлагаемых товаров.

Как заработать на Новый год без вложений

Как выяснилось, этот вид заработка тоже реален. Например:

• Приготовление новогоднего ужина из продуктов заказчика и сервировка праздничного стола.

• Заработок в качестве арендодателя. Пользователи Глобальной сети, решившиеся на этот шаг, были поражены масштабностью спроса на пустующую 31 декабря квартиру или дачу. Правда, помещение придётся отдать в чужие руки как минимум на всю ночь.

• Развивая тему: «Как заработать на Новый год?», одним из наиболее приемлемых способов заработка без вложений большинство пользователей Мировой сети считают праздничное декорирование офисов и прочих рабочих помещений. В рамках этой услуги исполнитель вполне может потребовать предоплату (чтобы приобрести всё необходимое) или декорировать помещение исключительно украшениями, предоставленными заказчиком.

Заработок на продаже ёлок

В этом нет ничего сложного, поездка за город вовсе не обязательна. Человеку, который не знает, как заработать на елках перед Новым годом, но очень хочет заработать, достаточно будет вписать в поисковую строку любого браузера фразу: «продам ёлки», а затем выбрать из длинного списка лесничих одного человека и заключить с ним сделку.

Продавцам ёлок придётся позаботиться о наличии следующих документов:

• товарно-транспортной накладной;

• налоговой накладной;

• счёта-фактуры (при безналичном расчёте).

Кроме того, на срезе каждого деревца должно быть поставлено клеймо.

Этот вид заработка имеет свои преимущества и возможные риски в том случае, если выбор предпринимателя падёт на фермерское хозяйство.

Преимущество: покупка ёлок у фермера обойдётся предпринимателю приблизительно в два раза дешевле, чем покупка у лесника.

Риск: д окументация на дешёвые ёлочки вряд ли будет предоставлена, и все вытекающие отсюда проблемы перекупщику придётся решать самостоятельно.

Кроме того, начало торговой деятельности невозможно без оформления Свидетельства физического лица предпринимателя и согласования местоположения торговой точки.

Торговая точка должна быть оснащена рекламной вывеской, отгорожена от рабочих мест остальных продавцов и снабжена инвентарём для уборки и пожаротушения. Также в распоряжении продавца «лесных красавиц» должны находиться приспособления, позволяющие измерить их высоту и осветить в тёмное время суток.

Заработок на уборке снега

Для человека, серьёзно задумавшегося о том, как заработать на Новый год, нет ничего невозможного. В канун этого праздника, а потом ещё в течение нескольких дней после него очень трудно найти желающих убирать снег. Если предприниматель не состоит на службе у городских властей, но собирается использовать снегоуборочную технику, этот бизнес он не сможет начать без оформления ИП.

Клиентами такого работника могут быть как обыватели, так и владельцы предприятий, автомобильных стоянок и так далее...

Новогоднее кадровое агентство, или Заработок на посредничестве

Людей, желающих заработать перед Новым годом, всегда очень много, поэтому энтузиаст, взявший на себя обязанности координатора, без работы вряд ли останется: кому-то нужны курьеры для доставки праздничных посылок, кто-то подыскивает обслуживающий персонал для корпоративного праздника, кому-то требуется помощник, способный надуть несколько сотен воздушных шаров... Задача посредника - вовремя зафиксировать возникновение спроса, а затем - сформировать и направить в нужное место группу работников.

Заработок на утилизации ёлок

Этот вид заработка будет актуален как минимум в течение двух недель после наступления Нового года. Предприниматель, взявший на себя утилизацию уже не нужных ёлочек, может значительно повысить свои гонорары, если превратит вселяющий уныние ежегодный ритуал в шумный «Праздник прощания с ёлкой». В семьях, где есть маленькие дети, работники, переодетые в сказочных персонажей, приехавших вернуть ёлочку в лес, наверняка станут желанными гостями.

Возможно, - рассуждает автор идеи, - что первые заказчики не будут готовы заплатить утилизаторам серьёзную сумму. Предоставляя услуги по минимальной цене, предприниматели могут делать скидку лицам, согласившимся стать первыми авторами положительных отзывов и участниками фотосессий для будущего портфолио. А если клиенты останутся довольными, то, вполне возможно, пригласят бригаду утилизаторов и в следующем году.

Что за работа

Я уже три года работаю Снегурочкой в Новый год. Для меня это самая крутая работа в мире. Вы входите в квартиру, вас встречает ребёнок с круглыми глазами и начинает кричать и прыгать от радости. Он трогает шубу, идёт обниматься, рассказывает стихи. Каждые пять минут пытается втихую залезть в мешок Дедушки и забрать все подарки. И знаете, это здорово. Сначала все гости настороженно наблюдают, но уже совсем скоро пляшут около ёлки с Дедушкой Морозом.

Здорово приходить в дом и оставлять там частичку счастья и волшебства.

Многие знакомые спрашивают меня, с чего нужно начать, как готовиться, сколько можно заработать. В этой статье я решила осветить все самые популярные вопросы и помочь начинающим артистам.

Сколько можно заработать

Это зависит от города. Средняя стоимость вызова на 30 минут в Москве - 3 000 рублей, под бой курантов - 9 000 рублей. В новогоднюю ночь на Деда Мороза и Снегурочку приходится около 5–8 заказов. За праздник можно заработать 15 000–50 000 рублей, а если постараться - и того больше.

Возьмём другой город-миллионник - Казань. Средняя стоимость вызова Деда Мороза - 2 500 рублей, под бой курантов - 5 000 рублей. Итого: за ночь можно заработать от 12 000 до 35 000 рублей.

Как подготовиться

Ни один ребёнок не поверит в мужчину в красном халате, который и двух слов связать не может. Снегурочка тоже не должна стоять столбом на празднике. Чтобы всё прошло гладко, можно записаться на актёрские курсы, где мужчину научат говорить нужным тембром, а девушку - менять голос. Также вы можете взять частные уроки у педагога или посетить занятия в школе аниматоров. Вариантов много, главное - захотеть.

