Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

хорошую работу на сайт">

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рынок факторов производства

Введение

1. Факторы производства и их характеристика. Факторные доходы. Особенности рынка факторов производства. Цена на ресурсы

2. Спрос на ресурсы в условиях разных типов рынка. Отраслевой и рыночный спрос на ресурсы. Обоснование оптимального уровня использования ресурсов. Принцип минимизации издержек

3. Предложение на рынках ресурсов. Предложение труда и уровень заработной платы. Предложение земли и экономическая рента

4. Заемные средства и процент на рынке капиталов

Заключение

Список использованных источников

Введение

Все производимые в обществе блага по их назначению делятся на две группы: предметы потребления, которые используются людьми для поддержания их жизнедеятельности, для воспроизводства их рабочей силы; средства производства, которые выходят из одного процесса, чтобы вступить в другой в качестве его материальной основы - факторов производства.

Фактор (от лат. « factor » - делающий, производящий) - причина, движущая сила какого-либо процесса, явления, определяющая его характер или отдельные его черты. На рынке факторов производства основными продавцами являются домашние хозяйства, они формируют предложение, а основными покупателями являются фирмы и предприятия, они формируют спрос. Значит, они участвуют в формировании рыночной цены, в установлении равновесия на рынке факторов производства.

На рынке конечных товаров и услуг, наоборот, основными продавцами являются фирмы и предприятия (они формируют предложение), а основными покупателями являются домашние хозяйства. Таким образом, происходит кругооборот товаров. Государство как регулятор находится в центре кругооборота: получает налоги со стороны домашних хозяйств и фирм, выдает им трансферты и дотации, расходует средства на обоих рынках, получая взамен товары и ресурсы.

Спрос на экономические ресурсы имеет производный (вторичный) характер: если спрос растет на конечные товары, то соответственно будет иметь место спрос на факторы, производящие эту продукцию. Предложение обуславливается законом редкости ресурсов и эластичностью. Цель нашей работы заключается в рассмотрении и изучении рынка факторов производства

производство издержка заработный капитал

1. Факторы производства и их характеристика. Факторные доходы. Особенности рынка факторов производства. Цена на ресурсы

На сегодня в западной экономической теории принято разделять факторы производства на три группы.

· Земля как фактор производства является естественным ресурсом и включает все используемые в производственном процессе дарованные природой блага (земля, вода, полезные ископаемые и т.д.).

· Капитал - все то, что способно приносить доход, или ресурсы, созданные людьми для производства товаров и услуг. Такой подход к этой категории синтезирует точки зрения западных экономистов на капитал (например, А. Смит трактовал капитал как часть запаса, используемого в материальном производстве, Д. Рикардо - как средства производства, Дж. Робинсон считала капиталом денежные средства). В марксистской политической экономии капитал понимался иначе - прежде всего как стоимость, приносящая прибавочную стоимость («самовозрастающая стоимость»), как определяющее экономическое отношение, причем отношение эксплуатации.

· Труд - целесообразная деятельность людей, требующая приложения умственных и физических усилий, в ходе которой они преобразуют предметы природы для удовлетворения своих потребностей. Строго говоря, фактор «труд» включает в себя и предпринимательские способности, которые иногда рассматривают как отдельный фактор производства. Дело в том, что земля, труд и капитал сами по себе ничего создать не могут, пока они не объединены в определенной пропорции предпринимателем, организатором производства. Именно по этой причине деятельность предпринимателей, их способности (предприимчивость) часто рассматриваются в качестве самостоятельного фактора производства.

Помимо этих трех основных ресурсов на уровне общества часто принимаются во внимание такие факторы, как общая культура, различающаяся от общества к обществу; наука, имеющая всеобщий, общечеловеческий характер; социальные факторы, прежде всего состояние нравственности, правовая культура.

Все более весомую роль в условиях перехода к постиндустриальной стадии развития общества играет такой фактор, как информация.

Информационные ресурсы - это ресурсы в виде научной, научно-технической, проектно-конструкторской, технологической, статистической, управленческой информации и других видов духовно-интеллектуальных ценностей, необходимых для создания (производства) экономических благ.

Поскольку общественное производство осуществляется в форме совместной деятельности людей, возможно выделение двух его сторон:

· отношение людей к природе;

· отношение между людьми в процессе производства.

Первая сторона общественного производства, которая означает отношение людей к природе, внешне выражается в процессе труда. Труд есть прежде всего процесс, совершающийся между человеком и природой. В современном понимании труд есть целесообразная деятельность человека, направленная на преобразование предметов и сил природы в целях удовлетворения его потребностей. Труд является основой процесса производства.

Основными элементами процесса труда являются:

· сам труд как целесообразная деятельность;

· предметы труда;

· средства труда.

Следует отличать труд как фактор производства от рабочей силы. Труд - это прежде всего процесс, в то время как рабочая сила - это совокупность физических качеств и умственных способностей человека, его способность к труду. Таким образом, труд - есть процесс потребления рабочей силы.

В процессе труда человек воздействует на определенную часть природы, которую называют «предмет труда». Предмет труда - это то, на что направлен труд человека (непосредственно природный материал или сырой материал, уже прошедший определенную переработку).

Воздействие человека на предмет труда осуществляется с помощью «средств труда». Средствами труда называют вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда и которые выступают проводником его воздействий на этот предмет. Средства труда разделяются на две группы:

· природные, или естественные (земля, лес, вода и т.д.);

· произведенные, или технические, созданные людьми (машины, оборудование, здания, сооружения).

Предметы труда и средства труда в совокупности называют «средствами производства». Вместе они образуют вещественный (объективный) фактор производства. Рабочая сила рассматривается как личный (субъективный) фактор производства. Средства производства и рабочая сила человека составляют производительные силы.

Производительные силы - одна из ключевых категорий марксистской политической экономии. Приблизительный аналог этой категории в экономикс - «факторы (ресурсы) производства». Следует заметить, что в марксистской политической экономии приоритет признавался за «рабочей силой», в экономикс - утверждается равенство всех факторов производства (труд, капитал, земля).

В экономической теории проблема распределения и образования факторных доходов всегда вызывала огромный интерес. То, что для владельцев факторов производства является доходом, для покупателей этих факторов является издержками. Так, для владельца рабочей силы заработная плата является доходом (платой за труд), а для предприятия -- это издержки производства.

В экономической теории различают два вида дохода: во-первых, доход как понятие частнохозяйственное, т.е. на микроуровне. Сюда относятся доходы от работы по найму (трудовой доход), от предпринимательской деятельности, от собственности; во-вторых, доход как понятие народнохозяйственное (национальный доход), т.е. на макроуровне.

Здесь нам предстоит проанализировать доходы, получаемые в результате функционального распределения, на основе использования факторов производства. От функционального распределения отличают персональное распределение доходов, которое представляет собой распределение совокупного дохода общества между отдельными лицами, семьями, домашними хозяйствами и т.д. Самое общее представление о доходе на микроуровне мы можем получить из следующего определения.

Доход -- это денежные средства, полученные в результате хозяйственной деятельности за определенный промежуток времени.

Это итог работы предприятия (фирмы), физического лица или всего общества в денежном выражении (в рублях, долларах, марках и т.д.). Классификация доходов производится по разным критериям. В зависимости от субъекта присвоения (того, кто получает) можно выделить следующие доходы:

Населения;

Предприятия (фирмы);

Государства;

Общества (национальный доход).

Совокупность этих доходов определяет максимальный спрос общества.

Номинальный доход -- это общая сумма полученных денег;

Располагаемый, или чистый, доход -- это остаток после выплаты налогов;

Реальный доход -- чистый доход с поправкой на изменение цен. При анализе доходов предприятия или фирмы обычно оперируют следующими понятиями:

Валовой доход, который равен выручке от реализации всей продукции (в денежных единицах: рублях, долларах и т.д.);

Средний доход, рассчитываемый на единицу проданной продукции;

Предельный доход, который представляет собой приращение валового дохода от продажи дополнительной единицы продукции. Его рассчитывают как отношение прироста валового дохода к приросту количества продукции.

Различение валовых и предельных доходов имеет важное значение в связи с функционированием закона убывающей доходности.

Суть закона убывающей доходности в том, что дополнительно применяемые затраты одного фактора при неизменном количестве других факторов производства дают все меньший объем дополнительной продукции и, следовательно, валового дохода.

Другой результат может быть получен при одинаковом и единовременном увеличении всех факторов производства. В этом случае увеличиваются выпуск продукции и валовой доход предприятия в такой же или даже в большей степени по сравнению с увеличением факторов производства. Данная ситуация называется ростом доходности на основе увеличения масштабов производства. Этот феномен обусловлен следующим:

Во-первых, специализация трудовых операций в масштабе укрупненного производства увеличивает производительность труда и доходы предприятия за счет роста этой производительности;

Во-вторых, такой же результат дает специализация управленческих функций;

В-третьих, эффективно применение дорогостоящих мощных компьютеров, робототехнического комплекса.В условиях насыщенного рынка предельный доход обычно меньше цены. Это связано с тем, что увеличение предложения товара приводит к уменьшению рыночной цены.

Сравнение общих (валовых) издержек производства и общего (валового) дохода показывает, что фирме имеет смысл производить продукцию в том случае, когда она будет получать экономическую прибыль (разницу между денежной выручкой и всеми издержками предприятия). При всех условиях фирма стремится производить такое количество продукции, которое обеспечивает ей максимальный доход и минимальные потери.

