• Пользуемся Аверсом третий год. Радует, что специалисты компании (наш специалист - Елена) проводят обучающие вебинары, оказывают качественную информационную и техническую поддержку.

  • НР МОБУ ПСОШ №2
  • ХМАО-ЮГРА

• Администрация ОО благодарит за плодотворное сотрудничество и выражает признательность за открытость, своевременную поддержку при решении возникающих проблем. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

  • Рязань

• Мы с "Аверс: Бухгалтерия" работаем 5 лет. Бухгалтерии лучше нет. Мы в восторге от ПИВ АСУ, АИС РНИП – это тоже, что надо. Мы желаем успехов во всем. Процветать, восхищая нас снова. У вас просто СУПЕР. Спасибо за ваш труд!

  • ГБОУ ОСОШ № 88

• Здравствуйте. Купили вашу программу Директор и ЭКЖ. Программы очень понравились. Большое вам спасибо!

  • Григорий

• Работаем 2 года с программой "Заведующий ДОУ". Программа качественная, что сейчас большая редкость. Приобретением очень довольны. Приобретем еще "Расчет меню питания". Надеюсь на долговременное сотрудничество.

  • Калуга

• Здравствуй. Сегодня закончил первичное ознакомление с УМК "Работа с Директор". Спасибо огромное за предоставленную информацию. Все доходчиво и понятно! Осталось только "засучить" рукава и внедрять это в жизнь.

  • Киров

• Хочу сказать большое, человеческое спасибо за классный вебинар по изучению программы "Библиотека"! Все расписано простым, понятным языком. Я только начала, результаты пока что скромные, но они есть! Спасибо за курс!

  • Ольга Дубовик

• Приветствую! Приятно познакомиться. Это я вам писал в службу поддержки. Осваиваю ваши курсы, все нравится. Ещё раз спасибо за них. Уже есть результаты!

  • Александр

• Здравствуйте, Павел. Хочу поблагодарить вас и вашу команду за проделанную работу. Все очень подробно и мне очень нравится. Спасибо!

  • Сергей Зубков

• …выражаем благодарность компании «АВЕРС» за возможность работы в тестовом режиме с программой «Электронный классный журнал». Данная программа, на наш взгляд, более успешно решает ряд задач, стоящих перед учителями, классными воспитателями и администрацией, чем традиционный бумажный классный журнал, мы надеемся на дальнейшее сотрудничество с вашей компанией по внедрению различных программных продуктов для увеличения эффективности учебного процесса»

  • Борская СОШ

• …программа АИАС «Электронный классный журнал» позволила начать создание единой информационно-аналитической системы, которая так необходимо в учреждении для объективного оперативного контроля за учебно-воспитательным процессом. Программа, разработанная Вами, позволяет в системе осуществлять мониторинг и контроль за текущей успеваемостью и посещаемостью в каждом классе, по ступеням, в целом по школе.

  • г.Пикалево, Ленинградская обл.

• Наше образовательное учреждение благодарит группу компаний "Аверс" за активное сотрудничество и партнерские взаимоотношения. Спасибо за своевременность, оперативность, ответственность. Особая благодарность за компетентность и профессионализм сотрудников компаний. В наше нелегкое время дорого стоят отзывчивость, вежливость. Желаем всему вашему многочисленному коллективу успехов на профессиональном поприще.

  • СОШ №17, аул Абрам-Тюбе, Ставропольский край

• Выражаю благодарность коллективу компании "Аверс" за разработку информационно-аналитической системы "Управление дошкольным образовательным учреждением". Спасибо вам большое. Программа стала для меня незаменимым помощником. Благодаря ей я могу работать более эффективно, решая задачи стоящие перед моим учреждением. Программа упростила и облегчила работу по делопроизводству, управлению кадрами и планированию секретарю и моим заместителям. Очень довольны компетентным и профессиональным персоналом Вашей фирмы, в частности главным специалистом отдела маркетинга Толстовой М.В.

