Хэштеги уже давно и прочно стали тем инструментом, который вошел в нашу жизнь и получил статус незаменимого. Кто-то использует его для поиска нужной информации, кто-то - для непосредственного общения с конкретными людьми в сети. А кто-то - как инструмент самовыражения и продвижения «в массы» своих идей.

Для последних, выбор правильных тегов стал жизненно важным вопросом, т.к. малейший промах может обернуться самыми непредсказуемыми последствиями для продвигаемого товара или услуги. Предлагаю вашему вниманию ТОП 5 on-line инструментов, которые помогут подобрать правильные теги для вашей задумки .

3. Trendsmap

Язык интерфейса: английский.
Стоимость: от 9$, есть бесплатный план с ограниченной функциональностью.
Комментарий: было ли вам когда-нибудь интересно, что спрашивают именно в Москве или Париже? Trendsmap дает возможность просмотреть самые популярные теги в привязке к конкретному географическому объекту. «Must Have» инструмент для всех, кто работает с небольшими локальными рынками.

Когда хэштеги только начали проникать из Твиттера на телевидение, многие думали, что они никогда не войдут в моду. Однако сегодня люди (включая звезд и телеведущих) с удовольствием употребляют в речи фразы вроде: «Хэштег Я-же-тебе-говорил», «Хэштег Жаль-мне-не-жаль». Хэштеги вошли в речь и стали неотъемлемой частью таких платформ, как Твиттер и Инстаграм.

А поскольку Инстаграм — одна из самых популярных и вовлекающих социальных сетей, очень важно понимать, что представляют собой его хэштеги и как их использовать.

Из этого руководства вы узнаете, почему важны эти элементы социального взаимодействия, что такое хэштег-кампания в Инстаграме и какие существуют инструменты для исследования хэштегов. Руководство содержит лучшие практики и примеры небольших компаний, успешно использующих их. Оно пригодится как экспертам по работе с социальными сетями, так и компаниям, не имеющим профиля в Инстаграме — и всем, кто находится на промежуточных стадиях.

Почему хэштеги в Инстаграме так важны?

Как и в Твиттере, хэштег в Инстаграме автоматически становится ссылкой, по которой пользователь может кликнуть, чтобы увидеть другие публичные посты, отмеченные им. Хэштеги могут быть частью или продолжением разговора, а также с них может начаться общение между вами и вашими пользователями, что чрезвычайно ценно: пользователи Инстаграма особенно открыты к взаимодействию с небольшими компаниями.

Люди часто кликают по хэштегам, которые их интересуют, или ищут посты, содержащие определенный хэштег. Поэтому релевантные, отвечающие интересам пользователей хэштеги в ваших публичных постах значительно расширяют охват аудитории. Часто Инстаграм позволяет связаться с потенциальными клиентами, которые иначе не узнали бы о вашем существовании: именно хэштеги делают это возможным.

За исключением платного сервиса Instagram Ads, хэштеги — это самый эффективный способ помочь целевой аудитории найти вас, а это необходимо, чтобы получить постоянных вовлеченных подписчиков на этой платформе.

Каждой компании выгодно иметь один или два собственных брендовых хэштега. Большинство компаний использует их в каждом посте и подталкивает пользователей делиться ими. Такие хэштеги должны быть настолько актуальными, насколько возможно: хорошие примеры для малого бизнеса — это #ilove9round и #wheredoyoubarre.

Стоит включить в свой брендовый хэштег название компании: тогда его вряд ли у вас похитят, и люди будут знать, как им пользоваться. Прежде чем определиться с таким хэштегом, проведите масштабное исследование, а также берегитесь опечаток, ошибок и многозначности. Из следующей секции вы узнаете об инструментах для исследования хэштегов.

Что такое хэштег-кампания в Инстаграме?

Эти кампании используются не только для того, чтобы повысить видимость и узнаваемость бренда, но и для вовлеченности и конверсии. В число хороших примеров входят хэштеги, созданные, чтобы генерировать пользовательский контент, некоммерческие хэштеги, хэштеги событий и брендовых конкурсов.

