Профсоюзный уголок первичной организации
Информационный стенд - это самый большой помощник в информационной работе. Его эффективность проверена и доказана годами. Он и в нынешнее время развития электронных технологий служит для членов Профсоюза важным источником информации. Поэтому у каждой первичной профорганизации Профсоюза должен быть свой профсоюзный стенд (уголок).
Стенды бывают разные. Как по форме, так и технике их наполнения. Можно заказать его индивидуальное оформление или же типовой вариант.
В работе с информационным стендом главное соблюдать 5 главных принципов:
1 . Стенд должен быть размещен в открытом доступе, в часто «проходимом» работниками месте.
2. Стенд должен быть закреплен на уровне глаз, чтобы можно было прочитать, то, что написано верхних углах. Низкое размещение стенда также не рекомендуется.
3. Всегда необходимо следить за эстетикой оформления. Неаккуратно повешенный, вырезанный и т. д. материал не будет интересен. А возможно вызовет отторжение среди работников, что может негативно сказаться на их отношении к первичной профсоюзной организации.
4. Актуальность информации. Новости прошлогодней давности не будут вызывать интереса.
5. ПОСТОЯННОЕ, СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ ОБНОВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ. От этого будет зависеть и интерес членов Профсоюза и работников, не вступивших в Профсоюз. Чем реже будет обновляться информация, тем больше людей будут считать, что профсоюзная организация не функционирует, бездействует. Что также вызовет негатив и отторжение у работников.
Вся информация, представленная на стенде, должна быть ЧИТАЕМА
При оформлении профсоюзного стенда (уголка) необходимо учитывать следующее:
- У стенда обязательно должно быть название
- На стенде должна присутствовать главная символика Профсоюза – эмблема Профсоюза (флаг-эмблема)
Что на наш взгляд должно найти отражение на информационных профсоюзных стендах?
*Состав профсоюзного комитета, состав комиссий состав профсоюзного комитета;
* План работы на квартал;
*Постановления профкома, профсоюзных собраний и результаты их выполнения;
*Постановления вышестоящих профсоюзных органов;
*Материалы по рассмотрению хода выполнения Коллективного договора; *Материалы по выполнению Соглашения по охране труда;
*Результаты проверок, проводимых профкомом;
* Интересные и необходимые материалы для членов Профсоюза (из профсоюзных газет), содержащие разъяснения, комментарии по правовым вопросам, вопросам законодательства и деятельности Профсоюза;
* Согласованные с профкомом локальные документы: Положение об оплате труда с приложениями; Соглашение по охране труда; Акты выполнения Соглашения; график отпусков и т. д.
* Предложения членов профсоюза по улучшению работы профсоюзного комитета;
* На стенде должна обязательно присутствовать информация об электронных адресах сайтов Общероссийского Профсоюза работников образования, Краснодарской краевой и Сочинской городской организаций Профсоюза;
* Поздравления юбиляров;
* Объявления.
Оставьте место на стенде для «обратной связи». Даже если никто ничего не будет Вам писать, то сам факт возможности анонимно обратиться или оставить отзыв будет вызывать у работников уважительное отношение к первичной профсоюзной организации.
Помните, одна из самых распространенных ошибок при подготовке профсоюзной информации - обращение к тем работникам, которые и так уже поддерживают Ваши действия. Составляйте материалы в расчете на «середняков» - тех, кто только до некоторой степени поддерживает Профсоюз или вообще еще не определился. Информация, касающаяся общих проблем - это один из доступных способов привлечь людей и пробудить в них дух солидарности.
Информация, которую вы размещаете на стенде, должна соответствовать определенным требованиям :
1. Не пишите слишком много и не используйте мелкий шрифт (если есть острая необходимость в размещении объемной информации, например, важного приказа по учреждению, то менее значительную информацию наберите мелким шрифтом, а важные моменты выделите крупным).
2. У информации обязательно должно быть название («красивости» не обязательны, так как это не статья в газете или журнале), но материал без заголовка просто не обратит на себя внимание.
