ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ:
МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:
РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:
Санитарная книжка - каких врачей нужно пройти?
Медицинская книжка сегодня входит в число основных документов, которые обязательно необходимо иметь для возможности работать во многих компаний. Особенно это касается кандидатов на вакансии, связанных с обслуживанием людей, работой с пищевыми продуктами, торговлей, обслуживанием детей в соответствующих образовательных учреждениях и предоставлением медицинских услуг. Поэтому, если Вы желаете устроиться на подобную работу, следует знать каких врачей нужно пройти для медкнижки.
Оформление медицинской книжки
Медицинская книжка – это соответствующий документ, который подтверждает отсутствие у человека заболеваний, опасных для окружающих. В ней указываются результаты:
1. анализов материала, взятых у сотрудника;
2. обследований медицинских специалистов;
3. заключения о допуске к конкретному виду деятельности.
Санкнижку можно оформить в Центрах гигиены и эпидемиологии, в том числе СЭС по месту проживания. Сдать анализы, а также пройти обследование можно в и платной поликлинике. Здесь важно знать, каких специалистов нужно проходить для личной медицинской книжки.
При этом бланки санитарных книжек не
поступают в свободную продажу, их можно приобрести лишь в ЦГиЭ или СЭС
после прохождения гигиенического обучения. При выдаче книжки вклеивается
фото владельца, к тому же будет нужен документ, который удостоверяет
личность.
В организации выдачи санитарной книжки кандидату выдается список врачей для медкнижки, у которых ему нужно сдать анализы, в том числе пройти врачей.
Список врачей для медкнижки
Каких врачей нужно пройти для санитарной книжки? Перед осмотром у врачей необходимо сдать анализы. Для соответствующей медицинской книжки в обязательном порядке следует сдавать:
1. общий анализ крови; 2. пробу на СПИД или ВИЧ;
3. пробу на сифилис;
4. нужно сдать мочу и кал;
5. соскобы из заднего прохода и полостей носа, для женщин потребуется мазок из влагалища.
К тому же в указанный список входят рентген-обследование или флюорография, электрокардиограмма. В некоторых случаях может потребоваться УЗИ молочных желез и брюшной полости.
После получения анализов начинается осмотр у врачей. Обычно необходимо пройти следующих специалистов:
1. осмотр дерматовенеролога для медкнижки; 2. психиатра;
3. стоматолога;
4. нарколога.
Некоторым по результатам анализов также будет необходимо посетить ЛОР-специалиста, инфекциониста и дерматовенеролога. Всем женщинам в обязательном порядке будет необходимо посетить гинеколога. Как правило, врач-терапевт окончательное заключение о возможности допуска к работе дает врач-терапевт учреждения, где проходит обследование.
В зависимости от текущих особенностей определенной профессии, перечень анализов и медицинских специалистов может изменяться, это относится и к времени действия заключений. Получается при работе в торговле, детском образовательном учреждении и общепите медицинский осмотр будет необходимо проходить два раза в год. А, к примеру, сотрудникам косметических салонов или фасовочных цехов – лишь раз в год.
Медицинская книжка для продавцов
Продавцы практически каждый день контактируют с покупателями. Поэтому крайне важно знать, каких врачей нужно пройти для санкнижки продавцу. Ежегодно им нужно проходить обследования:
1. флюорография;
2. прививки в соответствии с медицинской картой или прививочным сертификатом;
3. анализы крови: на выяснение уровня холестерина и сахара, общий клинический, на наличие брюшного тифа и сифилис;
4. анализы кала на яйца-глист, дизентерийную группу, энтеробиоз;
5. анализ мочи общий;
6. анализ-мазок, который определяет стафилококковые инфекции;
7. электрокардиограмма;
8. маммография или УЗИ молочной железы для женщин.
Кроме этого следует посетить врачей-специалистов:
1. дерматолога;
2. терапевта-профпатолога;
3. стоматолога;
4. психиатра-нарколога;
5. ЛОР-врача;
6. гинеколога - для женщин.
В завершении будет необходимо пройти обследование у терапевта.