  • заведующий МБДОУ д/с № 10, г. Зеленогорск

• Введение программы «Заведующий ДОУ» считаю своевременной, т.к. с огромным валом документов, данная программа, надеюсь, заметно облегчит ведение документооборота. Участие в вебинаре 30.05.2012 понравилось тем, что объяснение велось доступно, и общение в чате полезно: узнаешь ответы не только на свои вопросы, но и то с чем столкнулись коллеги.

  • Инспектор по кадрам, г. Ачинск Красноярский край

• Внедрение КРМ «РОНО» в образовательный процесс Нефтеюганского района позволило создать механизм управления качеством образования. Данная система удовлетворяет таким требованиям как интегрированность, адаптируемость, распределённость, масштабируемость, качество, функциональная отчетность. КРМ «РОНО» рассчитано на всех субъектов образовательного процесса. Программные продукты фирмы «Аверс» показали устойчивую работу и удобное пользование во всех образовательных структурах Нефтеюганского района.

  • МУДОД «Центр компьютерных технологий» Нефтеюганского района, ХМАО-Югра

В настоящее время Аверс - это больше, чем просто программные продукты.
Это целый спектр услуг и возможностей:
· Индивидуальная работа с каждым клиентом или группой клиентов
· Проведение практических семинаров и вебинаров для обучения и консультирования пользователей, проведение школы-семинара «Информационные технологии в управлении образованием»
· Обучение на сайте «Электронная школа АВЕРС» www.avers-edu.ru
· Проведение выездных семинаров при работе с корпоративными клиентами
· Индивидуальные консультации для администраторов и пользователей систем по телефону, skype, электронной почте, на форуме
· Разработка методических комплексов по работе с каждым программным продуктом
· Предоставление доступа в личные кабинеты на сайтах
www. iicavers.ru, www. avers-journal.ru, www. ituo. ru, www. avers-edu.ru

БИЗНЕС ДЛЯ ОБРАЗОВАНИЯ: обратная связь

Есть проблема - ищите решение
Примерно так выглядит сегодня в образовании ситуация с внедрением информатизации. Формирование современной информационно-образовательной среды школы, города, региона и ИКТ-компетенции педагогов, воспитателей, методистов и управленцев - необходимое условие для реализации федеральных государственных образовательных стандартов. И здесь каждый ищет свой путь. Капитаны, и матросы, и штурманы в одном лице, директора и педагоги научились проходить рифы непонимания, преодолевать бури финансовых проблем, сомнений, инерции и предубеждений. А видеть, какую радость и гордость они испытывают за результаты своего труда и за успехи коллег, - настоящий праздник.
...Возможность, задав параметры и нажав несколько кнопок, получить готовый отчет, построить любую диаграмму, за пару часов выстроить расписание целой школы - это совсем недавно казалось недостижимой мечтой. А ведь и это уже вчерашний день «для тех, кто не струсил и весел не бросил».

Право выбора есть у каждого
Итак: почему АВЕРС?
На самом деле выбирать есть из чего: в этом направлении работают и 1С, и самарские, и казанские специалисты. По сути они сходны, но только АВЕРС поднял понятие «партнерство» на должную высоту. Какую бы программу вы ни приобрели, в каком бы городе ни жили, вам пожизненно гарантирована поддержка, консультация, помощь. При, скажем так, не повсеместно высоком уровне компьютерной грамотности для пользователей это архиважно.

Демонстрация силы
Компания сделала ставку на качество, ассортимент и сервис. И в этом ее сила.
АВЕРС предлагает более 15 программных продуктов, среди которых наиболее востребованные «Заведующий ДОУ», «Директор школы», «Электронный классный журнал», «Расписание», «Мониторинг», «Библиотека», «Расчет меню питания», «Тарификация», «РОНО», «Ревизор», «Зачисление в ОУ». Это не просто перечень программ - это многоговорящий список решенных проблем. О возможностях, открывшихся в ходе их использования, и даже о здоровьесберегающем сопутствующем эффекте на семинаре говорили и говорили.
Еще один плюс, который поставили разработчикам пользователи, - работа на опережение. Вы еще только задумали что-то эдакое, а оказывается, программа уже почти готова.
Компания не только не противопоставляет себя другим, а напротив, подчеркивает возможность совместимости своих программных продуктов с теми, которые уже работают в учреждениях образования. При этом она абсолютно лояльна к своим конкурентам, честно соблюдает правила игры на рынке образовательных услуг и дорожит кодексом чести. Не просто так у АВЕРСа собралась солидная группа поддержки: Институт информатизации образования РАО, Академия педагогических и социальных наук, Академия образования взрослых «Альтернатива».

Мы в ответе
- Мы строим свою стратегию с основания пирамиды, идем от интересов и запросов нашего главного пользователя - руководителя образовательным учреждением, - объяснила руководитель отдела региональных проектов Ирина Лозицкая.
- А это правда, что вы даете свои программы во временное пользование на тестирование?
- Да, совершенно верно. Мы считаем, что люди не должны покупать кота в мешке, им надо дать возможность оценить наши продукты. Демоверсию можно скачать на нашем сайте. По запросу мы даем возможность поработать в программе в тестовом режиме. При этом за вами закрепляется персональный куратор. Консультации в любое время в любом формате: по телефону, по скайпу. Очень востребованная сегодня форма обучения - вебинары, причем их можно запланировать по индивидуальному графику. На сайте организована система информационной поддержки.

Зельдин Михаил Основатель

Построил компанию, основными ценностями которой являются качество работы, лояльность по отношению к клиентам, ответственность за результат и хорошие взаимоотношения в коллективе. Где у каждого члена команды существует возможность быть услышанным и влиять на решения, что способствует развитию сотрудников. Намеренный отказ от жестких административных форм управления позволил сформировывать среду, где для каждого проекта создаются самостоятельные и эффективные рабочие группы для более успешной реализации задач. Это позволяет компании многие годы занимать лидирующие позиции в рейтингах делового доверия и получать положительные отзывы от партнеров.

Кадушкин Игорь Генеральный директор

В консалтинге работаю больше 20 лет. На разных этапах профессиональной жизни был связан со сферами реального производства, инвестиций, управления недвижимостью. При этом выступал как в качестве стороннего консультанта, так и в качестве представителя заказчика, ставящего задачи и координирующего работу с исполнителем. В результате накопился опыт деловых коммуникаций и понимание того, как нужно действовать, чтобы результат консалтинга принес заказчику максимальную пользу. В работе ценю профессионализм, умением правильно ставить цели и достигать их, соблюдая гармонию и дружеский настрой в коллективе.
Член Правления СРО "НКСО", член Экспертного Совета СРО "НКСО".

Бычкова Ольга Заместитель генерального директора

При современном ритме жизни и достаточно нестабильном экономическом окружении, одной из основных задач оценки и прогноза цен на недвижимость является возможность правильного стратегического планирования.
Поскольку ситуация на рынке быстро трансформируется, необходимо постоянно поддерживать уровень компетентности и осведомленности. Только постоянное обучение, открытость к новой информации и умение применять эти знания на практике позволяет предлагать нашим клиентам наиболее актуальные решения.
15 лет в оценке и консалтинге, член Совета Партнерства СРО Ассоциация оценщиков «СПО», член Экспертного совета СРО Ассоциация оценщиков «СПО».

Баринов Николай Директор по научно-методической деятельности

Простор для творчества в методологии оценочной деятельности необычайно широк и многогранен. Поэтому наибольшая мотивация для меня - это видеть реализацию и внедрение собственных идей, причастность к тому, чтобы развивать и продвигать свою профессию. Для поддержания гармонии в этом творческом процессе мне помогают плодотворные дискуссии с коллегами, а также любовь к музыке и пристрастие к поэзии.
Более 20 лет в оценке, кандидат технических наук, доцент. Десятки публикаций, авторских семинаров и вебинаров по методологии оценки.