Рынки факторов производства подчиняются тем же принципам, что и

рынки товаров и услуг. Рыночная цена ресурсов является равновесной, складывающейся под воздействием спроса и предложения на тот или иной ресурс. Следует иметь в виду, что различаются сами факторы производства и услуги, оказываемые этими факторами. В качестве факторов выступают труд, неотделимый от личности работника, земля, элементы реального капитала, т. е. производственные здания, сооружения, станки, оборудование, материалы и т. п. Каждый из факторов, выступая как элемент производственного процесса, оказывает определенные услуги. Величина цены этих услуг обусловливает доходы собственников факторов производства. Поэтому проблема ценообразования на услуги факторов производства тесно связана с проблемой рыночного распределения доходов собственников этих факторов.

Факторы производства могут отчуждаться от своих собственников на определенный срок. В этом случае возникает рынок услуг факторов производства. На рынке услуг труда работник нанимается на работу на оговоренный период времени; на рынке услуг земли на тот или иной срок сдаются в аренду земельные участки; на рынке услуг капитала сдаются во временное пользование элементы реального капитала.

Если факторы производства оказывают услуги своим собственникам, то они не выступают на рынке. Так, предприниматель может сам трудиться в собственной фирме, используя принадлежащий ему участок земли, производственные помещения, оборудование и т. п. В этом случае заработная плата, земельная рента и процент присваиваются самим собственником ресурсов. Такое положение дел характерно для мелкого бизнеса.

Цены услуг факторов производства представляют собой интервальные величины, размерность которых выражается в рублях, долларах и т. д. в единицу времени. Так, устанавливаются, например, месячные ставки заработной платы, годовые ставки земельной ренты или процента. Их называют прокатными оценками.

Цена ресурса зависит от двух факторов: 1) ренты , которую приносит ресурс, и 2) ставки процента, который устанавливается на рынке капитала. Соответственно, при изменении одного из этих факторов изменится и цена ресурса.

2. Спрос на ресурсы в условиях разных типов рынка. Отраслевой и рыночный спрос на ресурсы. Обоснование оптимального уровня использования ресурсо в. Принцип минимизации издержек

Рынки ресурсов являются важным структурным элементом рыночной экономики. От эффективности функционирования рынков ресурсов зависит оптимальность их использования, а значит, устойчивость и равновесие экономики, результативность работы фирм, предприятий.

Все экономические ресурсы разделяются на материальные ресурсы (земля и капитал) и людские (труд и предпринимательская способность).

Соответственно различаются рынки природных ресурсов (земли), капитала и труда. Совокупность этих рынков выполняет в современной рыночной экономике важнейшие функции: во-первых, содействует более эффективному производству товаров и услуг (при изменении цен фирмы стремятся совершенствовать свои методы производства, с тем чтобы применять больше дешевых и меньше дорогих ресурсов); во-вторых, так как плата за экономические ресурсы является основным доходом большинства людей.

Поскольку ресурсы продаются и покупаются, они, естественно, имеют спрос и цену. Цены экономических ресурсов выступают в рыночной экономике в виде денежного дохода: прибыли (предпринимательский доход), заработной платы (доход от продажи труда), ренты (земельный доход).

Следовательно, ценообразование на ресурсы есть образование определенных доходов - прибыли, заработной платы, ренты.

Особенности рынков ресурсов обобщенно выражаются прежде всего в том, что вследствие ограниченности ресурсов неизбежно ограничен и сам объем производства (предложения). В силу ограниченности экономических ресурсов спрос на них весьма устойчив; более того, для рынка ресурсов характерна концентрация спроса, которая делает типичными явления монопсонии (единственный покупатель) и олигопсонии (небольшое число покупателей).

Цена на ресурсы складывается, как на всяком рынке, в зависимости от спроса и предложения. Предложение ресурсов отражает прямую связь между ценой на них и реально имеющимся объемом; в интересах самих владельцев ресурсов поставлять последние по более высокой цене. Так, выплата высокой заработной платы работникам определенных профессий стимулирует рост предложения соответствующих категорий рабочей силы. Спрос же на ресурсы повышается, предприятия либо покупают их в меньшем количестве, либо заменяют другими, относительно более дешевыми ресурсами.

Рассмотрим особенности рыночного товарооборота факторов производства. В целом здесь действуют те же законы спроса и предложения и тот же механизм конкурентного рынка, однако они обладают некоторыми особенностями.

Рынки ресурсов производства - это рынки, на которых в результате взаимодействия спроса и предложения формируются цены на труд, капитал и природные ресурсы в форме заработной платы, процентного дохода и ренты.

Спрос на факторы производства вторичен и определяется спросом на продукцию, производимую с помощью этих факторов. Чем выше спрос на продукцию, тем выше спрос на ресурсы, из которых она сделана, и наоборот. Производный характер спроса на факторы производства объясняется тем, что потребность в них возникает лишь в том случае, если с их помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага.

Для организации производственного процесса требуются многие факторы (труд, капитал, земля). Все они в большей или меньшей степени могут быть взаимодополняемыми и взаимозамещаемыми: живой труд может быть частично заменен техникой, природные сырьевые ресурсы могут быть заменены искусственными материалами. Однако и труд, и сырье, и техника сопряжены и взаимодополняемы лишь в едином производственном процессе. По отдельности каждый из них бесполезен. Но при прочих равных условиях изменение цен на один из факторов производства вызовет изменение привлекаемого количества не только этого, но и сопряженных с ним других факторов производства. Например, более высокая зарплата и относительно низкие цены на станки способны вызвать снижение спроса на труд и повышение его на оборудование, заменяющее рабочую силу.

Следовательно, спрос на факторы производства определяет объем каждого привлекаемого в производство ресурса, который зависит от цен не только на каждый из них, но и на остальные сопряженные с ним ресурсы. Информацию о движении цен на факторы производства дает рынок. Цена фактора - одно из важнейших условий изменения эластичности спроса по каждому фактору производства.

Эластичность спроса на ресурс - это отношение процентного изменения потребления производственного ресурса к процентному изменению его цены. Спрос более эластичен на те факторы, которые при прочих равных условиях имеют более низкую цену. Это позволяет осуществлять взаимозамещение, вытеснять дорогостоящие факторы производства. Высокие рыночные цены вызывают снижение спроса и переключение его на альтернативные факторы производства, имеющие относительно низкие цены.

Факторами устойчивости спроса на ресурсы являются:

1) эффективность (производительность) производственного ресурса при создании товара (например, чем более производительную технику используют на предприятии, тем меньше нужно станков для производства запланированного количества продукции);

2) рыночная стоимость (или цена) товара, произведенного при помощи производственного ресурса; если растет стоимость какого-нибудь товара, то становится выгодным увеличивать объем его производства, поэтому спрос на ресурсы также возрастет.

Различают два основных вида рынков производственных ресурсов:

А) рынок производственных ресурсов в условиях совершенной конкуренции - ни продавец, ни покупатель не могут влиять на цены ресурсов. На этом рынке одновременно действует большое число продавцов и покупателей.

Б) рынок производственных ресурсов в условиях несовершенной конкуренции - либо покупатель, либо продавец могут оказывать влияние на цены ресурсов производства.

Фирма-монополист на рынке готовой продукции может контролировать и цену ресурса. Поскольку она стремится производить продукции меньше, чем фирмы-конкуренты, ей всегда требуется меньше ресурсов. Скупая основную часть ресурсов, она влияет на их цену.

Отраслевой спрос на производственные ресурсы есть сумма объемов спроса на ресурсы со стороны отдельных фирм в отрасли при каждой возможной цене на него. А рыночный спрос на ресурсы - это сумма всех отраслевых спросов.

Предложение факторов производства - это то количество, которое может быть предъявлено по существующим на данный момент ценам. На рынках факторов производства спрос рождает предложение так же, как и на рынках обычных потребительских благ, однако факторные рынки имеют существенные особенности. Здесь предложение во многом зависит от специфики каждого фактора производства. Особенности предложения обусловлены тем, что экономические ресурсы (труд, земля, природные ископаемые и др.) ограничены по сравнению с потребностью производства в каждый данный момент времени. Если бы ресурсы не были ограничены, они были бы бесплатными, как, например, воздух, а разнообразные потребности людей были бы полностью удовлетворены. Отпала бы потребность в рынках факторов производства.

В действительности же предложение факторов производства испытывает на себе действие закона редкости, ограниченности ресурсов. Люди неустанно и заинтересованно отслеживают показатели количества пригодных к использованию земель и цены этого использования; количества трудовых ресурсов, уровня их занятости и оплаты труда; количества добываемого сырья и цен в этой области.

Цены факторов производства устанавливаются на рынках под воздействием спроса и предложения. Проблема ценообразования на экономические ресурсы исключительно важна. Это определяется следующими обстоятельствами:

1) цены на ресурсы - основной фактор, влияющий на денежные доходы их владельцев (зарплату, процент, ренту, предпринимательскую прибыль);

2) цены на ресурсы опосредуют их распределение между различными отраслями и фирмами;

3) от цен на ресурсы зависят издержки производства фирмы-покупателя, поэтому в стремлении к максимальной прибыли фирмы постоянно должны стараться сокращать свои издержки;

4) в прямой зависимости от цен на все четыре группы факторов производства находится распределение богатства в обществе между наемными работниками, владельцами земли, собственниками капитала, предпринимателями.

Все это свидетельствует о том, что ценообразование на ресурсы играет важную роль в определении поведения фирмы на рынке.

Отраслевой спрос на ресурс - это сумма объемов спроса на производственные ресурсы со стороны отдельных фирм в отрасли при каждой возможной цене на них.

Всякая фирма в отрасли может купить больше, например, трудовых услуг, и увеличить объем производства без влияния на цену блага. Если все фирмы в отрасли приобретут больше услуг труда, то увеличится предложение благ, в результате произойдет понижение их цены, что, в свою очередь, вызовет смещение кривых дохода от предельного продукта ресурса у каждой фирмы в данной отрасли вниз.

