В РФ внесены некоторые изменения в кодексе КоАП, утвержденные на высоком правительственном уровне. Список административных нарушений был расширен и несколько трансформирован. Каких сфер коснулись изменения, и что конкретно подверглось законодательному форматированию? Последние новости и прогнозы крайне оптимистичны, поскольку новые законы и статьи созданы с учетом мнения среднестатистического населения и для его удобства.

Стоит детально познакомиться со всеми новыми уложениями, чтобы убрать даже малейшую возможность наложения штрафа. Ведь давно известно, что незнание закона не освободит от ответственности, даже в случае его нечаянного нарушения.

Общая информация об изменениях

На самом деле, в новых и отредактированных статьях КоАП, более детально рассмотрена мера ответственности за то или иное административное правонарушение. Наибольшую бурю эмоций и возросшее количество обсуждений вызвали правила, относящиеся к урегулированию вопросов на дорогах, в присутствии сотрудников ГИБДД.

Конечно, дорожно-транспортной сферой изменения не исчерпываются. Охватывают они и такие пункты КоАП, как:

• деятельность должностных лиц в вопросах антимонопольного законодательства;
• нарушений, которые сделаны чиновниками в соблюдении процедуры строительства;
• несоблюдения гражданами порядка предоставления информации по валютным операциям;
• продление срока, в течение которого можно привлечь граждан к ответственности, за продажу алкоголя несовершеннолетним;
• воздействие на злостных неплательщиков алиментов, через приостановление действия их водительских удостоверений;
• преднамеренное, а также фиктивное банкротство, объявленное гражданами РФ;
• установление новых правил задержания транспортных средств. В этом случае штрафстоянка грозит всем водителям, выехавшим в нетрезвом состоянии, а не только тем, кто пойман на этом правонарушении повторно.

Правил много, и узнать о них можно, поскольку информация находится в широком доступе. Но все-таки граждан, у которых есть автомобили, больше волнует тема принятых нововведений, предложенных руководством ГИБДД. Поскольку все правки и новые предложения уже обговаривались с общественностью, непонятно, откуда берутся негативные комментарии в соцсетях и на интернет-форумах. Посмотрим, есть ли основания для возмущения у среднестатистических граждан.

Оптимизация процесса выплаты штрафов

Изменения, которые законодательно признаны вступившими в силу с января 2017 в КоАП, позволяют выплачивать лишь половину суммы, назначенного инспекторами ГИБДД, штрафа. Но в данном уложении есть свои нюансы. Во-первых, чтобы получить такую скидку придется оплатить штраф на месте или не позднее 20 суток, прошедших со дня наложения административной ответственности. Во-вторых, не все штрафы за правонарушения могут быть ополовинены.

Такая льгота на основании КоАП может быть применена только к тем, кто нечаянно нарушил ПДД и не замечен или уличен в систематическом игнорировании всех необходимых правил. В принципе, подобных нарушителей данная мера освобождает от излишней бумажной волокиты и от потери времени, которое тратится на посещение банков или отделений ГИБДД. Также считается, что данное предложение подвигнет автолюбителей стать подписчиками портала ГУ, где всю информацию можно получить за считаные минуты. Это максимально разгрузит сотрудников Госавтоинспекции от заполнения лишних бумаг и протоколов, а автоматизированная система расчетов будет более прозрачной и доступной для всех слоев населения.

Присылаемые с этого портала уведомления позволят водителям быть в курсе предъявляемых претензий и вовремя реагировать на них. Поэтому для многих ответственных граждан уплатить штраф в двадцатидневный срок не составит труда, а также позволит сэкономить средства из личного бюджета.

Стоит отметить, что по новой версии КоАП, водители, которые находились за рулем в алкогольном опьянении, и не захотели пройти предложенное медицинское освидетельствование, не смогут воспользоваться вышеозначенной скидкой в 50 процентов. Под действие скидки не попадут случаи, когда авария уже произошла, и есть потерпевшая сторона. В данной ситуации все штрафы и налагаемые ограничения будут применены, на основании соответствующих статей КоАП.

На кого еще не распространяется 50-процентная льгота по уплате

Стоит отметить, что изменения в статьях КоАП должны стимулировать граждан своевременно проплачивать налагаемые на них штрафы. Правда, следует отметить, что при повторных нарушениях правил скидка в 50 процентов не может быть применена. Например:

• если была превышена скорость передвижения по трассе или в населенном пункте;
• при передвижении по встречной полосе;
• в случае, если водитель не реагирует на предупредительные сигналы светофора;
• когда просрочена либо полностью отсутствует страховка;
• если автомобиль не «переобут» в зимнюю резину, либо протекторы покрышек сильно изношены;
• когда водитель едет против направления, указанного на трассах с односторонним движением;
• в случае, если автомобиль не прошел стандартную и необходимую процедуру регистрации;
• когда тонировка в стеклах автомобиля не отвечает установленным требованиям, и мешает проникновению достаточного количества света.

Так что на дороге придется проявить повышенное внимание, особенно если у водителя уже было зафиксировано правонарушение. В противном случае оплатить необходимо всю сумму назначенного штрафа.

Санкции за тонировку

Излишняя тонировка может навлечь штрафные санкции на водителя транспортного средства. Об этом повествуют изменения, в правилах КоАП, внедренные в 2017 году.

По новому закону предусмотрено увеличение суммы штрафа за подобное правонарушение. Если раньше назначался штраф в 500 рублей, то теперь минимальная сумма – 1500. Ужесточили меры взыскания и при повторном нарушении, о чем повествует статья 12.5 нового КоАП. В этом случае сумма штрафа увеличивается до 5 тысяч, а альтернативным решением может стать изъятие водительских прав на срок до 3 месяцев.

Установлен и срок, в течение которого совершенное во второй раз правонарушение можно будет считать повторным, равен он одному году. Соответственно, если инспектор ГИБДД остановил и оштрафовал водителя за недопустимую тонировку, а в следующий раз водителя остановили по тому же вопросу через полтора года, то штраф не попадает под формулировку «повторного правонарушения».

Почему Госавтоинспекция особо отметила изменения, касающиеся тонировки стекол? По причине того, что количество аварий, происходящих из-за тонировки, превысило все разумные прогнозируемые пределы. Только в столице за предыдущий год выписано аналогичных штрафов на 66 процентов больше, а в Московской области – на 67 процентов. То есть сумма в 500 рублей просто не пугала водителей, а ездить с тонировкой было стильно и модно. Возможно, возросшая сумма штрафа заставит водителей задуматься о собственной безопасности, а также о сохранении адекватной ситуации на дороге.

С 1 января 2015 года вступают в силу поправки, которые внесли ряд изменений в Трудовой кодекс РФ, в Кодекс РФ об административных правонарушениях и другие федеральные законы, предусматривающие ужесточение мер ответственности за нарушения трудового законодательства. Новые штрафы будут применяться чаще и в больших размерах как в отношении компании, так и самого виновного сотрудника. Если сейчас максимальный размер административного штрафа на юридическое лицо составляет 50000 рублей, то с 01.01.2015 максимальный размер штрафа составит 200000 рублей. Если на физическое лицо размер административного штрафа составляет 5000 рублей, то с 01.01.2015 он будет составлять до 40000 рублей. А за отдельные виды нарушений будет предусмотрена сразу дисквалификация, без административного штрафа.

На что стоит обратить внимание:

Допуск к работе нового сотрудника. Приступить к выполнению должностных обязанностей человек может только после заключения трудового договора. Допуск к работе выдается директором компании, либо уполномоченным сотрудником. При этом, непосредственный руководитель таких прав не имеет (без оформленного на него приказа), а поэтому, не может давать какие-либо задания до официального оформления. За данное нарушение будут привлекать к ответственности по специальной статье. Сотрудника-нарушителя смогут оштрафовать на сумму от 3000 до 5000 рублей, директора - от 10000 до 20000 рублей.

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми или отсутствие каких-либо договоров с сотрудниками . Теперь к ответственности будут привлекаться как директора, так и сами организации. Для директора штраф будет составлять от 10000 до 20000 руб., при повторном нарушении последует дисквалификация на срок до 3 лет. Штраф на организацию может быть наложен до 100000 руб., и до 200000 руб. при повторном нарушении.

Отсутствие обязательного медосмотра (как первичного, так и периодического) и обучения по охране труда при приеме на работу. Директору грозит штраф до 25000 руб., при повторном нарушении до 40000 руб., а то и вовсе последует дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет. Штраф для организации составит от 110000 до 130000 руб., при выявлении аналогичного нарушения в ходе последующих проверок - до 200000 руб.

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты - влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20000 до 30000 рублей; для ИП - от 20000 до 30000 руб.; на юридических лиц - от 130000 до150000 руб.

Невыполнение предписания. С будущего года невыполнение предписания трудового инспектора может стать причиной дисквалификации директора на срок до 3 лет или штрафа в размере от 30000 до 50000 руб. Штраф на организацию может составить до 200000 руб.

28 декабря 2013 года был принят Федеральный закон N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Этим же законом значительно повышаются наказания за нарушения в области охраны труда. Закон вступил в силу c 1 января 2015 года.

Сравнение мер ответственности до и после 1 января 2015 года