Лучше начать подготовку заранее, в идеале - за месяц. Так вы успеете отточить свои навыки, сделать визитки и найти новогодний реквизит. И помните: если вы хорошо поработаете, у вас уже будут клиенты на следующий год.

Как раздобыть заказы

Агентства получают заказы от своих прошлогодних клиентов. Новички могут разместить свои объявления на Avito, создать группу в соцсетях.

Помните, что Дед Мороз работает не только на квартирах. Многие компании хотят организовать праздник для своих работников в офисе или на корпоративе, а садики и школы ищут Деда Мороза на утренники.

Где найти костюмы и что с ними делать потом

Есть два варианта:

• Купить. Хороший костюм Деда Мороза стоит от 7 000 рублей, Снегурочки - от 5 000 рублей. Эти наряды можно использовать и в следующем году, а если такая работа вам не понравится - продать.
• Арендовать. Два костюма обойдутся примерно в 5 000 рублей за сутки, но также придётся оставить немаленький залог. Естественно, вы должны вернуть костюм в точное время в целости и сохранности.

Как написать сценарий

Выступление в квартире длится в среднем 20–30 минут. За это время Дедушка Мороз поздравляет ребят, играет в игры (снежки кидает, ручки морозит), слушает стихи и водит хоровод около ёлочки. Это стандартно. Если хотите сделать свою интересную программу, рекомендую сайт «Мелочи жизни », где собраны конкурсы и игры для детей.

Бывает, что в семье несколько детей и все они разного возраста. В таком случае у вас должны быть заготовлены конкурсы для каждого. Не надо пугать малышей громкой музыкой, а подростка заставлять рассказывать стишок.

Как победить стеснительность

Самый простой способ отрепетировать представление и побороть свою стеснительность - это выйти в костюме на детскую площадку и попробовать провести программу бесплатно. Во-первых, вы увидите все главные недостатки. Во-вторых, поборете свой страх выступления и потренируете тембр. В-третьих, порадуете детей и подарите им радость. Можете провести такие выступления не один раз.

Самое важное правило

Не пить. Ни рюмочки, ни стаканчика, ни чуть-чуть. В новогодние дни правило «Сегодня с нами ты не пьёшь, а завтра Родине изменишь!» для вас не работает. Детишки ждут трезвого Деда Мороза, от которого приятно пахнет зимой, а не чем-то другим.

Поработайте трезвым, а в выходные отметьте как хотите. Это будет честно по отношению к вам и к детям.

Личный опыт

Расскажу о своём первом выступлении. Спойлер: оно было провальным.

В заявке было указано выступление для шестилетнего ребёнка на 30 минут. Всё просто и понятно. Несколько дней мы готовились и репетировали. Когда приехали на место, обнаружили, что будем вести представление для 10-месячного малыша. Он не ходит, не говорит, других детей в семье нет.

Я просто испугалась ребёнка и стояла столбом. Хорошо, что со мной был опытный Дед Мороз: он спас весь заказ. Полчаса мы перебрасывали с гостями снежки из ваты друг другу, а ребёнок смотрел на всё это и смеялся.

После трёх заказов я раскрепостилась и вела себя уже уверенно. Как мне кажется, главное - это поверить, что ты настоящий герой, и просто расслабиться.

Как только перешагнули порог квартиры - забудьте, кто вы. Будьте настоящей весёлой Снегурочкой или неуклюжим, смешным и добрым Дедом Морозом.

Помните, как было здорово, когда в детстве вы верили в Деда Мороза и ждали его? Принесите те же самые чувства детишкам домой. Вы останетесь довольны собой, и ребята будут счастливы.

Здравствуйте! Сегодня я бы хотел рассказать вам про сезонный новогодний бизнес, а точнее про бизнес в преддверии Нового года и зимних каникул. Это отличное время для того, чтобы открыть свое дело и прилично заработать. Поэтому 30 бизнес-идей для нового года 2019 будут вам кстати! И готовиться нужно уже сейчас.

Даже среди моих друзей есть те, кто занимается исключительно новогодним бизнесом, имея миллионные обороты и уже начали развиваться в регионах. Кто-то скажет, что это все «бред». Но я вам скажу, что пока вы не увидите все это своими глазами и не попробуете, вы так и будете считать бизнес на новый год не реализуемым или малодоходным.

Новогодний бизнес зимой - действительно отличная возможность хорошенько поработать 3-4 месяца и заработать неплохие деньги.

Новогодний бизнес — 6 преимуществ

Преимуществ очень много, вот малая часть из них, которые приходят на ум:

1. Быстрый период окупаемости;
2. Быстрый старт;
3. Работа только 3-4 месяца в году;
4. Наиболее импульсивные и необдуманные покупки совершаются именно в преддверии нового года;
5. Государственным предприятиям и частным компаниям выделяют приличные бюджеты на организацию и проведение новогодних праздников;
6. Принятие участия в тендерных закупках (государственные и полугосударственные организации).

ТОП-30 бизнес-идей на Новый год 2019

Бизнес-идея № 1. Упаковка сладких и корпоративных подарков

Минимальные вложения - 150 000 рублей.

Отличный бизнес на новый год!

Суть бизнес-идеи - приобретение сладостей мелкооптовыми партиями, их фасовка в специально изготовленную упаковку с новогодней тематикой на заказ клиентов или для розничной продажи. Из простого набора обычных конфет с помощью красочных пакетов и коробочек можно сделать оригинальный сюрприз для взрослых и детей. Актуальность такого проекта обусловлена популярностью и универсальностью подарков из кондитерских изделий к Новому году.

В преддверии праздников многие предприятия, детские сады и школы приобретают сладкие подарки, поэтому следует заранее позаботиться об организационных моментах:

• составить список и телефонную базу будущих клиентов;
• предлагать свои услуги потенциальным заказчикам;
• арендовать место для фасовки и хранения;
• подобрать и обучить персонал;
• приобрести необходимую упаковку.