Медицинская книжка для учителей
Работникам образовательных организаций, включая детские организации, ведущих образовательную деятельность, для оформления медицинской книжки будет нужно сдать следующие анализы:
1. флюорография – раз в год;
2. мазок на гонорею;
3. анализ крови на сифилис;
4. анализы на энтеробиоз;
5. анализ мочи;
6. анализ крови;
7. анализ крови на наличие сифилиса;
8. мазок на стафилококк;
10. глюкоза + общий холестерин;
11. анализ кала на определение яйца глистов;
После прохождения анализов нужно будет знать, каких врачей проходят для санитарной книжки учителя. Это следующие специалисты:
1. стоматолог, выполняющий санацию ротовой полости;
2. инфекционист;
4. дерматолог;
5. психиатр-нарколог;
6. терапевт-профпатолог.
Женщинам также будет нужно посетить гинеколога и сдать мазок. Если учитель старше 40 лет, то ему будет необходимо пройти УЗИ молочных желез или маммографию. Указанную процедуру следует проходить раз в 2 года.
Результаты всех выполненных медицинских исследований и осмотров заносятся в бланк медицинской книжки. Объем анализов и исследований строго определяется специализацией работника.
18.02.2019
Медосмотр для работников торговли (работников общепита) Работники, поступающие на работу в сферу торговли пищевыми продуктами, трудоустраивающиеся в сферу продовольственного питания должны пройти в полном объеме предусмотренный медосмотр для работников торговли.
- дерматовенерологический осмотр;
- оценку состояния здоровья терапевтом;
- сдачу крови на сифилис и болезни, передающиеся половым путем;
- соскоб на энтеробиоз;
- анализ на наличие гельминтозы;
- флюорографию;
- серологический анализ на наличие брюшного тифа;
- анализ на кишечные инфекции.
Перечень необходимых врачей для прохождения медосмотра
ВАЖНО! Ссылка 3-го перечня, указанного в приложении 1 к приказу № 302н, устанавливает обязанность работника по прохождению обследования у терапевта, психиатра и нарколога. Законность данной нормы подтверждена решением Верховного Суда РФ «Об отказе в признании…» от 18.12.2012 № АКПИ12-1363.
В отличие от первоначального медицинского осмотра, который работник проходит перед тем, как заключить трудовое соглашение с работодателем, при прохождении периодической диспансеризации справку, составленную по форме № 086/у или № 001-ГС/у, получать не требуется. По итогам периодического осмотра работника в медицинской организации составляется заключение, содержащее следующие сведения:
Правила медосмотра для педагогов изменения 2018год
В 2 месяца малыша осматривает врач-педиатр (в этом изменений не произошло).
Сейчас в этом возрасте в поликлинике ещё будут делать общий анализ крови и мочи - это нововведения 2018 года.
В 3 месяца теперь нет обязательной консультации врача-невролога (но остались педиатр и травматолог-ортопед).
- Периодический медосмотр согласно Приказу N 302н
- Омутнинские ВЕСТИ
- Медосмотр педагогов в 2018 году
- Ответы юристов (2)
- Уточнение клиента
- Ищете ответ?
- Ежегодный медосмотр для педагогов
- В Яльчикском районе учителей заставили проходить медосмотры за свой счет
Плановые медицинские осмотры детей: возраст, анализы и специалисты
В 1 месяц ребёнка раньше должны осмотреть врач-педиатр, невролог, детский хирург, офтальмолог. Теперь к этому перечню добавился осмотр у детского стоматолога. Список исследований остался без изменений, в него входит УЗИ брюшной полости, почек, сердца, тазобедренных суставов и нейросонография.
С 1 января 2018 года вступил в силу новый приказ «О проведении профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних» № 514н от 10 августа 2017 года. Он пришёл на смену приказу 2012 года, в котором для каждого возраста ребёнка был прописан список врачей и дополнительных исследований, которые должны быть бесплатно сделаны ребёнку. Сегодня мы сравниваем таблицы с этими данными из двух приказов и обращаем внимания на отличия между ними и нововведения.
Педагоги должны проходить медосмотр ежегодно
Поэтому на основании вышеперечисленных аргументов Саратовский областной суд апелляционным определением от 30 мая 2013 г. № 33-3130 обязал администрацию выделить финансирование на медосмотры только на 2011-2012 годы. Приведенные администрацией доводы применяются для определения расходов в местном бюджете с 2013 года.
Работники образовательных организаций всех типов и видов, а также детских организаций, не ведущих образовательной деятельности (спортивных секций, творческих, досуговых детских организаций и т. п.), обязаны проходить ежегодные обязательные медицинские осмотры.