Рекламная кампания в Инстаграме способна привлечь много внимания и принести значительную прибыль. Обычно, хотя и не всегда, такая кампания строится не на главном брендовом хэштеге. Хэштеги рекламной кампании могут служить призывами к действию, как, например, #wearyellowforseth.

Чтобы запустить такую кампанию, продумайте, чего вы хотите добиться с ее помощью, и сфокусируйтесь на этом. Разместите несколько постов, содержащих описание и, если это нужно, объяснения, почему кампания важна и чего вы хотите достичь. Включите в каждый пост CTA в форме хэштега или обычного текста, чтобы пользователи знали, какое действие им нужно предпринять.

Инструменты для изучения хэштегов в Инстаграме

Для тех, кто собирается запустить хэштег-кампанию или хочет найти популярные хэштеги, расширяющие охват аудитории, есть замечательные инструменты, позволяющие значительно ускорить процесс. Хэштеги не менее важны, чем ключевые слова на сайтах или в постах в блогах: если вы не используете их правильно, вы не свяжетесь с целевой аудиторией, а чтобы использовать их правильно, нужно провести исследования.

Готовые инструменты помогут с разными аспектами исследования: некоторые, например Hashtagify, хороши для создания хэштегов, а другие, вроде keyhole, позволяют определить объем поиска для определенных хэштегов.

15 замечательных хэштегов для повышения видимости

Модные темы приходят и уходят, и есть свои плюсы и минусы в использовании определенных хэштегов, но некоторые из них всегда полезно добавить для улучшения результатов. Иногда очень общие варианты мгновенно повышают вовлеченность и охват аудитории. Примеры таких хэштегов:

• #love
• #instagood
• #tbt (Throwback Thursday)
• #wcw (Woman crush Wednesday)
• #mcm (Man crush Monday)
• #photooftheday / #picoftheday
• #instalike
• #food (who doesn’t like food?) / #instafood / #foodporn
• #family
• #nofilter
• #blackandwhite
• #motivation

#love — самый популярный хэштег Инстаграма: его содержит более 988 000 000 постов.

Видимость этих хэштегов высока, но и конкуренция за внимание и вовлечение тоже существенна. Не стоит ими злоупотреблять: добавляйте в каждый пост только один или два из них и фокусируйтесь на хэштегах, наиболее релевантных для целевой аудитории. Ваши посты не должны производить впечатление, что их пишет спам-бот ради лайков.

Лучшие практики для работы с хэштегами в Инстаграме

Хотите получить блестящие результаты? Вот несколько лучших практик для этого.

• Используйте много хэштегов. В Твиттере такой возможности нет из-за ограничения длины поста, а в Facebook так делать просто нельзя, но посты в Инстаграме со множеством хэштегов повышают вовлеченность: многие исследования показывают взаимосвязь между ее уровнем и количеством хэштегов. Не ограничивайтесь только одним — по возможности, используйте не меньше 11, но обязательно ставьте свой самый важный хэштег первым.
• Используйте местные/географические хэштеги. Это особенно важно для региональных компаний и для тех, кто пытается привлечь посетителей на мероприятие. Использование таких хэштегов, как #москва или #обнинск, позволит вашим постам попасться на глаза заинтересованным местным жителям, а ваш профиль направит их прямо в магазин. Вы также можете обозначать свое местоположение в некоторых постах — это полезное преимущество.
• Меняйте хэштеги. Одна из самых больших ошибок — постоянно использовать одни и те же хэштеги безо всякого разнообразия. Хотя ваш брендовый хэштег должен присутствовать везде, остальные теги стоит менять, чтобы расширить аудиторию.
• Используйте свой брендовый хэштег в каждом посте. Это повышает , вовлеченность и количество пользовательского контента с вашим хэштегом.
• Поддерживайте модные темы , когда это возможно: контент, отвечающий тренду, увидит множество людей. Но всегда проводите исследование таких тем, прежде чем использовать соответствующие хэштеги — чтобы удостовериться, что у них нет противоречивых коннотаций (это случается чаще, чем вы думаете).

Примеры небольших компаний, успешно использующих хэштеги в Инстаграме

Большинство статей о маркетинговых стратегиях освещает кейсы крупных брендов, но не только они добиваются хороших результатов в Инстаграме. Вот несколько примеров из жизни маленьких и средних компаний, добивающихся успеха с помощью хэштегов.