Продумав до мелочей все моменты, и тщательно проработав целевую аудиторию, можно получить неплохую прибыль. После упаковки рентабельность каждого готового подарка может возрасти до 200% от стоимости затраченных материалов и конфет. Учитывая высокую конкуренцию, можно выделиться следующим образом:

• оригинальная упаковка (те только бумажная, но жестяная и даже подарочные корзины);
• сюрприз в каждом подарке (настольная игра, купон куда-либо; игрушка «собери сам»);
• новогодняя игрушка;
• и т.д.

Бизнес-идея № 2. Продажа товаров с одностраничных сайтов

Минимальное вложение - 10 000 рублей.

Суть идеи - поиск товаров, которые могут покупать перед Новым годом и реализация их через одностраничные сайты (landing page).

Для этого вам нужно найти товар, сделать одностраничный сайт, запустить рекламу и обрабатывать заказы. Заниматься поиском товара нужно уже сейчас. Этим бизнесом активно занимается Роман Колесников, вот статья с интервью на тему . Он продает товары круглый год, а не только перед Новым годом. Но суть абсолютно та же!

Бизнес-идея № 3. Собачья упряжка для владельцев собак

Минимальные вложения - 100 000 рублей.

Идея для тех, у кого есть собаки!

Суть этой идеи - организовать оригинальные катания на собачьих упряжках по определенному маршруту, прогулки по лесу или загород для всех желающих. А также можно организовать данное мероприятие в местах массового скопления людей на новогодние праздники (парки, ледовые городки, исторические места города и т.д.). Такое развлечение в новогодние дни будет пользоваться популярностью за свою нестандартность и новизну. Учитывая невысокую конкуренцию на рынке подобных услуг, этот проект может стать перспективным.

Большая часть заявленной минимальной суммы вложений уйдет на покупку саней и специального снаряжения для животных. Такая идея хороша для заводчиков собак и владельцев больших питомников маламутов, хаски или лаек. В противном случае к сумме расходов добавится стоимость их приобретения, которая увеличит расходы в несколько раз. Но, если честно, то покупать собак специально для этого не стоит.

Основная проблема - правильный выбор места работы, которое обеспечит поток клиентов: загородные дома и базы отдыха, элитные поселки, городские парки развлечений. В среднем один круг в 500 метров может стоить до 1000 рублей. Поэтому средняя поездка в 3 километра принесет около 5000 рублей. Предлагать услуги можно посредством соцсетей, договариваясь с сотрудниками загородных отелей и агентствами оригинальных подарков.

Бизнес-идея № 4. Продажа гирлянд из Китая

Минимальная сумма вложений - 100 000 рублей.

Суть идеи - качественных электрических гирлянд в Китае, организация поставок с целью дальнейшей розничной перепродажи покупателям в своем городе. Новогодние праздники немыслимы без красочных и ярких украшений, оригинально оформленных витрин магазинов и окон домов. Поэтому гирлянды с экономным и практически безопасным светодиодным принципом свечения всегда пользуются популярностью.

Большинство солидных производителей из Китая заинтересованы в поиске потенциальных посредников для перепродажи гирлянд, поэтому предлагают уникальные условия по подбору ассортимента и перевозке товара. Для организации такого проекта понадобится:

• помещение для хранения гирлянд;
• поиск и заключение договоров с мелкооптовыми покупателями;
• реклама.

Реализовать гирлянды можно посредством интернет-магазина или через арендованную небольшую точку в оживленном супермаркете, вблизи детских магазинов или мест с большой проходимостью. В зависимости от длины и сложности изделия торговая наценка может составлять 50-100%. Привлекать покупателей следует новыми оригинальными моделями, продажей сопутствующих товаров и украшений для дома.

Бизнес-идея № 5. Прокат тюбингов, сноубордов, снегоходов и лыж

Минимальное вложение - 300 000 рублей.

Суть проекта - приобретение снаряжения и экипировки для зимних видов спорта, организация пункта платного проката с целью получения прибыли. Это очень актуальный вид деятельности, учитывая погодные условия в зимние месяцы, и большой интерес людей разного возраста к активному отдыху. Последние годы поразили появлением большой активности специально организованных баз для катания на лыжах и сноубордах, настоящих школ зимних видов спорта.

Для воплощения проекта потребуется закупка снаряжения, на которую будет затрачена основная сумма денежных средств. Поэтому приобретение лыж, зимних велосипедов или снегохода лучше делать в летние месяцы, предлагающие весомые скидки. Не менее важным моментом для успешности мероприятия станет выбор места размещения пункта:

• загородные базы и дома отдыха;
• парки отдыха и развлечений.

Понадобится небольшое помещение для размещения снаряжения и персонала. Рентабельность таких услуг зависит от удачного расположения, качественной рекламы и может составлять 50%. В среднем, работа только с комплектом из 5 пар лыж и сноубордов может дать месячный доход в 70 000 рублей. Заменив собой администратора, можно значительно повысить прибыль в новогодние праздничные дни.

Бизнес-идея № 6. Корпоративное оформление офисов, витрин, общественных центров

Минимальные вложения - до 100 000 рублей.

Общая суть идеи - разработка и внедрение индивидуальных художественных проектов по украшению жилых или офисных помещений в новогодней тематике. Такой проект идеально подходит небольшим творческим мастерским или отдельным декораторам, желающим повысить свои доходы в период новогодних праздников. Оформительские идеи набирают актуальности благодаря желанию многих предпринимателей выделиться на фоне конкурентов корпоративным декором.

Для реализации этого оригинального бизнес-проекта потребуется:

• реклама в различной форме и виде (к примеру, сайт или группа в соцсети с примерами работ);
• закупка необходимого материала для создания гирлянд, рисунков и украшений.

Поиск клиентуры можно начинать с осени, чтобы обеспечить себя заказами и заранее подготовить декоративные элементы. Услуги можно предлагать владельцам загородных домов, ресторанных комплексов, анонсировать оформление холлов в крупных и мелких офисах. Рентабельность такого проекта полностью зависит от умения продавать услуги декоратора и скорости работы над конкретным заказом. Она легко может составить более 100% затрат времени и материалов.