Мойжес Герман Руководитель офиса в Германии

Глава «Аверс» в Германии (AVERS Group Germany GmbH). Магистр права Свободного университета Берлина (Magister Legum FU Berlin). Имеет диплом магистра юриспруденции Московского государственного институт международных отношений (университета) Министерства иностранных дел РФ и диплом юриста-экономиста Кёльнского университета прикладных наук (FH Koeln). На протяжении 10 лет успешно развивает направление консалтинговых услуг, связанных с сопровождением российских инвестиций в Германии и немецкого бизнеса в России. Является постоянным докладчиком на конференциях и форумах, таких как ExpoReal в Мюнхене, Гражданский форум и ProEstate в Санкт-Петербурге. Являлся официальным представителем администрации Алтайского края в Германии. Постоянный партнёр дип. представительств Германии в России.

Черепанов Денис Руководитель департамента консалтинга

Деятельность любой компании всегда связана с изменениями. Меняется внешняя и внутренняя среда, появляются новые вызовы и перспективы. Настоящая ценность консалтинга заключается в помощи компаниям держаться своего индивидуального пути и использовать любые изменения для достижения своих целей.
Наличие специальных компетенций и возможность их комбинации является залогом успеха в решении любых управленческих задач. Мне нравится работать в компании, сочетающей высокий профессиональный уровень и неформальную творческую среду. Именно эти условия и отказ от казенного формализма помогает нам делать работы, приносящие настоящую пользу.

Крайзман Елена Руководитель департамента оценки бизнеса

Любой бизнес намного разнообразнее сухих выдержек из финансовых отчетов. Достижения и неудачи, управленческие победы и вызовы, принятие судьбоносных решений и неоднозначное наследие прошлого находят отражение в сегодняшней деятельности компаний. Оценка бизнеса как никакой другой вид деятельности позволяет постоянно подпитываться чем-то новым, прикоснуться к жизни других компаний, встретиться с интересными людьми и помочь претворять в жизнь разнообразные полезные начинания.
Работа в Аверсе - это свобода и возможность быть собой, удовольствие работать в кругу близких людей. И это дает возможность не только с интересом относиться к своей работе, но и придает новые силы для профессионального и личного развития.

Васильева Александра Руководитель департамента оценки имущества

Эффективная организация работ в компании является одним из ключевых факторов ее успеха. Практически все зависит от правильного планирования проектов и создания конструктивной и плодотворной внутренней среды. Понимая это, я стараюсь организовать процесс работ так, чтобы заказчик получил продукт максимального качества, а специалисты компании были обеспечены всем необходимым и могли в полной мере реализовать свой потенциал.
В ГК «Аверс» я работаю с 2007 года. В течение длительного периода возглавляла московский филиал. Работа для меня представляет возможность постоянно совершенствовать внутренние технологии и инструментарий. В решении каждой последующей задачи я стараюсь найти что-то новое и полезное! И именно это позволяет не стоять на месте и с интересом смотреть в будущее!

Клейменова Екатерина Руководитель департамента кадастровых работ

Часто реализация проектов предполагает совмещение экономических, технических и инженерных компетенций. Особенно это ценно при комплексном развитии объектов недвижимости, при освоении крупных земельных участков и изменении профиля комплексов имущества.
Активное сотрудничество со специалистами инженерного профиля позволяет нам не только квалифицированно подготовить техническую документацию проектов, но и содействовать их успешному внедрению. Это значительно расширяет наши возможности и снижает организационно-технические и экономические риски клиентов.
Мне делаем все, чтобы поддерживать качество наших работ на высоком уровне и с интересом беремся за сложные и нетиповые задачи.

Основной капитал компании, работающей на рынке консалтинговых услуг, – это ее имя. Широкая известность и уважение в бизнес-сообществе является неоспоримым свидетельством высокого качества предоставляемых услуг. Сегодня мы можем с уверенностью сказать, что большинству представителей деловых кругов, государственных структур, российских и международных банков, крупных девелоперских фирм и промышленных предприятий брэнд «Аверс» знаком очень хорошо.

Группа компаний «Аверс» была основана в Санкт-Петербурге в 1995 году. С момента основания компании и по сегодняшний день фирма выстраивает взаимодействие с клиентами, партнерами и сотрудниками на основе концепции взаимовыгодного сотрудничества win-win, когда обе стороны оказываются в выигрыше. С первого дня работы компания руководствовалась главным принципом – ни один клиент не должен уйти недовольным. Естественно, для соблюдения этого непреложного правила предеприятие должно постоянно развиваться: расширять сферу деятельности, осваивать новые направления, повышать качество оказываемых услуг и внимательно следить за тенденциями рынка.

Основной фактор, приводящий компанию к успеху – это ее специалисты. Сегодня в «Аверсе» работают более 200 человек. Сотрудники имеют российскую и международную квалификацию. Созданы все условия, чтобы специалисты могли регулярно повышать свою квалификацию, обучаясь по различным программам как вне, так и внутри компании. Специалисты ГК «Аверс» активно участвуют в международных и российских конференциях, семинарах и круглых столах, ведущие сотрудники осуществляют преподавательскую деятельность. Экспертные мнения и оценки специалистов группы компаний «Аверс» регулярно публикуются в деловых СМИ.

Стратегия ГК «Аверс» – комплексный подход к решению задач клиента. Осуществить его позволяет присутствие в группе компаний фирм, специализирующихся в таких областях, как оценка, бухгалтерский аудит, юридический консалтинг, аналитика и сопровождение инвестиционных проектов. Благодаря профессиональному образованию в различных секторах экономики и опыту работы специалисты компании решают самые сложные задачи, обязательно учитывая специфику отрасли.

Среди клиентов группы компаний «Аверс» – государственные структуры и предприятия, крупные отечественные и западные компании, предприятия нефтегазового комплекса, девелоперские фирмы, гостиницы, предприятия сферы услуг и торговли, международные и российские банки.

Появление крупных проектов и инвестиций – закономерное следствие активного развития бизнеса в России и в мире. Для реализации масштабных проектов необходимо привлекать огромные средства, при этом цена любой ошибки оказывается очень высокой. В такой ситуации намного целесообразнее провести тщательную предварительную проверку, чем столкнуться с непредвиденными проблемами уже в ходе реализации проекта, затратив много времени и вложив большие деньги. Именно поэтому сейчас наблюдается устойчивый спрос на услуги профессиональных консультантов на начальном этапе воплощения идеи в жизнь.

Группа компаний «Аверс», благодаря имеющимся у нее ресурсам, сопровождает инвестиционные проекты своих клиентов от стадии моделирования до стадии реализации. Привлекая специалистов соответствующей компетенции на начальном этапе, «Аверс» закладывает прочный фундамент, на котором строится успех проекта.

Квалифицированные специалисты – маркетологи, аналитики, оценщики, инженеры, проектировщики, аудиторы и юристы, работающие в группе компаний «Аверс», – уже не первый год оказывают услуги в сфере инвестиционного консалтинга.

Специалисты ГК «Аверс» также оказывают комплексные услуги по правовому и техническому сопровождению при разработке пакета градостроительной и проектной документации. Они помогут получить все необходимые согласования в исполнительных органах государственной власти, в соответствии с действующим законодательством, для получения постановления правительства на право проектирования и строительства (реконструкции).

По желанию клиента эксперты ГК «Аверс» готовят компетентные заключения по имеющейся разрешительной инвестиционной документации и предлагают оптимальную схему подготовки и оформления инвестиционного предложения.

Специалисты фирмы профессионально консультируют по вопросам инвестиционной деятельности в сфере строительства и представляют интересы клиента в органах государственной власти.