Hawker’s готовит замечательную еду, и их хэштеги не хуже. Все брендовые хэштеги перечислены в их профиле, где они заметны, так что люди лучше запоминают их и чаще используют.

Также Hawker’s выбирают подходящие хэштеги для своих постов: это всегда смесь, в состав которой входят:

упоминание бренда
популярные тренды, например и #noms и #streetfood
забавные хэштеги вроде wishyouwerebeer

В некоторых постах компания использует #SolveHunger, привлекая внимание к тому, что занимается благотворительностью. Это отличный способ повысить вовлеченность и улучшить репутацию своей компании.

Йохан Перссон — талантливый пейзажный фотограф, использующий инстаграм для рекламы своих работ. И у него отличные хэштеги.

Каждый пост содержит множество хэштегов. Особенно хорошо это, потому что фотографии не требуют пояснений. В число хэштегов обычно входят:

• самые употребительные, например #instalove, #picoftheday и #instagood
• географические (помогают местным компаниям найти подходящую аудиторию)
• более специфические хэштеги, такие как #vsco и @tromso

Сочетание очень специфических и самых общих хэштегов позволяет этому фотографу значительно расширить аудиторию и в то же время достигать заинтересованных клиентов, готовых совершить покупку.

Джоанна Байерт продает изделия из керамики и использует Инстаграм, чтобы рекламировать их и находить новых покупателей. У ее проекта много вовлеченных подписчиков.

Всем региональным компаниям стоит использовать географические метки так же, как Джоанна. Множество постов отмечено такими хэштегами, как #schmidtartists и #millcitymarket, чтобы сообщить о ее местоположении — и о том, где можно купить ее творения, — местным жителям. Это помогает людям, заинтересовавшимся постами в Инстаграме, узнать, на каких мероприятиях она появляется, и найти ее там. В конце концов, в модных инструментах для продаж нет необходимости, если вы можете продавать и без них.

Продвижение в инстаграм: почему бизнесу нужен визуальный маркетинг?

Вместо заключения

Инстаграм — важная платформа, способная привести любой бренд к процветанию: у нее большой потенциал для продаж и она способствует вовлеченности. Грамотное использование хэштегов позволяет привлечь много подписчиков и продать им свой товар или услугу — поэтому так важно выбрать подходящие варианты.

К счастью, руководствуясь лучшими практиками и примерами других компаний и используя ценные исследовательские инструменты, вы сможете найти или создать нужные хэштеги, чтобы расширить свою аудиторию.

Непростая экономическая ситуация в стране и высокий уровень безработицы всё чаще заставляют украинцев искать возможность заработка за границей. Наиболее востребованной страной для трудовой иммиграция является Польша. Только в первом полугодии 2015 года в Польшу по рабочим визам выехало более 400 000 граждан Украины.

Чем привлекает Польша граждан Украины:

Более высокий уровень доходов

Несмотря на то, что иностранным работникам платят меньше, чем полякам, начальная минимальная зарплата сотрудника без квалификации и опыта работы составляет 500 евро. Специалисты с опытом работы и знанием языка зарабатывают от 850 Евро и выше.

Наряду с высокой по сравнению с украинскими стандартами оплатой, в на продукты и промышленные товары. Если же работодатель обеспечивает бесплатным жильем и обедами, то в конце месяца собирается солидная сумма.

Территориальная близость

Польша и Украина связаны между собой довольно хорошо развитой сетью автодорог и железнодорожных путей. Например, автобус из Львова в Краков едет не больше 8-9 часов, до Варшавы на 2,5-3 часа дольше.

Простая процедур получения рабочей визы

Трудоустройство в Польше по рабочей визе осуществляется сроком на полгода (с возможностью продлением контракта до года на месте). занимает от 7 до 10 рабочих дней. Кроме разрешения на работу, такая виза является своего рода пропуском ещё в 26 стран Евросоюза. Для открытия визы вам потребуется .

Полное сопровождение по трудоустройству от получения разрешения, до регистрации в визовом центре на подачу документов обойдется вам в сумму от 150 Евро .