3. Материал, размещаемый на стенде, обязательно должен быть подписан (по исследованиям психологов 7 из 10 человек пройдут мимо и не обратят внимания на материал без подписи, и 9 из 10 остановятся и ознакомятся с информацией, если увидят знакомую фамилию).
4. Не делайте ошибок, вычитывайте информацию.
5. Используйте фотографии, графики и другие иллюстрации. Они помогут сделать стенд интереснее и донести вашу мысль. Кроме того, любое утверждение выглядит более достоверно, если оно сопровождается фотографией. Для читателя наличие фотографии «подтверждает» излагаемые факты, делает их «реальными».
Где взять информацию?
Поиск и подбор информации – серьезная задача. Источников профсоюзной информации достаточно много. И в себе они несут информацию разного характера.
Первый и самый важный для Вас источник –это Ваши члены Профсоюза. Именно от них, Вы можете узнать о проблемах и неразрешенных ситуациях в организации, учреждении. Они могут подсказать Вам, какая информация сейчас была бы актуальна. Нап ример, если мы говорим о летнем периоде, когда уход в отпуск является актуальной для многих ситуацией, разместите информацию о порядке предоставления отпусков. Тогда многие обратят внимание на Ваш стенд и оценят заботу первичной профорганизации о членах Профсоюза
Вторым источником информации являются профсоюзные газеты. Также важнейшим печатным источником информации являются материалы, публикуемые вышестоящими профсоюзными органами.
ИЗ ИСТОРИИ первичной профсоюзной организации...
Наша первичная Профсоюзная организация была образована в 1973 году
и насчитывала в своих рядах 12 членов.
Это были наши первооткрыватели, ядро будущей большой Профсоюзной организации...
К 1980 году первичная организация насчитывала уже 20 членов...
В настоящее время численность первичной профсоюзной организации составляет 39 человек.
.jpg)
Цель работы профсоюза
МДОУ "Детский сад "Колокольчик":
Защита профессиональных, трудовых, социально - экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Задачи:
* Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МДОУ «Детский сад «Колокольчик».
* Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.
* Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.
* Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.
* Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.
Каждый член профсоюза может:
Рассчитывать:
· на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
· на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
· на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
Получить:
· необходимую юридическую консультацию;
· все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
· льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
· содействие в получении медицинских услуг;
· материальную помощь из фондов профкома.
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА на 2013 год:
Кузьминова Наталья Валентиновна - председатель профсоюза
Члены профкома:
ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ,
НО НАШ - ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ,
ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ -
ИСПОЛЬЗУЕТ ОН КАЖДОЕ МГНОВЕНИЕ!
Все члены профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.
Нормативно-правовые документы профсоюза:
Коллективный договор.
ПОЛОЖЕНИЕ о первичной профсоюзной организации .
Профсоюзный уголок
нашей первичной организации создан в мае 2010 года. За этот период он послужил источником востребованной, актуальной информации, был свидетелем праздников, мероприятий и наград.
В нашем ДОУ функционирует ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК
ТЕМЫ ЗАСЕДАНИЙ КРУЖКА:
НАША ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ...
Немного о себе. ..Что может сегодня профсоюз?
В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. Профсоюзный комитет ДОУ входит в организационную структуру РК профсоюза, поэтому он действует не сам по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.
С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава.
Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства.
Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных, конференциях, семинарах, конкурсах, проектах. ПРЕЗЕНТАЦИЯ.
Важным направлением в деятельности профкома является культурно - массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.
Выезд сотрудников с семьями на природу...
Совместный выезд на Хвалынский горнолыжный курорт
Каждый год Профсоюз предоставляет возможность нашим педагогам отдыхать и проходить лечение в различных санаториях.
Колесова Т.В. проходит профилактическое лечение в "Светлане".
Доброй традицией стало поздравление юбиляров с 50 и 55-летием, вручение памятных подарков.
Профком готовит программы и "Огоньки" к различным праздникам. ПРЕЗЕНТАЦИЯ.
Наш профсоюз не только с пользой отдыхает, но и дружно трудится... Профсоюз на субботниках
ЖЕЛАЮЩИЕ ВСТУТИТЬ В ПРОФСОЮЗ скачать
ВСТУПАЙТЕ В РЯДЫ НАШЕГО ПРОФСОЮЗА!
