04.03.2020

Что значит для вас работа. Вопрос на собеседовании: Что для Вас самое главное в работе


Работа. У всех это слово вызывает разные эмоции: нервное напряжение на лице и в душе, раздражение, неприязнь, нейтральные чувства (такие тоже встречаются) и лишь у единиц улыбку.

С детства нам внушают, что надо получить хорошее образование и строить карьеру. Но, все таки, иметь образование и работать на престижной должности – это разные вещи.

Работа должна приносить радость или работа должна приносить деньги.

Строить карьеру или быть потребителем на трудовом фронте? Несколько лет назад ответ на этот вопрос был для меня очевиден: моя работа должна быть престижной, с большой буквы, что я буду строить карьеру, и обязательно вырасту в профессиональном плане. Для меня это было так естественно, что иного развития событий я не предполагала. Училась всю жизнь, сколько себя помню, всегда надо быть лучшей, надо стараться, надо на отлично, минимум на хорошо. Иногда,даже казалось, что будь у меня плохая успеваемость, то меня будут меньше любить.

Время шло, я росла, менялся кругозор, росли потребности, приоритеты, взгляды.

Люди говорят, надо стать уважаемым человеком. Уважаемым кем, а самое главное за что? Закончить университет дело хорошее и нужное. Но потом встает выбор дальнейшего пути. Каков он будет?

Казалось, с работой всё просто. Устроиться по специальности большое счастье, а дальше строишь карьеру и в ус не дуешь. Гонишься за профессиональными успехами, должностями и званиями. А нужны ли они? Никто не спрашивает. Просто должны быть, просто важно это для людей. И как донести до окружающих, что есть иное мнение, и что не для всех работа это способ реализации внутреннего мира, самоутверждение и вообще целая жизнь. Для меня это способ заработка для той жизни,к которой я стремлюсь.

И совершенно неважно буду я работать инженером или продавцом с дипломом (слава богу, не красным – это отдельная тема для размышлений) инженера, если меня устроят условия и оплата, я буду работать кем угодно, естественно, не выходя за свои моральные рамки.

И будет совершенно не жаль тех пяти лет, потраченных в университете. Это были прекрасные пять лет,не обязательно они должны обеспечить вам “ту самую” профессию, они дают нечто большее: семью, друзей, воспоминания, опыт. Поэтому нет,не жаль мне этих лет и работы не по специальности. Я хочу жить в удовольствие, работать от звонка до звонка.

И пусть это примитивно и просто, зато у меня будет время на жизнь,на мою жизнь. Хочу уходя домой напрочь забывать о рабочих проблемах, она есть в моей жизни лишь с девяти утра и до шести вечера и ни минутой больше. И этого вполне достаточно.

А что работа значит для вас?

По результатам опроса Superjob.ru, получать зарплату и при этом не ходить на работу готова только четверть россиян, тогда как 66% наших соотечественников не согласились бы отказаться от удовольстви

По результатам опроса Superjob.ru, получать зарплату и при этом не ходить на работу готова только четверть россиян, тогда как 66% наших соотечественников не согласились бы отказаться от удовольствия посещать рабочее место и общаться с коллегами. Большинство опрошенных читателей «ДК» видят в своей работе способ самореализации и возможность получить новые знания и не стали бы бросать любимое дело даже при условии сохранения дохода.

Михаил Эльтерман
директор «Бюро бухгалтерского обслуживания»
Для меня общение с сотрудниками и посещение определенного рабочего места - условие получения дохода, я ведь собственник и руководитель. Самодостаточной ценности такое общение для меня не представляет. Хотя общаться мне нравится, и иногда это - удовольствие. Но при условии получения аналогичного дохода я бы легко от него отказался. Для общения мне хватает семьи, друзей и книг.

Роман Любицкий
генеральный директор СОЦС «Таймрезерв»
Наверное, я не буду оригинальным, если скажу, что для меня работа в первую очередь необходима для того, чтобы зарабатывать деньги и обеспечивать себе и своей семье комфортное существование. Но, помимо материального аспекта, в любой сфере деятельности должно быть что-то еще. Я не думаю, что можно работать только ради денег. Например, для меня работа - воплощение моих интересов и увлечений. Можно сказать, что работа - просто неотъемлемая часть моей жизни, поэтому я бы не согласился ее променять на «пустое» существование без любимого дела.

