Ход времени неумолим. Минуты жизни уходят безвозвратно. На что мы тратим их? Львиную долю нашего времени занимает работа. Конечно, хочется найти именно такую работу, чтобы она наполняла счастьем и смыслом каждый прожитый день. по душе, как не ошибиться в выборе?

Работа по душе или проданное счастье

В Системно-векторной психологии Юрия Бурлана мы находим точную характеристику текущей кожной фазы развития человечества. Это эпоха индивидуализма, частнособственнических устремлений. Она ориентирует людей на то, чтобы иметь социальное и имущественное превосходство, высокооплачиваемую работу. Это естественно для любого из нас в эпоху потребления.

Проблемы начинаются там, где мы начинаем деньгами как средством подменять саму цель, которую на самом деле преследует каждый из нас. Все мы просто желаем быть счастливыми и наслаждаться жизнью, получать удовольствие и от работы, и от всех остальных сфер нашего бытия.

При выборе работы, которая не приносит никакой радости душе, мы фактически продаем собственное счастье и драгоценные месяцы и годы жизни, которые уже никогда не вернуть. Так что же делать, если я хочу и зарабатывать достаточно, и найти такое место работы, чтобы жизнь была в радость?

Познать себя, чтобы найти работу по душе

Психика каждого человека устроена по-своему, и каждого из нас могут радовать и делать счастливыми совершенно разные вещи. Что мило моей душе, все, чего я хочу, зависит от врожденного набора векторов человека. Они задают каждому из нас особые желания и предпочтения, мировоззрение и ценностный ряд. Если хотите выбрать для себя работу в радость – начнем с изучения нашего внутреннего мира, нашей психики.

Такие ценности, как социальный статус и работа с перспективой карьерного роста и высоким доходом, присущи от природы далеко не каждому из нас. Это потребности человека с , которых в человеческом сообществе рождается около 24%.

Найти работу по душе для активного, подвижного и ловкого

Обладателю кожного вектора вполне можно выбирать работу, связанную с торговлей или созданием собственного бизнеса. Для успешной реализации в этой сфере у них есть все природные данные – логическое мышление, устремление оценивать все с точки зрения пользы и выгоды, рациональный расчет и прагматизм.

Способность к самодисциплине и организации других людей принесет наслаждение обладателю кожного вектора в условиях руководящей работы, будь то менеджер среднего звена или военный командир. Благодаря способности устанавливать ограничения и запреты для себя и других, кожники успешно реализуют себя как юристы, законотворцы.

Обладателя этих свойств отличает также ловкость и гибкость тела. Он нередко успешно реализует себя в спорте, здесь ему также помогает его врожденное устремление конкурировать и соревноваться. А при наличии еще и кожник получает наслаждение от деятельности танцора, актера или певца.

Врожденное точное ощущение пространства и времени задают им особый талант в инженерной и конструкторской деятельности. При наличии они могут найти работу по душе в сфере компьютерных инноваций и технологий или военной инженерии.

Работа по душе для медлительных и скрупулезных

Совсем иное устройство психики имеют обладатели . Медлительные и внимательные к деталям, тщательные в любом деле, они во всем хотят добиться качества. У этих обладателей аналитического склада ума от природы феноменальная память, которая помогает им накапливать и передавать знания следующим поколениям.

Они получают истинное наслаждение от преподавательской или аналитической деятельности. Внимательность к деталям позволяет находить мельчайшие ошибки и неточности в любом деле, поэтому работа критиком, редактором или корректором также придется им по душе.

В сочетании со звуковым вектором это могут быть ученые, профессора и академики. А усидчивость и внимательность к деталям, присущие анальному вектору в сочетании со свойствами зрительного, позволяют таким людям успешно выполнять работу ювелира или часовщика, фотографа или художника.

Найти работу по душе эмоциональным и впечатлительным людям

Чувственные и эмоциональные обладатели зрительного вектора устремлены к красоте во всех ее проявлениях – красоте природы или вещей, человеческого тела или души. Поэтому они вполне могут реализовать себя как дизайнеры ландшафта или интерьера, им подойдет работа художника, модельера или фотографа.

Главной способностью зрительного человека является установление эмоциональных связей с людьми. Они прекрасно реализуют себя там, где нужен их талант сострадать и сочувствовать чужому горю как своему. Они могут найти свое место в социальных службах или общественных организациях, волонтерских группах.

Что нам мешает реализовать себя и быть счастливыми

Хотя каждый из нас интуитивно может чувствовать, в какую сторону влечет его сердце, реализовать эти устремления удается не всегда. Причиной тому могут быть:

ложные установки, заложенные родителями или обществом

психологические травмы и «якоря», приобретенные в течение жизни (это могут быть обиды или для обладателей анального вектора, в кожном векторе, и фобии в зрительном, и суицидальные мысли в звуковом и многие другие проблемы)

непонимание психологических особенностей других людей (хочу, но не могу найти общий язык с людьми) и, как следствие, неспособность реализовать себя в коллективе

незнание себя, противоречивые желания.

На тренинге по системно-векторной психологии Юрия Бурлана вы сможете избавиться от любых проблем, стоящих на пути вашей реализации, о чем свидетельствуют :

Хотите точно определить, как найти работу по душе именно вам, учитывая все ваши природные устремления и свойства? Избавиться от любого психологического груза, который мешает проживать счастливо каждый миг, занимаясь любимым делом? Регистрируйтесь на бесплатные онлайн-лекции по системно-векторной психологии Юрия Бурлана .

Статья написана по материалам тренинга «Системно-векторная психология »

Истории о том, как человек заканчивает один ВУЗ, другой, а найти себя так и не может, можно услышать повсюду. Они только кажутся смешными, на самом деле невозможность найти работу по душе, дело своей жизни - настоящая драма для человека. Справиться с этой проблемой помогут советы нашего психолога.

«Возможно, моя проблема покажется вам типичной, но мне очень нужен ваш совет. Как найти работу по душе? Не могу определиться, каким видом деятельности хочу заниматься, хотя мне уже 23 года.

В этом году я окончила педагогический университет по специальности учитель истории и педагог-психолог. Однако в школу работать не пошла, в основном из-за невысокой зарплаты. Правда, не могу сказать, что я очень коммуникабельна (что важно для моей специализации).

Знакомая помогла устроиться в фирму помощником бухгалтера. Оценивая свои возможности, я полагала, что мне удалось найти работу по душе и мне подойдет данная профессия, так как я могу заниматься монотонной работой длительное время, исполнительна, ответственна.

Однако на практике оказалось, что мне эта сфера неинтересна, работа с цифрами вызывает скуку. К тому же я многого не понимаю в этой профессии, болят глаза от постоянной работы за компьютером. Поэтому на настоящий момент я в растерянности.

Не могу осознать, к чему лежит душа, как найти работу по душе. Меня очень мучает эта проблема, мне важно определиться в профессиональном мире. Бронислава Дашкевич».

Как найти работу по душе, отвечает психолог Елена Порываева

Вы пренебрегли главным правилом успешного человека найти работу по душе и потратили огромное количество времени на то, что вам не интересно, и продолжаете это делать до сих пор. Естественно, теперь вы настолько себя загнали в угол, что достучаться до себя настоящей вам будет крайне сложно.