Побудить к вступлению в профсоюз это лишь полдела.
Необходимо сделать так, чтобы профсоюзная организация жила
активной, полноценной жизнью, и это чувствовал каждый,
кто имеет профсоюзный билет!
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов. После чего они передаются председателю первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
30.04.2013.
Подведены итоги муниципального конкурса "Лучшее ДОУ района". "МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое Саратовской области" стал Победителем
и награждён Переходящим вымпелом Духовницкого муниципального района! Коллеги, с ПОБЕДОЙ Вас!
5.04.2013. Подведены итоги Муниципального этапа Областного конкурса "Лидеры дошкольного образования - 2013". В номинации "Лучший муниципальный детский сад" - 1 место - МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое Саратовской области . .. Ура!!! Поздравляем!!!
27.03.2013. В нашем районе проводился Муниципальный конкурс "Воспитетельгода - 2013" . Победителем конкурса стала воспитатель МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое БЕЛЯЕВА Г.Ф. Наши искренние поздравления!
21.03.2013. Поздравляем с Победой АНУФРИЕВУ И.В. , старшего воспитателя, в престижном III Всероссийском конкурсе "Моя педагогическая инициатива - 2012". Желаем Вам, Ирина Викторовна, дальнейших побед и творческих успехов!
1.02.2013. Муниципальный смотр-конкурс художественной самодеятельности среди педагогов района "Виват, учитель!". Коллектив нашего детского сада занял призовые места в разных номинациях. Поздравляем! Так держать!
2012 года проводился Областной конкурс на денежное поощрение лучших воспитателей ДОУ Саратовской области. Наш воспитатель Беляева Г.Ф. приняла участие и одержала Победу ! Галина Фёдоровна получила грамоту Министерства образования Саратовской области и денежное поощрение. Желаем Вам, уважаемые педагоги, дальнейших побед и творческих успехов!
12.05.2012 г. Приобретён новый информационный стенд «Профсоюзный уголок»
Хочется пожелать нашему профсоюзному комитету насыщенной, интересной и эффективной деятельности, позволяющей реализовать намеченное. А каждому члену ПК - лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу сделать профессию педагога, работника ДОУ - престижной.
Как маяк Профком нам светит
За собой вперёд ведёт…
И согреет, и приветит,
И поможет и поймёт.
Ну, а праздник наступает -
У него полно забот:
Всем подарки покупает,
И «Программу» подберёт…
В профсоюзе все Вас ждут
Здесь помогут, здесь поймут.
Если спор возник у Вас,
Разрешим мы в тот же час.
Защитим мы Вас всегда,
Не обидим никогда.
Все вступайте в профсоюз,
Вам здесь рады, Вас здесь ждут!!!
Наш адрес:
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
"Детский сад "Колокольчик"
р.п. Духовницкое Саратовской обл.,
ул. Чернышевского, дом 6.
Профсоюзы - это организации, созданные работниками из смежных областей, которые работают для общих интересов своих членов. Они помогают работникам в таких вопросах, как справедливость оплаты труда, хорошая рабочая среда, часы работы и льготы. Они представляют собой группу рабочих и обеспечивают связь между руководством и рабочими.
Цель этих союзов - изучить жалобы пари и представить коллективный голос перед руководством. Следовательно, он выступает в качестве средства коммуникации между рабочими и руководством.
Регулирование отношений, урегулирование жалоб, привлечение новых требований от имени рабочих, ведение коллективных переговоров и переговоров - это другие ключевые принципы, которые выполняют эти профсоюзы.
Оформление информационными стендами. Примеры уже готовых изделий. Изготовление дизайна в подарок! Доставка готовой продукции по Украине.
Что такое профсоюз? Профсоюз - добровольная неприбыльная общественная организация, что объединяет граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной (трудовой) деятельности (учебы).