Проработав легально определённый срок (от 2 лет), граждане Украины могут претендовать на получение вида на жительство в Польше.

Вакансии для украинцев в Польше

Подходящие вакансии найдутся для любого желающего, независимо от пола, возраста, опыта работы и образования. Основным требование является отсутствие вредных привычек, хорошее состояние здоровья, обучаемость, высокая работоспособность.

Топ-5 отраслей польской экономики, наиболее нуждающиеся в рабочей силе

1. Сельское хозяйство
2. Строительство
3. Сфера услуг
4. Медицина
5. Водители

Мужчинам предлагают большой выбор вариантов занятости — от разнорабочего до мастера на производстве, в зависимости от уровня квалификации претендента. Постоянно требуются работники на мясокомбинаты, мебельные фабрики, в цеха по изготовлению металлопластиковых окон. На стройки обычно набирают уже сформированные бригады. Большим спросом пользуются опытные повара, официанты, водители, сварщики, электромонтёры.

Работа в Польше для женщин не так разнообразна: уборка помещений, сортировка, упаковка, обработка продукции на конвейере. Чтобы устроиться на работу кассиром, горничной или сиделкой, потребуются знания польского языка на приемлемом уровне. В летний и осенний период фермерские хозяйства набирают помощников на сбор урожая. Востребованы медработники, программисты и инженеры.

Актуальная работа в Польше для украинцев в 2015

Должность	Зарплата, zl	Стаж/ дополнительные требования	Пол/возраст	Проживание/Питание
	От 3500	От 1 года/ физическая сила	Мужчины до 50 лет	Оплачивает работодатель/питание в столовой — лимит 200 злотых
Грузчик	От 3000	Не требуется	Мужчины 20-40 лет	Койко-место в общежитии бесплатно/самостоятельно
Жиловщики	От 2500	Не требуется	Мужчины/женщины	За счёт работодателя/ самостоятельно
Филейщики	От 3000	Не требуется	Мужчины/женщины	Оплачивает работодатель/питание в столовой 1 раз в день бесплатно
Швея	От 3100	От 1 года/ хорошее зрение	Женщины от 25 лет	За счёт работодателя/самостоятельно
Слесарь	От 4000	От 2-3 лет	Мужчины до 60 лет	Проживание в пансионе бесплатное, оплата только за коммунальные услуги/самостоятельно
Сортировщик на склад	От 2000	Не требуется	Мужчины/женщины до 55 лет	За счёт работодателя
Повар	От 2000	От 2 лет	Мужчины от 25 до 50 лет	Полный пансион
	От 2700	От 2 лет	Мужчины/женщины от 25 до 55 лет	Полный пансион
Горничная	От 2000	Не требуется/знание языка	Девушки до 40 лет	Оплачивает работодатель
Водитель грузовика	5000-6000	От 5 лет/ права соответсвующей категории	Мужчины до 50 лет	За счёт работника
Официанты	От 1500+чаевые	От 1 года/знание языка	Юноши и девушки до 30 лет	Оплачивает работодатель
Подсобные рабочие на стройку	От 2500	Не требуется	Мужчины до 55 лет	Бесплатное общежитие и питание в столовой
	От 4500	От 2 лет	Мужчины до 50 лет	Бесплатно
Уборщик помещений	От 2000	Не требуется	Женщины до 50 лет	Бесплатно
Медсестра	От 2600	От 5 лет/ знание языка	Женщины от 30 лет	За свой счёт
Сиделка	От 1800	От 1 года/знание языка	Женщины от 30 лет	Полный пансион
Рабочие на сбор клубники	От 3500	Не требуется		Комната в общежитии на 4-5 человек предоставляется бесплатно/за свой счёт
Помощники в теплицу	От 3500	Не требуется	Мужчины/женщины от 20 до 60 лет	Бесплатно
Фрезеровщик	От 4600	От 3-5 лет	Мужчины до 50 лет	Оплачивает работодатель
Упаковщики на овощную базу	От 2100	Не требуется	Мужчины/женщины от 20 до 55 лет	Предоставляется бесплатно
Кассир в супермаркет	От 1700	От 1 года/знание языка	Женщины от 25 до 45 лет	Оплачивает работодатель/за свой счёт
Упаковщики на кондитерскую фабрику	От 2500	Не требуется	Женщины до 50 лет	Бесплатно
Арматурщики	От 4500	От 3 лет	Мужчины до 50 лет	Работник оплачивает только коммунальные услуги/ за счёт работника
Электрик	От 4300	От 3-5 лет	Мужчины до 55 лет	Предоставляется бесплатно/за свой счёт