Во-первых, образование у вас хорошее. А насчет невысоких школьных зарплат, так ведь это смотря какая школа и смотря какой уровень преподавания. Я знаю педагогов, которые зарабатывают на уровне среднего топ-менеджера.

Правда, для этого надо действительно хорошо знать и любить свой предмет и заниматься чем-то другим кроме преподавания в школе. К примеру, частными уроками, ведением кружков (в вашем случае исторических - это самое то, у детей всегда был и сейчас есть интерес к истории) и т. д. Во множестве издательств всегда требуются научные редакторы.

В экскурсионных бюро вашего города - экскурсоводы. Господи, да как можно потеряться с таким образованием? Десятки мест и десятки смежных профессий открыты вам! А бухгалтерия вам зачем? На самом деле вкус к профессии просыпается тогда, когда ты ею владеешь.

Если относится к профессии, как к способу заработать денег, то тогда лучше устроится куда-нибудь продавцом или менеджером и забыть про попытки найти работу по душе. Ответственность невелика, денег на жизнь хватит... Но для чего тогда получать образование? Чтобы было?

Вы спрашиваете, как найти работу по душе? Но для того чтобы найти то, куда вкладывать душу, надо копнуть чуть глубже, чем учебник или инструкция. Поэтому подумайте, ведь для чего-то когда-то вы выбрали историю? Доройтесь до этого источника в себе! Там есть что-то... Просто так мы профессии не выбираем. И если развить это, то, возможно, вы и выйдете на настоящее свое призвание! И только так можно найти работу по душе! Другого пути нет...

«Мне 27 лет, но я до сих пор не могу определиться, чем мне хочется заниматься в этой жизни, не могу выбрать работу по душе. Проблемы с определением пути были всегда: в школе не мог определиться, какие предметы мне нравятся, потом не мог выбрать институт заранее, пустив все на самотек, в итоге поступил в никому не нужный техникум (по принципу, куда взяли). Закончил и все-таки поступил в институт (сразу в 2), в каком учиться - выбрать так и не смог. Поэтому закончил оба (сейчас понимаю, что время потеряно зря).

Проблема в том, что я всегда понимаю, чего не надо было делать в прошлом! А вот что надо делать сейчас или в будущем, не пойму... Буду очень благодарен, если вы мне поможете найти работу по душе. Максим Барановский».

Как получить работу по душе, отвечает психолог Елена Порываева

Вы хотите понять, «что надо делать в настоящем или будущем» и не находите ответа, поскольку ищете там, где его нет и быть не может. Нет никакого правила, которое бы определяло вашу жизнь и знало бы как надо и как правильно ее осуществлять.

Какой бы тщательной ни была ваша внутренняя инспекция, до тех пор, пока вы подходите к себе с мерилом внешней оценки, результатом будет внутренняя апатия и безжизненная неопределенность в том, как найти работу по душе.

Представьте себе, что в ясный солнечный день вы идете по тропе и выходите на развилку. Три дороги, три возможности. Одна дорога ведет в лес, другая к реке, третья - на луг. Вы можете пойти куда угодно, но до захода солнца вы успеете пройти только один путь.

Что определит ваше движение? Если вы устали от солнца, то направитесь в лес, если хотите освежиться, то к реке, если вас влечет запах трав и цветов, то на луг. Ваш выбор будет прост, если, стоя на развилке, вы спросите себя, чего я хочу именно сейчас, и позволите себе следовать своему желанию.

Но вы замрете в нерешительности, если начнете размышлять: а вдруг вода будет холодна, а в лесу съедят комары или я бы пошел к реке, но как прекрасно будет принести домой букет луговых цветов и т. д. и т. п. Вы вовсе никуда не пойдете, если сильнее всех желаний будет страх заблудиться.

Так и в жизни, сам по себе и тот, и другой путь есть только возможность, правильным же он станет тогда, когда возможности этого пути найдут соответствие с вашими устремлениями и жизненными потребностями найти работу по душе.

Проблема не в пути как таковом и не в отсутствии желаний, а в том, что человек делает, стоя на развилке: слышит ли он себя или в потоке размышлений теряет связь с самим собой.

Я убеждена, что ваша первейшая задача на данный момент заключается в том, чтобы ослабить депрессивное действие всякой внешней оценки и всяких внешних императивов, отказать им в праве подменять собой голос «внутреннего я». Возможно, эти изменившиеся условия помогут найти работу по душе, проявиться и заговорить живому голосу ваших чувств и желаний, внутренних устремлений.

Как получить работу и найти себя?

После этого Максим прислал мне еще одно письмо.

«Спасибо, что ответили, хоть какая-то ясность появилась. Вы все правильно описали, во мне очень глубоко сидит стремление «соответствовать». Я не знаю, кто нарисовал в моей голове представление о том, как должно быть, но это есть. И в институт я поступал из-за того, что надо было соответствовать (как может жить человек без высшего образования?) Правда, об этом я догадываюсь интуитивно...

Я понял, что надо слушать зов сердца, но, видимо, мое сердце задавлено разумом, так как оно молчит... Вот я сижу на работе и пытаюсь представить, чего я хочу, как найти работу по душе... Хочу уйти отсюда... Но тут же вмешивается разум и перечеркивает все: уходить нельзя, надо выполнить объем работы, надо получать деньги и т. д. Цепочка этих «надо» очень длинная... И разум сильнее всего, так как перекрывает все остальные чувства.

С уважением, Максим Барановский».

Ответ

Добрый день, Максим! Я рада слышать вас вновь, рада продолжению начатой беседы. Свою задачу я вижу в том, чтобы сообщить вам то, что мне удалось понять в процессе чтения вашего письма.

Вы пишете, что почувствовали импульс «уйти отсюда...», но тут же вмешался разум и подавил этот импульс своими железными аргументами. Сила необходимости найти работу по душе распространяет свою власть настолько широко, что становится неразличимой грань, которая отсекает избыточные требования, которыми можно пренебречь. Разум сдерживает чувства для того, чтобы справиться с решением основной задачи: он должен удержать вас от ошибки.

И ваш разум, и ваши чувства подчинены одной идее, которая когда-то прочно поселилась в вашей душе: я могу жить, только если буду соответствовать. И поскольку от этого зависит жизнь, то страх не соответствовать доминирует над всем остальным.

Внешний мир, которым является и работа, становится сущим испытанием: он предъявляет требования, накладывает ответственность, грозит, что в случае ошибки суд будет безжалостным. Как найти работу по душе и как найти себя?

До тех пор, пока вы справляетесь со своими обязанностями, вам удается поддерживать видимость своего соответствия требованиям. Но стоит вам ошибиться, все встает на свои места: ваше внутреннее опасение относительно того, что все остальные люди лучше, умнее, компетентнее вас, находит свое подтверждение в действительности. Несоответствие становится очевидным, материальным.