Стенд "Профсоюзный уголок" (кликните для увеличения изображения) для районной Организации профсоюза работников образования и науки Украины, на котором вывешиваются планы и результаты работы профсоюзной организации, ее достижения. Название информационных блоков стенда: О нас; Совет; Президиум; Положение о районной профорганизации; История развития профорганизации; Организационная комиссия; Комиссия по защите социально-экономических интересов; Комиссия по охране труда; Культурно-массовая комиссия, Информационная комиссия.
Основа стенда - пластик ПВХ толщиной 3 - 4 мм с дальнейшим нанесением пленки с полно цветной печатью. Для увеличения срока эксплуатации мы дополнительно ламинируем все наши стенды. Содержание, размер, цвета фона и надписи могут быть изменены по желанию заказчика. Дополнительно изготовим карман для коллективного договора толщиной до двух сантиметров.
Пример комплексного оформления холла Областной организации профсоюза работников образования и науки Украины (пожалуйста, кликните картинку, чтобы увеличить). Комплект занимает площадь стены 5,10 м х 1,44 м. Вверху расположено общее название стендов с логотипом Профсоюза - полоса размером 5,10 м х 0,20 м.
Слева - стенд "Структура Профсоюза работников образования и науки Украины", где раскрыты обязанности Центрального комитета Профсоюза, Областной организации Профсоюза, Городских, Районных, Районных в городах, ВУЗовских, а также Первичной профсоюзной организации. Размер стенда 1,20 м х 1,20 м.
Следующий стенд - "История Областной организации Профсоюза работников образования и науки Украины", иллюстрированная фотографиями. Размер 1 м х 1,20 м. Стенд "Президиум Обкома Профсоюза" с большим акриловым карманом (который для удобства можно заменить на лист из пробкового дерева) - размером 1,20 м х 1,20 м.
Завершает композицию Стенд "Основные направления работы". Содержит семь вертикальных карманов формата А3: "Организационная работа", "Защита социально-экономических прав членов профсоюза", "Правовая защита", "Работа с молодыми сотрудниками отрасли и студентами-членами профсоюза", "Охрана труда", "Оздоровление и отдых", "Культурно-массовая и спортивная работа"; карман глубиной 1,5 см для периодических изданий Профсоюза и три небольших кармана для буклетов.
Стенд для Областного комитета Профсоюза работников образования и науки Украины "Как живут профсоюзные студенческие организации". Размер 1,60 м х 1,05 м. Состоит из шести карманов А4 вертикальной ориентации: "История создания организации", "Состав Совета ДАСПО ("Ассоциации студенческих правозащитных организаций")", "Состав Президиума", "Положение", "План работы", "Наш адрес"; шесть горизонтальных карманов формата А4; вертикальный карман формата А3 толщиной 1,5 см для студенческой газеты "Перекресток" и два кармана толщиной 1,5 см для буклетов.
На стенде также размещены логотипы Профсоюза работников образования и науки Украины и Ассоциации студенческих правозащитных организаторов.
Стенды "График приёма трудящихся в Областном комитете профсоюза работников образования и науки Украины" (номер кабинета, ФИО, должность должностного лица, дата и часы приёма) и "Исполнительный аппарат Областного комитета профсоюза" (номер кабинета, фамилия, имя, отчество и должность работников комитета). Размер стендов - 55 см х 75 см.
Комплект стендов для профсоюзного уголка (кликните по изображению, чтобы увеличить). Стенды «В нашей профсоюзной организации» и «Наша информация» размером 1 м х 0,55 м. Состоят из вертикальных карманов формата А4, горизонтальных карманов формата А5, металлических зажимов (прищепок), афоризма об информации и схемы «Что такое информация». Дополняет композицию стенд размером 1 м х 0,17 м с общим названием и логотипом Организации профсоюза работников образования и науки Украины.
Стенд «Профсоюзный уголок» для школы. Размер 0,80 м х 0,70 м. Пять карманов формата А5 горизонтальной ориентации: «Информация», «Мероприятия», «Профком», «Объявления», «Поздравления» и два кармана формата А4: «Список членов профсоюза», «План работы».