Сергей Чекин
директор ветклиники «Каменная Чаша»
Отказаться от работы я не могу. Никогда не пробовал, да и как вообще это можно сделать! Для меня работа - это все, это моя жизнь, и без нее я просто не представляю своего существования. Наверное, я из тех людей, которые крылатое выражение «на работу - как на праздник» понимают в буквальном смысле. Работа важна для меня, и она мне нравится. И я не собираюсь менять свои беспокойные будни, решение массы текущих и стратегических проблем на псевдоспокойствие ничегонеделания.

Владислав Рощин
директор по развитию ОФБУ в КБ «Юниаструм банк»
Для меня работа - это способ самореализации и получения морального удовлетворения от достигнутых успехов. Никогда не понимал людей, которые воспринимают свою работу как отбывание повинности. Достойная оплата стараний - один из стимулов работать лучше и эффективнее, но и ситуация, когда человек работает только за деньги, на мой взгляд, совершенно неправильная. В конечном итоге на работе мы проводим большую часть своей жизни, поэтому она должна быть в радость.

Алексей Мазурин
директор самарского филиала ДубльГИС
Для меня работа просто необходима, и я бы ни при каких условиях не отказался от нее, даже если бы мне продолжали платить деньги, что называется, просто так. Помимо материального вознаграждения, в любой деятельности очень важен ее результат. Для меня большое значение имеет тот факт, что моя работа нужна людям - мне не приходится никому «впихивать» свой продукт. Кроме того, на мой взгляд, в любой работе надо ценить возможность получить новые знания, состояться как профессионал, как руководитель, да и просто как человек, который нужен обществу.

Наталья Суслова
директор самарского филиала Первого Республиканского Банка
Моя работа, как и основа любого бизнеса, связана со служением людям, саморазвитием и личностным духовным ростом. Это гармонично развивающееся дополнение к семье и моему внутреннему миру. Я не исповедую принцип «деньги ради денег», считаю, что человек с таким подходом рано или поздно начнет испытывать дефицит положительных эмоций, не поняв истинный смысл жизни. Моя жизненная позиция «жить, чтобы расти и помогать расти другим» может реализоваться только в рабочем процессе. Я не откажусь от работы при условии сохранения дохода.

Андрей Соленов
директор филиала «Поволжье» ОАО «ТС-Ритейл»
Для меня работа - это, во-первых, возможность быть лидером. Причем не только самому, но и постараться вывести в лидеры рынка компанию, которой я руковожу. Во-вторых, работа позволяет стать экспертом в своей сфере. Теоретические знания без возможности применить их на практике никому не нужны. Кроме того, она позволяет человеку самореализоваться, формирует имидж профессионала. Резюмируя все сказанное, я могу заявить, что однозначно не смогу отказаться от любимой работы.

Вопросы рекрутеров – неотъемлемая часть собеседования. Необходимы они для того, чтобы определить уровень компетенции кандидата, а также выявить некоторые способности, которые могут пригодиться в процессе профессиональной деятельности.

На собеседовании важно себя правильно вести, правильно одеться, правильно отвечать на вопросы работодателя. Как себя правильно вести на собеседовании, можно узнать . Ниже приведены примеры часто задаваемых вопросов работодателя и рекомендуемые ответы на них.

Вопросы на собеседовании может задавать не только работодатель, но и кандидат. О чем спросить работодателя на собеседовании, можно узнать из .

Часто задаваемые вопросы на собеседовании и ответы на них

Что отвечать на вопрос — Расскажите о себе?

Начинается собеседование с вопроса: «Расскажите о себе».

Неподготовленных кандидатов такой вопрос заставляет теряться, задумываться, поскольку он достаточно широк в своем понимании. Рекрутер не хочет слушать рассказ о том, как хорошо учился в школе кандидат, как звали его кошку или собаку, сколько стоят его туфли и т.д. Ответ должен подразумевать под собой краткую историю в пяти-шести предложениях о том, что данная вакансия, на которую кандидат претендует, необходима ему для развития личности. Важно также сказать, что, работая в данной организации, он сможет приносить огромную пользу для нее, поскольку обладает массой профессиональных навыков.

Что отвечать на собеседовании на вопрос о недостатка и достоинствах?

Исходя из вышесказанного, рекрутер задаст следующий вопрос: «Какие положительные и отрицательные качества вы могли бы отметить у себя?»

Ответ на вопрос о недостатках и достоинствах следует начать с перечисления положительных качеств.

  • пунктуальность;
  • быстрая обучаемость;
  • владение компьютером;
  • коммуникабельность;
  • отсутствие вредных привычек.

Данные качества присутствуют в каждом резюме и не особо интересуют компанию.

Здесь важно рассказать именно о профессиональных навыках, например:

  • могу легко находить контакт с новым клиентом;
  • обладаю опытом заключения важных контрактов;
  • рационально распределяю рабочее время.