Цель этого письма - не найти работу по душе, а сказать узнику, что он находится в заложниках не у мира, а у самого себя. Мир, окружающий его, - не более чем отражение мира, творящегося внутри самого узника. И главное, чего ему недостает в этом мире - это любви к самому себе, безусловной любви, позволяющей ему быть любимым несмотря ни на что.

Максим, здесь было сказано достаточно много, чтобы многое познать и понять, но этого недостаточно для конкретных изменений. Те подвижки, которые происходят внутри вас, возникновение вопросов, напряжение, усталость, чувство неудовлетворенности и стремление разобраться в себе - все это вместе является значительной движущей силой, способной многое изменить. Я желаю вам найти работу по душе и сделать все возможное, чтобы начатое внутри вас движение продолжалось.

На работе человек проводит едва ли не большую часть своей жизни, поэтому очень важно, чтобы она приносила удовольствие.

Занимаясь делом, которое нравится, можно полностью использовать свой потенциал, раскрыть себя и обрести гармонию. Как показывает опыт, карьерных высот достигает тот человек, который любит свое дело и вкладывает в него свою душу. Поэтому каждого уже в подростковом возрасте начинает интересовать, как выбрать работу по душе.

Как найти дело всей жизни?

Находясь в поисках работы, люди не всегда понимают, чего именно они хотят. Кого-то интересует, чтобы зарплата была достойная, кому-то важно работать рядом с домом. Но стоит помнить, что, занимаясь нелюбимым делом, крайне сложно добиться высот.

Человек должен проанализировать свои желания, способности и мечты, определить, что он любит и что его раздражает. Нужно нарисовать себе идеальную картинку, представить себя через несколько лет. Модулируя ситуации, необходимо дать себе честные ответы на такие вопросы:

• Какую должность я занимаю?
• Устраивает ли меня моя зарплата?
• Хожу ли я на работу с удовольствием?
• Нет ли у меня желания все изменить?
• Получаю ли я удовлетворение от того, чем я занимаюсь?
• Счастлив ли я?

Рассматривая различные сферы деятельности и пытаясь найти работу по душе, не стоит забывать и о состоянии своего здоровья. Повседневные трудовые обязанности не должны негативно влиять на общее самочувствие человека. Например, аллергикам не нужно работать с химикатами, а человеку, который боится крови, становиться врачом.

Слушать только себя!

Большой ошибкой многих родителей является навязывание детям своей точки зрения. Возможно, это делается из лучших побуждений, но ребенок – это другой человек, отдельная личность, и его предпочтения могут кардинально отличаться. Нередки ситуации, когда родители стараются выбирать прибыльные и престижные специальности, готовы оплачивать учебу. Но ребенок занимается без особого энтузиазма, а иногда и честно говорит, что хочет бросить учебу, потому что «это не его». Не нужно ругаться и препятствовать этому, стоит прислушаться и дать возможность человеку самостоятельно выбрать свой путь в жизни.

Серьезная или несерьезная профессия?

Детям с детства внушают, как выбрать работу по душе. Это обязательно должна быть серьезная, основательная профессия. Но даже хобби может приносить неплохие деньги, достаточно правильно подойти к вопросу. Не стоит отказываться от того, что нравится, только потому, что это кажется несерьезным занятием, баловством. Нужно слушать свою душу, человек так или иначе приходит к тому, к чему его тянет.

Часто люди совершают ошибку, повторяя чей-то жизненный путь. В качестве кумира может быть отец, дед или артист, увиденный по телевизору. Не стоит ассоциировать профессию с каким-то конкретным человеком. Задумываясь, как выбрать работу по душе, нужно учитывать особенности отдельного вида деятельности, не связывая профессию с человеком.

Оценка талантов и способностей

В определенный период времени практически каждая профессия приобретает внешнюю привлекательность. Это явление временное, поэтому не должно становиться главным критерием при выборе дела всей жизни. К тому же, если она далека от талантов человека, успеха в этой сфере он вряд ли добьется.

В первую очередь необходимо оценивать собственные возможности и способности, направив всю энергию на их раскрытие и усовершенствование. Тогда подъем по карьерной лестнице пойдет быстрыми темпами без особого труда.

Подростки зачастую выбирают вуз «за компанию», а потом в итоге вынуждены работать там, где им не нравится. Этот путь изначально обречен на провал. Выбирая профессию, нужно оценить ее со всех сторон и представить себе будни на работе. Важно, чтобы ничего не раздражало, а дело вызывало неподдельный интерес.

Визуализация

Специалисты советуют попробовать метод, помогающий понять, как правильно выбрать работу. На листе бумаги нужно написать 10 вещей, вызывающих интерес, которыми нравиться заниматься. Можно изложить самые смелые мечты, даже если сейчас они кажутся фантастичными и совершенно несбыточными. Нужно указать все стремления, таланты и сферы деятельности, в которых уже был достигнут неплохой результат. Люди любят, когда у них все получается, это один из самых лучших стимулов.

Человек должен описать, чем бы он занимался, если бы вообще не нужно было работать и зарабатывать деньги. Закончив, нужно проанализировать, какие из этих увлечений могли бы принести доход, если приложить усилия.

Тесты по профориентации

Раздумывая, как выбрать работу по душе, целесообразно воспользоваться тестами по профориентации. Существуют различные методики, которые помогают выбрать сферу, наиболее близкую к способностям человека.

В основе любого теста лежит принцип оценки талантов, которые можно реализовать в различных сферах деятельности, а также психическую устойчивость. Человек оценивает собственные эмоции при выполнении какого-либо дела, причем как положительные, так и отрицательные или нейтральные. Таким образом можно найти наиболее интересную для себя область.

Методики дают возможность определить соотношение уровня профессиональных предпочтений с уровнем собственной ответственности, которая требуется при выполнении конкретной работы.

Подобные тесты можно найти в любых сборниках по психологии. Некоторые предпочитают проходить их самостоятельно, но лучше попросить помощи у специалистов. Они более точно определят, какую работу лучше выбрать. К тому же, психологи составят индивидуальные тесты и сделают верные выводы. Дополнительными источниками могут стать опросники и проективные методики.

Помимо тестов важна и личная беседа со специалистом. Ее используют как инструмент для выявления навыков, знаний и способностей. К тому же, можно определить, есть ли противоречия между ожиданиями человека и его возможностями.

Какую бы профессию человек не выбрал, не стоит относиться к ней как к чему-то такому, что предопределяет будущее. Никогда не поздно сменить сферу деятельности и освоить новые радикальные специальности. Заниматься нужно тем, что приносит истинное удовольствие и ощущение счастья.

Найти изюминку

Как выбрать работу по душе, если нет возможности резко сменить сферу деятельности и остаться на какое-то время без зарплаты? Начать нужно с того, чтобы попытаться сделать свою работу любимой. Для этого в повседневных трудовых обязанностях нужно найти изюминку: это может быть творческая реализация, помощь людям или креативность. Подключив фантазию, нужно поработать с тем, что есть: хорошо оборудовать рабочее место и найти плюсы собственной профессии.