Пример оформления профсоюзного уголка в Дошкольном учебном учреждении. Комплект небольших стендов состоит из общего названия с логотипом Профсоюза и выражения "Человек, владеющий информацией, готов к борьбе за свои права" размером 100 см х 12 см, двух стендов с карманом формата А4 размером 27 см х 35 см и стенда размером 100 см х 40 см с четырьмя карманами формата А4 и тремя зажимами.
Как оформить профсоюзный уголок
На собрании членов профсоюзного комитета (цехкома) рассматривается и утверждается план оформления стенда, смета расходов на его изготовление, назначаются ответственные лица за периодическое обновление рубрик актуальной информацией.
Для оформления Профсоюзного уголка используются следующие рубрики:
«Коллективный договор» – собственно договор или информация о том, где и когда можно с ним ознакомиться. Учитывая объём страниц договора, карман на стенде изготавливается соответствующей толщины. Например, для договора объёмом в 100 страниц необходим карман толщиной 15 мм).
2. «Положение о первичной организации».
3. «Состав профсоюзного комитета» - с размещением информации:
- - количество, состав и фамилия, имя, отчество руководителя профкома;
- - месторасположение профкома с указанием номера кабинета, телефона, времени приёма;
- - порядок подачи заявлений;
- - положение о правах профкома;
- - инструкция о проведении выборов профсоюзных органов.
«Правила внутреннего трудового распорядка».
5. «План работы» с указанием даты утверждения и номером протокола на год, месяц.
8. Ежеквартальный отчёт о проделанной работе профкома, количество оказанной материальной помощи и на какие цели она была оказана.
9. «Поздравляем!» - поздравления с днём рождения и другими памятными событиями.
Или придумайте собственные названия информационных рубрик для стенда, максимально отражающие сферу деятельности Вашего профкома, профгруппы, цехкома.
Какие бывают профсоюзы?
Законодательство предусматривает следующие виды статуса профсоюзов, который зависит, в том числе, от территориального признака профсоюза: первичный, местный, областной, региональный, республиканский, всеукраинский. Статус первичных имеют профсоюзы или организации профсоюза, которые действуют на предприятии, в учреждении, организации, учебном заведении или объединяют членов профсоюза, которые обеспечивают себя работой самостоятельно или работают на разных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц. Статус местных имеют профсоюзы, которые объединяют не менее двух первичных профсоюзных организации, что действуют на разных предприятиях, в учреждениях, организациях одной административно-территориальной единицы (города, района в городе, района, села, поселка). Статус областных имеют профсоюзы, организации которых есть в большинстве административно-территориальных единиц одной области, городов Киева и Севастополя; либо в большинстве административно-территориальных единиц одной области, городов Киева и Севастополя, где расположены предприятия, учреждения или организации определенной отрасли. Статус региональных имеют профсоюзы, организации которых есть в большинстве административно-территориальных единиц двух или более областей. Статус всеукраинских профсоюзов определяется по одному из таких признаков: 1) наличие организаций профсоюза в большинстве административно-территориальных единиц Украины 2) наличие организаций профсоюза в большинстве из тех административно-территориальных единиц Украины, где расположенные предприятия, учреждения или организации определенной отрасли.
Отраслевые профсоюзы Украины:
1. Профсоюз работников образования и науки.
2. Профессиональный союз работников здравоохранения.
3. Профсоюз работников агропромышленного комплекса.
4. Профсоюз трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности.
5. Профсоюз работников жилищно-коммунального хозяйства, местной промышленности, бытового обслуживания населения.
6. Профессиональный союз работников государственных учреждений.
7. Профсоюз работников угольной промышленности.
8. Профессиональный союз работников энергетики и электротехнической промышленности.
9. Профсоюз работников культуры.
10. Профессиональный союз работников связи.
11. Профсоюз работников машиностроения и металлообработки.
12. Профессиональный союз работников строительства и промышленности строительных материалов.
13. Профессиональный союз работников химических и нефтехимических отраслей промышленности.
14. Всеукраинский профсоюз работников и предпринимателей торговли, общественного питания.
15. Профсоюз работников нефтяной и газовой промышленности.
16. Профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.
17. Профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.
18. Профсоюз работников потребительской кооперации.
19. Профсоюз работников газовых хозяйств.