Каких врачей проходят перед школой
Помимо общей диспансеризации придётся изучить и график сделанных ребёнку прививок. Обычно, его тщательно придерживаются врачи в детских садах, и дети дружным строем проходят вакцинацию против краснухи и кори, паротита, столбняка и дифтерии, а также ежегодно получают «пуговки» - пробы Манту.
Доброго дня, мои любимые читатели. Если оглянуться назад, то можно с уверенностью сказать, что с момента рождения наши дети не остаются без пристального внимания врачей. И это правильно. Медицинские комиссии «годовичка» и при поступлении в детский сад, промежуточные медосмотры – это «зелёный свет» для общения в детском обществе.
Санитарная книжка
Медицинская книжка сегодня входит в число основных документов, которые обязательно необходимо иметь для возможности работать во многих компаний. Особенно это касается кандидатов на вакансии, связанных с обслуживанием людей, работой с пищевыми продуктами, торговлей, обслуживанием детей в соответствующих образовательных учреждениях и предоставлением медицинских услуг. Поэтому, если Вы желаете устроиться на подобную работу, следует знать каких врачей нужно пройти для медкнижки.
При этом бланки санитарных книжек соответствующего образца не поступают в свободную продажу, их можно приобрести лишь в ЦГиЭ или СЭС после прохождения гигиенического обучения. При выдаче книжки вклеивается фото владельца, к тому же будет нужен документ, который удостоверяет личность.
В организации выдачи санитарной книжки кандидату выдается список врачей для медкнижки, у которых ему нужно сдать анализы, в том числе пройти врачей.
Диспансеризация детей Какие изменения с 2018 году? Номер Приказа
Следующий полный осмотр специалистов будет проводиться не в 7 лет, а в 6 лет, далее через 4 года в 10 лет. При этом в 10-летний возраст уже будут осматривать ребенка только педиатр, невролог, детский стоматолог, детский эндокринолог, травматолог-ортопед и офтальмолог.
Приказ МЗ N514н от 10 августа 2017 года О порядке проведения профилактическх медицинских осмотров несовершеннолетних. Этот приказ утвердил новый порядок диспансеризации детей и вступает в силу 1 января 2018 года. Соответственно, приказ N1346н «О порядке прохождения несовершеннолетними медицинских осмотров. » будет признан утратившим силу.
Медосмотр учителей и других категорий работников: тонкости и нюансы оформления
Медосмотр для работников торговли (перед приемом на должность и по плану), а также оформление медицинской книжки оплачивается со средств работодателя. В случае, если после прохождения медицинского осмотра работник не заключил трудовой договор с работодателем, последний не имеет права взыскать убытки.
Различия для разных категорий работников в обязательном прохождении медосмотра могут состоять в периодичности и списке врачей . Результат медицинского осмотра – занесение в медицинскую / санитарную книжку отметки о пригодности человека и соответствия состояния здоровья профессии или должности. В медицинских книжках такой отметкой является штамп или печать лечебно-профилактического учреждения вместе с указанием даты проведения медицинского осмотра, подписью ответственного сотрудника за качество проведения осмотра и вынесение заключения.
Обязательные медосмотры для работников образовательного учреждения
Деятельность Работодателя — образовательного учреждения (ОУ) финансируется его учредителем, которым для государственного образовательного учреждения г. Москвы – субъект РФ город Москва в лице его уполномоченного органа – Департамента образования города Москвы.
С учетом выше приведенной аргументации под прочими услугами возможно понимать и услуги медицинских организаций по проведению обязательных предварительных и последующих медицинских осмотров работников образовательного учреждения на основании заключенных договоров с такими организациями в отношении своих работников.
05 Авг 2018 1292Как часто проводятся медосмотры педагогов образовательных учреждений. В статье Медицинские осмотры работников образовательных учреждений (10 ноября 2010) Д.В.Васильев, технический инспектор труда ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ делает ссылку на нормативно-правовую базу, которая уже не действует (приказ Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83). Каким нормативным актом пользоваться при определении частоты проведения медосмотров педагогов.