Бизнес-идея № 7. Продажа фейерверков и пиротехники

Примерная сумма вложений - 100 000 рублей.

Проект заключается в мелкооптовых закупках специализированного пиротехнического товара и организации стационарной точки по его реализации в розницу покупателям. Такие изделия пользуются большой популярностью в новогодние праздники и позволяют получить весомую прибыль на их продаже. В условиях конкуренции затея принесет хороший доход при разумном подходе к формированию цены и ассортимента.

Для уменьшения расходов внимание, прежде всего, необходимо уделить организации закупочного процесса, который начинается летом. Для небольшого сезонного бизнеса лучше остановиться на закупке пиротехники 1-3 класса, которые не требуют приобретения специальной лицензии. Большей популярностью среди потребителей обычно пользуются фейерверки в средней по цене категории и несложные в управлении. Хорошие предложения можно найти все у тех же поставщиков из Китая.

Организованное место для продаж следует подбирать в торговых центрах, что решит проблемы с пожарной безопасностью и специальными сигнализациями. В предновогодние праздники ежедневная продажа может составить не менее 50 пиротехнических изделий. Если чистая прибыль с каждой составит 200 рублей, можно говорить о приемлемом доходе за декабрь - до 300 000 рублей.

Бизнес-идея № 8. Новогодние кондитерские изделия

Минимальные вложения - 50 000 рублей.

Суть идеи - открытие стационарной точки по реализации сладких изделий, оригинальной выпечки с новогодней тематикой, тортов и пирожных. Такой проект пользуется спросом в праздники, ведь все больше клиентов желают порадовать родных вкусными новинками, приобретают украшенные торты и пирожные в качестве подарка для знакомых, близких и коллег.

Идея может быть успешно реализована в двух направлениях:

• изготовление кондитерских изделий, прием и выдача заказов на дому;
• организация небольшого торгового отдела в зоне проходимости потенциальных покупателей.

Первый вариант оптимален для надомных поваров, которые умеют выпекать красивые и вкусные изделия, украшать их в необходимой к празднику тематике. Основные затраты - это оборотная сумма на покупку продуктов, которая быстро окупается после реализации изделия. Наценка на праздничные торты и пирожные может достигать 100%. Общая сумма прибыли зависит от необходимости оплачивать аренду, транспортные расходы и может достигать на протяжении праздничных дней более 100 000 рублей. Надомный вариант более экономный и может дать хороший доход, особенно при отсутствии наемных сотрудников.

Бизнес-идея № 9. Новогодние корзины (шампанское и конфеты)

Минимальные вложения - 10 000 рублей.

Суть такого проекта заключается в ручном изготовлении индивидуальных подарочных наборов для заказчика в виде оформленной корзины. Такие изделия пользуются популярностью в предновогодние дни, решая для многих потребителей проблему приятного подарка коллегам и близким, помогая создать настроение и праздничный антураж в домашней обстановке. Актуальность бизнеса обусловлена низкой конкуренцией в данном секторе и ростом спроса на подобные изделия среди потребителей.

Получить навыки изготовления таких корзин можно, предварительно пройдя мастер-классы или окончив оформительские курсы. Для работы понадобится минимальный набор материалов и максимальное личного времени. Предлагать свои услуги можно посредством:

• размещения объявлений в интернете;
• договариваясь с продуктовыми магазинами о реализации;
• работая с магазинами алкоголя, сладостей или сувениров.

Чтобы получать больше рекомендательных отзывов, необходимо делать каждое изделие с учетом пожеланий и вкусов заказчика. Стоимость корзины полностью зависит от содержимого. Зарабатывая с каждого сюрприза-корзины 500-2000 рублей чистой прибыли, можно получить новогодний доход не менее 5 000 – 7 000 рублей ежедневно.

Бизнес-идея № 10. Изготовление новогодних букетов из конфет и чая

Минимальные вложения - 5000 рублей.

Суть бизнес-идеи - изготовление оригинальных композиций из конфет и декоративных материалов на новогоднюю тематику с последующей реализацией клиентам. Новинка в виде рождественского венка с искусственной хвоей или миниатюрной елочки, украшенной конфетами, может стать оригинальным подарком коллегам по работе, близким людям или удивить детей. Актуальность этого проекта обусловлена желанием многих людей презентовать недорогие, но интересные сюрпризы.

Для реализации идеи не требуется больших денежных вложений. Необходимо приобрести определенное количество конфет, оригинальный чай, специальные материалы для скрапбукинга и декора, которые будут окупаться сразу после реализации сладких подарков. Научиться делать такие нестандартные сладкие украшения можно на специальных курсах или видео-уроках.

Предлагать свои услуги лучше путем:

• размещения объявлений на сайтах;
• создания собственной группы по продаже;
• посредством сотрудничества с работниками магазинов сувениров, кондитерских.

Цена такой «вкусной» елочки из шоколадных конфет может начинаться от 500 рублей. При рентабельности не менее 50% и предновогодней продаже таких изделий от 10 штук в день, можно просчитать ориентировочную сумму дохода 2000-3000 рублей.

Бизнес-идея № 11. Новогодние букеты из фруктов на базе овощной лавки

Минимальные вложения - 5000 рублей.

Суть проекта - изготовление нестандартных вкусных букетов из фруктов, украшенных в новогодней тематике. Такие оригинальные и полезные десерты прекрасно украсят стол к Новому году в кругу семьи или коллег, станут настоящим подарком для детского утренника. Имея бизнес по продаже фруктов, можно получить неплохой доход во время новогодних праздников.

Для реализации такого проекта потребуется пройти предварительное обучение на курсах карвинга и приобрести небольшой набор специальных инструментов для нарезки. Разработав несколько вариантов таких вкусных изделий, можно предложить свои услуги:

• владельцам кафе и ресторанов, организующих новогодние корпоративы;
• частным клиентам для семейного праздничного ужина;
• предпринимателям, желающим нестандартно поздравить свой коллектив.