Если желание сменить работу осознанное и обдуманное, нужно понять, в каком направлении двигаться. Возможно, нет необходимости менять сферу деятельности, достаточно пойти вверх по карьерной лестнице. В том случае, когда этот вариант не подходит, не стоит бояться изменить все. Новые цели - отличный стимул получать знания, осваивать определенные навыки и получать удовольствие от жизни. А прибыль станет приятным бонусом к хобби. Со временем увлечения станут работой, и будут приносить стабильный доход.

Престиж и зарплата

Для большинства молодых людей критерием при выборе работы становятся престиж и доход. Чтобы избежать разочарований, нужно понимать, что любой старт начинается с малых заработков. По мере профессионального роста будет увеличиваться и зарплата.

Престиж – это понятие изменчивое. Выбирая специальность сегодня, совершенно не значит, что через несколько лет она будет также популярна. Задумываясь, как выбрать хорошую работу, в первую очередь нужно оценивать собственные силы и дальнейшие перспективы.

Если подходить к делу практично, выбирать нужно такие профессии, чтобы всегда была возможность устроиться на работу и зарабатывать деньги. В этих целях можно получить высшее образование бухгалтера, экономиста или юриста.

Во все времена актуальны размышления о том, какую работу выбрать мужчине. Рабочие специальности всегда востребованы, а зарплаты в этой сфере довольно высоки. В профессиональных училищах можно выбрать то направление, которое наиболее близко.

Профессии с перспективой

С каждым годом все большей популярностью пользуются специальности в области передовых технологий: альтернативной энергетики или нанотехнологии. В скором будущем увеличиться спрос на урбанистов и специалистов сельскохозяйственной сферы.

Разрабатывая план, как выбрать работу по душе без опыта, стоит обратить внимание на те компании, которые предлагают пройти обучающие курсы и проводят тренинги. Сегодня все больше предприятий набирает молодых сотрудников без опыта, чтобы «воспитать» их для себя.

Проблема самоопределения – одно из наиболее распространенных среди всех внутренних терзаний человека. И зачастую люди не могут определиться с тем, чего они хотят от жизни, до самой старости. Поэтому считать, что эта проблема присуща только подросткам, не стоит. Каждый человек в абсолютно любом возрасте может вдруг обернуться на свое прошлое, посмотреть на сегодняшнее положение и ужаснуться, поняв, что совсем не желает здесь находиться.

Как правило, подобные душевные терзания касаются самых основных аспектов жизни современного человека – семьи и работы. И если насчет семьи сложно советовать хотя бы что-то, поскольку в личных отношениях все слишком индивидуально, то по поводу работы можно дать определенные полезные рекомендации, которые подойдут для каждого человека.

Прежде всего, поспешим вас обрадовать – сменить свое жизненное призвание можно в любой момент. Поэтому не клеймите себя, заявив, что уже слишком поздно что-либо менять. Огромный плюс жизни в современном мире заключается в том, что всегда можно передумать, изменить ситуацию или исправить ошибки прошлого. На сегодняшний день не бывает неразрешимых проблем, связанных с работой. Нужно просто приложить немного усилий.

Итак, если вы читаете эту статью, то желаете найти профессию себе по душе. Не важно при этом, сколько вам лет и в каком положении вы находитесь сейчас. Вчерашний выпускник ВУЗа или сотрудник крупной организации с внушительным стажем – вы в любой момент можете порвать все предыдущие рабочие связи и устроить свою профессиональную жизнь заново.

Советы в этой статье помогут определиться с профессией – как молодым людям, так и опытным работникам какой-либо сферы. Прочитав эту статью, вы сможете ответить для себя на вопросы:

• чем я хочу заниматься;
• как мне этого достичь;
• как найти работу, от которой я буду получать удовольствие.

Прочитав статью, вы сможете избавиться от предрассудков и установок, навязанных обществом большинству людей. Вы узнаете, почему удовольствие от работы важнее, чем уровень заработной платы, и почему некоторые люди не стремятся занимать высокие посты.

Почему вы хотите найти работу по душе

Прежде всего, вам следует определиться со своими мотивами. Почему вы хотите искать именно ту работу, которая вам понравится? Почему решили уволиться с предыдущего места работы и найти профессию себе по душе?

Казалось бы, вопрос глупый. Однако на самом деле в нем сокрыт огромный смысл. Подумайте сами – сколько людей ежедневно соглашается на выполнение той работы, которая им не нравится? Они устраиваются на рабочие места, не соответствующие их желаниям, но на которых они могут получать достойную заработную плату и обеспечивать себя и своих близких. Соответственно, они получают то, чего хотят – работу, на которой им платят деньги.

Большинство людей практически уверены в том, что работа – это тяжелая, неприятная необходимость. Однако вы не в их числе, раз читаете этот текст. Вы осознаете, что можно найти такую профессию, на которой не придется каждый божий день заставлять себя подниматься и через силу ехать в офис (на завод, в салон и так далее), чтобы несколько часов подряд выполнять то, что вам не нравится. Поздравляем вас – вы уже на десять шагов впереди всех тех, кто все еще убежден, что приятной работы не бывает.

Чем придется пожертвовать

К сожалению, мир устроен таким образом – приобретая что-то в одной сфере, мы непременно потеряем в другой. Обмен не всегда равноценный, но к нему необходимо быть готовым.

Ответьте для себя на вопрос: чем вы готовы пожертвовать, чтобы работать на том месте, к которому у вас лежит душа?

Разумеется, самое первое, что приходит на ум, – это деньги. Да, к сожалению, наши любимые дела редко бывают высокооплачиваемыми. И, безусловно, если вы всю жизнь мечтали помогать людям, работая медсестрой, а родители заставили выучиться на экономическом и идти работать финансовым консультантом – вас, скорее всего, ожидают определенные финансовые потери. Однако не спешите огорчаться. Мы еще перейдем к вопросу о заработной плате. На данном этапе подумайте, насколько ваше текущее положение финансово стабильно и будете ли вы готовы пожертвовать им, если ваше призвание лежит в менее оплачиваемой сфере. Конечно, далеко не всегда желаемая профессия менее оплачивается, но в большинстве случаев люди отказываются от нее именно по финансовым причинам.

Помимо денег, препятствием к профессии вашей мечты может стать ваша семья, близкие. Почему? Многие люди больше всего ценят стабильность и надежность. Разумеется, что некоторым из ваших близких идея бросить все и начать заниматься чем-то абсолютно новым может показаться пугающей и абсурдной. Тем не менее самым разумным будет спокойно поговорить с ними, объяснив свое видение ситуации. Расскажите им, что вы не счастливы на своей текущей работе.

Еще одна жертва, на которую вам, возможно, придется пойти – это время. Любая новая профессия требует определенной квалификации. Чтобы ее получить, необходимо достаточно долгое время упорно заниматься. Разумеется, это не относится, например, к дворникам (хотя и у них, пожалуй, есть свои профессиональные тонкости и хитрости, которым учатся не за день!).

Как бы там ни было, если вы хотите зарабатывать на жизнь, разводя экзотические цветы, хотя сами ни разу в жизни кактус не заводили – вам потребуется определенное время, чтобы разобраться в предмете своей новой профессии. Это время вам придется вычесть не из вашей текущей работы, а из вашего досуга. Готовы ли вы пожертвовать десятком вечеров у телевизора ради своей мечты?