Ответ
Отвечает Валентина Малофеева, эксперт
Педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя ( ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Кроме того, для всех категорий работников образовательных учреждений обязательно наличие медицинской книжки (ст. 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). Ее отсутствие - основание для отказа в приеме на работу в образовательное учреждение до момента устранения нарушения. Работники образовательных организаций всех типов и видов, а также детских организаций, не ведущих образовательной деятельности (спортивных секций, творческих, досуговых детских организаций и т. п.), обязаны проходить ежегодные обязательные медицинские осмотры. Это определено пунктом 18 приложения № 2 к .
Согласно абзацу 4 части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательного медицинского осмотра.
Обоснование
(Цветом выделена информация, которая поможет Вам принять правильное решение)
Нины Ковязиной
Как оформить прием на работу научно-педагогического работника образовательной организации высшего образования
Медицинский осмотр
Педагогические работники образовательных учреждений, в том числе учреждений высшего образования, обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств учреждения. Законодатель в данном случае исходит из интересов обучающихся. Поэтому не имеет значения, в образовательном учреждении какого уровня работает педагогический работник. Медицинский осмотр при приеме на работу, а в последующем и периодический для него обязателен.
Порядок прохождения медицинских осмотров регламентируется в настоящее время .
Педагогической деятельностью запрещено заниматься лицам, имеющим острые и хронические инфекционные заболевания, в том числе открытую форму туберкулеза и сифилис в инкубационном периоде (Инструкция , утвержденная Минздравом СССР от 1 декабря 1973 г. № 1142«а» , приказ Минздрава СССР от 29 сентября 1989 г. № 555).
Нины Ковязиной , заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
Когда необходимо проводить обязательный медосмотр сотрудника
Кто должен проходить обязательный медосмотр
Сотрудники, выполняющие определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет организации. К этой категории персонала относятся, в частности:
- сотрудники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными (опасными) условиями труда (в т. ч. на подземных работах) ( , );
- сотрудники, занятые на работах, связанных с движением транспорта (ст. и ТК РФ, );
- сотрудники предприятий пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений ();
- сотрудники ведомственной охраны ().
<…>
Порядок проведения
Порядок проведения обязательных медосмотров работников приведен в приложении 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н . Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров людей, которые управляют транспортом, утвержден приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. № 835н . В отношении всех остальных категорий сотрудников, для которых специальных правил медосмотра не установлено, можно также применять эти документы.
Виды медосмотров
Обязательные медосмотры подразделяются на три вида:
Такая классификация предусмотрена положениями части 1 статьи 213 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, для отдельных категорий сотрудников могут быть предусмотрены обязательные медосмотры (обследования) в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения таких медосмотров (обследований) включается в рабочее время. Такой порядок предусмотрен частью 3 статьи 213 Трудового кодекса РФ. Например, такие медосмотры обязаны проходить сотрудники, занятые на подземных работах ().
Предварительные медосмотры
Предварительные обязательные осмотры проводятся при приеме на работу. Их цель - до заключения трудового договора определить, может ли кандидат претендовать на ту или иную должность по состоянию здоровья.
Если предварительный медосмотр проводится в медицинском учреждении, кандидату нужно выдать направление. В направлении, выдаваемом соискателю должности на вредных (опасных) работах, укажите вредные (опасные) производственные факторы, с которыми сотрудник столкнется после трудоустройства на вакантную должность. Кроме того, в направлении укажите:
- наименование работодателя;
- форму собственности и вид экономической деятельности организации по ОКВЭД;
- наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
- вид медицинского осмотра (предварительный);
- фамилию, имя, отчество, дату рождения соискателя;
- наименование структурного подразделения организации (при наличии), в котором будет занят кандидат;
- наименование должности (профессии) соискателя или виды работ, которые он будет выполнять.
Направление выдается человеку под подпись. Работодатель должен организовать учет выданных направлений.
Такие требования содержатся в пунктах , Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н . В связи с отсутствием в настоящее время унифицированного бланка направления организация вправе разработать его самостоятельно .
Периодические медосмотры
Периодические обязательные осмотры проводятся в течение всего срока работы сотрудника в организации. Их цель - контроль за состоянием здоровья сотрудников и своевременное выявление профзаболеваний.
Для проведения периодических медосмотров сформируйте список сотрудников, которые:
- подвергаются воздействию вредных производственных факторов, указанных в перечне , утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н . Также вредные факторы устанавливают по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) и в ходе лабораторных исследований и испытаний;
- выполняют работы по перечню , утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н .