Красивые букеты из фруктов и шоколада в виде ёлочки, корзинки или веночка пользуются большим спросом в ценовой категории от 1500 до 4500 рублей. Один подготовленный сотрудник изготавливает в смену 3-4 подобных изделия. При наценке 100% ежедневная прибыль в новогодние дни может составить 5000 рублей.

Бизнес-идея № 12. Продажа горячих напитков в местах народных гуляний

Минимальные вложения - 20 000 рублей.

Суть бизнес-проекта - организация передвижной торговой точки, предлагающей горячие безалкогольные напитки всем желающим во время новогодних гуляний. Большой популярностью пользуются такие небольшие палатки или фургоны, предлагающие ароматный кофе, несколько видов чая в красивой удобной таре и простые готовые закуски. Актуальным такой бизнес станет в дни новогодних каникул и гуляний на ярмарках.

Для реализации проекта потребуется аренда компактного фургона с полностью готовым к работе оборудованием. Позаботиться о поиске места будущей продажи необходимо заблаговременно. Наиболее востребованными станут:

• городские площади, где установлены праздничные ёлки;
• парки и скверы с зимними развлечениями;
• рождественские ярмарки и вертепы.

Новый вид подобного бизнеса - реализация напитков из специального переносного рюкзака прямо на ходу, который требует минимальных расходов.

Часть расходов необходимо вложить в праздничное оформление места торговли, чтобы привлечь клиентов особенной атмосферой. Учитывая низкую себестоимость одного стаканчика с приготовленным напитком, можно говорить о ежедневном обороте до 30 000 рублей в дни новогодних мероприятий.

Бизнес-идея № 13. Изготовление одежды и аксессуаров с новогодней тематикой

Минимальные вложения - 5000 рублей.

Суть идеи - создавать одежду или теплые аксессуары с помощью шитья или вязания, предлагать клиентам красивые и уютные изделия из пряжи или ткани. В Новый год хорошим подарком для близких может стать шапка, шарф или варежки, украшенные узором из снежинок, елочек или веселыми рисунками на тему праздника. Среди молодежи набирают популярности валенки с тематической вышивкой, а для подарка домохозяйке предлагаются практичные прихватки и фартуки.

Для реализации проекта требуется небольшое количество подручных материалов и реклама своих изделий. Дополнительный доход можно получить от сдачи на реализацию своих шапочек или варежек в магазины хенд-мейда или сувениров, участвуя в праздничных ярмарках.

Мастерам необходимо заранее готовиться к новогодним праздникам, чтобы в дни ажиотажа иметь товар к реализации. Цена предлагаемых изделий состоит из затраченных материалов и рабочего времени, которое доходит до 100% к себестоимости ниток или ткани. Предлагая варежки стоимостью 500 рублей за пару, можно говорить о чистом доходе в 250 рублей только с одной пары. Количество продаж зависит от оригинальности новогодних вещей и рекламы своих услуг.

Бизнес-идея № 14. Новогодний магазин подарков и аксессуаров

Минимальные-вложения - 100 000 рублей.

Суть бизнес-проекта - открытие магазина, предлагающего большой ассортимент товаров и аксессуаров, связанных с новогодней тематикой. В преддверии Нового года большая часть населения с удовольствием отправляется в поход за новыми игрушками, сувенирами и подарками. Актуальность такого проекта обусловлена большим спросом на подобную продукцию, предназначенную для оформления и украшения дома.

Реализовать проект можно двумя способами:

• интернет-магазин, предлагающий доставку в любое удобное место;
• стандартный отдел продаж в большом супермаркете или на рынке.

Свой ассортимент следует разрабатывать с учетом вкусов и пожеланий клиентов. Она может включать искусственные елки и все украшения к ним, сувениры, посуду и декор стола в праздничной тематике. Необходимые товары можно заранее приобретать на оптовых базах или китайских фабриках подобной продукции. Основная сумма затрат ложится на аренду места торговли и его оснащение, заработную плату продавца и закупку партий на реализацию. Торговая наценка на большинство новогодних изделий достигает 100% , поэтому такой проект может стать выгодным и доходным.

Бизнес-идея № 15. Услуги новогоднего фотографа

Минимальные вложения - 10 000 рублей.

Суть идеи - аренда помещения, обустройство его под фотостудию и украшение новогодним декором с целью проведения тематических фотосессий разного типа. Все большей популярностью пользуются семейные или детские постановочные фотографии, сделанные профессионально. Некоторые предприятия заказывают такую услугу для персонала, чтобы поддержать корпоративную культуру или изготовить рекламный календарь компании.

Для организации проекта необходимо заранее снять жилое или специально оборудованное помещение, приобрести или изготовить оригинальные декорации с новогодними акцентами. Не стоит экономить на рекламе своих услуг, которые можно размещать в интернете, раздавая листовки возле развлекательных или торговых центров.

Дополнительным доходом могут стать специальные фотокниги, которые изготавливаются из полученных фотографий. Это отличный подарок родным и памятный сувенир с красивым оформлением.

Стоимость новогодней фотоссесии начинается от 700 рублей за час. Проводя ежедневно 8 таких мероприятий, можно говорить о минимальной прибыли за время праздников в размере 5000-6000 рублей в день.

Бизнес-идея № 16. Дед Мороз и Снегурочка на дом

Минимальные вложения - 15 000 рублей.

Суть идеи заключается в предоставлении костюмированных услуг по оказанию праздничных новогодних поздравлений на дому или в офисе заказчика. Простая и интересная форма развлечения и преподнесения подарка ребенку пользуется стабильной популярностью в праздничные дни и зимние каникулы.

Для организации потребуется лишь приобретение красочных костюмов и написание сценария нестандартных поздравлений. На время работы не требуется аренда офиса. Значительное время стоит уделить саморекламе. Для этого используют посты в соцсетях, объявления и листовки. Начинать активность следует задолго до Нового года, чтобы обеспечить базу клиентов на все праздничные дни.