Снижение заработной платы при прочих равных условиях будет стимулировать фирмы нанять больше работников. Если снижение заработной платы влияет лишь на одну фирму, то она приноравливается к этому наймом большего объема трудовых услуг до тех пор, пока MRPL не сравняется с более низкой заработной платой. Если же понижение заработной платы влияет на все фирмы в данной отрасли, увеличившийся объем производства понижает цену блага, что ведет к сдвигу кривой спроса на трудовые услуги и приводит к тому, что каждая фирма нанимает меньше работников.

Особенность отраслевой кривой спроса на производственные ресурсы состоит в том, что она менее эластична по цене.

Эластичность спроса на производственные ресурсы - процентное изменение объема спроса на ресурс в ответ на каждый процент изменения его цены. Например, эластичность спроса на труд по заработной плате есть:

где L - количество человеко-часов труда; w - отраслевая рыночная ставка часовой заработной платы. Основными факторами эластичности спроса на ресурсы в отрасли являются:

· эластичность спроса по цене для продукции отрасли. Поскольку спрос на ресурс является вторичным спросом, то спрос на труд зависит от эластичности по цене спроса на производимый при помощи этого ресурса продукт. Поэтому чем более эластичен спрос на продукт, тем эластичнее спрос на ресурс;

· технические возможности замены одного ресурса на другой. Когда заработная плата в отрасли растет, то сокращение объема спроса на труд будет зависеть от того, насколько легко труд можно заменить капиталом, не допуская при этом сокращения производства продукта;

· эластичность предложения других ресурсов, используемых в отрасли. Возможность замещения ресурсов может быть задержана неэластичным предложением ресурсов-заменителей. Чем неэластичнее предложение ресурсов-заменителей, тем неэластичнее спрос на ресурс, цена которого изменяется;

· время. Спрос на ресурс более эластичен в долгом периоде, нежели в коротком, поскольку за продолжительное время фирма располагает большими возможностями замещения ресурсов.

Отраслевой спрос на производственные ресурсы связан с рыночным спросом на производственные ресурсы

При разработке и реализации производственной политики, имеющей целью приспособление предприятия к требованиям рынка, руководителям необходимо держать в поле зрения широкий круг вопросов. Им следует четко представлять, что производство -- это только часть постоянно возобновляющегося процесса. Развивать его, увеличивать мощности, осуществлять финансирование можно только на основе как можно более точного определения ожидаемых требований рынка.

Формирование того или иного уровня спроса на производственный ресурс происходит в зависимости от следующих факторов: редкости ресурса; производительности ресурса; цены товара, производимого с помощью данного ресурса.

Чем более редкий ресурс, тем более высокая цена будет установлена его владельцем. Следует отметить, что степень редкости ресурса может быть искусственно повышена при существовании монополизма в ресурсодобывающей отрасли, когда возникает искусственное ограничение предложения и более высокий уровень цен. Производительность (или отдача) ресурса показывает, насколько эффективно осуществляется его переработка и производство товаров. Более высокая производительность в отношении какого-либо ресурса делает экономически привлекательным для фирмы покупать большее его количество.

Цена товара играет важную роль при формировании спроса на ресурс, поскольку ее изменение напрямую влияет на эффективность производства. Например, повышение цены товара позволит фирме получать больший объем дохода и приведет к увеличению спроса на производственные ресурсы.

Принципы формирования спроса на любой производственный ресурс относительно просты. Фирма приобретает ресурс в случае, если его использование позволит получать прибыль (или, по крайней мере, не будет приносить убытки). При организации производства и выборе одной из множества технологий фирма определяет для себя валовые издержки на покупку производственных факторов, суммируя данные по каждому ресурсу (в соответствии с установленными на рынке ценами). Одновременно происходит поиск и выбор вариантов производства максимального количества продукции и определяется возможный валовой доход от реализации. В том случае, если на рынке наблюдаются изменения (в краткосрочном периоде) используется инструментарий предельного анализа. В его основу положен учет закона изменяющейся отдачи.

Каким образом фирма определяет наиболее эффективную для себя технологию, если ограничения в возможном количестве отдельных производственных ресурсов (как это было при рассмотрении производственных функций) отсутствуют? Такая ситуация возможна, если фирма достаточно мала для того, чтобы исчерпать все или какой-либо ресурс. Для объяснения стратегии фирмы в краткосрочном периоде необходимо ввести новый термин - «взвешенный предельный продукт» - это отношение предельного продукта переменного фактора производства (ресурса) к цене данного фактора. Необходимость увеличения объема производства приведет к тому что для фирмы более эффективным будет признаваться вариант приобретения ресурса, для которого имеется более высокое значение взвешенного предельного продукта. Необходимо отметить, что значение данного показателя непостоянно вследствие действия закона убывающей отдачи. Привлечение дополнительных единиц производственных ресурсов целесообразно, пока не будет достигнуто значение, равное единице. В этом случае соблюдается принцип, схожий с принципом сопоставления предельного дохода (MR) и предельных издержек (MC) на товарном рынке.

Считается, что таким образом для фирмы возможно достижение условие минимизации издержек производства. Данное условие гласит, что фирма до тех пор должна замещать один фактор производства другим, пока последняя денежная единица, затраченная на один фактор, не станет столь же производительной, как и последняя денежная единица, затраченная на другой фактор производства, т.е. пока взвешенные предельные продукты используемых ресурсов не станут равными: MPL / PL = MPK / PK , где MPL, MPK - взвешенные предельные продукты соответственно труда и капитала; PL, PK - рыночные цены труда и капитала. Условие минимизации производственных издержек можно сформулировать и по-другому: обеспечить производство заданного объема товара с минимальными издержками можно в случае, если предельная норма технологического замещения ресурсов (MRTS) равна соотношению их цен: MRTSLK = MPL / MPK = PL / PK. Рассматривая принцип минимизации издержек, мы выяснили, как формируется спрос фирмы на ресурсы при любом заданном объеме производства. Но из множества объемов производства фирма выбирает лишь один (тот объем, который дает фирме максимальную прибыль), т.е. чтобы определить реальный спрос со стороны каждой фирмы на факторы производства, мы должны объединить принцип минимизации издержек с принципом максимизации прибыли.

Фирма на конкурентном рынке будет предъявлять спрос на факторы производства до тех пор, пока предельный продукт фактора в денежном выражении не станет равным цене этого фактора: MRPL = PL, MRPK = PK, где MRP - предельный продукт ресурса в денежном выражении;

Р - цена единицы ресурса. Соответственно, если для производства товара используется труд (L) и капитал (К), то для соблюдения принципа минимизации издержек и максимизации прибыли должно выполняться требование, чтобы взвешенные предельные продукты ресурсов в денежном выражении были равны между собой: MRPK/PK = MRPL/PL = 1. Данной формулой и выражается сочетание принципов минимизации издержек и максимизации прибыли при выборе технологии производства товара.

3. Предложение на рынках ресурсов. Предложение труда и уровень заработной платы. Предложение земли и экономическ ая рента

До сих пор были рассмотрены особенности формирования спроса на экономические ресурсы. Однако рынок факторов производства, как и любой другой рынок, характеризуется не только стороной спроса, но и стороной предложения. Именно о предложении экономических ресурсов, об общих его особенностях и пойдет речь ниже.

Предложение факторов производства -- то их количество, которое может быть представлено на ресурсном рынке при каждом данном значении цены. На рынках факторов производства спрос на экономические ресурсы порождает их предложение так же, как спрос на товары и услуги порождает их предложение на товарных рынках. Однако факторные рынки имеют значительные отличия от рынков товаров и услуг, что во многом обусловлено спецификой предложения каждого конкретного фактора производства.

Анализируя ситуацию на факторных рынках, можно констатировать, что общие особенности предложения экономических ресурсов проистекают из постулата о редкости и ограниченности факторов производства, вовлекаемых человеком в хозяйственную деятельность, - как первичных (земли, капитала, труда, предпринимательской способности), так и производных от них факторов производства.

Графика предложения экономического ресурса будет иметь положительный наклоне Главным фактором, определяющим объемы предложение ресурса, является его цена, которая для владельца экономического ресурса будет отражать величину дохода на принадлежащие ему факторы производства. Следовательно, рост цен на экономический ресурс (за редким исключением) будет вызывать расширение объемов его предложения. Однако кривая рыночного предложения любого редкого и ограниченного ресурса S R , скорее всего, будет сначала плавно возрастать, а в дальнейшем крутизна ее подъема будет увеличиваться. Поясним. Допустим, использование какого-то редкого природного ресурса потребует, в связи с растущими объемами производства готовой продукции, привлечения все большего количества этого ресурса. По мере роста объемов производства издержки производства обычно растут, ведь с какого-то момента времени расширение объемов выпуска приведет к необходимости использования все менее производительных единиц данного ресурса, вплоть до его полного использования в стране (сейчас во внимание не берется возможность расширения предложения ресурсов за счет их импорта из-за рубежа);

Рис. 1 Кривая предложения экономического ресурса и постулат об ограниченности факторов производства

Крутизна наклона графика рыночного предложения ограниченного ресурса к оси абсцисс будет возрастать по мере продвижения к границе полного использования фактора. И во многом это обусловлено законом редкости, ограниченности ресурсов.

