1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Инженера по охране труда.

1.2. Инженер по охране труда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Инженер по охране труда подчиняется непосредственно __________________________.

1.4. На должность Инженера по охране труда назначается лицо, имеющее:

Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности Инженера по охране труда II категории не менее 3 лет;

Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности Инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.5. Инженер по охране труда должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

Основные технологические процессы производства продукции предприятия;

Методы изучения условий труда на рабочих местах;

Организацию работы по охране труда;

Систему стандартов безопасности труда;

Психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;

Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

Передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;

Методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основы трудового законодательства.

1.6. В период временного отсутствия Инженера по охране труда его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Функциональные обязанности Инженера по охране труда определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Инженера по охране труда и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.2. Инженер по охране труда:

2.2.1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2.2.2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

2.2.3. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

2.2.4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

2.2.5. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

2.2.6. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.

2.2.7. Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей.

2.2.8. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

2.2.9. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

2.2.10. Участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

2.2.11. Осуществляет контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

3. ПРАВА

3.1 Инженер по охране труда имеет право:

3.1.1. Контролировать соблюдение требований по охране труда в подразделениях предприятия.

3.1.2. Проводить обследование и проверки технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, вентиляционных систем и т.д. для определения их соответствия установленным нормам и требованиям техники безопасности.

3.1.3. Проводить совместно с другими подразделениями аттестацию рабочих мест и производственного оборудования на соответствие нормам охраны труда.

3.1.4. Принимать участие в разработке предложений и мероприятий, направленных на улучшение охраны труда.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Инженер по охране труда несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий начальника отдела.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Инженера по охране труда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Инженер по охране труда может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Другие инструкции в разделе:

Что входит в обязанности инженера по охране труда согласно функционалу его должности? Рассказываем об этом, а также приводим наиболее полных перечень таких обязанностей согласно предписаниям закона.

Откуда брать

Как известно, должностные обязанности инженера по охране труда, вытекающие из его профессиональных функций на предприятии, в первую очередь должны быть определены в трудовом контракте с ним, а также должностной инструкции по этой позиции.

Практически все возможные обязанности инженера охраны труда и техники безопасности перечислены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Им закреплён профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда». Отметим, что последняя редакция этого профстандарта – от 28 января 2017 года.

В целом выполнение обязанностей инженера по охране труда на предприятии направлено на планирование, организацию, контроль и улучшение управления охраной труда.

Если быть точнее, то исполнение обязанностей главного инженера по охране труда должно решать следующие задачи:

• предупреждение несчастий на производстве и профессиональных недугов;
• уменьшение и устранение влияния на персонал вредных и/или опасных факторов производства;
• минимизация профессиональных рисков.

Что входит в обязанности инженера по охране труда

Изложить обязанности инженера по охране труда кратко довольно проблематично, поскольку они вытекают из его функций, которых немало.

1. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным документам с требованиями государства к охране труда в соответствии с особенностями деятельности работодателя. 2. Разработка проектов внутренних актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (далее – СУОТ). 3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых контрактов по вопросам охраны труда. 4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование внутренних актов по вопросам охраны труда. 5. Переработка внутренних актов по охране труда в случае вступления в силу новых или изменений в действующие нормативные документы трудового права.

1. Выявление необходимости в обучении и планирование обучения персонала по вопросам охраны труда. 2. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения руководства и специалистов по охране труда, обучения сотрудников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. 3. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке: Программ обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда; инструкций по охране труда. 4. Контроль проведения: Обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда; инструктажей по охране труда; стажировок в соответствии с требованиями закона. 5. Проверка знаний работников требований охраны труда.

1. Информирование персонала: Об условиях и охране труда на рабочих местах; риске повреждения здоровья; положенных им гарантиях, компенсациях, средствах индивидуальной защиты. 2. Сбор информации и предложений от сотрудников, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда. 3. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для исполнения ими своих полномочий. 4. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателя. 5. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.

1. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. 2. Разработка планов (программ) мероприятий: По обеспечению безопасных условий и охраны труда; улучшению условий и охраны труда; управлению профессиональными рисками. 3. Разработка мероприятий: По повышению уровня мотивации сотрудников к безопасному труду; заинтересованности их в улучшении условий труда; вовлечению в решение вопросов по охране труда. 4. Подготовка предложений: По обеспечению режима труда и отдыха сотрудников; перечню положенных им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями. 5. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда. 6. Организация проведения: Предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров; других обязательных медосмотров (освидетельствований); обязательных психиатрических освидетельствований. 7. Координация и контроль: Обеспечения средствами индивидуальной защиты; их хранения, оценки состояния и исправности; Организация установки средств коллективной защиты. 8. Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию персонала в соответствии с требованиями нормативных документов.