Повысить прибыль и сделать идею выигрышной на фоне большой конкуренции можно за счет:

• интересной нестандартной программы;
• внимательному отношению к заказчикам;
• работы со всеми членами семьи.

Минимальная стоимость такого визита сказочных героев в паре на дом начинается от 1000 рублей в зависимости от региона и развлекательной программы. Имея собственный автомобиль, можно делать не менее 10 заказов в день и экономить на транспортных расходах. Креативный и ответственный подход к каждому визиту, создание праздничного настроения поможет найти больше заказчиков благодаря рекомендации довольных клиентов.

Бизнес-идея № 17. Продажа живых елок

Минимальное вложение - от 100 000 рублей.

Суть идеи - оптовая закупка живых елок в лесных хозяйствах, организация специального места торговли и реализация деревьев в предпраздничный период. У нас уже есть подробная статья про . Несмотря на большой ассортимент искусственных, натуральные елки с запахом хвои пользуются огромным спросом как основной атрибут Нового года. Актуальность такого проекта возможна даже при высокой конкуренции при условиях правильного выбора ценового диапазона.

Начинать подготовку к процессу реализации следует задолго до Нового года и подобрать оптимальное хозяйство, предлагающее качественный и недорогой зеленый товар. Основные этапы организации такого новогоднего процесса:

• получить документацию на торговлю и арендовать место;
• обустроить точку для реализации согласно законодательству;
• заключить предварительный договор с лесхозом.

Основное внимание уделяется подбору деревьев, чтобы предложит качественный товар своим покупателям. В предновогодние дни уровень торговой наценки может достигать свыше 100%. Анализ подобных проектов говорит о минимальной сумме чистой прибыли свыше 120 000 рублей за пару недель активной предновогодней продажи.

Бизнес-идея № 18. Продажа искусственных елок

Минимальные вложения - до 100 000 рублей.

Суть такого проекта - оптовая закупка искусственных елок для их последующей реализации покупателям в розницу. Такой бизнес может стать идеальным вариантом для новичков. Большой спрос на красивые и незаменимые атрибуты любимого праздника делает его рентабельным даже при достаточно высокой конкуренции на рынке.

Закупку товара лучше производить задолго до начала сезона или в конце предыдущего. Это поможет приобрести достойные экземпляры по минимальной цене, тем более для их хранения не требуется особых условий и большой площади. Хороший ассортимент предлагают производители Китая, дополнительно помогая с доставкой.

Предлагать товар можно через интернет-магазин, или организовав на время предновогодних праздников полноценную торговую точку в супермаркетах, вблизи остановок и детских учреждений. Искусственные елки можно предлагать к реализации в магазины игрушек, сувениров за определенный процент, обеспечить доставку на дом или в офис к клиенту.

Оптимальным уровнем наценки считается диапазон 25-75%. При начальной стоимости самых простых экземпляров от 60 рублей, ориентировочная сумма прибыли может составить 180 000 рублей, что является реальным результатом за две недели работы.

Бизнес-идея № 19. Продажа новогодних игрушек

Минимальные вложения - от 100 000 рублей.

Суть такого проекта - оптовая закупка оригинальных елочных игрушек на базах или у поставщиков с целью их розничной продажи покупателям. Этот товар пользуется большим спросом перед новогодними праздниками и является неотъемлемой частью декора. Кроме украшения дома, изделия можно предлагать владельцам кафе, увеселительным заведениям или развивающим детским центрам.

Оптовые продажи елочных украшений производятся с начала сентября, позволяя отобрать недорогие и качественные экземпляры. Наиболее низкой стоимостью отличаются игрушки китайского производства, а самый качественный товар можно найти у отечественных производителей.

Для реализации проекта в предновогодние дни следует:

• арендовать отдел или несколько метров торговой площади в месте с хорошей проходимостью;
• обустроить выкладку с помощью простых стеллажей;
• найти персонал.

Учитывая высокую конкуренцию в этом секторе продаж, можно предлагать покупателям эксклюзивные изделия ручной работы, съедобные сюрпризы, выгодные акции. Торговую наценку можно делать до 100%, что позволит получить хорошую прибыль за 2-3 недели продаж.

Бизнес-идея № 20. Новогодний хенд-мейд: открытки, свечи, игрушки, шампанское

Минимальные вложения - до 100 000 рублей.

Суть бизнес-проекта - производство оригинальных и нестандартных изделий, новогодних украшений и праздничного декора для продажи заинтересованным клиентам. Изделия ручной работы, выполненные в ручную, пользуются большой популярностью в качестве подарков для друзей или коллег, а также, как украшения домашнего интерьера. Актуальность проекта зависит от сочетания доступной цены и практичности такого изделия.

Экономным вариантом реализации проекта является открытие интернет-магазина или передача своих изделий на перепродажу за определенный процент в магазины игрушек и сувениров. Это оптимальный вариант для мастеров, не имеющих навыка продаж и желающих заниматься только творческим процессом. Свою продукцию следует производить заранее, чтобы к новогодним праздникам иметь достойный ассортимент.

Основная часть затрат уйдет на приобретение материалов для хенд-мейда и аренду места торговли. В продажную стоимость должны войти производственные расходы на комплектующие, оплата затраченного труда художника. Хороший финансовый эффект даст участие в предновогодних ярмарках или праздничных распродажах.

Бизнес-идея № 21. Продажа и аренда новогодних костюмов

Минимальные вложения - до 100 000 рублей.

Суть бизнес-идеи - закупка разнообразных костюмов, аксессуаров и украшений к ним с последующим предложением аренды и продажи для развлекательных мероприятий. Новогодние праздники отличаются большим желанием взрослых и детей окунуться в сказку, примерив на себя роль любимого персонажа. Актуальным такой проект делает увеличение популярности тематических корпоративов, новогодних утренников и праздничных фотосессий.