Такой порядок предусмотрен Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н , пунктом 5 статьи 7 и пункта 3 статьи 10 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.
Утвержденный список направьте в территориальный орган Роспотребнадзора в 10-дневный срок (п. 21 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).
На основании этого списка составьте поименный перечень сотрудников, которым необходимо пройти периодический осмотр. Если медицинское освидетельствование проводится в отношении сотрудников, занятых на вредных (опасных) работах, в нем нужно указать вредные (опасные) производственные факторы, оказывающие воздействие на сотрудников.
Поименный список сотрудников направьте в медицинскую организацию не позднее чем за два месяца до согласованной с этой организацией даты начала проведения периодического медосмотра (п. 23 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).
Получив поименный список, медучреждение составляет календарный план проведения медосмотров и согласовывает его с организацией. Работодатель должен ознакомить сотрудников с этим планом не позднее чем за 10 дней до начала медосмотра.
Такие правила установлены пунктами и Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н .
Перед проведением периодического медосмотра выдайте сотруднику направление . Оно оформляется в том же порядке, что и при проведении предварительных медосмотров (п. 24 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).
Внеочередные медосмотры
Внеочередные обязательные медосмотры назначаются по просьбе сотрудников (в соответствии с медицинским заключением) или по заключению территориального отделения Роспотребнадзора. В направлении на медосмотр обязательно нужно указать причину проведения внеочередного обследования. Об этом сказано в статьях и Трудового кодекса РФ.
Сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр, допускать к работе нельзя ().
Хозяйственная ситуация
Отстраните от работы сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр
Вадим ЕГОРОВ, консультант по вопросам начисления заработной платы, социальных пособий и их налогообложения
О чем пойдет речь: если работник не прошел обязательный медицинский осмотр, учреждение должно отстранить его от работы. Зарплату можно не начислять. Но придется оформить ряд документов, чтобы избежать разбирательств в суде.
Виды обязательных медосмотров
Обязательные медицинские осмотры работников учреждения можно разделить на периодические и внеочередные (ч. 1 ст. 213 Трудового кодекса РФ).
Обратите внимание!Если сотрудник не прошел обязательный медосмотр не по своей вине, время отстранения от работы оплачивают
Периодические направлены на определение пригодности сотрудников поручаемой работе и на снижение риска возникновения у них профзаболеваний. Внеочередные же работник проходит по медпоказаниям. Существует и еще один вид медосмотров - предварительные. Их проводят в отношении будущих сотрудников. До приема кандидата на работы, связанные с вредными или опасными условиями труда, в том числе на подземные, а также с движением транспорта.
Медосмотры финансируют за счет средств учреждения как работодателя. На период их прохождения за сотрудником сохраняется место работы (должность) и средний заработок (ст. 185 , ч. 2 ст. 212 , ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ).
<…>
4.ПИСЬМО РОСПОТРЕБНАДЗОРА от 13.01.2005 № 0100/63-05-32
О порядке применения приказа Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83
В связи с многочисленными обращениями с территорий по порядку применения приказа Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека разъясняет.
Приказ от 16.08.2004 № 83 разработан во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 27.10.2003 № 646 "О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядке проведения этих осмотров (обследований)". Данный приказ (приложения 1 , , ) определяет порядок проведения ПМО, перечень вредных факторов производственной среды и перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), которыми следует руководствоваться при планировании ПМО. Порядок проведения ПМО (приложение 3) определяет также кратность проведения осмотров.
Приказ от 14.03.96 № 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и медицинских регламентах допуска к профессии" применяется в части определения медицинских противопоказаний" при допуске к работе с вредными факторами, состава специалистов и объема лабораторных исследований, необходимых при проведении осмотров, а также утвержденного им списка профессиональных заболеваний.
Единые формы перечней контингентов, поименных списков и направлений на ПМО планируется разработать и утвердить отдельным приказом.
По вопросу отнесения веществ к аллергенам, канцерогенам, репротоксикантам, др. необходимо руководствоваться действующими гигиеническими нормативами, а также сведениями из свидетельства о регистрации потенциально опасного химического или биологического вещества (информационной карты). Эти данные можно получить в Российском регистре потенциально опасных химических и биологических веществ (тел. 973-30-21, e-mail: [email protected]).