Почему деньги менее важны, чем удовольствие от работы

Возможно, это заявление несколько преувеличено. Тем не менее смысл этого раздела очень важно понять.

12 Сен

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, где и как найти хорошую работу. Любой человек рано или поздно задумывается о смене места работы. Перед ним возникает масса вопросов, на которые он ищет ответы. Итак, что люди считают самым важным, когда подыскивают другое место работы, или вообще ищут свою первую работу? Все верно: зарплату. Стоит остановиться на этом подробнее и поделимся советами по поиску работы.

Заработная плата

Как известно, лишних денег не бывает. Но ставить этот фактор во главу угла при поиске работы неосмотрительно. Зарплата может быть и высокой, но обстановка в коллективе или сложные отношения с руководством могут довести до нервного срыва, да такого, что и денег не нужно будет, лишь бы вас оставили в покое.

Так какие еще факторы играют серьезную роль для соискателей?

• Удобный график работы;
• Близость места работы к дому;
• Коллектив, дружелюбно принимающий новеньких;
• Лояльное руководство;
• Уровень индивидуальной ответственности;
• Возможность командировок или разъездов.

Приведенный перечень далеко неполный, заниматься перечислением можно бесконечно. Главное понять, что важно и нужно именно для вас, а уже потом приступать к .

Как правильно искать работу

Многим кажется: а что здесь сложного? Подай объявление на сайте или в газете и жди звонка от восторженного такой кандидатурой работодателя. Но такое мнение очень ошибочно. Эксперты утверждают, что около 80% в итоге находят работу не по объявлению.

Существуют простые правила, при соблюдении которых шансы найти работу значительно увеличиваются:

• Выйдите на связь с друзьями, коллегами с прошлых мест работы, бывшими однокурсниками. Возможно, что кто-то из них в разговоре с руководителем упомянет вас, уточнив, какой классный вы специалист;
• Определитесь четко, чего хотите, а уже затем предлагайте себя как кандидата на должность;
• Старайтесь расширять круг знакомств, устанавливать новые контакты;
• Перестаньте просто просиживать свободное время в сети. Займитесь полезным делом: регистрируйтесь на профессиональных форумах, общайтесь с профессионалами;
• Запомните: даже если сейчас менять работу вы не планируете, нужные связи принесут только пользу;
• Не нужно рассылать резюме пачками во все компании разом: работодатель решит, что человек определенно не знает, чего хочет;
• Если на первом собеседовании будущее начальство не вызывает бурного восторга, а внутренние правила настораживают, не стоит себя ломать. Приспособиться можно к разным обстоятельствам, но ненадолго;
• Не говорите плохо о бывшем руководителе и коллегах. Никому не понравится, когда его за глаза поливают грязью. Новый работодатель точно такого поведения не оценит;
• Не пытайтесь на собеседовании врать: обман в любом случае раскроется;
• Внимательно читайте трудовой договор и должностную инструкцию;
• Занимайтесь самообразованием: знания никогда не повредят;

Даже если не сразу все получается, не стоит впадать в отчаяние: « Тот, кто ищет, тот всегда найдет». И это проверено временем.

Источников поиска работы сейчас достаточно. Какие-то из них более эффективны, другие менее, но преимущества и недостатки есть у каждого. Самые популярные источники у соискателей следующие:

• Специальные интернет-сайты;
• Поиск в социальных сетях;
• Агентства по подбору персонала;
• Друзья, родственники, знакомые;
• Обращение в компанию напрямую;
• Обращение в центр занятости населения.

Остановимся подробнее на каждом.

Популярные сайты поиска работы

Сайты оказывают существенную помощь в поиске работы тем, что обычно на них представлено полное описание вакансии, перечень требований к соискателям, подробно расписаны обязанности и условия труда.

Подобных сайтов много, но не все они достаточно надежны. Самыми популярными считаются ресурсы:

• HeadHunter – занимает лидирующие позиции по всем рейтингам;
• SuperJob – размещает объявления как международных компаний, так и небольших фирм;
• Zarplata – сайт, который предлагает выбор вакансий не только для России, но и для стран СНГ.
• Авито — сайт бесплатных объявлений, на котором также есть раздел с вакансиями и резюме.

На страницах этих порталов могут найти работу все: от разнорабочего до топ-менеджера. Кроме того, это отличный способ искать работу пассивно. Достаточно пройти регистрацию на сайте, попутно создав резюме.

Плюсы:

• К ознакомлению доступны вакансии для любого города;
• Можно ознакомиться с предложениями большого количества работодателей;
• Существенная экономия личного времени.

Минусы:

• Не исключена возможность столкнуться с мошенниками;
• Полное впечатление о работодателе можно составить только при личной встрече.

Печатные СМИ

Газета с объявлениями – хороший выход для поиска работы, которая не требует высокой квалификации. Хотя часто в них можно встретить и вакансии юристов, бухгалтеров и т.п. Но объявления о вакансиях на руководящие должности там практически не печатаются.

Плюсы:

• Газеты доступны экономически;
• Хороша как дополнительный источник поиска работы.

Минусы:

• Информация о вакансиях быстро становится неактуальной;
• Нужно постоянно покупать свежие номера;
• Основная масса вакансий — рабочие специальности.

Самое оптимальное — это использовать газеты в комплексе с другими способами поиска.

Социальные сети

В социальных сетях можно не просто общаться, а с пользой для себя. Разместить объявление о поиске работы на своей странице может каждый. Вполне может быть, что кто-то ищет именно вас для закрытия вакансии в своей компании.

В таких случаях, потенциальный работодатель сможет просмотреть всю интересующую информацию о вас. Поэтому стоит следить, чтобы страничка была в должном виде. Не делайте сомнительные репосты, удалите группы провокационного содержания. А в профиле разместите информацию об опыте работы и полученном образовании.

Уточним, что такой способ поиска больше подходит людям творческих профессий, программистам, менеджерам по продажам и т.д. Для тех, кто ищет удаленную работу, он просто идеален.

Минусы:

• Легко столкнуться с мошенниками;
• Подходит не всем соискателям.

Рекрутинговые агентства

Если цель вашей жизни работать в престижной компании, то стоит сразу обратиться в рекрутинговое агентство. Обычно там размещают свои запросы компании-лидеры. Здесь можно получить самый большой шанс на высокооплачиваемую должность.

Но вы должны помнить, что агентство работает не на вас, а на компанию, которая разместила заявку на подбор персонала. Если имеется твердая уверенность в том, что вы идеальный кандидат, предлагайте свою кандидатуру. Но готовьтесь заранее к высокому уровню конкуренции.

Плюсы:

• Возможность найти работу с высокой оплатой;
• Если нет резюме, его помогут составить.

Минусы:

• Часто с соискателей берут деньги за услуги;
• Нужно обладать высоким профессиональным уровнем.

Обращение к знакомым и друзьям

По большому счету, самый быстрый и доступный способ из всех вышеперечисленных. Вы будете знать, чего ожидать от работодателя, а он еще до встречи подробно узнает все о вас. Возможно, даже настроен будет лояльнее, чем к кандидату со стороны. Тогда проблем с трудоустройством не возникнет вообще.