Для организации и воплощения проекта следует заранее позаботиться о закупке разнообразных костюмов, которые условно можно разделить на категории:

• дети до 3-х лет;
• дети до 10-ти лет;
• молодежь и взрослые.

Наиболее востребованными становятся костюмы популярных персонажей, поэтому предварительное изучение предпочтений и интересов каждой ценовой категории может дать хороший результат и значительно повысить прибыль. Все изделия следует разделить на продажные и арендные. Стоимость проката последних должна включать в себя последующую обработку в химчистке и цену возможного ремонта. Предлагать свой товар следует в арендованном отделе торгового центра, на рынке. Объем прибыли зависит от величины наценки, которая рекомендована на уровне до 100% для костюмов и свыше 100% для украшений к ним.

Бизнес-идея № 22. Организация новогодних детских праздников

Минимальные вложения - 100 000 рублей.

Суть такого проекта - закупка или аренда специальных костюмов, инвентаря и организация праздничных мероприятий для детей на территории заказчика. Новогодние каникулы значительно повышают спрос на подобные утренники и тематические праздники. Конкурентоспособным этот бизнес-проект делает нестандартный и интересный сценарий, индивидуальный подход к каждому ребенку и доступная цена для родителей.

Наилучшим вариантом станет организация таких утренников на выезде. Свои услуги можно предлагать учебным учреждениям, детским садам, торговым комплексам. Хороший доход можно получить от сотрудничества с кафе и ресторанами, активно внедряющими практику праздничных мероприятий для детей. Для выездных постановок потребуются вложения в костюмы и аппаратуру, написание сценариев и транспортные затраты на переезд к месту работы.

При средней стоимости утренника в 300 рублей и количестве детей 20 человек один часовой праздник способен принести 6000 рублей дохода. После вычета расходов на организацию и аренду помещения, можно предположить, что при проведении 4-5 утренников в день можно получить за каникулы минимальный чистый доход свыше 250 000 рублей.

Бизнес-идея № 23. Организация новогодних корпоративов для компаний

Минимальные вложения - 50 000 рублей.

Суть этого проекта - организация «под ключ» новогоднего мероприятия для сотрудников организации заказчика, включающая развлекательную программу. Все чаще руководители компаний желают поощрить своих работников, сделав им интересный новогодний вечер в офисе или ресторане. Актуальность такой идеи зависит от ценовой политики и умения предложить оригинальный отдых за умеренную сумму.

Для реализации такого проекта не требуется больших затрат. Главными расходами становятся карнавальные костюмы и закупка материалов для создания атрибутики. При возможности брать такие костюмы в аренду, таким образом расходная часть сокращается вдвое. Рабочими площадками становятся кафе и рестораны, владельцам которых следует предлагать свои услуги. А также вы можете арендовать какой-нибудь зал для проведения мероприятий в определенные дни.

Для успешности проекта искать заказчиков следует заранее, предлагая видео или фотоотчеты о своей работе, создав сайт или группу в соцсетях. Сотрудничество с определенным рестораном поможет предлагать банкеты с организацией меню и шоу-программы. Прибыль будет варьироваться от количества гостей и минимально может составлять 20 000 рублей за одно мероприятие.

Бизнес-идея № 24. Новогоднее такси на своем авто

Минимальные вложения - 5 000 рублей.

Суть бизнес-идеи - предоставление в новогодние праздники услуг такси на своем автомобиле, доставка пассажиров в праздничную ночь до места назначения. Среди пассажиров все больше становится востребована услуга «трезвый водитель», которая актуальна в новогоднюю ночь и на протяжении всех каникул. Многие таксомоторные компании не могут похвастать качеством работы своих водителей, гарантировать их свежий и лицеприятный вид.

Для организации такого проекта понадобится личный автомобиль, много свободного личного времени и небольшие вложения в рекламу. Предлагать свои услуги следует заранее, распространяя информацию и телефон для связи в объявлениях. В бумажном виде можно разместить такие листовки в местах большой проходимости, где водитель планирует работать в новогоднюю ночь: торговые и развлекательные заведения.

Несмотря на конкуренцию, пассажиры предпочитают и выбирают:

• комфортабельные и чистые машины без запаха никотина;
• трезвого учтивого водителя;
• быструю подачу машины.

Средняя стоимость поездки зависит от маршрута, города работы и в новогодние праздники возрастает до 50%. Поэтому ежедневная прибыль может начинаться от 5000 рублей при правильной проработке рекламы и подачи качественных услуг пассажирам.

Бизнес-идея № 25. Письма детям от Деда Мороза

Минимальные вложения - 10 000 рублей.

Суть такого проекта - изготовление индивидуальных поздравительных писем в специальных конвертах для детей. Такая услуга получает все большую популярность в преддверии новогодних праздников среди любящих родителей, желающих удивить своих детей оригинальными подарками и сюрпризами. Конкуренция в этом секторе достаточно низкая из-за нежелания многих предпринимателей заниматься такой кропотливой работой.

Для работы понадобится качественный принтер с цветной печатью и фантазия, которая поможет составить красивые и красочные шаблоны, смешные поздравления для детей разного возраста. Предлагать свои услуги можно посредством соцсетей, размещая объявления на форумах родителей. Хорошую прибыль можно получить от сотрудничества с работниками дошкольных учреждений, магазинов игрушек и сувениров. Рассылать такие письма можно заказной почтой, работая с заказчиками из любого города.

При налаженном производстве такое поздравление может иметь себестоимость 15-20 рублей, а цена к реализации предлагаться в 100 рублей. При тщательной и кропотливой работе по поиску заказчиков можно получить прибыль за праздничные дни в размере 100 000 рублей.

Бизнес-идея № 26. Аренда дома или квартиры на новогодние праздники

Минимальные вложения - 10 000 рублей.

Суть бизнес-идеи состоит в организации процесса поиска клиентуры и посуточного предложения квартир, загородных домов и коттеджей на новогодние праздники. Такая услуга пользуется все большей популярностью у компаний разного возраста, желающих провести веселое мероприятие в определенной обстановке.