Приказ от 16.08.2004 № 83 не отменяет действия существующих приказов (N 90-96, 555-89, 405-96) в части вопросов, в нем не отраженных.
Периодические медицинские осмотры проводятся на основании перечней контингентов и полицевых списков работников, согласованных с территориальными органами Федеральной службы, при этом количество часов, проработанных в смену в контакте с вредным фактором, и его уровень не учитываются (если иное не оговорено в санитарных правилах или других нормативных документах).
Официальный текст приказа разослан по территориям Минздравсоцразвития России.
Заместитель руководителя
Федеральной службы по надзору
в сфере защиты прав потребителей
и благополучия человека
Л.П.Гульченко
Каждый, кто работает в школе, знаком с процедурой обязательного профессионального осмотра педагогов. Наши советы помогут тем, кто трудится в школе, пройти профосмотр максимально быстро и эффективно.
Как можно облегчить процедуру профосмотра для педагогов?
Для удобства современных профессиональных профосмотров учителей сегодня созданы специальные медицинские комплексы, а также медицинский центр, который значительно облегчают эту процедуру. В данном случае создается специальная медицинская комиссия, возглавляет которую опытный врач-профпатолг. В состав комиссии входят все необходимые для проведения данной процедуры специалисты. Комиссия приезжает в образовательное учреждение и начинается профессиональный осмотр — данная процедура называется выездные профосмотры.
Наш медицинский центр профосмотров предлагает возможность для работников образовательных учреждений пройти всех необходимых врачей в сжатые сроки и получить качественное обслуживание
Каких врачей необходимо посетить для профессионального осмотра?
Список врачей, как правило, включает в себя следующих:
- Терапевт;
- Психиатр;
- Невролог;
- Дерматовенеролог;
- Гинеколог;
- Офтальмолог.
Также будет необходимо сделать снимок флюорографии и сдать некоторые анализы.
Итогом профессионального осмотра должна стать запись в акте медицинского осмотра, а также запись в медицинской книжке учителя. Некоторые медицинские учреждения предоставляют в качестве дополнительного документа паспорт здоровья гражданина, куда включены результаты медосмотра, а также результаты всех его анализов.
Записаться на приём
Как уговорить учителей добросовестно пройти профессиональный осмотр?
Для многих директоров школ и руководителей учебных заведений этот вопрос приобретают свою актуальность перед каждым профессиональным осмотром.
Учительские коллективы, как правило, состоят из женщин, поэтому администрации школ перед каждой процедурой профосмотра приходится выслушивать женские «охи» и вздохи, а также недовольные реплики и укоры в свою сторону.
Практика показывает, что наши сограждане не любят ходить на профосмотры. Но ведь только благодаря таким медицинским осмотрам возможно выявить болезнь на ранней стадии и вылечить ее!
А если еще учесть тот факт, что профессия учителя относится к числу профессий трудных, сопряженных с большими эмоциональными нагрузками, то как здесь обойтись без профессионального медицинского осмотра!
Поэтому директорам школ необходимо запастись большим терпением, используя всю свою выдержку и жизненный опыт, чтобы уговорить своих коллег добросовестно относится к процедурам профосмотров.
Однако сегодня существуют способы, благодаря использованию которых, профосмотр можно пройти с гораздо меньшими нервными переживаниями.
В любом случае так проходить профессиональный осмотр и удобнее, и приятнее. Ждем Вас в нашем медицинском центре!
Закон Российской Федерации предписывает работникам образовательных учреждений проходить следующие виды медицинских осмотров и освидетельствований:
- Предварительный медосмотр - во время трудоустройства.
- Текущие медицинские осмотры - раз в год.
- Освидетельствования у психиатра - во время трудоустройства и далее раз в пять лет.
Предварительные медицинские осмотры для школы
Предварительный медицинский осмотр нужен для того, чтобы устроиться на работу. Работодатель обязательно потребует заключение врачебной комиссии и паспорт здоровья. Чтобы пройти предварительный медосмотр, нужно обратиться в медицинское учреждение, у которого есть соответствующая лицензия, и предоставить направление от работодателя - из этого документа медицинские работники узнают, на какой должности и в каких условиях будет работать педагог или воспитатель, какие у него будут профессиональные вредности. От этого зависит список врачей и анализов, которые будут входить в профосмотр для учителя.