1. Планировать мероприятия по контролю за соблюдением требований охраны труда. 2. Применять методы контроля – наблюдение, анализ документов, опрос – и разрабатывать необходимый для этого инструментарий. 3. Документально оформлять: Результаты контрольных мероприятий; предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда. 4. Взаимодействовать с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда: С комитетом (комиссией) по охране труда; уполномоченным по охране труда. 5. Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда. 6. Оценивать и выбирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений.

1. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда. 2. Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда. 3. Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов. 4. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами. 6. Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки.

1. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 2. Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 3. Формирование документов, необходимых: Для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; страхового обеспечения пострадавших на производстве.

1. Формирование целей и задач по охране труда, вкл. состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности. 2. Планирование СУОТ и разработка показателей деятельности по охране труда. 3. Оценка результатов и эффективности системы управления охраной труда. 4. Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.

1. Подготовка предложений и соответствующих проектов внутренних актов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей по охране труда между сотрудниками. 2. Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда. 3. Организация и координация работы по охране труда. 4. Обоснование способов, источников и размеров финансирования мероприятий по охране труда.

Место работы человека в любой организации должно быть неопасным. Проверять на соответствие нормам и правилам безопасного труда рабочие места, помещения, оборудование и технологический процесс обязан специально обученный сотрудник. Ответственность, обязанности и права такого работника описывает документ, который называется «Должностная инструкция инженера по охране труда» (ДИ). Принимает его на работу и увольняет с нее только директор предприятия. Вопросы непосредственного руководства, замены на период болезни или отпуска сотрудника могут быть поручены главному инженеру компании или ведущему инженеру по ОТ и ТБ.

Задачи

В таком документе, как должностная инструкция инженера по охране труда, сказано, что сотрудник указанной службы обязан предотвратить любые случаи травматизма. Он несет ответственность за то, чтобы минимизировать количество несчастных случаев с работниками. Его основная цель - это выстроить безупречную систему по профилактике повреждений, смертей. Этот специалист обязан контролировать риск возникновения профессиональных заболевания и по возможности предотвращать их.

Количество специалистов

Когда компания обязана приглашать человека на вакансию «инженер по охране труда»? Должностная инструкция РФ указанного работника предписывает включать в штатное расписание одну ставку, если на предприятии трудится больше 50 сотрудников. В противном случае функции инженера по ОТ и ТБ по совместительству возлагают на кого-то работающего. Если среднесписочная численность работающих на предприятии превышает 700 и более человек, то создают структурное подразделение по охране труда (службу, бюро, отдел) под управлением начальника.

Чем руководствуется в работе специалист?

В типовом документе под названием «Должностная инструкция главного инженера по охране труда» прописано, что в ежедневной работе он опирается на следующие документы:

Законодательные и нормативные акты по безопасным условиям на рабочем месте;

ФЗ №181/17.07.99 «Об основах охраны труда в Российской Федерации";

Стребования и стандарты, в рамках которых проводят мероприятия по ОТ и ТБ в этом секторе экономики;

Сроки для устранения нарушений и предписаний по охране труда, которые выдают после проверок контролирующие органы.

Требования к знаниям

Сотрудник по ОТ и ТБ обязан отлично знать:

Порядок обучения работников правилам безопасного труда;

Как организовать медицинские осмотры (периодические и предварительные);

Сроки назначения и проверок знаний по ТБ при работе с агрегатами, механизмами и оборудованием, в том числе электро;

Существующие процедуры и локально-нормативные акты службы ОТ в организации;

Нормы выдачи спецодежды и обуви и аналогичного инвентаря индивидуальной защиты;

Локальные нормативные акты, коллективный договор, ПВТР;

Список должностей и профессий, попадающих под категорию «вредные» по условиям работы;

Алгоритм, документацию и сроки действий при несчастном случае в компании;

Правила и требования к аттестации по условиям труда мест работников (физические и химические параметры);

Методы проведения пропаганды и агитации безопасной деятельности;

Перечень компенсаций за работу в тяжелых и вредных условиях (бесплатное питание, дополнительные дни отдыха).

Если в штате предусмотрен сотрудник выше обычного уровня, то его обязанности описывает должностная инструкция ведущего инженера по охране труда. Эксперт решает более сложные задачи по ОТ и ТБ и, следовательно, должен быть лучше подготовлен. Его принимают на работу только после 3 лет стажа работы по специальности. Помимо вышеперечисленного он должен знать:

Российский и зарубежный опыт по организации аналогичных служб;

Основы экономики, управления производством;

Систему государственных стандартов и требований по обеспечению безопасного труда;

Перечень отчётных документов по ОТ и ТБ, правила заполнения форм и нормативные сроки предоставления;

Алгоритм участия в реконструкции производства с целью улучшения условий работы.

Кто может занимать должность инженера службы ОТ и ТБ?

Вопросами безопасности рабочих мест на предприятия вправе заниматься человек без опыта работы, при этом важно, чтобы он получил техническую специальность в высшем или среднем учебном заведении. Если он окончил училище или колледж, то директор компании вправе принять работника с опытом работы не меньше года. В любом случае для подготовки перечня задач используют образец должностной инструкции инженера по охране труда. Использовать шаблон удобно, можно сократить время на подготовку ДИ специалиста по ОТ и ТБ, особенно если в организации не было ранее подобной вакансии. Документ на 80-90% состоит из информации, которая описывает специфику обязанностей данного специалиста, остается лишь дополнить его нюансами, присущими данному предприятию.

Обязанности

Для описания того, что необходимо делать сотруднику в сфере безопасности условий работы в конкретной организации, адаптируется типовая должностная инструкция инженера по охране труда.

1. Специалист службы отвечает за то чтобы вовремя обучить и проверить знания работников по ОТ и ТБ.
2. Знакомит вновь принимаемых на работу с локальными нормативными актами (нормами, стандартами, инструкциями и правилами), касающимися его зоны ответственности.
3. Обеспечивает предприятие наглядными пособиями по безопасному труду, агитационными и разъясняющими материалами, наполняет информационные стенды по правилам работы с механизмами во всех подразделениях компании
4. Отвечает за анализ происшествий и несчастных случаев в соответствии с нормами законов о труде.
5. Организует выдачу инвентаря индивидуальной защиты, бесплатное питание.
6. Ведет отчётность (журналы, книги) по случаям травматизации работников. Анализирует и устраняет причины профессиональных заболеваний.
7. Разрабатывает программы по безопасной работе с механизмами и оборудованием для обучения сотрудников.
8. Готовит документацию для проведения оценки по условиям труда рабочих мест.
9. Организует внешнее стороннее обучение руководящего состава предприятия.
10. Контролирует ответственное хранение материалов:

• проведенной оценки оборудования по критерию травмобезопасности;
• по разбору несчастных случаев на производстве;
• протоколы сертификации по охране труда;
• измерению параметров опасных и вредных факторов.

Ответственность

Специалист службы ОТ и ТБ несет ответственность за некачественное выполнение своих рабочих обязанностей. Цена ошибки таких сотрудников колеблется от серьезного финансового ущерба для предприятия до человеческих жизней. Он также обязан отвечать за невыполнение приказов и распоряжений непосредственного руководства и срыв сроков выполнения. Наряду со всеми работниками компании несет ответственность в случаях нарушения локальных нормативных актов, правил внутреннего распорядка, коллективного договора.

Права инспектора ОТ и ТБ

Что разрешено требовать данному сотруднику и от кого объясняет документ, который обязан быть на каждом предприятии, а именно должностная инструкция инженера-специалиста по охране труда. Он вправе представлять интересы организации в вверенной ему области. Ему должна быть предоставлена возможность свободного доступа во все производственные помещения организации. Инженер службы может проверять и согласовывать документацию сотрудников ИТР в части безопасных условий труда. Ему разрешено вносить предложения и поправки в указанные регламенты. Он вправе выносить на рассмотрение руководства прошение о премировании или наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников организаций.

Взаимодействие

Должностная инструкция инженера по охране труда предписывает ему общение практически со всеми сотрудниками. Инженер по ОТ и ТБ проводит инструктаж, обучение вновь принятых работников. Он разъясняет действующие правила и регламенты в части соблюдения безопасности руководителями среднего звена (ИТР), консультирует по вопросам условий нерабочих местах, информирует про изменения в законодательстве, собирает комиссии из числа работающих для разбора несчастных случаев. Помимо этого, он контролирует своевременное прохождение медицинских осмотров, обучений директора и заместителей.

Примеры в компаниях

В зависимости от специфики деятельности организация может добавлять в типовую ДИ уникальные пункты. Например, должностная инструкция инженера по охране труда РЖД, подразумевает обязанности, похожие на среднестатистические, но все же имеющие отличия. К примеру, российские железные дороги именуют работающих инженеров ОТ и ТБ «бортинженерами». Регламенты работы разрабатываются для них с учетом типа обслуживаемого состава, особенностей местности, характера труда. Лица, принятые на эту должность, помимо прочего, обязаны знать алгоритм шагов при несчастном случае, уметь оказать неотложную помощь, действовать во время аварийных и чрезвычайных ситуаций. Бортинженер РЖД относится к электротехническому персоналу. Он обязан иметь подтверждение об обучении и присвоении IV (не ниже) группы по электробезопасности. Ему вменяют в ответственность при исполнении иметь при себе во время смены указанное удостоверение, служебное и предупредительный талон по охране труда. Работает инженер на железнодорожном полотне в сигнальном жилете со светоотражающими нашивками.

Как в других странах?

Опыт организации и проведения мероприятий по охране труда - не модное поветрие, а реальная необходимость. Не только Российская Федерация активно контролирует соблюдение своих законов по безопасности человека во время работы, но и другие государства. Для этого разрабатываются квалификационные стандарты страны и ДИ базируются на них. Например, такой документ, как должностная инструкция инженера по охране труда, Украина формируется на основе справочника квалификационных характеристик профессий работников. Сотрудник, отвечающий за безопасность условий труда и работы с механизмами на предприятиях этой страны, руководствуется еще другими постановлениями и решениями государства, к примеру основным законом «Об охране труда».

Специалистов по ОТ и ТБ можно по праву назвать «бойцами невидимого фронта», которые следят, чтобы механизмы, оборудование - все, что сопровождает человека в его работе, не причиняло ему вреда. Благодаря такому документу, как должностная инструкция инженера по охране труда, мы сами и наши близкие приходим домой со службы целыми и невредимыми.

1. Общие положения

1.1. Инженер по охране труда и технике безопасности отдела главного инженера службы начальника производства (далее инженер по охране труда и технике безопасности) относится к категории специалистов.

1.2. Назначение на должность инженера по охране труда и технике безопасности и увольнение производится приказом директора ООО «Сервисные услуги» по представлению главного инженера.

1.3. Инженер по охране труда и техники безопасности непосредственно подчиняется главному инженеру.

1.4. Инженер по охране труда и техники безопасности в своей работе руководствуется: целями предприятия; действующим трудовым законодательством РФ; приказами и распоряжениями вышестоящего руководства предприятия; законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами по вопросам охрану труда; правилами и нормами по охране труда, техники безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка, действующими на предприятии.

1.5. Инженер по охране труда и технике безопасности должен знать: цели предприятия; законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда, основные технологические процессы производства продукции предприятия; методы изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ; ограничения применения труда женщин, работников, переведенных на легкий труд; особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы трудового законодательства; основы экономики и организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, стандарт предприятия в области охраны труда и техники безопасности; правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.

1.6. На время отсутствия инженера по охране труда и техники безопасности его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора ООО «Сервисные услуги» по представлению главного инженера. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

На инженера по охране труда и технике безопасности:

2.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.

2.2. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.

2.3. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением.

2.4. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно - технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.

2.5. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.

2.6. Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.

2.7. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно - методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.

2.8. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

2.9. Организация расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 22.19; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками.

2.10. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве.

2.11. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.

2.12. Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно).

2.13. Консультирование руководителей предприятия по вопросам охраны труда работников.

2.14. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. Разработка и пересмотр инструкций по охране труда, стандартов организации системы стандартов безопасности труда (ССБТ).

2.15. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда организации.

2.16. Осуществление контроля за:

2.16.1. соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;

2.16.2. обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;

2.16.3. соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 22.19;

2.16.4. выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;

2.16.5. эффективностью работы тепловых и вентиляционных систем;

2.16.6. состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;

2.16.7. своевременным проведением всех видов инструктажа по охране труда;

2.16.8. организацией хранения, выдачи, спец. одежды, спец. обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;

2.16.9. санитарно - гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;

2.16.10. организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;

2.16.11. использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.

3. Права

Инженер по охране труда и техники безопасности имеет право:

3.1. В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.

3.2. Предъявлять руководителям подразделений, обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.

3.3. Предупреждать руководителей подразделений о необходимости отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.

3.4. Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.

3.5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.

3.6. Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.

3.7. Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

4. Ответственность

Инженер по охране труда и технике безопасности несет ответственность за:

4.1. Правильное и своевременное оформление документов.

4.2. Своевременность и достоверность представляемых отчетов, форм, бланков.

4.3. Соблюдение морально-этических норм при работе с персоналом и посетителями.

4.4. Соблюдение трудового законодательства РФ.

4.5. Соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также правил внутреннего трудового распорядка

4.6. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.7. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.8. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Взаимосвязи.

Инженер по охране труда и технике безопасности взаимодействует:

С работниками и с руководителями структурных подразделений по вопросам охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Квалификационные требования

На должность инженера по охране труда и технике безопасности назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и страж работы по охране труда на инженерно-технических должностях не менее 1 года.

РАЗРАБОТАЛ

Менеджер по персоналу М.В. Орехова

СОГЛАСОВАНО

Начальник производства В.П. Лебедев

«___»______________200 г

Главный инженер В.В. Деменев.

«___»______________200 г

С должностной инструкцией ознакомлен.