20. Профессиональный союз работников лесного хозяйства.
21. Профессиональный союз работников атомной энергетики и промышленности.
22. Профсоюз работников текстильной и легкой промышленности.
23. Профсоюз авиастроителей.
24. Профсоюз работников социальной сферы.
25. Профессиональный союз работников морского транспорта.
26. Профессиональный союз работников оборонных предприятий.
27. Профессиональный союз работников судостроения.
28. Профсоюз работников космического и общего машиностроения.
29. Профессиональный союз работников радиоэлектроники и машиностроения.
30. Профессиональный союз машиностроителей и приборостроителей.
31. Профсоюз авиа работников.
32. Профессиональный союз таксистов.
33. Всеукраинский независимый профессиональный союз работников транспорта.
34. Профсоюз работников лесных отраслей.
35. Профессиональный союз работников рыбного хозяйства.
36. Профессиональный союз работников геологии, геодезии и картографии.
37. Профессиональный союз работников Проминвестбанка.
38. Украинский профессиональный союз работников речного транспорта.
39. Всеукраинский профсоюз работников инновационных и малых предприятий.
40. Профессиональный союз производителей и предпринимателей.
41. Профессиональный союз работников молодёжных жилищных комплексов и комитетов местного самоуправления.
42. Всеукраинский профессиональный союз «Футбол Украины».
Территориальные объединения профсоюзов:
1. Донецкий областной совет.
2. Днепровское областное объединение профсоюзов.
3. Киевский городской совет профсоюзов.
4. Объединение профсоюзов Харьковской области.
5. Федерация профсоюзов Винницкой области.
6. Запорожский областной совет профсоюзов.
7. Федерация профсоюзов Одесской области.
8. Федерация независимых профсоюзов Крыма.
9. Федерация профсоюзов Волынской области.
10. Федерация профсоюзов Житомирской области.
11. Закарпатский областной совет профсоюзов.
12. Совет профсоюзов Ивано-Франковской области.
13. Киевский областной совет профессиональных союзов.
14. Федерация профсоюзов Кировоградской области.
15. Федерация профсоюзов Луганской области.
16. Объединение профсоюзов Львовщины.
17. Николаевский областной совет профсоюзов.
18. Полтавский областной совет профсоюзов.
19. Федерация профсоюзов Ровненской области.
20. Сумский областной совет профессиональных союзов.
21. Тернопольский областной совет профсоюзов.
22. Херсонский областной межотраслевой совет профсоюзов.
23. Федерация профсоюзов Хмельницкой области.
24. Федерация профсоюзов Черкасской области.
25. Черновецкий областной совет профсоюзов.
26. Федерация профсоюзных организаций Черниговской области.
27. Севастопольский городской совет профсоюзов.
Нет отзывов об этом товаре.
Написать отзыв
Ваше Имя:Ваш отзыв:
Оценка:
С пояснениями и картинками мы постарались максимально изложить процедуру оформления заказа и совершения покупки всех товаров, представленных на сайте. Совершить покупку или сделать заказ довольно просто - для этого необходимы следующие действия.
Шаг 1. Выберите категорию товаров и рубрику (в левой части сайта). Выбрав необходимый товар, нажмите "Подробнее". Можно также воспользоваться поиском (в верхней части сайта) - стоит просто набрать ключевое слово и система покажет все товары с этим словом.
Выбор всех параметров товара
Шаг 2. Выбор параметров товара: размер и материал:
При выборе размера учитывайте площадь территории и расстояние от потенциального наблюдателя до знака. Так, например, знак размером 10 см х 10 см Вам подойдет, если потенциальный наблюдатель находится от него не далее, чем 3 м, знак размером 15 см х 15 см - для расстояния 5-6 м.
По умолчанию система показывает минимальный размер товара и его цену. Нажмите на размер товара - система отобразит размеры, доступные для этого продукта. Выберите необходимый Вам размер - автоматически подтянутся цены на товар этого размера для всех материалов.
При выборе материала учитывайте такие особенности: Самый дешевый вариант - наклейка. Клеить ее нужно на чистую (обезжиренную) ровную поверхность при температуре не ниже +10 градусов. Большие наклейки (например, стенды) правильно наклеить могут только профессионалы. Неправильно поклеенная наклейка выглядит неэстетично и ПЕРЕклеить ее Вы уже не сможете - она будет отставать от поверхности. Пластиковые таблички и стенды служат намного дольше. Для внутреннего размещения подходит пластик ПВХ толщиной 2 мм или 3 мм, для наружного - ПВХ толщиной 4 мм. Все таблички крепятся на поверхность (стену, ворота, двери) саморезами или двойным скотчем (в комплект не входят!). Стенды лучше крепить саморезами. Для переносных табличек (например, плакатов электробезопасности "Не включать! Работают люди" или "Заземлено") подходит только пластик ПВХ толщиной 4 мм.
Цель любой профсоюзной организации - защита прав работников. Соответственно, организация, существующая ради человека и соблюдения его прав, должна информировать этого человека об основных моментах, позволяющих создать условия для соблюдения этих прав. Поэтому при создании профсоюзного уголка оформление нужно делать
- понятным,
- грамотным,
- хорошо читабельным.
Правила оформления стенда
Профсоюзный уголок должен
- нести информацию о деятельности организации,
- делать ее гласной и прозрачной,
- отражать организационные вопросы.
В последнее время заказываются готовые пластиковые стенды с заранее согласованными окнами, необходимыми для передачи всех важных вопросов. Но можно изготовить стенд самостоятельно на листе ватмана или на специальных планшетах.
Такой стенд надо разместить в места, где регулярно бывает максимальное количество членов профсоюза:
- возле администрации,
- у бухгалтерии.
Если профкому отвели свое помещение, то стенд надо сделать возле этого помещения.
Самый простой способ сделать стенд – приготовить мягкое покрытие правильной формы и к нему прикалывать информационные листы.
- Более удобен стенд с кармашками из оргстекла. Здесь не понадобятся кнопки и булавки, лист просто вставляется.
Когда создается уголок профсоюза, то оформление обязательно должно включать название этого стенда. Традиционно такие стенды называют
- «Новости профсоюза»,
- «Профсоюзный уголок».
- «Новости»,
- «Вопрос-ответ»,
- «Активисты»,
- «Правовая информация»,
- «Пожелание и предложения».
Последний кармашек дает уникальную возможность сориентироваться в интересах коллектива, решить вопросы, которые нельзя вынести на голосование.
Порядок оформления
Для изготовления уголка и обновления информации надо регулярно иметь под рукой
- листы А4,
- ножницы,
- клей,
- фотографии текущих мероприятий,
- ватман,
- писчие принадлежности.
Информацию лучше размещать в печатном виде, в письменном виде можно разместить только самую срочную информацию, когда вывод ее через печатные устройства затягивает время и может отрицательно сказаться на результате.
“Информация, размещенная на стенде, должна быть актуальной. Например, телефон и прочие контактные данные председателя должны быть действующими. Список членов профсоюзной организации должен соответствовать действительности на данный момент. Сам устав профсоюзной организации должен включать все обновления и внесенные дополнения. В нем должны быть четко прописаны цели и задачи”.
Информацию надо регулярно обновлять. Это касается и иллюстративного материала. Ведь стенд «Профсоюзный уголок» оформление подразумевает
- грамотное с юридической точки зрения,
- красочное,
- привлекательное.
Целесообразно на всеобщее обозрение вывешивать информацию
- о путевках, которые предлагаются членам профсоюза в санатории и дома отдыха,
- о подарках к Новому году, которые получают дети членов этой организации,
- о путевках для детей членов организации в оздоровительные лагеря.
Такая информация может привлечь в профсоюзные ряды новых членов. Привлекут внимание потенциальных членов и фотоотчеты с отзывами членов коллектива о совместных культурно-досуговых мероприятиях (посещение театров, музеев, выставок).
Но этим не исчерпывается вся работа. Создавая профсоюзный уголок, оформление нужно делать не только в отношении одного стенда. Поблизости рекомендуется размещать выставку соответствующей юридической литературы и периодических изданий.
