Кризис в России усугубляется: с каждым днём количество безработных увеличивается на сотни человек. Некоторые компании заявляют о готовности уволить до трети персонала и более, а отдельные производства и вовсе закрываются. Есть ли «островки безопасности» на нынешнем рынке труда?

Масштаб проблемы признаёт даже робкая официальная статистика. По данным Минтруда, число безработных в стране приближается к миллиону. К началу февраля численность граждан, зарегистрированных в службах занятости, возросло на 2,2% – до 922 тыс. человек. При этом есть все основания полагать, что в ближайшее время количество безработных будет расти теми же темпами. По крайней мере в этом уверены эксперты: главный экономист Института фондового рынка и управления Михаил Беляев полагает, что занятость во всех секторах экономики в первом полугодии упадёт на 10–15%.

Мнение

Как считают эксперты рынка труда, есть несколько отраслей, которые будут чувствовать себя в ближайшей перспективе относительно устойчиво. Представитель рекрутинговой компании HeadHunter Юлия Сахарова уверена, что «это оборонка, судостроение, добыча полезных ископаемых, авиапроизводство, агропром, транспортная инфраструктура, недорогой ретейл, недорогой фастфуд, медицинские разработки, фармацевтика и информационные технологии». Секрет их стабильности в наличии госзаказа или сохранении потребительского спроса.

Сокращения уже проходят практически в каждой отрасли независимо от размера или успешности компании. К примеру, «Ростелеком» собирается за три года уволить каждого пятого члена 150-тысячного коллектива, АвтоВАЗ в прошлом году расстался с 13 тыс. работников и вряд ли остановится на этом. На крайние меры идут и многие градообразующие предприятия: авиазавод в Кумертау планирует довести штат с 3,5 до 2,8 тыс., Бугульминский электронасосный завод высвобождает 602 сотрудника, или более 60% всего персонала.

Фактически перестают быть серьёзными работодателями многие производства, когда-то являвшиеся гордостью советской промышленности. Так, волгоградский «Химпром» отправляет на улицу 88 человек, Тверской вагоностроительный – 2 тыс., очередную волну увольнений затевает Ульяновский автозавод: в декабре собственно УАЗ и его «дочки» сократили 600 человек, в течение января-февраля должно уйти ещё около 350 трудящихся, в апреле – почти 2,5 тысячи. И это при том, что сегодня ОАО даёт работу 8 тыс. граждан.

Альтернатива массовым увольнениям – временная, а то и полная остановка предприятия. Завод General Motors в Шушарах остановится с 23 марта по 15 мая. Новочеркасский электровозостроительный завод отпустил сотрудников в отпуск неопределённой продолжительности с 1 февраля, таганрогский «Красный котельщик» работает в режиме неполного дня. Гораздо хуже дела обстоят у бывших сотрудников челябинского и красноярского филиалов пивоваренной компании «Балтика» – их отправили восвояси ввиду закрытия комбинатов. Не исключает ликвидации предприятия руководство Ростовского завода гражданской авиации.

Что интересно, до сих пор не случилось социальных возмущений, подобных тем, что произошли в Пикалёве шесть лет назад, когда сокращённые рабочие градообразующих комбинатов перекрыли федеральную трассу и добились появления в городе главы государства. Тем не менее определённые предпосылки к серьёзным волнениям уже намечены. Работники некоторых предприятий, по нашим данным, написали письма президенту России, где не постеснялись описать вероятные последствия их увольнения. Посмотрим, поможет ли это сохранить им рабочие места. Если нет, то наверняка найдутся и другие желающие напомнить власти об отданных голосах. Ведь на очереди – серьёзные сокращения в ФСБ, МВД, ФСКН и ФМС. Выход на улицу потерявших работу силовиков может привести к последствиям, рядом с которыми Пикалёво покажется детским утренником.

Работу теряют не только в России. Американская корпорация Coca-Cola объявила о намерении провести крупнейшее за последние 15 лет сокращение персонала. Всего работу потеряет до 2 тыс. человек по всему миру. Впрочем, штат компании многого всё равно не потеряет: общая численность сейчас превышает 130 тыс. человек.

Неблагоприятные обстоятельства в стране повлекли за собой массовые сокращения. Этот вопрос также затронул и сотрудников МВД. Следует отметить, что правительство пытается таким образом сэкономить бюджетные средства и перенаправить их на более важные цели. Помимо этого, ведется постоянная работа по устранению возникших негативных последствий. Но на данный момент сокращения оказались закономерным и оптимальным решением. Конечно, такая новость не обрадовала всех. В особенности тех, кого это непосредственно коснулось.

Сообщается, что количество сотрудников МВД в 2019 значительно уменьшится. Запланировано, что количество сокращенных сотрудников составит 110 тысяч. Для того, чтобы этих сотрудников хватало, будут проведены определенные изменения в структуре самой организации. К примеру, запланировано, что отделения милиции должны располагаться именно там, где в них возникает наибольшая потребность. Это коснется небольших городов и поселков, которые также нуждаются в защите.

Сокращение, проведенное в 2014 году, позволило создать новые участки в местах, где они были особенно необходимы. Сейчас запланировано получение подобных результатов. Сэкономленные средства будут направлены на оптимизацию и улучшение работы МВД. Ранее уже отмечалось, что, в первую очередь, волна увольнений коснется сотрудников, которым пора выходить на пенсию, а также тех, кто имеет серьезные проблемы со здоровьем. Помимо этого, важным аспектом является добросовестное выполнение своих обязанностей.

По оценке экспертов, на данный момент численность сотрудников милиции весьма велика. Если сравнить данные России и других государств по показателям отношения сотрудников милиции на 100 тысяч граждан, то в России эти показатели намного выше. Помимо этого, не стоит забывать про кризис в бюджете. Помимо других способов решить эту проблему, сокращения также являются необходимым решением. Пока нет точных данных о количестве сотрудников, которых затронет это изменение. Более точные данные появятся лишь к концу 2019 года.

Такие изменения направлены на благоустройство отделений, повышение уровня квалификации оставшихся сотрудников, а также на экономию и перераспределение бюджетных средств. На такие изменения некоторые смотрят весьма отрицательно. Это вполне закономерно. Но вопрос реструктуризации МВД назревал уже довольно давно. На данный момент все обстоятельства сделали неизбежным внедрение определенных изменений. Сообщается, что изменения затронут руководящий состав. А также некоторые подразделения перейдут в другие ведомства.

Граждане также озадачены такими изменениями. Не стоит забывать, что речь идет о безопасности населения. Поэтому такие нововведения вызвали весьма неоднозначную реакцию как у самих сотрудников, так и у обычных граждан. Следует отметить, что некоторые сотрудники, чья работа не связана напрямую с основными целями МВД, будут переведены. Это коснется экономистов, врачей и многих других. Таким образом, перевод некоторых отделов под новое руководство является весьма важным этапом реформы.

Помимо этого, запланирована проверка на профессиональную пригодность. Это покажет уровень подготовки каждого сотрудника. При не выполнении требований работника также будет ожидать увольнение. В целом для структуры такая проверка должна принести положительные результаты.

В 2019 году стоит ожидать весьма кардинальные изменения в организации ведомства. Целесообразность таких мер была уже указана выше. Осталось лишь должным образом провести реформу.

Реформа Госавтоиспекции продолжается. На сей раз сокращаются должности в дорожно-патрульной службе и в территориальных ГИБДД. Сделано это во исполнение указа президента, который был подписан буквально в последний день прошлого года, а вступил в силу с 1 января этого года.

Этот документ установил с 1 января 2018 года предельную штатную численность органов внутренних дел России, финансируемую за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в количестве 894 871 единицы. Напомним, что ранее, в 2016 году, была установлена численность в количестве 904871 единица. То есть разница составила 10 тысяч. И если бы она распределялась на всех сотрудников МВД, то была бы почти незаметна.

Независимые подразделения

Реструктуризация некоторых отделов является одним из важных вопросов реформы Министерства Внутренних Дел. По данным СМИ, программа по сокращению штата коснется некоторых служб, которые входят в состав силового ведомства. Перевод в отдельное подразделение, которое не будет подчиняться руководству силовиков, является одним из кардинальных этапов реформы.

Члены профсоюзов считают, что отделение криминалистической службы и переход под другой управленческий аппарат также приведет к сокращению рабочих мест. Однако власти уверены, что выход криминалистической экспертизы из-под юрисдикции МВД позволит повысить качество услуг.

Возможность предоставления платных услуг во многом поможет улучшить не только финансирование службы, но и поднимет профессиональный уровень сотрудников. Несмотря на то, что власти убеждены, что независимость подразделения принесет немало плюсов, многие служащие уверены в обратном. По мнению сотрудников отдела, такой подход только ухудшит процесс расследования преступлений. Ввиду того, что работа сотрудников двух разных ведомств будет осложнена длительностью процедуры, снизится раскрываемость и увеличится процент отсутствия необходимых экспертиз улик.

Экзамен на профпригодность

Одним из инструментов реформы стало сокращение служащих, не прошедших аттестацию. Разаттестация привела к тому, что многие служащие покинут ряды МВД не по собственному желанию, а в результате не соответствия своим профессиональным требованиям. Проверку на профпригодность должны будут пройти все служащие ведомства, в результате чего многие из них попадут под сокращение штата. Как сообщают в МВД, экзамены будут сдавать не только рядовые служащие полиции, но и те, кто претендует на определенную должность. В результате тестирования будет принято или положительное решение, или сотрудник будет уволен с занимаемой должности.

Благодаря тому, что служащие пройдут обязательную аттестацию, будет заметно уменьшен штат, но увеличено количество профессиональных сотрудников. По мнению президента, профессиональные полицейские смогут повысить процент раскрываемости и снизить коррупционную составляющую. В соответствии с указом президента РФ, сокращение штата в результате прохождения экзамена на профессиональную пригодность приведет к тому, что появится возможность увеличения оклада служащих на 150 процентов.

По прогнозам, в зависимости от звания, среднее жалование служащих полиции увеличится до 96 тыс. руб. в месяц. Несмотря на то, что для многих аттестация станет разаттестацией, большинство сотрудников ведомства положительно приняли данное решение. Благодаря контролю знаний законов и правовой грамотности, а также соответствию нормам физического состояния увеличится процент профессиональных сотрудников, которые будут отвечать высокому званию служащего силового ведомства.

Сокращение должности

В случае упразднения должности, сотрудник будет уволен в соответствии с законом РФ и учетом специфических документов ведомства. Списки служащих, попадающих под сокращение, составляются руководством, однако при учете соответствия закону.

Не попадут под сокращение:

Сотрудники, имеющие квалификацию выше, чем требуется для занимаемой должности;единственные кормильцы;имеющие большой стаж (более 20 лет);служащие, имеющие трудовые увечья и боевые ранения;работники, которые посещают курсы повышения квалификации с согласия или рекомендации руководства.

Попавшие под сокращения сотрудники должны быть уведомлены о грядущем увольнении за 2 месяца. После составления списка к увольнению начальник должен предоставить документацию в профсоюз. При увольнении в случае сокращения сотруднику полагается компенсация в виде:

Единовременное выходное пособие. Выплачивается сразу же после выдачи всех необходимых документов.Денежная компенсация за отпуск. Оплачивается в соответствии со спецификой.Социальное пособие (ежемесячное) без права выхода на пенсию в течение 5 лет, если стаж служащего составляет от 15 до 20 лет. При увеличении срока по выслуге лет оформляется выход на пенсию.С момента увольнения (дата приказа) по программе сокращения в течение 12 месяцев выплата полного оклада. Ежемесячное довольствие в размере заработной платы.Денежное довольствие при праве на пенсионные выплаты. Оформляется одновременно с документами по выходу на пенсию.На время поиска нового рабочего места выплачивается материальная помощь. В зависимости от должности, стажа и периода трудоустройства.Выход на пенсию по сокращению

Слухи о сокращении сотрудников ГИБДД ходили на протяжении всего минувшего года, и вот в последний его день Президент РФ подписал соответствующий Указ. Документ предусматривает реформирование структуры Министерства внутренних дел, включая государственную автоинспекцию.

Владимир Путин 31 декабря 2017 г. утвердил Указ №652, в соответствии с которым штат МВД России ждет оптимизация численности. Документ устанавливает, что с 1.01.2018 г. предельная численность персонала МВД, который будет финансироваться за счет федерального бюджета, будет 894 871 человек, в числе которых:

• 746 859 сотрудников органов внутренних дел;
• 130 813 федеральных гражданских государственных служащих МВД;
• 17 199 работников ведомства.

До этого штатная численность была закреплена на уровне 904 781, то есть разница по сравнению с прошлым годом составляет 10 000.

На заметку! Для России это уже не первое сокращение в сфере органов внутренних дел. По Приказу Президента в 2016 году штат МВД уже сокращали на 163 000 сотрудников.

Сокращение штата ГИБДД проводится в рамках масштабной реформы Министерства внутренних дел в целом, которая призвана оптимизировать численность работников, сократить уровень преступности и оборот наркотических средств в стране, а также обеспечить достаточный уровень безопасности в России на период проведения Чемпионата мира по футболу 2018 года. В связи с этим представители правоохранительных органов уверены, что такое реформирование структуры должно принести стране только пользу.

Кого будут сокращать

Если говорить точнее, то в Указе №652 не упоминается прямым текстом о сокращении инспекторов ГИБДД в течение 2018 года. В формулировках речь идет об уменьшении количества сотрудников МВД в целом. Но в сети Интернет появилась информация о внутреннем приказе Министерства №983 от 31.12.2017, согласно которому сокращать будут именно сотрудников государственной автоинспекции МВД. Таким образом следует ожидать уменьшения численности тех, кто работает непосредственно на дорогах страны: отлавливает нарушителей, следит за безопасностью дорожного движения, выезжает на места ДТП.

По результатам 2017 года в рядах сотрудников ГИБДД числится около 55 000 человек. Если учитывать, что сокращение затронет преимущественно это подразделение МВД, то следует ждать уменьшение их штата на 10 000 человек. Таким образом, практически каждый пятый сотрудник будет вычеркнут из штатного расписания. Сокращения будут утверждаться в каждом регионе, поэтому проценты сокращенных работников в разных ведомствах будут неодинаковыми, что связанно с разным уровнем криминогенности в регионах страны.

Предполагается, что возможные нарушения правил дорожного движения сегодня способны фиксировать разнообразные камеры фото/видеофиксации, а при оформлении ДТП все большую популярность набирает Европротокол, поэтому количество сотрудников ГИБДД на дорогах можно сокращать. Но следует учитывать, что техника не способна повлиять на поведение на дорогах пьяных водителей и лихачей или устраивать погоню за преступниками и угонщиками.

По словам Министра МВД, сокращение будет происходить не массово и масштабно, а в несколько этапов, но до конца 2018 года штат госавтоинспекции уменьшится почти на 20%. Но речь идет прежде всего не об увольнении живого персонала: сокращать сначала будут неукомплектованные, свободные должности в кабинетах, а работников ГИБДД по желанию будут переводить на другие должности в рамках органов внутренних дел (к примеру, участковых, патрульных).

На заметку! По всей России на вакантные должности участковых не хватает около 3,5 тыс. человек.

Именно на сотрудников патрульно-постовой службы предполагается возложить обязанности за контролем безопасности на дорогах страны. Но как это будет происходить на практике пока не представляется: ведь среди обязательных требований к работникам ППС нет требования об обязательном и безукоризненном знании правил дорожного движения.

Кого не будут сокращать в 2018 году

Согласно имеющейся информации о Приказе МВД №983, в 2018 году сокращение не грозит работникам ГИБДД, которые:

• занимаются регистрацией и учетом транспортных средств;
• выдают разрешения на использование транспортными средствами специальных сигналов;
• принимают экзамены на получение водительского удостоверения;
• выдают водительские удостоверения и регистрационные знаки на транспортные средства.

Но вполне возможно, что в скором будущем у этих подразделений тоже не будет работы в связи с глобальной компьютеризацией разных сфер, связанных с контролем автомобилистов и транспортных средств. К примеру, в течение прошедшего года посредством Единого портала госуслуг 11 миллионов россиян регистрировали свои автомобили, получали водительские удостоверения и оплачивали штрафы.

Видео об изменениях в ГИБДД:

Настоящие события в международной политике и экономике являются причиной кризисных явлений в России. Наряду с падением рубля и эмбарго на многие сырьевые ресурсы по стране прошла волна сокращений, которая заставила не уволенных сотрудников опасаться за собственные рабочие места. Причина сокращений в 2016 году кроется не только в международной обстановке, но еще и во всеобщей автоматизации рабочих процессов и пересмотре эффективности и нужности некоторых специальностей.Настоящие события в международной политике и экономике являются причиной кризисных явлений в России. Наряду с падением рубля и эмбарго на многие сырьевые ресурсы по стране прошла волна сокращений, которая заставила не уволенных сотрудников опасаться за собственные рабочие места. Причина сокращений в 2016 году кроется не только в международной обстановке, но еще и во всеобщей автоматизации рабочих процессов и пересмотре эффективности и нужности некоторых специальностей.

Что имеем и куда идем

В настоящее время, уровень безработицы в нашей стране высок и продолжает расти. Найти работу трудно и в 2016 году эта задача станет еще сложнее. Особенно критичным будет состояние предприятий направленных на обслуживание «нашего» потребителя. Положение экспортных организаций будет значительно лучше.

Усугубиться ситуация с рабочими местами и в строительстве, что будет связано с падением спроса на недвижимость. Экономическая нестабильность в стране существует уже сейчас и побуждает власть принимать меры, но, несмотря на это уровень безработицы на сегодняшний день превысил планку 2008 года.

Будет ли сокращение штатов в 2016 году и кого оно коснется

Не хотелось бы сгущать краски, но по многим прогнозам сокращение в 2016 году случиться и будет достаточно масштабным. В первую очередь это коснется банковских служащих. Связано это с нововведениями в платежной системе и масштабными изменениями в банковской структуре.

Насторожиться нужно и государственным служащим, а именно тем, кто входит в штат образовательных учреждений, а также федеральных надзорных и контрольных служб.

В некоторых источниках говорится, что наибольший процент увольнений прогремит в Москве, так как именно здесь штат многих учреждений неоправданно раздут.

Есть ли среди работающих, те, кому можно оставаться спокойным? Ответ кроется в нужности и незаменимости специальности, ведь работа целого предприятия часто зависит от узкоспециализированных работников.

Будет ли сокращение госслужащих в 2016 году

Согласно докладу Минфина, численность чиновников в нашей стране значительно превышает этот же показатель в других странах. Бюджет на их содержание также раздут. Все это требует провести ряд мер, в которые входит сокращение численности штата.

В декабре этого года вышло постановление премьер-министра России — Медведева, в соответствии с которым сокращение ощутит на себе каждый десятый представитель госслужбы. Общее количество уволенных чиновников различных уровней составит 150 тысяч человек.

Премьер отмечает, что ранее политика урезания штата госслужащих уже проводилась, причем тогда планировалось 20% сокращение, что позволяло сэкономить 18 млрд бюджетных денег. В 2016 году планируемый процент уволенных меньше и согласно закону составляет 10%.

Будет ли сокращение пенсионеров в 2016 году

Коснется сокращение и работающих пенсионеров, так как эта часть сотрудников наиболее уязвима в такое время. Дело в том, что пенсионеры получают зарплату плюсом к своим обязательным ежемесячным доходам — пенсии. В то время, как молодые специалисты получают только зарплату. В связи с этим, при сокращении предпочтение будет отдано последним.

В утешение можно сказать, что выплаты предусмотренные сокращением для пенсионера будут такими же, как выплаты для обычного сотрудника.

Будет ли сокращение полиции в 2016 году

Последние новости МВД трубят о массовом сокращении госслужащих. Это связано, главным образом, с тем, что финансирование ведомства будет значительно урезано. Сейчас планируется сокращение 110 000 сотрудников полиции, 30 000 из которых будут госслужащие.

Программа будет проводиться с учетом криминогенной обстановки в том или ином регионе. То есть, количество оставшихся сотрудников должно обеспечивать нормальное функционирование правоохранительной системы на конкретной территории. Таким образом сокращение в органах МВД будет иметь индивидуальный характер.

Сообщается, что увольнение ждет сотрудников вневедомственной охраны, а вот транспортной полиции и отделений социального назначения сокращение не коснется. Не стоит опасаться и сотрудникам крымской полиции, а также полицейским Ямало-ненецкого и Чукотского ФО. В этих регионах увольнений не предвидится.

Вопрос сокращения в правоохранительных органах достаточно щепетильный ведь урезание штата может сказаться на безопасности населения. Это волнует многих и данная тема обсуждалась на совете МВД. Некоторые присутствующие там выражали собственные опасения по поводу потери профессиональных кадров. На что министр МВД России, Колокольцев ответил, что за заслуженными представителями полиции места обязательно сохраняться. Кроме этого он добавил, что возможны в 2016 году и кадровые перестановки.

Будет ли сокращение учителей в 2016 году

Как мы уже сказали, сокращение в 2016 году пройдет и в сфере образования. Известно, что финансирование муниципальных учреждений целиком зависит от экономических реалий. Именно поэтому среди учителей пройдет массовая волна сокращений. При этом, наиболее уязвимы будут педагоги среднего образовательного звена, то есть сотрудники школ.

Сокращения в других учреждениях

Наряду с вышеперечисленными, сокращение коснется также сотрудников Пенсионного фонда. Считается, что штат работников здесь слишком велик и его необходимо урезать. Количество уволенных здесь составит 10%.

Сотрудники Федеральной налоговой службы ожидают увольнение 18 000 работников. Такое же количество планируется сократить в Росреестре. В программе глобального сокращения будут участвовать и такие организации, как Мосгортранс, Ростелеком, Ютэйр Инжиниринг и Газпром.

Заключение

Из всего вышесказанного складывается весьма пессимистичная картина. Но, плановое увольнение не обязательно коснется именно вас. Если же это все-таки случится, то не спешите огорчаться, ведь для того, чтобы открыть новую страницу своей жизни, нам просто необходимо закрыть старую. Возможно, предстоящее сокращение — это начало перемен, перемен к лучшему.

В рядах силовых ведомств продолжается глобальная реформа. В текущем 2018 году предстоит ряд преобразований:

1. слияний структур и отделов. Реформа намечена на 2019.
2. по вышение зарплаты сотрудникам МВД .

Узнаем, какие изменения планируются в дальнейшем. Реформы в 2019 году.

Суть реформ 2019

Глобальное реформирование самой структуры Министерства Внутренних Дел преследует одновременно две цели: сокращение численности руководящего состава; снижение расходов по содержанию силовых структур. Именно на выполнение этих двух пунктов направлены основные перемены, связанные с преобразованиями, которые ждут служащих разных подразделений в 2018 – 2019 году. Не все реформы популярны, многие нововведения вызывают недовольство. Волнуют эти вопросы и гражданское население. Безопасность, получение документов, качество работы всех сотрудников МВД России касаются, так или иначе, каждого гражданина страны. Как отразятся реформы на обычных людях? Чтобы понять перспективы, нужно разобраться в тех переменах, которые ждут силовые ведомства

Изменения в структуре МВД Реформа преобразования считается глобальной, она рассчитана на насколько лет и будет проводиться одновременно по нескольким направлениям, что позволит существенно уменьшить численность сотрудников. Предложенные пути решения данной проблемы заключаются в следующем:

1. Слияние ведомств. Чтобы количество управленцев в органах внутренних дел стало меньше, запланировано объединение ведомств. Такой шаг позволяет без ущерба для рядовых служащих уменьшить число начальников разного уровня. Например, в текущем году запланировано слияние патрульно-постовой службы и ГИБДД. Перемены должны начаться в первой половине 2018 года, но аналитики прогнозируют отсрочку в решении данного вопроса. Это связано с предстоящим Чемпионатом по футболу, во время которого необходимо обеспечить безопасность и порядок на высшем уровне.
2. Перераспределение обязанностей. В перспективе сокращение коснется сотрудников паспортных столов. Их функции планируется передать МФЦ. Также планируется изменить порядок получения водительских удостоверений, переложив эту обязанность на гражданские ведомства.
3. Изменение статуса. Еще одно глобальное изменение произойдет за счет смены статуса бухгалтеров, психологов, сотрудников отдела кадров, экспертов-криминалистов. Их планируется перевести из категории военнослужащих в штат гражданских специалистов.
4. Медицинское обслуживание. Планируется перевод медучреждений с баланса Министерства Внутренних Дел в подчинение Министерства здравоохранения. Сотрудники органов смогут получать медпомощь по полисам обязательного и добровольного страхования, а при прохождении медкомиссии результаты при оценке «годности к службе» будут более объективными. Такие изменения позволят существенно сократить численность служащих МВД.

Снижение расходов на МВД

Перечисленные выше меры помогут снизить расходы по содержанию Министерства Внутренних Дел. Еще одной новостью МВД на 2019 год станет увеличение сроков службы . Чтобы выйти на заслуженный отдых полицейским теперь нужно будет отслужить на пять лет больше. Это правило планируется ввести с первого января. Те, кто в текущем 2018 году успеют уйти на заслуженный отдых, будут получать пенсию по действующей системе. Остальные продолжат свою службу, получая при этом компенсационные выплаты. Пенсионная реформа МВД также направлена на снижение расходов . Пенсии у этой категории служащих выше, чем у гражданских. Это справедливо, люди годами рискуют собственной жизнью, работают в особом режиме, обеспечивая порядок и охраняя безопасность. Но с 01.01.19 года потребуется прослужить на 5 лет дольше, чтобы ее получать. Аналитики утверждают, что сокращение численности и увеличение срока службы с 20 до 25 лет позволит достигнуть одновременно двух целей. В первую очередь появится возможность снизить расходы на содержание пенсионеров из категории «служащие МВД», которые приравниваются к военным пенсионерам. Кроме того, повысится профессионализм полицейских за счет наработки опыта и дополнительного обучения. Часть сэкономленных средств планируется направить именно на улучшение профессиональных навыков.

Перемены могут коснуться сразу нескольких структурных подразделений и ведомств.

Кроме упразднения ГИБДД с последующим слиянием с патрульно-постовой службой, уже в ближайшее время планируется: переход под юрисдикцию МВД Федеральной службы Исполнения Наказаний , эти изменения в составе ФСИН запланированы на 2018 – 2019 года; рассматривается вопрос об объединении прокуратуры и следственных органов. Все глобальные перемены направлены как на улучшение качества работы силовиков, так и на снижение численности управленцев в структуре Министерства Внутренних Дел. В перспективе полное преобразование и все структурные изменения должны закончиться к 2024 году.