Можно перечислить то, что было написано в вакансии компании в разделе «Требования к кандидату».

Недостатки:

После этого следует перейти к перечислению отрицательных качеств, но обязательно делать оговорку, что работа над собой ведется.

Примеры:

  • «Я иногда могу забыть выполнить одно из заданий руководителя, но с недавнего времени веду ежедневник, что исключает мою забывчивость»;
  • «Я достаточно резкий человек и не терплю критику, однако при возникновении конфликтной ситуации, в первую очередь, стараюсь выявить причину и устранить ее, избегая неприятных высказываний в адрес оппонента».

Что отвечать на собеседовании об увлечениях?

Ответ должен быть краткий: нужно рассказать, что есть время на чтение профессиональной литературы, на занятия активными видами спорта (лыжи, футбол, теннис).

Что отвечать на вопрос: Почему вы ушли с предыдущего места работы?

Затем последует самый важный раздел собеседования: вопросы о предыдущих местах работы и полученном опыте.

Расскажите о предыдущих местах работы и своих обязанностях.

В ответе на данный вопрос рекомендуется указывать не более 3 предыдущих мест работы. Рассказ о каждом месте работы должен быть объеме 5-7 предложений. Нужно перечислить кратко свои обязанности, которые должны совпадать с теми, которые были указаны в вакансии компании.

Неизбежен вопрос: «Почему вы ушли с предыдущих мест работы?»

Не стоит негативно отзываться о тех компаниях, где приходилось работать, поскольку рекрутеры из разных организаций часто общаются между собой, что может вызвать и обратный негативный отзыв.

Ответом на такой вопрос могут послужить фразы:

  • «Меня не устраивал уровень заработной платы»;
  • «Работа находилась слишком далеко от дома, много времени затрачивал(а) на дорогу»;
  • «Мне показалось, что свою миссию в данной компании я выполнил(а), теперь ищу такое место работы, где я бы мог(ла) проявить себя как настоящий профессионал».

Следующий вопрос на собеседовании: «Что для вас важно при выборе нового места работы?»

Ответ должен быть обратно пропорционален предыдущему, т.е. нужно указать, что уровень зарплаты именно в данной компании вполне устраивает, либо место работы удобно располагается по отношению к дому, либо есть возможность хорошего профессионального и карьерного роста.

Рекрутер обязательно поинтересуется, как долго кандидат находится в поисках работы.

Ни в коем случае не стоит указывать, что поиск продолжается несколько месяцев, ведь это вызывает сомнения рекрутера в компетенции кандидата.

Ответ должен быть следующим: «Выбор нового места работы – важное и ответственное решение, поэтому я тщательно изучил(а) все предлагаемые вакансии и на данный момент в запасе имеется парочка итоговых предложений. Сам поиск работы занял у меня не более 2-х недель».

Что отвечать на вопрос — Почему вы хотите работать у нас?

«Почему мы должны выбрать именно вас?» — данный вопрос – это повод лишний раз подчеркнуть свои профессиональные достоинства.

Можно перечислить те свои положительные качества, но преподать их в виде 1-2 предложений: «Мои навыки и опыт в совокупности с интересом к вашей компании – это то, что я искал(а). Я готов(а) работать на результат для компании и совершенствоваться».

Кем вы себя видите через 5 (10) лет?

Напоследок обычно спрашивают о том, кем себя видит кандидат через 5 лет.

Не нужно рассказывать о том, что планируется покупка новой квартиры, машины, свадьба и дети – эта информация свидетельствует о том, что кандидат не готов работать для того, что помочь компании развиваться, поскольку его интересует только материальная составляющая будущей работы. Ответ может быть таким: «Через 5 лет вижу себя зрелым специалистом, возможно руководителем подразделения, который значительно продвинулся в своей профессиональной деятельности».

По окончании собеседования вощникнет Следующий вопрос: «как срочно вы сможете приступить к выполнению работы, если мы выберем вашу кандидатуру?»

Не нужно говорить, что принять приглашение есть возможность сию секунду. Важно дать понять, что есть место конкуренции среди компаний за вас. Ответ: «Учитывая обстоятельства, я готов(а) приступить к работе в течение 7-10 дней после принятия приглашения». За данный промежуток времени можно не только решить вопросы на предыдущем месте работы, но и в случае положительного ответа у другого работодателя, сформулировать вежливый отказ для остальных.

Независимо от того, какие вопросы задают на собеседованиях, нужно отвечать уверенно, пусть и ответы будут не теми, какими их ожидает услышать рекрутер.