Другая особенность предложения на факторных рынках связана с тем, что предложение каждого конкретного фактора производства имеет различную степень эластичности (действительно, график рыночного предложения ниже на разных своих отрезках имеет разную степень эластичности), что, в первую очередь, обусловлено законом редкости и ограниченности ресурсов, а также некоторыми другими причинами. Для иллюстрации приведем пример. Предложение земли в каждый данный момент времени абсолютно неэластично в силу абсолютной ограниченности данного фактора производства -- ее размеры в каждый данный момент времени фиксированы. С другой стороны, альтернативного земле экономического ресурса не существует. Если говорить о не возобновляемых полезных ископаемых, используемых человеком в качестве сырья, то их предложение будет более эластично из-за существования альтернативных -- взаимозаменяемых или искусственно созданных -- видов сырья и материалов.

Среди прочих других факторов, оказывающих влияние на степень эластичности предложения экономических ресурсов, стоит особо выделить их мобильность. Мобильность факторов производства -- их возможность менять сферу своего применения. Мобильность экономических ресурсов во многом определяет особенности распределения факторов производства между отраслями и фирмами. Фактор производства будет являться мобильным, если он легко перемещается из одной области использования в другую под воздействием каких-либо побудительных причин. Фактор производства будет отнесен к немобильным, если под воздействием весьма существенных побудительных мотивов (а главный из них -- возможность получить более высокий доход на данный экономический ресурс) он не может быть перемещен и перераспределен между отраслями и фирмами. Предложение факторов производства, отличающихся высокой мобильностью, более эластично, чем предложение услуг немобильных факторов.

Мобильность факторов производства связана с фактором времен и. В долговременном периоде фактор, который не обладает способностью к перемещению в течение коротких временных интервалов, может приобрести мобильность. Допустим, в краткосрочном периоде мобильность такого фактора производства, как капитал (станки, оборудование, здания, ориентируемые, как правило, на выпуск конкретной продукции), совершенно незначительна. Но в долгосрочном плане, когда есть, как минимум, возможности переналадки производства на выпуск другой продукции, мобильность капитала очень высокая, что может вызвать значительные его переливы из одной области в другую и повысить степень эластичности его предложения.

Степень эластичности предложения фактора производства определяет форму графика его предложения. Кривая предложения факторов производства может быть возрастающей, вертикальной и даже убывающей.

Главным фактором, влияющим на уровень зарплаты, является эффективность использования трудовых ресурсов. Она измеряется в первую очередь производительностью труда. В условиях совершенной конкуренции цена труда формируется подобно цене любого другого товара. Это означает, что все работники получают равную зарплату, которая не зависит от того, в какой фирме они работают. Фирмы воспринимают зарплату как заданную величину. Поэтому для отдельной фирмы предложение труда абсолютно эластично. Уровень зарплаты в условиях чистой конкуренции максимален - рабочий получает предельный продукт труда. Предельные затраты фирмы на труд (MRC) равны зарплате (w): MRC = w. Для фирмы выгодно нанимать дополнительных работников до тех пор, пока увеличение выручки превосходит рост издержек, т.е. пока предельный продукт труда (в денежном выражении) не сравняется с предельными издержками, т.е. с зарплатой:

Cогласно неоклассической теории, количество занятых обратно пропорционально уровню средней зарплаты.

Земля -- всеобщее поле приложения всех экономических ресурсов. На земле протекает любой производственный процесс. Особую роль земля играет в сельском хозяйстве, где она служит основным фактором производства и ее вклад в создание продукта весьма значителен.

Земля является первичным ресурсом, так как искусственно невоспроизводима. Количество земли в каждый данный момент ограниченно. В связи с этим процесс ценообразования на услуги земли (определения величины земельной ренты) имеет некоторые особенности.

Чтобы лучше понять процесс ценообразования на рынке землепользования, рассмотрим сначала понятие «экономическая рента» применительно к другому ресурсу -- труду.

На уже известном нам рынке труда экономическая рента будет представлять собой разницу между фактической ценой груда и тем ее уровнем, который достаточен для того, чтобы привлечь работника трудиться по данной профессии.

На рынке труда установилась равновесная ставка заработной платы 20 р. в час. Первый, второй, третий и четвертый работники согласны работать при более низкой оплате труда. Экономическая рента составит у каждого из них соответственно 8, 6, 4 и 2 р./ч. У пятого работника экономическая рента отсутствует. Суммарная ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РЕНТА - разница между фактической ценой ресурса и той ценой, которая достаточна для того, чтобы привлечь этот ресурс к использованию в данной конкретной ситуации.

Услуги земли как фактора производства. Земельная рента

Как уже отмечалось, земельный участок может быть сдан в аренду с целью получения арендной платы. Рассмотрим рынок услуг земли и механизм образования земельной ренты. Величина земельной ренты определяется в результате взаимодействия спроса и предложения на рынке земельных участков, сдаваемых в аренду. Предложение земли, а, следовательно, и предложение услуг земли является абсолютно неэластичным. Кривая предложение услуг земли -- вертикальная линия. В условиях неэластичного предложения величина земельной ренты определяется величиной спроса на землю. Спрос на землю показывает, какое количество земли арендаторы готовы взять в аренду при различной величине платы за нее. Кривая спроса на услуги земли имеет отрицательный наклон, отражая тот факт, что при высокой арендной плате количество арендуемой земли будет меньше, чем при низкой. Пересечение кривых спроса и предложения услуг земли определит рыночное равновесие и равновесную ренту. В узком смысле слова под рентой понимается цена земли, уплачиваемая арендатором ее собственнику за возможность производительного использования земельного участка. Земельная рента -- доход, получаемый земельными собственниками в виде платы за пользование землей. Земельная рента составляет, как правило, лишь часть суммы (арендной платы), которую арендатор платит земельному собственнику. Эта разница объясняется тем, что в аренду сдается не только сам земельный участок, но и постройки, имеющиеся на нем, прочие сооружения, дороги и т. д. Арендная плата -- самостоятельная форма платежа, учитывающая амортизацию на постройки и сооружения, находящиеся на земельном участке. Иными словами, если земельный участок арендуется для хозяйственного использования с построенными на нем сооружениями, то землевладелец получает и земельную ренту и арендную плату.

На рисунке "Равновесие на рынке земли" точкой равновесия является точка Е.. Если рента превысит равновесную величину R 0 и составит, например, R 1 то объем спроса на услуги земли будет меньше существующего объема предложения. Некоторые землевладельцы не смогут сдать свои земельные участки, что вынудит их снизить величину ренты. Если же рента составит R 2 , то возросший спрос на услуги земли подтолкнет владельцев земельных участков к повышению платы.

Ведущую роль в определении величины ренты играет спрос на землю. Увеличение спроса на услуги земли ведет к росту рентных оценок. И наоборот. Повышение спроса на землю с D 0 до D 1 , ведет к повышению ренты до R 1 . Падение спроса с D 0 до D 2 ведет к падению ренты до R 2 . Эти тенденции отражены на рисунке "... изменение спроса и цены земли".

Обратимся к понятию ренты и рассмотрим этот вид дохода более подробно. Понятие ренты часто используется применительно к доходу от любого фактора производства, получаемого благодаря ограниченности предложения этого фактора. Экономическая рента -- плата за ресурс, предложение которого строго ограничено. Фактор производства приносит ренту, если он оплачивается на уровне большем, чем это необходимо для обеспечения предложения данного фактора на рынке. Экономическая рента представляет собой разницу между платой за услуги ресурса и удерживающим доходом. Удерживающий доход -- минимальное вознаграждение, необходимое для сохранения ресурса в данной сфере использования. Удерживающий доход представляет собой издержки упущенных возможностей (альтернативные издержки).

На рисунке ниже показана различная величина удерживающего дохода и экономической ренты в зависимости от степени эластичности предложения ресурса. Если предложение фактора абсолютно эластично (рисунок а) , то в этом случае вся оплата услуг ресурса будет представлять собой удерживающий доход. В этом случае, даже если цена ресурса снизится незначительно, то фактор производства полностью переместится в другую область применения. Если предложение ресурса обладает определенной, но ограниченной эластичностью (рисунок б), то доход фактора производства распадается на удерживающий доход и экономическую ренту. Если предложение ресурса абсолютно неэластично, то на рынке будет предлагаться фиксированное количество этого фактора производства, какой бы ни была его цена (рисунок в). Цена ресурса может упасть до нуля, но объем его предложения останется тем же и фактор не переместится в альтернативную область применения. В этом случае вся оплата его услуг определяется полностью его спросом и является экономической рентой -- чистой экономической рентой. Чистая экономическая (абсолютная) рента -- доход, получаемый за счет любого фактора производства, предложение которого по отношению к цене абсолютно неэластично.

Земельная рента -- частный случай экономической ренты. Величина чистой экономической ренты, Приносимой земельным участком, определяется величиной спроса на землю. Повышение спроса на землю приводит к увеличению чистой экономической ренты. И наоборот.

Долгое время понятие ренты относилось только к земле, т. е. понятия земельной ренты и экономической ренты совпадали. Сегодня экономисты считают, что и другие факторы производства могут получать экономическую ренту. Доходы рентного типа можно обнаружить и в других видах доходов. Например, предложение труда работника, обладающего уникальными навыками, является абсолютно неэластичным. В результате цена его труда значительно превысит цену труда работников данной специальности, не обладающих подобными уникальными навыками. Экономическую ренту получают звезды эстрады, знаменитые спортсмены, талантливые ученые.

Заключение

В современной российской экономической литературе ресурсы обычно делят на четыре группы:

· Природные ресурсы - потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества природы;

· Материальные ресурсы - все созданные человеком (т.е. рукотворные) средства производства, которые сами являются результатом производства;

· Трудовые (людские) ресурсы - население в трудоспособном возрасте, способное к труду;

· Финансовые (иначе - инвестиционные, или денежные) ресурсы - денежные средства, которые общество в состоянии выделить на организацию или развитие (расширение) производства.