И еще пару отзывов украинцев о работе в Польше

Валерий, Днепропетровская обл: Поехали вместе с другом в Быгдощ на работу сварщиками. Перед началом нужно было сдать тесты. У меня прошло всё успешно, сказался большой опыт и высокие требования ОТК на прежнем месте работы в Украине. У друга с тестом не получилось. Я остался на заводе, а его отправили в ремонтную мастерскую на более низкую зарплату. Сейчас зарабатываю 17 злотых в час. Совет всем новичкам в Польше - обязательно учите язык. Планирую ехать на второй контракт. Уже отложил на машину. Подержанный Lanos здесь стоит до 3000 злотых. Живу в общежитие (бесплатно) в одно комнате с ребятами из Белоруссии. Собираются забирать семьи сюда.

Дмитрий, Тернополь: Работаю на мясокомбинате. Заработок довольно высокий, но физически очень сложно, к тому же делают много вычетов из зарплаты: 300 злотых за жильё, 100 - медстраховка, 60 - спецодежда. Питание бесплатное, среднего качества.

Ирина, Львовская область Сидела полгода дома без работы. Случайно нашла одну фирму по трудоустройству. Предложили работать горничной в отеле в Варшаве. Всё оформили за две недели. Загранпаспорт был. Сначала было тяжеловато без знания языка, но за месяц втянулась. Оплата вовремя, от 10 злотых за уборку номера. В день успеваю убрать минимум 10 номеров. Иногда приходится работать и в воскресенье.

Польский рынок труда открывает новые возможности для украинцев, желающих работать в европейской стране. А из-за низкого уровня безработицы в стране, польские работодатели испытывают нехватку сотрудников. Поэтому для украинцев работа в Польше есть всегда, причём как для высококвалифицированных работников, так и людей рабочих специальностей. В этой статье мы рассмотрим подробнее все нюансы трудоустройства украинцев в Польше.

Почему украинцы едут работать в Польшу

Число украинцев, которые заинтересованы найти работу в Польше, систематически растет. По официальным данным уже больше миллиона украинцев работают в Польше. Основной причиной миграции украинцев являются экономические причины: спад экономики, безработица, падение валюты и рост цен. Из числа всех иностранных сотрудников в Польше почти 90% составляют украинцы.

А по оценкам экспертов, к концу 2018 года на польском рынке труда могут работать 3 миллиона украинцев.

Работа в Польше для украинцев привлекательна по нескольким причинам:

• выше, чем в Украине, заработная плата;
• близкое расстояние и схожая культура;
• упрощенный процесс трудоустройства;
• можно найти работу любой специальности, так как польские работодатели нуждаются в рабочей силе и квалифицированном персонале;
• сравнительно низкая стоимость проживания, а некоторые работодатели предоставляют жилье и обеспечивают питанием;
• возможность со временем получить карту побыта и ПМЖ.

Украинцам удобно работать определенное время в Польской республике, а потом возвращаться к своей семье, используя заработанные средства на ремонт квартиры или оплату образования своих детей.

Почему украинцев берут на работу

Рынок труда в Польше меняется динамично. Еще несколько лет назад поляки боролись с серьезной безработицей. Сегодня же спрос на рабочую силу выше предложения. Поляки эмигрируют на запад, а украинцы ищут работу на Висле. Это большая возможность для местных предпринимателей. Опрос Work Service, агентства по трудоустройству и консалтинга, в феврале 2018 года показал, что треть компаний в Польше испытывает проблемы с поиском рабочих, особенно синих воротничков. Почти 40 процентов респондентов ответили, что они наняли бы украинцев.