Реализовать такую нестандартную идею можно двумя способами:

• предлагать в аренду семейную недвижимость;
• осуществлять посреднические услуги.

Имея свободное жилье или загородную дачу, можно получить приличный доход от сдачи ее в посуточную аренду компаниям. Стоимость таких услуг в период праздников повышается в 3-4 раза от обычной цены. Искать потенциальных клиентов следует с начала декабря, в отдельных случаях подкрепляя предварительную сделку авансовым платежом.

Предлагать услуги можно путем подачи объявлений на различных ресурсах, городских интернет-порталах, размещая листовки через таксистов, расклеивая их на досках возле остановок и продуктовых супермаркетов. Предлагая услуги посредника, можно просить не менее 20% от каждой сделки, что составляет не менее 1000 рублей.

Бизнес-идея № 27. Украшение зданий иллюминациями

Минимальные вложения - 5 000 рублей.

Суть проекта - предоставление услуг по украшению жилых и офисных зданий к новогодним праздникам с помощью гирлянд и украшений. С каждым годом такой сервис становится все более востребованным благодаря желанию многих предпринимателей привлечь внимание к своему бизнесу с помощью оригинальности. Интерес проявляют и владельцы загородных домов, которые хотят создать праздничную атмосферу для близких.

Для реализации такого проекта требуется автомобиль, небольшой набор инструментов и партнер, помогающий в работе. Приобретение гирлянд и комплектующих не входит в стоимость работы, а полностью оплачивается заказчиком. Можно рекомендовать ему определенных поставщиков, получая от сделки хороший дополнительный процент.

Предлагать свои услуги следует заранее, работая с категориями:

• развлекательные заведения, рестораны и клубы;
• загородные элитные поселки;
• офисные здания и магазины.

Средняя стоимость чистой работы по монтажу иллюминаций и гирлянд с контроллерами и оригинальным рисунком составляет 12 000 рублей, и занимает у профессионала 3-4 часа при минимальных финансовых расходах. Проводя 3 таких заказа каждый день, можно легко получить чистую прибыль более 200 000 рублей только за одну неделю.

Бизнес-идея № 28. Написание сценариев для новогодних праздников

Предварительные вложения - 10 000 рублей.

Суть такого бизнес-проекта - предложение по написанию оригинального сценария для проведения детских праздников, корпоративов с новогодней тематикой под определенные задачи и требования клиента. Такая идея оптимальная для творческих людей, желающих получить дополнительный заработок на время новогодних каникул. Актуальность обусловлена интересом небольших компаний к нестандартному проведению праздничного мероприятия, желанию сплотить коллектив или поздравить сотрудников с юмором.

Для внедрения проекта достаточно разместить объявления или оформить одностраничный сайт, который даст обратную связь с будущими клиентами. Хороший экономический эффект может преподнести сотрудничество с некоторыми группами:

• коллективы, проводящие новогодние утренники и корпоративы;
• руководители предприятий;
• развлекательные заведения;
• частные лица.

Минимальная стоимость индивидуального сценария начинается от 1000 рублей и зависит от индивидуальных пожеланий клиентов. Дополнительный доход может дать написание нестандартных поздравлений, тостов и пожеланий, красивых и шуточных стихотворений. Доход полностью зависит от работоспособности и умения разрекламировать свои услуги.

Бизнес-идея № 29. Аренда искусственных наряженных елок

Минимальные вложения - 10 000 рублей.

Суть проекта - приобретать мелким оптом искусственные елки, аксессуары и украшения, декорировать деревья согласно пожеланиям заказчика, предлагать их в аренду на новогодние праздники за определенную стоимость. Многие успешные предприниматели и частные лица желают оформить свое жилище или офис без затрат времени, поэтому с удовольствием приобретают в аренду полностью задекорированную елку, которую не требуется впоследствии убирать или выкидывать.

Для реализации проекта потребуется закупить определенное количество искусственных деревьев и декора к ним. Чтобы рассчитать примерную сумму затрат на это, необходимо начать активный поиск клиентов задолго до праздника, предлагая свои услуги:

• различным предприятиям, небольшим офисам;
• детским учреждениям, развивающим центрам;
• центрам отдыха и салонам красоты.

Поиск частных клиентов можно проводить, размещая объявления на интернет-порталах. Стоимость такой услуги должна составлять 50% полной суммы затрат на ее изготовление и варьироваться от 250 до нескольких тысяч рублей. Предлагая такой оригинальный товар в аренду, можно получать ежегодный доход во время праздников без особого труда.

Бизнес-идея № 30. Услуги повара на дому в новогодние праздники

Минимальные вложения - 5 000 рублей.

Суть проекта - предоставление услуг по приготовлению комплексного праздничного ужина или нескольких блюд на дому заказчика. Такой интересный бизнес может принести неплохой доход талантливым домохозяйкам, начинающим поварам. В преддверии Нового года такую услугу желают заказать многие состоятельные клиенты, приглашающие на праздничный отдых в домашней обстановке друзей или партнеров по бизнесу. Все чаще этой услугой пользуются для организации застолья на новогодний корпоратив.

Для реализации этого проекта не требуется особых вложений, кроме инвентаря и спецодежды, желательным является наличие личного автотранспорта. В услуги такого персонального повара может входить:

• выезд к клиенту на дом к определенному времени;
• закупка необходимых для новогоднего ужина продуктов;
• готовка праздничных блюд по желанию заказчика;
• помощь в подаче и уборке, которая предоставляется за дополнительную плату.

Оплата за услуги повара может зависеть от сложности меню, объема требуемых услуг или количества гостей на новогоднем празднике. Хороший повар может зарабатывать не менее 5000 рублей за вечер, увеличивая таксу в два раза в канун праздника, получая дополнительный доход приготовления разнообразных блюд на вынос.

Заключение

Теперь вы знаете, как заработать перед Новым годом и какой открыть бизнес зимой. Надеюсь, что подборка идей вам поможет.

Если у вас есть свои идеи, пишите в комментариях! А также задавайте вопросы!