Значимость отдельных видов ресурсов изменялась по мере перехода от доиндустриальной к индустриальной технологии, а затем - от нее - к постиндустриальной технологии. На первом этапе приоритет принадлежал природным и трудовым ресурсам, на втором этапе - материальным, в постиндустриальном обществе - интеллектуальным и информационным ресурсам.

В процессе производства люди не только воздействуют на природу, но и вступают в определенные отношения друг с другом. Взаимоотношения людей в процессе производства, распределения, обмена и потребления благ называются производственными отношениями.

Производственные отношения представляют сложную систему, поскольку производство - не единичный акт, а постоянно повторяющийся процесс непосредственного производства тех или иных благ, их распределения, обмена и потребления. Вне единства этих сфер общественное производство не существует. В сфере производства создается продукт, являющийся предметом распределения, обмена и потребления.

Таким образом, вторая сторона общественного производства, охватывающая отношения между людьми, выражается категорией «производственные отношения».

Производственные отношения находятся в диалектическом единстве, взаимодействии с производительными силами. Наиболее подвижной стороной общественного производства являются производительные силы. На определенных ступенях развития производительные силы вступают в противоречие с производственными отношениями, которые превращаются в их тормоз.

Совокупность производительных сил и производственных отношений составляет способ производства. Способ производства и надстройка (политические, правовые, философские и другие взгляды общества и соответствующие им институты) образуют общественно-экономическую формацию, экономическую систему общества.

Список использованных источников

Экономическая теория: Учебник для студентов вузов. / Под ред. В.Д. Камаева. 10-е изд., перераб. и доп. М.: Владос, 2003.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Понятие и сущность факторов производства. Классификация факторов производства. Понятие рынка труда, его основные элементы. Спрос и предложение на рынке труда. Особенности российского рынка труда в условиях современного финансово-экономического кризиса.

курсовая работа , добавлен 28.02.2010


Отличие рынка факторов производства от рынка товаров и услуг. Общая характеристика спроса и предложения экономических ресурсов. Кривая спроса и предложения на ресурс. Общий вид карты изоквант. Минимизация издержек при использовании капитала и труда.

курсовая работа , добавлен 13.06.2014


Значение рынков факторов производства. Общие черты и отличия рынка факторов производства и потребительского рынка. Значение эластичности спроса и предложения ресурсов для хозяйств. Особенности равновесия на рынке труда, капитала и природных ресурсов.

курсовая работа , добавлен 25.04.2014


Рынок ресурсов. Рыночное равновесие на рынке ресурсов. Особенности формирования цен на ресурсы. Рынок труда, его особенности. Спрос и предложение на рынке труда. Заработная плата. Номинальная, реальная заработная плата. Формы, системы заработной платы.

курсовая работа , добавлен 30.08.2008


Место рынка труда в экономической структуре рыночного хозяйства. Общая характеристика рынка труда, особенности формирования спроса и предложения на рынке ресурсов, заработная плата, ее формы и системы. Формирование цены равновесия на рынке труда.

курсовая работа , добавлен 16.04.2009


Рынок труда: сущность и особенности. Понятие, задачи и функции заработной платы, ее виды. Особенности ценообразования на рынке факторов производства. Капитал и его формы. Факторы, влияющие на ставку ссудного процента. Рынок земли и земельная рента.

реферат , добавлен 23.07.2015


Особенности земли как экономического ресурса. Равновесие на рынке земли. Чистая экономическая и дифференциальная рента. Факторы, влияющие на предложение земли. Сельскохозяйственный спрос на землю. Изменение уровня земельной ренты и арендной платы.

контрольная работа , добавлен 15.06.2013


Труд: понятие - в истории экономической мысли и в современной литературе. Спрос и предложение на труд в соответствии с различными экономическими теориями. Равновесие на рынке труда. Развитие и внедрение системы оплаты труда "РОСТ" на ОАО.

курсовая работа , добавлен 05.01.2003


Понятие факторов производства, проблемы их взаимодействия и наиболее оптимального сочетания в условиях рыночной экономики. Предельный продукт и его денежное выражение. Оптимальное соотношение ресурсов: правило минимизации издержек и максимизации прибыли.

реферат , добавлен 09.01.2010


Основные факторы производства и связь между ними. Земля как экономический ресурс. Предложение на рынках факторов производства. Отличительные особенности рынка труда по сравнению с другими ресурсными рынками. Фиксированный характер предложения земли.

Рынок факторов производства (ресурсов) (resource market). Рынок, на котором домохозяйства продают экономические ресурсы, а фирмы покупают услуги этих ресурсов. Выполняет соответствующие функции и имеет свои особенности.

Рынок факторов производства. Это в сущности три взаимосвязанных рынка: рынок капиталов, рынок землепользования и недвижимости и рынок труда. Их взаимосвязь обусловлена зависимостью спроса и предложения на одном от ситуации на другом.

Функции рынка факторов производства (functions resource market):

Позволяет определить, как производить товары и услуги (с помощью каких ресурсов, как выбирается та или иная технологическая комбинация ресурсов и т.п.);

Позволяет определить для кого производить (решение вопроса для кого производить зависит от распределения доходов между владельцами факторов производства).

Особенности рынков факторов производства (feature of resource market):

Спрос на ресурсы является производным, так как они удовлетворяют потребности косвенно, через производство товаров и услуг; спрос на факторы производства расширяется или сокращается в зависимости от того, растет или падает спрос на готовую продукцию, производимую с помощью данных факторов;

Потребление факторов производства взаимосвязано. Они не используются отдельно и не могут функционировать изолированно друг от друга;

Личностный характер такого фактора как труд;

Доходы владельцев ресурсов определяются предельной производительностью ресурсов и складывающимся уровнем цен.

Цены факторов производства (resource prices):

Способствуют распределению редких ресурсов среди различных отраслей и фирм;

Расходы фирм при приобретении ресурсов выступают как доходы (заработная плата, рента, процент, прибыль) домохозяйств, предлагающих имеющиеся в их распоряжении людские и имущественные ресурсы;

Цены на ресурсы для фирм являются издержками производства. При данном уровне технологии определяют количество земли, труда, капитала и предпринимательских способностей, которые можно использовать в производственном процессе;

Выступают важным фактором политики доходов, влияют на распределение национального дохода между социальными группами, обладающими разными ресурсами. В основе цены любого фактора производства лежит предельный продукт.

Теория предельного продукта (theory of marginal product)определяет долю отдельных факторов производства в общем доходе труда, земли, капитальных благ.

Предельный продукт труда (marginal product of labour) - дополнительный выпуск продукции, который получается при добавлении еще одной единицы труда при условии, что все другие виды производственных затрат остаются неизменными.

Предельный продукт земли (marginal product of land). Прирост величины совокупного продукта в результате добавления еще одного земельного участка при неизменных размерах всех остальных производственных затрат.

Предельный продукт капитала (marginal product of capital)- прирост продукции в результате использования еще одной добавочной единицы капитала.

Предельный физический продукт (marginal physical product) - прирост общего продукта в натуральных единицах в результате увеличения использования какого-либо ресурса на единицу.

Предельный продукт в денежном выражении (marginal revenue) - дополнительный доход, полученный от применения дополнительной единицы ресурса.

Правило использования ресурсов - условие достижения оптимального объема применения каждого ресурса. Фирма должна сопоставлять величину предельного дохода, полученного от использования дополнительной единицы каждого ресурса, с затратами на привлечение этой единицы ресурса:

MRP х а =MRC а

Когда меняются цены на ресурсы, фирмы стараются изменить организацию и технологию производства так, чтобы меньше использовать факторов, которые подорожали и наоборот.

Рынки факторов производства различаются по своей структуре. Выделяют: конкурентные, с монопсонической властью и монополистические.

Конкурентный рынок факторов производства (competitive resource market) - рынок, на котором имеется большое число продавцов и покупателей, причем отдельный продавец или покупатель не может повлиять на стоимость фактора производства.

Рынок факторов производства с монопсонической властью (monopsonic resource market)- рынок, на котором покупатели могут повлиять на цену (например, IBM обладает монопсонической властью на рынке дисководов, т.к. приобретает огромное их количество для своих компьютеров).

Рынок факторов производства с монополистической властью. Чистая монополия (monopsonic resource market, pure monopoly)- рынок факторов производства, на котором продавцы имеют монопольную власть (рынок труда).

Цена фактора производства определяется спросом и предложением. Различают спрос фирмы на ресурс, отраслевой и рыночный спрос.

Спрос фирмы на ресурсы (firm demand for resource) на конкурентном рынке определяется предельным доходом продукта данного производственного фактора. В условиях несовершенной конкуренции, по мере роста выпуска предельный продукт уменьшается и снижается цена.

Отраслевой спрос на ресурс (industrial demand for resource) - это суммарный спрос на него всех фирм отрасли при каждой возможной цене с учетом падающей предельной доходности ресурса.

Рыночный спрос на ресурс (market demand for resource)- складывается из объемов спроса на него со стороны всех отраслей при каждой данной цене (объемы спроса суммируются).

Изменение объема спроса на ресурс (change in amount of demand for resource) - расширение объема спроса при уменьшении рыночной цены ресурса и сокращение при ее повышении. Характеризуется движением по кривой спроса.

Сдвиг кривой спроса на ресурс (shift in demand curve for resource) - изменение спроса на ресурс, возникшее при действии неценовых факторов.