Украинские работники считаются надежными сотрудниками, на которых можно положиться. На популярность рабочей силы с восточной границы также влияет тот факт, что в настоящее время жители Украины, а также Армении, Белоруссии, России, Грузии и Молдовы могут получить работу на основе упрощенной процедуры. Это намного дешевле и быстрее, чем требуется для получения разрешения на работу.

Некоторые польские работодатели опасаются, что безвизовый доступ для украинцев во всем ЕС может соблазнить их искать работу в более развитых западных странах с более высокой заработной платой. Но пока безвизовый режим позволяет только посещать эти страны с туристической целью, а работать можно лишь на черном рынке, что совсем небезопасно.

Легальная работа в Польше

Очень важно трудоустроится в Польше легально. Нелегальная работа чревата последствиями для обеих сторон. Работодатель, который незаконно нанимает иностранца на работу, может облагаться штрафом от 3000 до 5000 злотых. В свою очередь иностранец, нарушающий польское трудовое законодательство, может понести штраф в размере от 1000 до 5000 злотых. Кроме того, незаконное выполнение работы иностранцем приводит к депортации с запретом въезда в страну в дальнейшем. В этом случае расходы на высылку оплачивает работодатель.

Иностранные граждане считаются нелегалами в таких случаях:

• не имеют действующей визы или другого документа, разрешающего оставаться в Польше;
• чья основа проживания в Польше не позволяет выполнять работу;
• работают без разрешения на работу в тех случаях, когда требуется;
• работают в разных условиях или в положении, отличном от положения, указанного в разрешении на работу;
• работают без заключения трудового договора или гражданских договоров.

Легальное трудоустройство в Польше предоставляет украинцам такие же права на трудовую деятельность, как и полякам.

Кроме того, работник получает пакет социальных гарантий, медицинскую страховку, оплачиваемые отпуск и больничный.

Общие правила трудоустройства в Польше

Иностранные лица, намеренные заниматься трудовой деятельности на территории Польши должны подготовить такие документы:

1. Трудовой договор или любой гражданско-правовой контракт, соответствующий характеру его работы.
2. Если нанимают сотрудника на срок более 6 месяцев или кандидат не может заняться трудоустройством на основании заявления, ему потребуется разрешение на работу. Его готовит польский работодатель.
3. Рабочая виза или биометрический паспорт. С января 2018 года украинцы, имеющие разрешение на работу и биометрику, имеют право работать на территории Польши на сезонных работах без рабочей визы. Если у вас обычный заграничный паспорт или вы нашли постоянную работу, тогда нужно открывать рабочую визу в Польшу.

Польские работодатели более чем заинтересованы в привлечении украинцев для восполнения нехватки персонала. С января 2018 года вступил в силу ряд новых положений, касающихся процедуры найма украинцев. Разрешение на работу не требуется, равно как и проведение рыночного теста (процедура, целью которой является получение информации о возможности удовлетворения потребностей персонала работодателя на местном рынке).

Работодатель, который намерен нанять украинца на кратковременную или сезонную работу, должен выполнить следующие шаги:

1. В компетентном рабочем офисе сделать заявление о намерении поручить работу иностранцу. Документ может быть представлен как лично, так и в электронном виде. Регистрация заявления бесплатна.
2. После регистрации заявления передать его украинцу, который будет работать. Документ будет необходим для его юридического пересечения границы.
3. Заключить трудовое или гражданско-правовое соглашение с сотрудником (например, заказ). Контракт - в соответствии с правилами - должен быть заключен в письменной форме.
4. Оплатить разрешение на кратковременную или сезонную работу – 30 злотых. Сроком на 180 дней и 10% от минимальной зарплаты на другие сроки.

Какую работу в Польше предлагают украинцам

Чаще всего польские работодатели ищут среди украинцев рабочие руки, которые не боятся физического труда. Поэтому в 2018 году востребованные такие специальности:

Часто рабочий день составляет 10 часов. Но и зарплата в 5 раз выше, чем на аналогичной работе в Украине. Для работников некоторых сфер предоставляют жилье и питание.

Возможна ли работа в Польше для пары

Польские работодатели лояльно относятся к семейным парам. Вакансии для семейных пар предлагают в сельском хозяйстве (сборка урожая), на заводах и фабриках (фасовщики, упаковщики, разнорабочие), в сфере питания (например, поваром и посудомойщицей, кондитерами).

Что предлагают студентам

Украинские студенты, обучающиеся в польских вузах, могут найти работу на месте без специального разрешения на работу. Более того, после окончания обучения у вас есть время на поиски работы в Польше, если вы решите остаться здесь после учебы.

Поиск работы зависит от ваших личных навыков и удачи. Если вы владеете польским или английским языком, тогда у вас больше шансов найти высокооплачиваемую работу в сфере услуг, телекоммуникации, науки и технологий. В Польше созданы представительства всех больших транснациональных компаний, таких как Microsoft, Intel, GlaxoSmithKline и Google. Работа в Польше без знания языка доступна только для рабочих специальностей.

Высокооплачиваемая работа в Польше для специалистов

Для претендентов со знанием языков достаточно много рабочих мест! Работа в Польше не требует знаний только польского языка от иностранца (кстати, польский язык - настоящий вызов!). Наиболее ценными иностранными языками являются английский, немецкий, французский, итальянский, испанский. В настоящее время скандинавские языки (шведский, датский) также находятся на пике. Многоязычные рабочие места в Польше и международных компаниях обычно обеспечивают действительно хорошие условия.

1. Менеджер по обслуживанию клиентов, менеджер по логистике. Хорошее общение, знание языков и сервиса.
2. ІТ-вакансии. ИТ-индустрия растет во всем мире. Польша не является исключением. Обычно это включает поддержку ИТ, которая очень необходима в наши дни. Хорошие специалисты всегда могут присоединиться к многоязычным международным командам.
3. Работа в финансовой сфере. Услуги финансистов и бухгалтеров в Польше весьма востребованы. Работа требует пристального взгляда на детали, высокий уровень ответственности и аналитический ум.
4. Консультант по набору персонала. В настоящее время эта отрасль становится все более и более популярной. Она предлагает постоянно меняющуюся рабочую среду, коммуникацию и ответственные задачи.
5. Врачи и медицинский персонал. Квалифицированные медработники очень востребованы в Польше.

Для того, чтобы устроится на высокооплачиваемую работу, необходимо:

• иметь документы, подтверждающие квалификацию, заверенные нотариально;
• знание одного или нескольких языков (польский, английский);
• найти вакансию и пройти собеседование.

Временная или постоянная работа в Польше

Украинцы могут найти работу в Польше на постоянной основе или на определенное время (сезонная работа). Постоянна работа с заключением трудового договора гарантирует такие же права иностранному соискателю, как и у польских граждан. Обычно договор заключается на год с правом продления. После пяти лет легальной работы можно получить ПМЖ в Польше.

Сезонная работа в Польше – это временное исполнение работ на легальной основе. С 2018 года действует новое разрешение на работу – сезонное, благодаря которому можно работать на сезонной работе в Польше на протяжении не 6 месяцев, как было раньше, а 9. Оно распространяется на отдельные отрасли, главным образом сельское хозяйство и туристическую сферу. Разрешение на сезонные работы выдается при таких условиях:

• если невозможно удовлетворить кадровые потребности за счет местных работников;
• зарплата иностранца не ниже, чем у других сотрудников, выполняющих ту же работу.

Работа в Польше без посредников

Хотя в Польше существуют различные возможности трудоустройства для иностранцев, поиск подходящей работы в Польше может занять некоторое время. Многие украинцы пытаются найти работу в Польше самостоятельно, используя такие варианты:

• сайт Польской национальной службы занятости (информация доступна на польском языке);
• поиск вакансий через интернет на сайтах по трудоустройству.

Например на сайте работодатели сами размещают объявления об открытых вакансиях просмотрев которые можно подобрать работу по душе или же разместить резюме, чтобы работодатель вас сам нашел.

Подводя итог, мы можем сделать вывод, что работа для украинцев в Польше есть всегда. Украинцы востребованы как надежные, трудолюбивые работники в разных сферах деятельности. В свою очередь польские работодатели платят в разы больше, чем украинские, а работа в Польше открывает много возможностей для развития.