Плюсы:

• Экономия времени и сил;
• Возможность создания условий для профессионального роста.

Минусы:

• Зависимость от порекомендовавшего вас человека;
• Если что-то сделаете не так, работодатель может обвинить человека, который помог вам устроиться на должность;
• Возникновение разногласий в коллективе;
• Предвзятое отношение коллег.

Непосредственное обращение в компанию

Неплохой способ заявить о себе, но учитывайте, что в крупную компанию таким образом попасть трудно, потому что они предпочитают другие способы поиска кандидатов.

Прежде всего, изучите специфику деятельности компании. В любом случае вам будет задан вопрос, почему вы хотите работать именно здесь.

Обратиться к работодателю напрямую могут только люди, которые полностью уверены в себе и своих силах. Если же вы этим похвастаться не можете, фиаско неизбежно. К встрече стоит хорошо подготовиться, чтобы потенциальный работодатель был заинтересован.

Плюсы:

• Можно составить впечатление о компании;
• Личное общение с работодателем.

Минусы:

• Открытых вакансий может не быть;
• Нужно обладать серьезной уверенностью в себе.

Обращение в центр занятости населения

Большое количество людей пользуется услугами центров занятости населения. Как прогнозируют экономисты, в ближайшее время поток обращающихся граждан не уменьшится.

Обычно в каждом центре занятости населения имеется кабинет, в котором можно ознакомиться с каталогами по вакансиям. Часто объявления вывешивают на специальных стендах, также часто проводятся ярмарки вакансий. Что касается последних, то это хороший шанс пообщаться с работодателем лично.

Можно последовать по другому пути: встать на учет по безработице. Сотрудники центра в таком случае предложат три подходящих вакансии. Если они соискателя не устраивают, поиск работы можно продолжать, но и получать пособие от центра занятости.

С другой стороны, работу на свой вкус через ЦЗ найти трудно. В основном здесь востребованы специальности из категории низкооплачиваемых, либо подразумевающие тяжелый физический труд. Иногда эти факторы идут в комплексе друг с другом.

В любом случае, этим способом тоже можно воспользоваться, он далеко не самый плохой. Могут возникнуть проблемы с постановкой на учет, но перед этим достаточно ознакомиться с необходимым перечнем документов, чтобы собрать сразу все и не тратить время на хождение по инстанциям и сбор справок.

Из всего, что сказано выше, становится понятно, что свои специфические черты есть у каждого способа поиска работы. Каждый должен подбирать его для себя индивидуально, а возможно, использовать их в комплексе.

При выборе обязательно стоит учесть не только профессиональные навыки, но и свои психологические особенности. Ведь никто не знает вас лучше, чем вы сам.

Если такой вопрос возник перед Вами, значит, первый шаг к поиску уже сделан. Отсутствие специального образования часто объясняется многими причинами: человек обзавелся семьей, учиться стало просто некогда, возникли финансовые проблемы. Или, например, образование получено, но вакансий по специальности нет. Как поступить в такой ситуации?

• Определиться с уровнем дохода, который будет устраивать;
• Выбрать подходящие условия труда (график, нагрузки, наличие социального пакета);
• Учесть свои предпочтения, чем именно вы хотите заниматься.

В крупных городах подобные проблемы возникают редко, выбор вакансий достаточно широк, можно найти интересные предложения. Но и в маленьком городе добьется успеха предприимчивый, упорный человек.

В качестве примера можно привести ситуацию, когда крупный агрохолдинг предпочитает брать на работу молодых людей без опыта, но которые быстро обучаются. Сначала считаются стажерами, затем, если смогли проявить себя, получают место с выгодными условиями труда.

К примеру:

• Не бойтесь приниматься за работу, новую для себя: всему можно научиться;
• Подберите такую одежду, которая визуально будет соответствовать должности: для офисного сотрудника деловой костюм, для сотрудников швейного производства — платье необычного кроя и т.д.;
• Постарайтесь соответствовать представлениям о выбранной вакансии.

А можно использовать неординарные решения по поиску работы без образования:

• Создайте себе работу сами! Если вы состоите на учете в центре занятости, можно обратиться за субсидией, которая положена участникам программы «Самозанятость».
• Составьте бизнес-план, защищайте его. В интернете масса информации, которая может в этом помочь. Главное здесь думать головой и анализировать.

Занимайтесь любимым делом, и станьте работодателем для других и зарабатывайте, . Как известно, дорогу осиливает идущий.

Как найти хорошую работу без опыта работы

Знакомая ситуация, не правда ли? С ней сталкивались, пожалуй, все: от выпускников престижных ВУЗов, до тех, кто окончил средние учебные заведения. Любой работодатель хочет видеть в своей компании умудренных опытом специалистов, с высокой квалификацией. А как быть тем, кто такого опыта пока не имеет?

Поговорим о том, как и где, искать работу без опыта:

• Стоит обратиться в службы по подбору персонала крупных компаний. Многие руководители предпочитают обучать молодых специалистов «под себя», особенно, если компания интенсивно развивается;
• Проведите тщательную подготовку к собеседованию: укажите, что стремитесь к получению опыта и новых знаний, готовы вносить идеи по развитию компании;
• Компенсируйте отсутствие опыта хорошими теоретическими знаниями.

Не плохой вариант устроиться на испытательный срок с низкой оплатой. За это время вполне реально проявить себя с лучшей стороны, заинтересовать руководителя. Запомните: многие профессии, которые нельзя назвать престижными, подразумевают рост по карьерной лестнице. Честный и трудолюбивый курьер вполне может стать администратором офиса, а добросовестный официант помощником управляющего в ресторане.

Что вы можете предложить работодателю?

• Заинтересованность, осведомленность о деятельности компании;
• Энтузиазм и энергичность: то чего нет у сотрудников, годами сидящих на одном месте;
• Специальность из смежной сферы.

• Высказывать излишние амбиции;
• Опаздывать на собеседование;
• Разговаривать неграмотно, перебивать собеседника;
• Жестикулировать, либо вести себя слишком робко;
• Быть неопрятно одетым;
• Использовать в речи просторечные выражения, сленг.

Существует много вакансий, где опыт работы не нужен. Курьеры, официанты, диспетчер в такси, продавцы-консультанты, аниматоры. Получив такую работу, опыт постепенно будет приобретен, а сложности в них большой нет.

Отсутствие опыта — не трагедия. Главное – желание этот опыт получить. Настойчивость и целеустремленность поможет добиться успеха на любом поприще.

Ни для кого не секрет, что женщине найти работу сложнее, чем мужчине. И не важно, в большом городе или маленьком поселке, ситуация не отличается. Как же осуществлять свои поиски?

Самое простое решение — открыть сайты с вакансиями. Но через некоторое время станет ясно, что много пустышек, которые предлагают несуществующие вакансии, а, то и явно мошеннические схемы.

Некоторый процент объявлений публикуют кадровые агентства. Но за свои услуги они берут деньги и не маленькие. Часто возникают ситуации, когда агентство дает соискателю контакты работодателей, которые и так в открытом доступе, то есть их можно найти бесплатно.