Неценовые факторы спроса на ресурс (nonprice determinats of demand for resource):

Спрос на продукцию фирмы. Чем он выше, тем больше будет спрос и на ресурс, который используется при производстве этой продукции (и наоборот);

Цены и объемы ресурсов-заменителей, а также ресурсов-дополнителей;

Технологические изменения, воздействующие на предельный продукт ресурса.

Эластичность спроса на ресурс (elasticity of demand for recource) - реакция спроса на ресурс в ответ на действие влияющих на него факторов, например, цены. Определяется:

Степенью эластичности спроса на готовую продукцию, производимую с помощью данного ресурса;

Технической возможностью замены одного ресурса на другой. Чем она выше, тем эластичнее будет спрос на заменяемый ресурс;

Эластичностью предложения других ресурсов, используемых в отрасли. Чем неэластичнее предложение ресурсов-конкурентов, тем неэластичнее спрос на ресурс, цена которого меняется;

Временем. В долгосрочном плане спрос на ресурс более эластичен, так как увеличиваются возможности его замещения.

Кривая спроса на производственные ресурсы (input demand curve) - кривая, показывающая, как изменяется объем производственных ресурсов с изменением цены на них при постоянстве всех прочих факторов спроса.

Предложение факторов производства (resource supply)- готовность владельцев ресурсов продать их фирме: зависит от альтернативной стоимости производства и предложения этого ресурса для продажи.

Альтернативная стоимость используемых ресурсов (opportunity cost of unsung inputs)- стоимость ресурсов при их лучшем из всех способов применения.

Реальное функционирование рынков ресурсов (real performance of resource market). В зависимости от типов рынка готовой продукции и рынка ресурсов фирма-производитель ресурса может оказаться в одной из четырех ситуаций.

Ситуация А. Фирма продает свою продукцию и покупает нужный ей ресурс на рынке совершенной конкуренции.

В этой ситуации фирма выберет объем ресурса, когда стоимость дополнительного продукта, произведенного с помощью дополнительной единицы ресурса, будет равна цене единицы ресурса.

Ситуация В. Рынок готовой продукции является рынком несовершенной конкуренции, а рынок ресурсов остается конкурентным.

Фирма, обладающая определенной монопольной властью над рынком готовой продукции, вынуждена будет сократить объем закупки ресурса: выручка от реализации предельного продукта станет меньше стоимости этого продукта, а именно ее фирма должна сравнивать с предельными затратами.

Ситуация С. Фирма, продающая свою продукцию на конкурентном рынке, на ресурсном является монополистом или олигополистом.

Оптимальным для фирмы будет объем использования ресурса, при котором выручка от реализации предельного продукта, полученного от использования последней (дополнительной) единицы ресурса (в данном случае она совпадает с его стоимостью) будет равна предельным затратам фирмы на покупку ресурса (которые отличаются от цены единицы ресурса). Попытка использовать больший объем ресурса обернется убытком и понизит общую прибыль.

Ситуация Д . Фирма является одновременно монополистом на рынке готовой продукции и ресурсном рынке.

Это самая неблагоприятная для экономики ситуация. Фирма, обладающая силой как монополии, так и монопсонии, закупит меньше ресурса и по более низкой цене, чем в предыдущей ситуации.

Оптимальное соотношение факторов производства (optimal resource ratio) - соотношение ресурсов, обеспечивающее:

1) минимальные издержки (если предельный продукт в расчете на доллар стоимости каждого применяемого ресурса является одинаковым);

2) максимальную прибыль (если цена на каждый ресурс равна его предельному продукту в денежном выражении).

Анализ структуры рынков факторов производства предполагает рассмотрение особенностей рынков труда, земли, капиталов.

Особенности рынка труда. Следует различать понятия рынок труда, рынок рабочей силы, рынок трудовых ресурсов.

Рынок труда (laboure market) - совокупность социально-трудовых отношений по поводу найма и использования работника в общественном производстве.

Рынок рабочей силы (manpower market). Как более широкое понятие, это отношения по поводу занятости и незанятости работников, активно ищущих работу. Это область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы.

Рынок трудовых ресурсов (manpower resource market). Вовлекает в рыночные отношения не только экономически активное население, но и трудовой потенциал, представленный выпускниками различных учебных заведений (общих, профессионально-технических, средне-специальных, высших), частью занятых в домашнем хозяйстве.

Рынки труда классифицируются по следующим критериям: пространственная сфера, временные параметры, степень эластичности, интегрированности, устойчивости и регулируемости, сегментация по профессиональным, квалификационным и социальным группам, по социально-демографическим показателям.

По пространственной сфере. Районный, городской, областной, республиканский и т.д. (применительно к типу построения государства и административному делению), рынки труда мегаполисов, регионов, международный рынок труда, рынки труда межгосударственных регионов.

По критерию временных параметров - перспективный, прогнозный, текущий рынки труда.

По степени эластичности - гибкий и жесткий рынки труда.

По критерию соотношения спроса и предложения - равновесный (сбалансированный), дефицитный (спрос превышает предложение) и избыточный (предложение превышает спрос).

По критерию этапности. Формирующийся рынок, рынок переходного периода, зрелый (или развитой) рынок труда.

Факторы, влияющие на динамику рынка труда :

Демографические;

Природно-климатические;

Экономические (объем и структура производства, динамика микро- и макроэкономических показателей, структурные сдвиги, уровень инвестиционной активности, инфляции и др.);

Социальные (уровень и качество жизни, мотивация к труду, степень развития профсоюзного движения, степень вмешательства государства в социальные процессы и др.);

Организационные;

Правовые.

Существуют различные модели рынков труда:

Модель, ориентированная на географическое и профессиональное движение рабочей силы.

Заполнение рабочих мест осуществляется путем движения работников между фирмами. Фирмы набирают работников с готовыми профессиональными качествами (характерна для США).

Модель, ориентированная на внутрифирменное и профессиональное движение работников с применением условий пожизненного найма или без них.

Фирмы организуют внутрифирменную подготовку кадров в соответствии с необходимой структурой рабочих мест, перспективами развития предприятия (характерна для Японии).

Смешанная модель (maxed model). Характеризуется различной степенью преобладания первой или второй модели, (присуща постсоциалистическим странам).

Анализ рынка труда предполагает рассмотрение спроса, предложения и цены труда.

Спрос на труд (labour demand). Поскольку является производным, определяется производительностью конкретного вида труда и уровнем цен на продукты, в производстве которых он используется.

Если труд является единственным переменным ресурсом, спрос определяется величиной предельного продукта труда в денежном выражении.

Если все факторы производства являются переменными, действует правило максимизации прибыли фирмой (равенство цены каждого ресурса его предельному продукту в денежном выражении). Включает в себя правило минимизации издержек (равенство соотношения между предельными продуктами и ценами на все ресурсы).

Производительность труда как фактор спроса на труд определяется: количеством и качеством основного капитала, природными ресурсами, технологией, квалификацией применяемой рабочей силы, эффективностью управления, общественно-политической обстановкой, емкостью внутреннего рынка и др.

Предложение труда (supply of labour) - рассматривается на трех уровнях: народного хозяйства - определяется численностью населения, долей в нем трудоспособных, половозрастным составом, средним числом отработанных часов, приходящихся на одного работника и т.д. На отраслевом уровне - количеством работников данной профессии, возможностями подготовки и переподготовки трудовых ресурсов данного профиля и т.п. Индивидуальное предложение зависит: от престижности профессии, отдаленности работы от дома, уровня профессиональной организованности той или иной отрасли, от социальных условий труда в фирме и т.д.

Предложение труда связано с выбором между работой и свободным временем, в связи с чем различают эффект дохода и эффект замены.

Эффект дохода (income effect) связан с выбором работника между работой и досугом. По мере увеличения размеров оплаты труда возрастает цена досуга, при высоких ставках заработной платы эффект дохода побуждает работника больше времени уделять досугу, являющемуся нормальным благом, и сокращает предложение. При достаточно высоком суммарном доходе эффект дохода преобладает.

Эффект замены (substitution effect) побуждает работника к более продолжительному труду. При низких ставках заработной платы досуг замещается работой. Если эффект замены сильнее эффекта дохода, то индивидуальное предложение труда растет.

Заработная плата (wages) - цена, уплачиваемая за использование единицы труда. Является важнейшим видом рыночных цен. Это доход основной массы населения. Определение ставок заработной платы зависит от структуры конкретного рынка труда.

Конкурентный рынок труда (competitive labour market)- характеризуется большим числом фирм, конкурирующих друг с другом при найме конкретного вида труда, многочисленностью рабочих, имеющих одинаковую квалификацию, независимо друг от друга предлагающих данный вид услуг труда; ни фирмы, ни государство не осуществляют контроль над рыночной ставкой заработной платы. Соответствие спроса и предложения данного вида труда определяет ее равновесный уровень.

Модель монопсонии (monopson model) - это рынок, на котором господствует один покупатель. Характеризуется следующими чертами:

Количество работающих на данной фирме составляет основную часть занятых каким-то конкретным видом труда;

Данный вид труда является относительно немобильным либо в географическом смысле, либо в невозможности найти альтернативное применение;

Фирма диктует зарплату. Ставка зарплаты сочетается с минимальным количеством рабочих.

Монополистический рынок труда (monopolistic labour market) - это рынок, на котором господствует один покупатель - монополист и может сократить занятость, чтобы снизить тарифные ставки и уменьшить издержки.

Равновесие рынка труда (labour market equilibrium) - рыночная ситуация, при которой спрос на труд соответствует его предложению. Графически изображается пересечением кривых спроса и предложения труда. Точка пересечения определяет равновесную ставку заработной платы и равновесный уровень занятости данного вида труда.

На рынке труда действуют неконкурентные факторы: государство и профсоюзы.