Если прийти в клинику без направления, то врачи, скорее всего, проведут общий медицинский осмотр, без учета специфики будущей работы педагога. Заключение после такого медосмотра может оказаться неподходящим, и работодатель либо откажет в трудоустройстве, либо, что менее вероятно, все же примет такого работника, но возьмет на себя риски быть оштрафованным.
По итогам медицинского осмотра выдается заключение врачебной комиссии и паспорт здоровья для учителей. Эти документы должны храниться у работодателя. Зачастую они минуют руки работника и поступают из медицинского учреждения сразу к работодателю. При увольнении педагог получает паспорт здоровья на руки.
Кроме того, каждый работник образовательной сферы, в соответствии со статьей 34 ФЗ от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», должен завести медицинскую книжку. Ее отсутствие станет поводом для отказа в трудоустройстве. Результаты профосмотра одновременно заносятся в медкнижку и паспорт здоровья.
Текущие профилактические медицинские осмотры для школы
Педагоги должны проходить текущие медосмотры ежегодно. Это регламентировано п. 9 ч. 1 ст. 48 ФЗ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Это касается не только детских садов и школ, но и любых секций, кружков, учреждений, которые занимаются организацией отдыха и досуга для детей.
Медосмотр для сотрудников школы включает:
- Осмотры врачей: стоматолога, дерматовенеролога, ЛОР-врача, инфекциониста.
- Лабораторные и инструментальные исследования: анализ крови на сифилис, исследование на гельминтозы, мазок на гонорею, рентгенографию грудной клетки.
- Исследования которые помогают выявить дополнительные противопоказания: сальмонеллез, брюшной тиф и паратифы, лепру, дизентерию, заразные кожные заболевания, туберкулез и др.
Все данные заносятся в медицинскую книжку работника. Работодатель должен заключить договор с медицинским центром, который имеет лицензию на проведение медосмотров, и предоставлять туда списки сотрудников, которые подлежат профилактическим осмотрам. Список должен составляться по форме установленного образца, который можно получить в Роспотребнадзоре.
Кто оплачивает профосмотры для учителей?
Обязанность оплачивать медосмотры для работников, в соответствии со статьей 213 ТК России, лежит на работодателе. Обычно взаиморасчеты происходят по одной из двух схем:
- Работодатель самостоятельно оплачивает профосмотры со своего расчетного счета.
- Оплату вносит работник из своих средств, а затем предоставляет работодателю чеки из медицинской организации и получает компенсацию.
Некоторые компании, вопреки действующему законодательству, перекладывают расходы на плечи работников. Здесь все зависит от добросовестности работодателя.
Психиатрическое освидетельствование учителей
Согласно Постановлению Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, педагоги подпадают под категорию специалистов, которым нужно проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Оно проходит при приеме на работу и в дальнейшем раз в пять лет. Это связано с тем, что, во-первых, педагоги работают с детьми, а во-вторых - их профессия предполагает существенное психическое напряжение.
Работодатель должен издать соответствующий приказ и составить список работников, которые подлежат психиатрическому освидетельствованию. Работник может отказаться от процедуры, но в таком случае появляется повод для его отстранения от выполняемых обязанностей и увольнения.
Чтобы пройти освидетельствование, работнику нужно приехать в ПрофМедЛаб в и предоставить паспорт, а также направление от работодателя.
Кто несет ответственность?
В соответствии с законом, работодатель не имеет права допускать к работе людей, которые не прошли медосмотр. В противном случае предусмотрены серьезные штрафы:
- Для должностных лиц и ИП - 15 000–20 000 рублей.
- Для ООО и других юридических лиц - 110 000–130 000 рублей.
Для сравнения: оценка условий труда (для составления списков работников, подлежащих медосмотрам) и текущий медосмотр стоят от 550 рублей на сотрудника.
Если же работник не прошел вовремя медосмотр, получил серьезную травму, и контролирующие органы усмотрели связь между этими двумя событиями, работодателю уже грозит уголовная ответственность.
Своевременные медицинские осмотры - это экономия денег, времени и нервных клеток для работодателя, лучший способ профилактики административной и уголовной ответственности. В клинике ПрофМедЛаб медосмотры можно организовать быстро и удобно. Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробности:
- Частным лицам — телефон регистратуры: