Цель, преследуемая нами – это наши потенциальные коллеги. Те, кто мечтает о или спасателя, руководствуясь благородными целями и опираясь в своих стремлениях лишь на романтике профессии. Таких, к сожалению, приходит немало – тех, кто ошибочно представляет профессию чередой подвигов и признаний и неизбежно разочаровывается, сталкиваясь с тем, о чем невозможно узнать из фильмов и книг – с рутинной тяжелой работой. Будет правильнее, если люди будут идти в профессию с реальными представлениями, без розовых очков. Тогда будет меньше разочарований и меньше случайных людей там, где от профессионализма зависит человеческая жизнь.
Сегодня наш герой – Александр, начальник караула пожарной части, стаж в должности – 10 лет.
– Первый вопрос – как вы пришли в профессию?
– Да передо мной в общем-то и вопроса никогда не стояло – кем быть? Я всегда знал, что буду пожарным. В пожарной охране работал мой дед, мой отец и мой дядя, его брат. Все трое – тушилы, не кабинетные работники.
Я воспитывался в огромном уважении к этой профессии и то, что продолжу традицию не сомневался. Отслужил в армии и пришел в пожарную часть – пожарным. Через год – старшим пожарным, еще через год – командиром отделения, а потом пошел учиться на 11-месячные курсы в учебный центр.
Мне повезло – я еще застал те времена, когда на должность начальника караула назначали после окончания этих курсов, без специального образования. Потом, конечно, поступил на заочку, отучился, получил специальное образование.
– Но если вы шли в профессию целенаправленно, почему решили начать с пожарного, почему не стали получать образование после школы, позволяющее сразу прийти на должность начкара?
– Отец как-то при мне сказал такую фразу, которая глубоко запала мне в душу:
«Лучший начальник – это тот, кто начинал с самых низов, кто сам на своей шкуре испытал все то, что испытывают его подчиненные».
И потом, я твердо знал, что смогу тушить пожары, но я не был так же уверен – смогу ли я руководить людьми, брать на себя ответственность за принятые решения, словом, смогу ли стать хорошим начальником. Поэтому решил, что лучше быть хорошим пожарным, чем плохим начальником караула.
– Судя по тому, что сейчас вы не пожарный – смогли?
– Да. Мне очень повезло с караулом, когда я только пришел. Я пришел в крепкий сложившийся коллектив с очень мудрым и грамотным начальником. Это было воплощение пожарного братства. Начкар наш горой стоял за своих, а мы, в свою очередь, готовы были за него в огонь и воду. Сейчас я понимаю, что это его заслуга, его колоссальная работа, а тогда считал – что просто так повезло, что в одном карауле оказались такие классные мужики. У нас и традиции свои были, и семьями мы дружили. Нет, конечно не все было так прянично и гладко, спрашивал он с нас строго, за косяки мог и матом семиэтажным покрыть, но вышестоящему руководству в обиду никогда нас не давал. Очень многим в своей работе я обязан ему и его опыту.
– В чем заключается работа начальника караула?
– довольно обширны – он является прямым начальником личного состава караула. Начкар должен назубок знать район выезда, расположение объектов, их пожарную опасность, характеристики и возможности имеющейся техники. Начкар организовывает и контролирует несение службы личным составом караула полностью, начиная от соблюдения , заканчивая проверкой . Кроме того, за каждым караулом закреплено определенное направление деятельности, за которое он ответственный. Специализация так называемая. Я, например, отвечаю за своевременную корректировку плана . Значит, я всегда должен знать, в каком состоянии дороги, контролировать состояние водоисточников, учитывать все безводные участки.
В общем, работы хватает.
– У вас режим работы – сутки через трое. Чем вы занимаетесь в свободное время?
Время отдыха
– Гм…Свободное время – оно очень условно свободное. Очень редко когда получается действительно отработать сутки и затем трое суток отдыхать. Учения, занятия, разборы, частенько привлекают к дежурству на мероприятия какие-нибудь. Ведение документации отнимает очень много времени и если дежурные сутки выдались неспокойные, то бумажками приходится заниматься после смены.
Было время, когда работал на второй работе, неофициально, конечно. У нас так многие работали – устраивались куда-нибудь в охрану так же сутками или в ночь. Тяжело, постоянный недосып, но куда деваться – семью кормить надо, одной зарплаты не хватало. Но, конечно, когда встал на должность начкара, ни о каких подработках и не помышлял.
Вообще я рыбалку люблю, сейчас еще фотографией увлекся, не коммерческой, а для себя просто. Пейзажи снимаю, природу. Говорят, неплохо получается.
– На удивление очень тихие и спокойные у вас хобби.
Караул тушит пожар на учениях
– Адреналина мне и на работе достаточно. Мы давно отметили закономерность – те, кто непосредственно связаны с тушением пожаров на работе, совершенно не стремятся к экстриму и острым ощущением вне работы. У нас у всех очень спокойные увлечения – шахматы, рыбалка, коллекционирование. Коллега мой давно серьезно увлечен совершенно несерьезным, казалось бы делом – собирает модели кораблей в бутылках. Другой пчеловодством занимается. А вот профилактики – сплошь экстремалы. Мотоциклы, страйкбол, охота, альпинизм. Сейчас у многих свободное время сводится к сидению за компьютером, и даже там эта разница заметна, игры выбирают по тому же принципу.
Времени на хобби остается совсем немного, но оно все же необходимо – пусть нечасто, пусть не долго, но должно быть время, которое ты используешь только для себя и делаешь то, что хочешь, а не то, что должен.
– В чем секрет успешной работы начальника караула?
– В нашей работе в одиночку не справиться, а значит, успешное выполнение работы будет зависеть от того, какие люди рядом. Вот в этом я и вижу свою основную задачу – построить работу в коллективе таким образом, чтобы один – за всех, а все – за одного. Чтобы каждый был уверен в товарище, как в самом себе. Мы не просто коллектив, в который пришел, сутки отдежурил и забыл, нет. Мы – команда, в которой взаимовыручка – не пустой звук. От правильных действий одного может зависеть жизнь другого. Поэтому взаимоотношения в карауле решают очень многое.
– А что вы можете сделать для того, чтобы улучшить взаимоотношения в коллективе? Можете пример привести?
– У нас в карауле, как и в любом коллективе, случаются и разногласия и конфликты, люди-то разные все – и по возрасту разные, и по убеждениям, интересы у всех разные. Моя задача – объединить этих разных людей для выполнения одной задачи. Когда только начинал – было сложновато, молодой, почти все в карауле – старше меня, а сейчас ничего, привыкли. Караул у нас дружный, часто встречаемся вне работы, летом в поход ходим семьями, зимой на лыжах. Да просто с детьми собираемся с горки на ватрушках покататься. Вроде ерунда, а наш караул – лучший в части. Объективно лучший – по результатам работы, по победам в конкурсе, по количеству поощрений и наказаний. Это очень заметно. Если приходится выходить не со своим караулом, особенно остро чувствуешь.
Некоторые даже ужинают и обедают порознь, да что там обеды – они имен друг друга толком не знают. Заполнял документы в другой смене, спрашиваю у пнк, как у водителя Петрова имя и отчество. Тот плечами пожимает – да Михалыч он и все.
Ну как так-то? Я у своих не только фамилию, имя и отчество знаю, дату рождения у всех помню и состав семьи.
Время приема пищи пожарных по распорядку дня
Да не только я, у нас все в карауле знают. Командир отделения – таджик со сложным длинным именем и отчеством. Называют-то его Аликом, он сам так представляется, но то, как его имя написано в паспорте, знает каждый.
Вот такие нюансы и незначительные на первый взгляд мелочи, как оказалось, говорят о многом. У нас с уважением относятся к каждому. Алик не ест свинину – значит, часть шашлыка будет из говядины. Максим не пьет – никому и в голову не придет уговаривать его «хлопнуть рюмочку за здоровье». Был у нас случай в карауле – новичка не приняли, пришлось обратиться к руководству с просьбой перевести его.
Он с самого начала себя неправильно повел. Попался на воровстве, пытался подставить другого. Поговорили вроде с ним, каждый имеет право на ошибку, забыли. Но вижу – не доверяют ему ребята больше, да и он себя изгоем чувствует. Я пошел к начальству, попросил перевести, не вдаваясь в подробности. И у нас напряжение ненужное ушло, и пацан получил шанс начать все с чистого листа.
– А что самое сложное в работе начальника караула?
Тушение пожара
– Для меня самое сложное в нашей работе – когда погибают люди. К этому невозможно привыкнуть, это невозможно забыть. Каждый раз – какое-то яростное бессилие. Не помог, не успел, не спас… Когда понимаешь, насколько это хрупкая штука – человеческая жизнь. И что бы ни говорили, я никогда не поверю, что кто-то может относиться к этому спокойно.
Я был свидетелем тому, как коллега с матюгами, с циничными замечаниями рассказывал, как на пожаре он «тащил жмура». Но я был с ним на том пожаре и я видел его глаза, когда он понял, что вытащил человека, которому уже невозможно помочь. В них была та же отчаянная беспомощность, такое знакомое мне чувство.
И не думаешь в тот момент, что это спившийся алкоголик, который сам виноват в том, что случилось. Нет, это прежде всего – человек. Человек, которого ты не успел спасти. Поэтому все это напускное равнодушие – не более, чем бравада, видимо, какое-то защитное свойство психики.
– А в огонь идти разве не сложно, не страшно? Входить в горящее здание?
– Нет, не страшно. В этот момент на счету каждая секунда, и времени на страх просто нет. Не задумываешься об этом, все действия настолько отработаны, что выполняешь их автоматически. Страх – это же неконтролируемое чувство, а здесь ты, наоборот, постоянно контролируешь обстановку, тщательно оцениваешь все риски и действуешь с учетом этих рисков. Страшно иногда бывает потом, после, когда понимаешь, что ходил по краю пропасти.
– А как ваши близкие относятся к вашей работе?
Выезд и следование пожарных
– Переживают, конечно. Но родители – они привычные, не за одного меня приходится переживать. Дети мной гордятся, дочка в школе проект делала о моей работе. Жена относится с пониманием, она знала, за кого выходит замуж, у нее старший брат пожарный. И только однажды, когда на службе погиб наш знакомый, пожарный, она мне сказала: «Сань, может, в профилактику уйдешь?» Я как раз учебку заканчивал, после нее можно было или начкаром идти, или инспектором. Вакансии были и там и там. Но профилактику я даже не рассматривал, я всегда хотел только тушить. Родители знали, поэтому об этом даже не заговаривали, хотя, разумеется, и им было бы куда спокойнее, пойди я по линии госпожнадзора.
– Не жалеете сейчас о своем выборе?
– Ни минуты не пожалел. Но вот знаете о чем задумываюсь? У меня сыну 4 года и я подумал – хотел бы я, чтобы он как я, стал пожарным? И у меня нет на этот вопрос однозначного ответа.
Начальник караула обязан:
Знать задачу караула, инструкцию начальника караула и обязанности всех лиц караула;
Требовать от личного состава караула твердого знания и точного выполнения им своих обязанностей, высокой бдительности и дисциплины;
Принимать по описи от начальника старого караула документы, ящики с боеприпасами, печати на них и ключи к ним, а также технические средства охраны, средства связи и пожаротушения;
Проверять наружным осмотром лично вместе с начальником старого караула состояние наиболее важных охраняемых объектов, указанных в инструкции, исправность их освещения, ограждения и окопов, а также состояние караульного помещения и гауптвахты, а через разводящих или своего помощника - состояние остальных охраняемых объектов; о всех выявленных неисправностях на постах и в ограждениям охраняемых объектов производить запись в постовой ведомости;
Направлять в установленное время смены на посты, при этом проверять знание разводящими и караульными своих обязанностей и напоминать им особенности несения службы на каждом посту;
Следить за постоянной боевой готовностью резервных (контрольно-охранных) групп, исправностью транспортных средств, средств связи, за исправным содержанием оружия, боевых патронов, личным составом караула, за соблюдением правил заряжания, разря- жания оружия и выполнением требований безопасности при этом, а также за тем, чтобы все лица караула, отправляющиеся на посты, оставляли в караульном помещении зажигательные и курительные принадлежности;
Поддерживать внутренний порядок в карауле;
Производить по возвращении с постов каждой смены боевой расчет личного состава караула на резервные группы, ставить им задачи на случай нападения на охраняемые объекты или караульное помещение и на случай тушения пожара в соответствии с указаниями, изложенными в инструкции;
Лично проверять не реже двух раз в сутки (из них один раз ночью) несение службы часовыми, состояние охраняемых объектов и ограждений, исправность средств связи и пожаротушения, делая об этом соответствующие записи в постовой ведомости; периодически высылать в этих целях помощника и разводящих;
В случае вызова часовыми или непоступления от него в установленное время доклада о несении службы выслать разводящего (своего помощника) или прибыть на пост лично;
Не допускать в караульное помещение никого, кроме лиц, имеющих на это право, руководствуясь при этом требованиями ст. 146, 148;
Устанавливать личность, производить краткий опрос, а при необходимости и досмотр задержанных подозрительных лиц и лиц, пытающихся проникнуть на объект с нарушением пропускного режима, докладывать о них дежурному по караулам по воинской части;
Устанавливать причину несанкционированного срабатывания сигнализации охраны шкафа с личным оружием офицеров, находящегося в комнате дежурного по караулам (по воинской части), и при необходимости высылать туда своего помощника (разводящего); отправлять с разрешения дежурного по караулам (по воинской части) или его помощника в воинскую часть (подразделение) или ближайшее лечебное учреждение заболевших из состава караула и требовать через дежурного по караулам (по воинской части) их замены; принимать меры по предупреждению обморожения личного состава в зимнее время;
Разбираться на месте с каждым случаем применения часовым оружия и немедленно докладывать об этом дежурному по караулам (по воинской части).
Если при смене часового будет выявлена какая-либо неисправность на посту, начальник караула по вызову прибывает на пост и, установив характер и причины неисправности, приказывает часовому смениться. О выявленной на посту неисправности немедленно докладывает дежурному по караулам (по воинской части).
При невыполнении кем-либо из состава караула своих обязанностей или совершении иного проступка начальник караула принимает необходимые меры, докладывая об этом дежурному по караулам (по воинской части).
Если по характеру совершения проступка военнослужащий не может быть допущен к дальнейшему несению службы, он по приказу дежурного по караулам (по воинской части) направляется в воинскую часть (подразделение) без оружия и боеприпасов для замены его другим военнослужащим. Его сопровождает помощник начальника караула (разводящий) или лицо, вызванное для этой цели из воинской части (подразделения). Разбор проступка производится в подразделении.
Если начальник караула внезапно заболел, он докладывает об этом дежурному по караулам (по воинской части) и поступает по его указанию.
При внезапном заболевании одного из разводящих начальник караула возлагает его обязанности на своего помощника или выполняет их лично и докладывает об этом дежурному по караулам (по воинской части).
Начальник караула обязан вызывать караул „в ружье” в случаях:
Нападения на охраняемые объекты, часовых, смену караульных (контрольноохранную группу) или караульное помещение;
Несанкционированного срабатывания технических средств охраны;
Возникновения беспорядка среди арестованных (заключенных под стражу) и для предупреждения их побега;
Возникновения пожара на охраняемом объекте или в караульном помещении либо угрожающего им стихийного бедствия;
Объявления тревоги в гарнизоне (воинской части);
По приказу проверяющих караул (ст. 259, 260): для вызова караула в „ружье" начальник караула подает команду „Караул - В РУЖЬЕ" По этой команде состав караула поступает, как указано в ст. 253.
При нападении на охраняемые объекты, часовых, смену караульных (контрольноохранную группу) или на караульное помещение начальник караула действует в соответствии с инструкцией и в зависимости от обстановки принимает меры к отражению нападения; о нападении немедленно докладывает дежурному по караулам (по воинской части).
В случае необходимости начальник караула вскрывает ящики с запасом боевых патронов, с гранатами и запалами. В последующем об изъятии боеприпасов из ящиков составляется акт.
Если вблизи охраняемого объекта или караульного помещения нарушается общественный порядок и тем самым создается угроза снижения надежности выполнения караулом поставленной ему задачи, начальник караула принимает меры к восстановлению порядка силами караула и немедленно докладывает об этом дежурному по караулам (по воинской части).
Тушение пожара, возникшего на охраняемом объекте или в караульном помещении, начальник караула организует силами караула. Одновременно он вызывает пожарную команду, принимает меры к спасению имущества; о случившимся немедленно докладывает дежурному по караулам (по воинской части).
При возникновении пожара на технической территории охраняемого объекта или на объекте, имеющем внешние и внутренние ограждения, а также вблизи него начальник караула докладывает об этом дежурному по караулам (по воинской части) и действует по его указаниям.
Если охраняемому объекту угрожает стихийное бедствие, начальник караула докладывает дежурному по караулам (по воинской части) и принимает меры к спасению охраняемого имущества.
Часовым, жизни которых угрожает пожар или наводнение, начальник караула приказывает переместиться в безопасные места, откуда они могли бы продолжать наблюдение за охраняемым объектом, а когда минует опасность, выставляет их на прежние места.
Начальник караула допускает в караульное помещение беспрепятственно только лиц, которым караул подчинен (ст. 97), и тех, кого они сопровождают, а также командира роты (батареи), от которой назначен караул, его заместителей и всех прямых начальников командира роты (батареи), если он знает их в лицо. О прибытии этих лиц в караульное помещение начальник караула докладывает дежурному по караулам (по воинской части). Других лиц начальник караула допускает в караульное помещение после того, как установит цель прибытия, личность прибывшего по документам и проверит у него допуск.
Лица, прибывшие для проверки караула по поручению начальников, перечисленных в ст. 260, допускаются в караульное помещение только в сопровождении дежурного по караулам (по воинской части) или его помощника (помощника дежурного по воинской части, если караул ему подчиняется).
Офицеры своей воинской части, прибывшие для проверки внутреннего караула, допускаются начальником караула в караульное помещение по удостоверению личности и разовому удостоверению на право проверки караула.
Лиц, прибывших с неправильно оформленными документами, начальник караула задерживает, немедленно докладывает о них дежурному по караулам (по воинской части) и поступает по его указанию.
О каждом допуске в караульное помещение, кроме лиц, прибывших для проверки караула, начальник караула делает запись в постовой ведомости.
Во время смены караулов допуск в караульное помещение и к охраняемым объектам не производится, за исключением лиц, прибывших для проверки караула.
По прибытии в караул лиц, которым караул подчинен, или прямых начальников, а в гарнизонный караул - также командира своей части, начальник караула докладывает им-
Например: „Товарищ генерал-майор, во время несения службы происшествий не случилось (или случилось то-то). Начальник караула лейтенант Михайлов".
При докладе начальника караула, в караульном помещении бодрствующая смена караула принимает строевую стойку без особой на то команды.
В случае прибытия к караульному помещению других лиц, состоящих в воинском звании, равном с начальником караула или по званию старше его, начальник караула подходит к прибывшему и представляется. Например: „Товарищ майор, начальник караула лейтенант Петров". Затем поступает, как указано в ст. 147.
При получении приказов, передаваемых от имени начальников, которым караул подчинен, через других лиц начальник караула обязан спросить у этих лиц пароль. В случае сомнения в правильности полученного приказа начальник караула имеет право удостовериться в этом любым способом, какой он найдет удобным.
При объявлении тревоги начальник караула вызывает караул „в ружье"; ставит (уточняет) задачу разводящим и караульным, усиливает охрану постов и караульного помещения; обеспечивает быстрое вскрытие охраняемых объектов начальниками хранилищ (складов); докладывает дежурному по караулам (по воинской части) о проведенных мероприятиях, готовности к смене караула и в дальнейшем действует по его указанию.
Начальнику караула запрещается:
Отлучаться из караульного помещения, кроме как для смены часовых, проверки несения ими службы или по их вызову, а также в случае происшествия или стихийного бедствия в районе охраняемого объекта; при уходе из караульного помещения он оставляет за себя помощник, а если его нет - разводящего или одного из караульных;
Вести не связанные со службой разговоры по телефону лично или разрешать это другим лицам караула;
Отпускать кого-либо из состава караула без разрешения дежурного по караулам (по воинской части);
Изменять без разрешения дежурного по караулам (по воинской части) порядок смены часовых, предусмотренный постовой ведомостью;
Использовать не по назначению транспортные средства, выделенные для караула.
Караул – особенное военное подразделение. Они относятся к категории вооруженных. Они несут службу, охраняют назначенные для них объекты и территории. Это могут быть как военные, так и государственные объекты. Как и в каждом подразделении, там есть начальник.
Начальник караула в армии имеет много обязанностей и несет ответственность за все объекты, которые охраняются его подразделением. Так же он несет ответственность за подготовку к боеготовности и состояние всех сопутствующих требований. Под его контролем находится подготовка и выполнение работы составом караула. Он проверяет их знания касательно поставленных целей и то, как они выполняют данную работу.
Тот, кто называется начальником караула, может воспользоваться оружием самостоятельно или отдать приказ своим подопечным. Перед этим ему следует сделать предупреждение о том, что он собирается воспользоваться оружием. Без предупреждения можно воспользоваться таким методом только в нескольких случаях:
- Вооруженное нападение на объекты охраны, на членов караула.
- В ситуации, когда нельзя медлить, чтобы не подвергать жизнь людей угрозе.
При принятии смены начальник караула в армии обязан соблюдать определенные требования. В них входит прием по описи документов и всех сопутствующих элементах, находящихся на территории охраняемого объекта. Так же он должен произвести наружный осмотр главных охраняемых объектов, исправность всех сопутствующих элементов и средств безопасности. В случае неполадок необходимо записывать все в постовой ведомости. Осмотр менее важных территорий и объектов должен провести помощник начальника в той же последовательности и согласно тем же критериям.
Права и обязанности начальника караула
Правами является возможность присутствия на совещаниях, которые касаются работы подразделения, а так же внесение предложений относительно улучшения качества работы. Еще одним правом является получение служебной информации, нужной для выполнения поставленной цели.
Прямые обязанности:
- Поддержание порядка и дисциплины.
- Не допустить прохождения посторонних в рабочее помещение
- Несколько раз в сутки проверять несение работы часовыми. Минимум два раза.
- Допрашивать и обыскивать нарушителей.
Когда при смене часовых и патрульных выявляются какие-то нарушения, то начальник обязан прибыть на пост и выяснить причину нарушения и его характер. После выявления необходимо сообщить о происшествии дежурному гарнизона. После чего следовать его указаниям.
В экстренных ситуация начальник обязан принять решение. Это может быть нападение на территорию, охраняемую его подразделением. Так же это может быть угроза нападения. Он определит, каков будет дальнейший ход действий по отражению опасности. Выберет подходящую стратегию и будет действовать с группой караула. Он должен рассчитать все возможные угрозы и предотвратить их появление.
Кто назначается начальником караула?
На данную должность назначается лицо, у которого есть специальное профессиональное образование и стаж не менее трех лет. Он обязан уметь обращаться с оружием и боеприпасами и так же контролировать и предоставлять обучение членам караула.
Главный подразделения не имеет права покидать из рабочего помещения кроме экстренных случаев и для смены постов. Во время отлучения он обязан оставить вместо себя своего заместителя или одного из караульных. Если помощник отсутствует на службу.
Караульным запрещается использовать личные средства связи. Начальник должен проконтролировать это. Так же он не имеет права отпускать кого-то из караульных без разрешения дежурного по гарнизону.
Начальник должен ставить в известность командира воинской части или его заместителя обо всех происшествия.
Выбором членов караула занимается командир воинской части. Он же выбирается и начальника. Караульными назначают солдат. Их число зависит от количества постов и размер территории. Так же учитывается то, что необходимо минимум две смены. Контроль смен производится непосредственно начальником караула. При внезапной болезни одного из разводящих он обязан назначить своего помощника на его место или самостоятельно выполнить его задачу.
На какой срок назначается начальник караула?
Все это рассматривается в индивидуальном порядке. Это зависит от территории, целей и собственно самого начальника. Его могут досрочно освободить от работы в связи с невыполнением определенных требований и обязанностей.
При выборе лица на данную должность учитывается территория охраняемых объектов. Сложность и поставленные цели для караула. В связи с этими критериями выбирается лицо определенного звания. Чем сложнее цель, тем выше звания для получения должности начальника. Это рассматривается индивидуально начальством воинской части.
Начальником караула как выставляются часовые в начале смены, так и снимаются в конце ее. Все эти действия учитываются и вносятся в постовую ведомость. После сдачи поста караульный прошлой смены обязан пройти и осмотреть периметр охраняемой территории вместе с караульным будущей смены. Это производится для выявления нарушений и чрезвычайных происшествий в оконченной смене, если таковы имеются. Так же это помогает проверить состояние и исправность всех ограждений, освещения и так далее.
Зачастую смена часовых производится каждый несколько часов. Все это фиксируется в постовой ведомости начальником караула. Какая смена, через сколько часов сменилась. Это является одним из основных критериев ведения постовой ведомости. В ней должно быть отражено абсолютно все, что происходит на территории охраняемого объекта и в его округе. Так же все, что связано с караульными и часовыми.
Важно! По всем вопросам о караульной службе, если не знаете, что делать и куда обращаться:
Звоните 8-800-777-32-63.
Или можете задать вопрос в любом сплывающем окне, для того, что бы юрист по вашему вопросу смог Вам максимально быстро ответить и проконсультировать.
Юристы по караульной службе в армии, и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале , постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.