Роль государства на рынке труда . Законодательно регули­рует рынок труда: устанавливает минимальный уровень заработной платы, механизмы индексации доходов и социальной защиты населения, составляет программы социальной политики и др.

Профсоюзы (labour unions,trade-unions) - организации, созданные для того, чтобы представлять интересы работников в переговорах о трудовых контрактах, касающихся заработной платы, профессиональных льгот и условий труда (а также для представительства работников при контроле за выполнением этих контрактов) и др. Различают два типа профсоюзных объединений: замкнутый тред-юнионизм и открытый, или отраслевой тред-юнионизм.

Замкнутый или цеховой тред-юнионизм (closed or shop trade-unionism) - профсоюз, осуществляющий полный контроль за предложением труда, который обеспечивается ограничением вступления в союз (непомерные вступительные взносы, ограничения и запреты, квалификационное лицензирование профессий и т. д.) одновременно предпринимателей вынуждают нанимать только рабочих - членов этих профсоюзов.

Открытый или отраслевой тред-юнионизм (open or industrial trade-unionism) - профсоюз, который пытается объединить всех рабочих данной отрасли, отсутствуют ограничения вступления в союз. Оказывает давление на величину заработной платы. (Может с помощью забастовки полностью лишить фирму предложения труда). Цена труда устанавливается выше, чем равновесная ставка заработной платы.

Модель двусторонней монополии (bilateral monopoly model) объединяет монопсоническую модель с моделью открытых профсоюзов. В результате имеет место двусторонняя монополия. Профсоюз является монополистическим продавцом труда: контролирует его предложение и может оказать влияние на ставку зарплаты; противостоит монопсоническому нанимателю труда, который может воздействовать на зарплату путем изменения занятости.

Особенностью современного рынка труда является его дерегулирование.

Дерегулирование рынка труда (deregulation of labour market) вызвано монополией профсоюзов на рабочую силу, ставшей препятствием для экономического роста. Изменение рынками труда своих организационных форм и превращение их в "гибкую систему".

Предполагает:

Устранить коллективное регулирование рынков труда;

Восстановить конкуренцию между работниками за рабочие

Предоставить каждому рабочему право на свободный выбор

занятости, продолжительности рабочего дня, форм социального обеспечения, условий и оплаты труда и др.;

Разделить всех на постоянных и временных и только первым обеспечить гарантированный доход и 40-часовую рабочую неделю;

Отменить коллективный тарифный договор;

Перейти к индивидуальным трудовым соглашениям;

Изменить роль профсоюзов, превратить их в консультантов, дающих рабочим советы и рекомендации.

Одной из форм дерегулирования рынка труда выступает флексибилизация.

Флексибилизация (flexibilization)предполагает изменение численности работников в зависимости от колебаний спроса на продукцию; многопрофильную деятельность работников, позволяющую быстро перейти от одной функции к другой; установление цены рабочей силы в соответствии со спросом и предложением ее на рынке труда; произвольное изменение предпринимателями продолжительности рабочего времени, объема труда и, следовательно, дохода; универсализацию работника, способного выполнять ряд функций и работ, овладевать смежными профессиями, новыми знаниями и навыками.

Флексибилизация предусматривает сегментирование и дифференциацию лиц наемного труда.

Сегментирование и дифференциация (segmentation and differentiation) означают различия между постоянными работниками с твердыми условиями найма (менеджеры, конструкторы, специалисты, высококвалифицированные рабочие) и временными (широкий спектр второстепенных профессий) нанимаемыми на неполную рабочую неделю с низкой оплатой труда.

Дерегулирование рынка труда вызвало к жизни новое явление - парцеллизацию.

Парцеллизация (parcellization) - дробление крупных предприятий на несколько мелких, остающихся в собственности крупных владельцев.

Она имеет преимущества для собственников:

Для мелких предприятий более благоприятным является законодательство;

На них распространяются налоговые льготы;

Сравнительно легко получить субвенции.

Субвенция (subvention)- вид государственного финансового содействия, целевое пособие для решения определенных задач.

Характеристика рынка труда связана с безработицей. Она будет рассмотрена в разделе "Макроэкономики".

Особенности рынка земли определяются спецификой земли как ресурса: земля является продуктом природы, не возобновимым ресурсом, обладает характерными чертами воспроизводства в качестве средства производства и природного фактора; ей присуща незаменимость в силу отсутствия альтернативных ресурсов, которые позволили бы удовлетворять первостепенные человеческие нужды. Важное значение имеют региональный и территориальный аспекты:

Участки земли, расположенные в различных регионах, существенно отличаются продуктивностью из-за природных особенностей состава почвы, климата, рельефа, обеспеченностью водными ресурсами т.д.;

Земельные ресурсы пространственно ограничены и их нельзя увеличивать бесконечно;

Земельные участки жестко привязаны к определенному региону, им свойственно постоянное местоположение, что вызывает необходимость создания специальных средств производства и развитие системы инфраструктуры.

Предложение земли совершенно неэластично. Земля может доставлять все меньшее количество продукта при неизменной численности рабочей силы.

Спрос на землю (demand for land)является единственным фактором, определяющим величину земельной ренты.

Земельная рента (land rent). В микроэкономике понимается как плата за пользование землей, величина определяется спросом на земельные участки, зависит от плодородия и местоположения земельных участков. Рентные платежи индивидуальных производителей выступают как издержки, исключающие альтернативное использование земельных участков.

Рента (rent)- более широкое понятие, применяемое ко всем материальным факторам, которые сдаются в наем, во временное пользование (квартиры, природные ресурсы, нежилые помещения, производственные мощности и т.п.)

От ренты как экономического платежа за ресурс следует отличать экономическую ренту.

Экономическая рента (economic rent) связана с ограниченностью ресурсов, является разницей между ценой, которую фирмы готовы заплатить на конкурентном рынке за привлечение необходимой им дополнительной единицы ограниченного ресурса и минимальной рыночной ценой, обеспечивающей предложение данного производственного фактора. Может быть связана с исключительностью (естественной или искусственной) отдельных единиц ресурса определенного вида (например, уникальные земельные участки).

Монопольная рента (monopoly rent) - сверхдоход, полученный в случае, если ограниченность ресурса создается его владельцем искусственно (в силу монопольного положения).

Особенности рынка капиталов:

Капитал (capital)- ресурс длительного пользования, созданный в целях производства дополнительных товаров и услуг и приносящий его владельцу доход в форме процента. Рост капитала зависит от инвестированных средств.

Процент (interest) - цена, которую люди платят, чтобы получать ресурсы сейчас, вместо того, чтобы ждать, пока заработают деньги, на которые эти ресурсы можно купить. В современной экономической теории рассматривается как цена равновесия на рынке капитала, как факторный доход наряду с прибылью.

Инвестирование (investing)- процесс воспроизводства или добавления основного капитала; отражает поток нового капитала в определенном году. Используются собственные и заемные средства.

Выгодность инвестирования определяет дисконтированая сумма будущих доходов.

Дисконтированная сумма будущих доходов (discounted cash flow)определяет нынешний (текущий) денежный эквивалент суммы, которая будет получена в будущем. Исчисляется на основе процентной ставки и коэффициента дисконтирования. Решение об инвестировании принимается, если данная сумма больше затрат на капвложения.

Коэффициент дисконтирования (discount factor)- показатель, позволяющий определить современную стоимость будущей денежной суммы, т.е. уменьшить ее на доход нарастающий за определенный срок по правилу сложных процентов.

Ставка процента (rate of interest) - цена, уплачиваемая собственникам капитала за использование занимаемых у них на определенный срок денег. Конкретная величина зависит от риска, срока, на который выдается ссуда, ее размера.

Равновесная процентная ставка (equilibrium rate of interest) - определяется пересечением кривых спроса на деньги и предложением денег. Влияет на уровень инвестиций, способствует распределению капитала между различными конкретными фирмами и отраслями. Различают номинальную и реальную процентные ставки.

Номинальная процентная ставка (nominal rate of interest)- процентная ставка, выраженная в текущих ценах.

Реальная процентная ставка (real rate of interest)- номинальная ставка за вычетом ожидаемых темпов инфляции (например: номинальная годовая ставка 10%, ожидаемый темп инфляции 5% в год. Реальная ставка 5%).

На микроуровне предложение заемных средств связано с эффектами замены и дохода.

Эффект замены (substitution effect) - жертвование текущим потреблением ради будущего. Преобладает при низких процентных ставках.

Эффект дохода (income effect). Возросший процент увеличивает доходы взаимодавцев и подталкивает их к расширению текущего потребления. Преобладает при высоком уровне процентной ставки.

Факторов производства можно охарактеризовать как комплекс экономических факторов, обеспечивающих непрерывность производственного цикла. К факторам производства причисляются земля, сырьевые ресурсы, рабочая сила различной квалификации, интеллектуальные способности, умения и компетенции. Перемещение факторов производства регулируется принятой государством экономической политикой и нормативными актами.

Рынок факторов производства: элементы

Рынок факторов производства включает следующие элементы:

1. 1. . Здесь приобретает услуги труда , то есть подыскивает работников, чья соответствует требованиям вакантной должности. Особенность труда как фактора производства кроется в следующем:

- труд может использоваться только в течение определенного времени (40 часов в неделю по ТК);

- труд не может оплачиваться суммой, меньшей МРОТ;

- рабочая сила характеризуется мобильностью – способностью изменения области применения.

Предложение труда, согласно точке зрения американского ученого П. Самуэльсона, зависит от четырех факторов: общей численности населения, доли трудоспособного населения, числа часов, отработанных за год, и среднего уровня квалификации занятых рабочих.

1. классифицируется на три элемента:

Рынок капитальных благ обеспечивает предпринимателей производственными фондами, например, машинами, станками, капитала дает возможность взять эти фонды в аренду или лизинг, наконец, позволяет предпринимателю получить ссуду на приобретение фонда. Применительно к капиталу как фактору производства следует рассмотреть следующие два понятия:

- Ставка процента отражает отношение дохода, полученного от предоставления капитала во временное пользование, к стоимости ссужаемого капитала.

- – расчет чистой производительности капитала. При дисконтировании ставка процента играет определяющую роль, так как формула дисконтирования выглядит так:

По формуле D с индексом t – это доход, который будет получать ежегодно от сданного в ссуду капитала, r – ставка процента.

Рынки факторов производства являются особым видом рынков в системе рыночной экономики. В данной главе рассматриваются проблемы поведения фирм и домашних хозяйств, функционирование которых невозможно без использования факторов производства и получения соответствующих доходов. В отличие от рынков готовых товаров и услуг, где фирмы являются продавцами, а потребители товаров и услуг - покупателями, на рынках факторов производства фирмы являются покупателями рабочей силы, природных ресурсов, земли, капитала в его различных формах.

Условия, которые формируют спрос, предложение, равновесную цену на рынках факторов производства, во многом зависят от вида конкуренции, доминирующей на том или ином рынке.

Рынки факторов производства выполняют две основные функции в рыночной экономике: они помогают определить, как производятся товары и услуги и для кого они производятся. Они могут определить, как производятся товары и услуги, потому что большинство товаров и услуг могут быть произведены несколькими способами. В то же время рынки ресурсов помогают выяснить, для кого производится продукция, поскольку большинство людей получают доходы путем продажи своего труда или других ресурсов, которыми они располагают. Так как на рынке определяются цены на ресурсы, устанавливается собственно и то, какая часть совокупного продукта достанется людям, которые предлагают труд, капитал и другие ресурсы.

Отдельные виды товаров и услуг продаются только предпринимателями другим предпринимателям. Товары и услуги такого рода называются промежуточными продуктами в противоположность конечному продукту, реализуемому потребителю. В свою очередь, фирмы используют первичные производственные факторы, предоставляемые домашними хозяйствами, - труд, землю, капитал (труд - непосредственно; землю и капитал - косвенным образом).

В основе функционирования рынков производственных факторов лежат те же принципы, что и в основе потребительских рынков конечных товаров и услуг. Однако есть и ряд существенных различий. Спрос на ресурсы, предъявляемый фирмами, так или иначе зависит от спроса на конечные товары и даже порождается им. Никто не станет покупать, например, сталь как таковую. Фирмы покупают ее, т.к. она может быть использована в производстве различных товаров, которые желают приобрести потребители. Спрос фирмы на факторы производства, существующий из-за спроса на продукцию фирмы, принято называть производным спросом. Это является наиболее важной его характеристикой. С точки зрения предложения факторы производства в конечном счете предоставляются домашними хозяйствами, а не фирмами. Поэтому анализ рынков факторов производства очень важен для понимания способа распределения совокупного дохода.

Факторами производства являются экономические ресурсы: труд, капитал, земля и предпринимательские способности, используемые для производства товаров и услуг.

Ценообразование на факторы производства определяется ценой конечных продуктов потребления, производимых с помощью этих факторов. Именно этой особенностью объясняются производный характер спроса фирм на факторы производства, зависимость цен на все виды ресурсов от цен на потребительские товары. Ценообразование на факторы производства следует связывать с доходами собственников, владеющих этими факторами. Вся добавочная стоимость распределяется между участниками производства в зависимости от того, какой фактор они представляют. Так, на землю существует доход в форме ренты. Доход, получаемый от труда, называется заработной платой. На капитал существует доход в форме процента.

Факторы производства являются объектами длительного пользования, оказывая производительные услуги в течение многих циклов изготовления продукции. Вследствие этого факторы производства имеют две оценки: капитальную (продажную) и прокатную.

Капитальная оценка выражает нынешнюю ценность услуг фактора за весь срок его службы. Прокатная - представляет собой сумму денег, уплачиваемую за использование фактора в течение определенного периода (часовая, дневная ставка зарплаты или аренды оборудования). Формирование каждой из них имеет свою специфику.

Оценка факторов производства влияет на доходы владельцев, а также на распределение факторов и их комбинацию в процессе производства. В условиях рынка факторы производства продаются и покупаются как товары. Оцениваются факторы производства и товары по-разному. Товары оцениваются исходя из спроса и предложения на рынке, и их цена зависит от структуры рынка товаров. В отличие от этого спрос и предложение на факторы производства имеют свою специфику. Они являются производными от спроса и предложения на товары, которые производятся с использованием этих факторов. Таким образом, оценка факторов производства зависит от структуры рынка самих факторов и от структуры рынка товаров, которые производятся с их помощью.

Учебно-методический комплекс по «Экономической теории» Ч.1 «Основы экономической теории»: учебно - методическое пособие. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2010. Составители: Огородникова Т.В., Сергеева С.В.

Рынки факторов производства - это рынки труда, капитала, земли, полезных ископаемых, информации, знаний, интеллектуальных способностей, предпринимательского таланта.

Первичные ресурсы - труд, капитал и земля.

Существует так же классификация факторов производства:

1) материальные, к которым относятся капитал и земля;

2) социальные, в составе которых выделяют труд и предпринимательский талант.

Цены на факторы производства характеризуются двумя свойствами : во-первых , спрос на факторы производства и уровень цен на них являются производными от спроса и цен на потребительских рынках; во-вторых , все факторы производства экономически и технологически связаны между собой и не могут использоваться раздельно.

Выделяют 3 основных вида факторных рынков:

1.Рынок труда является специфическим рынком в силу того, что спрос на труд и предложение труда, кроме экономических параметров,зависят и от социально-психологических параметров.

D L -спрос на труд, S L -предложение труда, Е- Точка равновесия

Факторным доходом на рынке труда является заработная плата. Количественно она всегда должна соответствовать фонду жизненных средств работника, т. е. обеспечивать нормальное воспроизводство рабочей силы.

Различают две основные формы зарплаты:

повременная зарплата – это плата за отработанное рабочее время.

сдельная зарплата – плата за количество произведенной продукции.

В экономическом анализе используют понятия номинальной и реальной зарплаты для того, чтобы оценить понятия «уровень жизни», «качест-во жизни» и т. п.

Номинальная зарплата – это денежная сумма, которую получает работник за свой труд. Уровень номинальной зарплаты формируется под воздействием рыночной конъюнктуры, т. е. под воздействием спроса и предложения на рынке труда, и, как правило, соответствует среднеотраслевому уровню.

Реальная зарплата – это определённое количество благ и услуг, которые работник может купить на свою номинальную зарплату; поэтому ее уровень зависит от номинальной зарплаты и от уровня цен на блага и услуги, приобретаемые работником.

Реальная ЗП= Номинальная ЗП/ Индекс цен

2.Рынок земли , как правило, понимают земную поверхность, почву. Характерной чертой предложения земли является ограниченность земли как экономического ресурса. В связи с этим считается, что предложение земли абсолютно неэластично

Спрос на землю складывается их двух составляющих: сельскохозяйственного и несельскохозяйственного спроса на землю. Сельскохозяйственный спрос на землю зависит от спроса на продовольствие, который является неэластичным по цене, т. е. он относительно стабилен.

Несельскохозяйственный спрос на землю зависит от:

Потребностей в земле для строительства жилья;

Потребностей в земле для инженерных коммуникаций;

Потребностей производства в сырье;

Инфляционного спроса на землю.

Различают два основных вида земельной ренты.

Абсолютную земельную ренту получают все без исключения земельные собственники только потому, что они владеют землей

Дифференциальная земельная рента бывает:

1-го рода – по местоположению и плодородию;

2-го рода – по объекту хозяйствования.

Цена земли определяется по формуле:

где R – рента, которую ожидают получить; % – ставка процента (учетная ставка).

В цене земли могут учитываться арендная плата, амортизация существующих на земле построек, а также вложенный в землю капитал.

3.Капитал , ресурсы в денежной и материальной форме, которые вкладываются в производство. В широком смысле капитал –это деньги, а также производственное оборудование, т. е. основной и оборотный капитал.

Исчисление дохода, или определение расчетной величины чистой производительности капитала, называется дисконтированием :

где r – ставка процента; Dt – ожидаемый от капитальных ресурсов доход; D – величина инвестируемого капитального ресурса.

Правило использования ресурсов: MRP = MRC

(Фирма, максимизирующая прибыль, будет применять дополнительные единицы ресурсов до точки, обеспечивающей равенство предельных издержек на ресурс MRC предельному продукту ресурса в денежном выражении MRP (предельной доходности ресурса).)

Капитал классифицируется по:

По титулу собственности формируемого капитала: Собственный капитал и Заемный капитал

По титулу собственности формируемого капитала: Капитал, привлекаемый из внутренних источников и Капитал, привлекаемый из внешних источников

По организационно-правовым формам привлечения: Акционерный, Паевой и Индивидуальный

По особенностям использования в производственном процессе: Основной и Оборотный

Факторные доходы - доходы факторов производства в процессе экономической деятельности.

Собственники факторов производства (экономических ресурсов) получают следующие виды доходов:

От природных ресурсов - ренту (земельную, горную, плату за воду и т. д.);

От трудовых ресурсов - заработную плату;

От капитала - процент (как доход собственников денежного капитала) и прибыль (как доход собственников реального капитала);

От предпринимательских способностей - предпринимательский доход;

От знаний -доход от интеллектуальной собственности.