Другим вариантом является размещение резюме на бесплатных сайтах, где работодатели размещают объявления о наличии 1-2 вакансий и изучают резюме соискателей. Этот способ позволяет найти неплохую работу.

Главные плюсы такого метода — он бесплатен, ни к чему не обязывает, параллельно с ним можно просматривать вакансии на этом же сайте.

Часто можно встретить объявления на улицах, по типу «Работа в офисе, без требований к опыту и образованию». Смело можно проходить мимо, не тратить время на обращение к такому «работодателю». Ни одна уважающая себя компания расклеивать объявления о вакансиях на уличных столбах не станет.

Как правильно провести переговоры по телефону

Телефонный разговор — один из важных этапов устройства на работу. Если вы звоните первой, не употребляйте фраз «Я по поводу вакансии» и подобных им. Начинайте разговор следующим образом: «Добрый день! (утро, вечер). Меня заинтересовало объявление, размещенное (где именно, о какой вакансии), готова предложить свою кандидатуру».

Ведите разговор вежливо, грамотно.

Если вами размещено объявление о поиске работы, будьте готовы отвечать на звонки с незнакомых номеров. А лучше приобрести для этих целей отдельную сим-карту.

Что одеть на собеседование?

Если разговор по телефону успешно прошел и работодатель предложил пройти собеседование, радоваться пока рано. Это первый важный шаг, но следует подобрать одежду, в которой вы направитесь на встречу с потенциальным руководителем или менеджером по персоналу. Можно дать следующие рекомендации:

• Одевайтесь в соответствии с той должностью, на которую претендуете;
• Не стоит делать вечернюю прическу и красить ногти черным лаком;
• Креатив уместен, когда вакансия в творческой сфере, а если в банке, либо в офисе, можно просто шокировать будущее начальство своим внешним видом.

Распространено мнение, что специалисты кадрового отдела предпочитают успешных людей. Это зависит, прежде всего, от той должности, на которую претендует соискатель. Если она подразумевает точное выполнение определенного перечня обязанностей, демонстрировать свои лидерские способности неуместно.

Не стоит преувеличивать свои достоинства и реальные навыки, вряд ли кто-то будет вас обучать, если это не было оговорено заранее.

95% успеха при прохождении собеседования — это умение правильно себя преподнести. Можно быть настоящим профи, но если вы мямлите и краснеете при любом вопросе, профессионализм вас не спасет. Ведите себя уверенно, но без лишнего напора.

Хотите найти достойную работу, получайте новые знания и навыки, совершенствуйтесь!

Как найти работу женщине с ребенком

От многих молодых мам приходится слышать, что работодатели оказывают в приеме на работу из-за маленького ребенка. Аргументы банальны: частые больничные, задерживаться на работе возможности нет и так далее.

Специалисты дают мамочкам такие советы:

• Определитесь, на что вы готовы ради работы. Прежде чем устраиваться куда-либо, подумайте, не будет ли вас мучить чувство вины перед малышом;
• Найдите человека, который будет присматривать за ребенком, пока вы на работе. Указывайте это при прохождении собеседования;
• Ищите работу недалеко от дома;
• Если расставание с ребенком на целый день не для вас — ищите удаленную работу, гибкий график;
• Также не забывайте о правах молодых матерей: для работы в праздничные дни и ночные смены нужно ваше согласие.

Работу можно найти и с одним малышом, и с двумя. Стоит только захотеть найти себе применение.

Основная причина, по которой пенсионеры ищут работу, это финансовый вопрос. Не является секретом, что прожить на одну пенсию не просто трудно, практически нереально. Поэтому вопрос вакансий для людей пожилого возраста актуален.

Всем известно, что большая часть организаций пенсионеров к себе не берет по разным причинам. Остановимся на том, как все-таки работу найти:

• Определите для себя причину поиска работы (хотите быть полезным, не хватает средств на проживание);
• Если есть возможность, вернитесь на прежнее место работы. Это идеальный вариант для работников с хорошей репутацией и опытом;
• Ищите работу как обычно, с нуля. Но не обманывайте сотрудников кадровых служб насчет возраста. Лучше потратить три минуты на звонок и услышать отказ, чем ехать на собеседование и потерять день;
• Если являетесь профессионалом в своей сфере, вполне можно заняться преподаванием;
• , можно заняться репетиторством;
• Предложите свои услуги в качестве няни, только возраст ребенка уточняйте заранее.

На самом деле найти работу человеку пенсионного возраста реально, нужно только приложить максимум усилий. А если вы знаете компьютер на уровне пользователя, тогда поиск уже упрощается.

Старшее поколение обладает многими чертами, отсутствующими у молодых людей:

• Умение рассчитывать только на себя;
• Большой опыт;
• Умение подстраиваться под требования руководства.

К сожалению, вопрос трудоустройства пенсионеров непростой. Но решать его можно и нужно.

Как найти работу студенту

Давно устарела мысль, что искать работу нужно после окончания учебного заведения. Современные студенты предпочитают сочетать получение знаний с получением дохода. Варианты разные: фриланс, совместительство, постоянное трудоустройство. Кстати, многие считают, что будущее за фрилансом, настолько перспективное это направление.

Фриланс

В штат фрилансера не зачисляют, этим он отличается от постоянной работы. Больничные и отпуск тоже не оплачивают, зато вы птица свободная: сколько, когда и на кого работать, решать только вам.

Работа по совместительству

Позволяет совмещать работу и учебу, при этом получая неплохие деньги. Есть примеры, когда зарплата совместителя, начавшись с 9 тысяч рублей, поднялась до 15. Человек отлично себя зарекомендовал, начальство довольно его работой.

Трудоустройство в штат

Имеет смысл, если вы заочник. Не все работодатели в восторге от работников-студентов, но найти работу вполне реально. Будете трудиться полный рабочий день, зато с оплачиваемым отпуском и полным социальным пакетом.

Совмещение учебы и работы – огромный вклад в будущее. К моменту окончания ВУЗа вы станете специалистом с опытом и знаниями.

Сколько бы ни твердили, что кризис позволяет открыть второе дыхание, что это удачный момент для роста и покорения новых вершин, давайте будем честными: оказаться в этот период без работы не хочет никто. Одна мысль об этом вызывает ужас.

Обсудим несколько шагов, которые стоит предпринять, чтобы справиться с ситуацией:

• Уйдите с последнего места работы спокойно, без скандалов. Это позволит получить хорошую характеристику и рекомендации, что облегчит поиск новой работы;
• Всегда держите в голове: эта ситуация временная, вечно она не продлится. Не стоит никого обвинять и рассказывать о своих проблемах всем, кто имел неосторожность спросить у вас: «Как дела?»;
• Занятие по поиску работы — это работа! Рассылайте резюме, звоните, обращайтесь в социальных сетях, покупайте прессу;
• Не ждите мгновенного результата. К этому стоит быть готовым, чтобы не разочаровываться;
• Работа в кризисное время становится менее доходной, это тоже стоит учитывать;

Найти работу в кризис сложно. Но выход есть всегда: повышайте свою квалификацию, не бойтесь осваивать новую профессию. Это только добавит вам плюсов как специалисту. Дополнительная специальность может стать основной, когда по разным причинам придется менять род занятий.

Расширяйте круг общения, не замыкайтесь в своей проблеме. Поверните в свою пользу личные знакомства: как уже говорилось, часто они помогают найти подходящее место работы. Подружитесь с интересными людьми, посещайте ярмарки вакансий, не отказывайтесь от предложений поработать за зарплату среднего уровня.

В кризис работу быстрее находит не тот, кто супер — профессионал, а тот, кто ее лучше ищет!

Эти простые советы помогут повысить вашу ценность как профессионала, поднять самооценку, а это пригодится и в более спокойные периоды жизни.

Как найти работу начинающему специалисту

Времена, когда выпускников учебных заведений отправляли в разные уголки нашей страны по типу «куда пошлют» давно прошли. Сейчас молодые специалисты ищут работу сами. Хорошо, если во время производственной практики удалось показать себя с хорошей стороны и руководитель готов зачислить вас в штат.

Сложнее тем, кому закрепиться не удалось. Именно для них предлагаются следующие рекомендации:

• Начинающему специалисту редко где сразу платят высокую зарплату. Если вы устроились в молодую развивающуюся компанию, имеет смысл встать у истоков этого бизнеса, даже за небольшие деньги;
• Изучайте все приемлемые для вас вакансии, рассылайте резюме, изучайте деятельность заинтересовавших компаний;
• : смешно выглядит, когда вчерашний выпускник претендует на должность руководителя отдела с зарплатой 100.000 рублей;
• Не стоит приходить на собеседование с подругой или другом, не ссылайтесь в разговоре на чье-то мнение, это не лучший способ заинтересовать будущего руководителя;
• Если есть знакомые специалисты в какой либо сфере, станьте помощником. Помогайте составлять отчетность, оформлять документацию, корректируйте готовые тексты за небольшую плату;
• Поищите , станьте фрилансером. Наработав собственное портфолио, можно будет претендовать на штатную должность в компании;
• Не бездействуйте, пополняйте багаж знаний.

Теперь проанализируем 5 основных навыков, которые помогут в поисках.

• Хорошее знание английского языка . Бывает напрямую связано с уровнем заработной платы. При этом 60% соискателей не владеют английским вообще. Данный навык очень востребован, к тому же сейчас имеются бесплатные курсы по его изучению;
• Умение получать знания . Участие в семинарах, тренингах добавляет вам очков как специалисту;
• Навыки коммуникации . Общайтесь с людьми из профессиональной сферы;
• Стажировка, волонтерство . Шанс показать будущему работодателю, что обладаете не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками;
• Комплекс технических навыков . Знания пакета офисных программ недостаточно для того, чтобы позиционировать себя как опытного пользователя ПК. Проанализируйте, какие из этих навыков нужны в вашей профессии и постарайтесь получить их.

Для достижения своей цели по поиску хорошей работы будьте готовы пройти не одно собеседование. Используйте это время с максимальной пользой для себя.

Современные технологии развиваются гигантскими темпами и сейчас трудно кого-то удивить. Конечно, такой заработок обычно выбирают женщины, но и мужчины могут найти что-то интересное для себя.

Поговорим подробнее о том, как найти работу на дому без мошенничества.

Требования к надомным работникам

Имеются общие требования, которые в целом можно применить ко всем соискателям:

• Наличие доступа в Интернет: одно из главных, так как именно через Интернет вы общаетесь с работодателем, выполняете непосредственно работу;
• Знание офисных программ: текстовых редакторов, иногда программ для создания презентаций;
• Нужно уметь пользоваться специфическим ПО, которое характерно для определенных сфер деятельности: например 1с, Adobe Photoshop и другие;
• Что касается опыта, то для работы на дому его наличие не всегда важно.

Независимо от выбранного вида деятельности, стоит знать, что плюсы и минусы есть везде. В частности, при поиске работы на дому можно легко попасться на удочку мошенников. Они тоже научились разыгрывать из себя честных работодателей.

Рассмотрим ряд советов как не оказаться их жертвой:

• Лидеры по обману соискателей — это различные структуры . Представитель пригласит вас на собеседование, в итоге вы уйдете оттуда без работы, но зато с чемоданчиком чудо — кремов или бытовой химии, да еще и с договором на крупный кредит;
• Агенты, которые берут деньги за поиск нужной вам вакансии. Чаще всего искать ничего не собираются, получив деньги, исчезают;
• Представитель просит внести предоплату, чтобы получить работу (могут называть это страховым взносом, первоначальным взносом и т.д.);
• Просят оплатить какие-либо материалы для выполнения работ, пообещав все возместить, но тогда, когда вы выполните заказ.

Самыми распространенными вакансиями в мошеннических схемах являются:

• Менеджер по персоналу;
• Помощник или заместитель руководителя;
• Управляющий.

• Платить должны вам, а не вы. Не соглашайтесь на оплату материалов, не вносите страховых взносов, не подписывайте сомнительные договоры;
• Внимательно изучайте всю информацию о вакансии. Если что-то настораживает, не тратьте времени на посещение собеседования;
• Изучайте отзывы в Интернете. Сейчас в открытом доступе можно найти черные списки работодателей, слепо принимать их на веру не стоит, но изучить информацию можно.

Почему так трудно найти работу

Многие люди сталкиваются с трудностями в поиске хорошей работы не только в период кризиса, но и в благоприятное, спокойное время. Почему это происходит, попробуем разобраться.

По мнению экспертов с такими трудностями сталкиваются не только люди без опыта, бывшие студенты и т.д., но и опытные, серьезные специалисты. Вся проблема в том, что при поиске нужной работы все они допускают одинаковые ошибки. Например, такие:

• Предоставляют плохо составленное резюме . А оно должно произвести первое впечатление на потенциального работодателя. Во многих случаях его просто выбрасывают в мусорную корзину;
• Работу ищут только при помощи объявлений в газетах . Этот способ без комплекса других малоэффективен;
• После отправки своего резюме ждут звонка или письма . Обычно пассивное ожидание результата не приносит. Звоните, напоминайте о себе, тогда успех придет;
• В своем резюме указывают только прошлые заслуги . Похоже на некролог, не правда ли? Фокусируйтесь на будущем, прошлое уже прошло;
• При разговоре с сотрудником кадрового отдела демонстрируют плохие манеры . Не допускайте при общении грубых выражений и обсуждений недостатков бывших коллег;
• Так называемые «белые пятна» в биографии . Например, большой перерыв в работе (если работали неофициально, так и говорите, специалисту просто нужно знать ваш род занятий в данное время).

Типичные ошибки перечислять можно долго. Главное, что все они ведут к проблемам в поиске работы. Поэтому важно их не допускать, чтобы достигнуть поставленной цели.

Заключение

В заключение обзора стоит сказать, что найти интересную и хорошую работу самому можно, поставив перед собой четкую цель. Проще говоря, не просто хотеть найти высокооплачиваемую работу по душе, но и предпринимать для этого самые активные действия. Только тогда все получится.