Ответы перемешаны!
  1. Цель в жизни
  2. рабочая жизнь
  3. материальное положение
  4. повышение и получения опыта
  5. успех
  6. деньги, власть
  7. хорошая работая,большая зарплата
  8. Получение высокой должности с большим заработком в престижной компании
  9. совершенствование профессиональной деятельности
  10. самореализация
  11. успех
  12. Это возможность в чем-то быть лучше других...
  13. Рост зарплаты
  14. самореализация, высокая должность
  15. реализация своих возможностей
  16. рост по лестнице должностей
  17. возможность роста
  18. успех в работе, интересная работа, повышение по служебной лестнице
  19. успех
  20. добиться успеха и признания в профессиональной деятельности
  21. успех в работе
  22. "тёплое" место с хорошим окладом в стабильном бизнесе
  23. положение в обществе
  24. возможность реализовать себя, благодаря своим навыкам
  25. рост по служебной лестнице
  26. Успешный рост в профессиональном плане
  27. увеличение зарплаты
  28. Устоявшееся положение с перспективой роста и саморазвития
  29. высокая должность
  30. Рост по службе
  31. повышение
  32. повышение в должности и зарплате, увеличение отвественности и круга выполняемой работы
  33. деньги
  34. рост зарплаты и занимаемой должности
  35. достижение цели
  36. Статус
  37. Поэтапное повышение по должности, с увеличением оклада
  38. зарплата
  39. Материальный подъем
  40. хорошая и интересная работа
  41. преспектива
  42. реализовать свои способности в полную силу, и в процессе развивать их.
  43. Рост профессиональных навыков и соответственно материального поощрения.
  44. Професианализм
  45. повышение по службе
  46. повышение профессиональных навыков и соответстующий рост оплаты труда
  47. Погоня за должностями, статусом и т.п.
  48. стабильность и продвижение по службе
  49. Больше сил - больше денег
  50. рост как специалиста и соответсвующее название должности
  51. продвижение
  52. профессиональное развитие
  53. Работа, профессии
  54. рост по карьерной лестнице
  55. повышение в должности
  56. продвижение по службе, более высокая зарплата
  57. самоутверждение, развитие, рост
  58. рост ЗП
  59. Профессионализм, Успех, деньги. Достижение целей
  60. продвижение в профессиональной деятельности
  61. целеустремлённость, упорство
  62. Рост как личность
  63. возможность реализовать свои таланты и способности
  64. это повышение по должности с соответствующей прибавкой к зарплате
  65. возможность самореализации
  66. карьера - это , с увеличением заработка.
  67. рост от специалиста до руководящей должности
  68. лестница финансового успеха
  69. высокая и высокооплачиваемая должность
  70. восхождение по служебной лестнице, достаток
  71. трудовая деятельность
  72. профессиональный рост
  73. увеличение оклада
  74. рост, профессионализм
  75. рост по служебной лестнице
  76. лучшая жизнь в будущем
  77. Развитие и продвижение вперёд
  78. рост, признание талантов
  79. Возможность самореализации
  80. Самореализация
  81. деньги
  82. формальная оценка профессионализма
  83. продвижение по работе
  84. взлет
  85. повышение проф. навычек, более высокий статус в коллективе, повышение уровня зароботной платы
  86. рост в должности
  87. карьера - продвижение в профессиональной области
  88. рост достатка
  89. стать начальником
  90. рост доходов и влияния
  91. профессиональный рост
  92. Продвижение по службе
  93. продвижение вверх по служебной леснице
  94. продвижение по служебной лестнице
  95. Улучшение своего социального и материального положения
  96. жизнь
  97. профессионализм+востребованность+стоимость
  98. стать рофессионалом в своем деле
  99. подъём по служебной лестнице
  100. пока что недосягаемое...
  101. рост благосостояния
  102. получить кучу бабла
  103. Повышение профессионального уровня, повышение зарплаты
  104. профессиональный рост
  105. успех
  106. рост зарплаты
  107. реализация себя
  108. Саморазвитие
  109. рост статуса, общественной значимости, з/пл
  110. одна из целей жизни
  111. личностный рост
  112. движение вверх
  113. продвижение по служебной лестнице
  114. возможность реализовать себя в профессии
  115. Повышение в должности
  116. ничего
  117. повышение в должности
  118. Затрудняюсь ответить т.к. карьерой т.е занять высокий пост не озадачен.
  119. Продвижение "вверх" с возможностью проявить себя
  120. Профессиональная карьера - рост знаний, умений, навыков
  121. суть жизни
  122. Продвижение в любой компании до уровня руководителя высшего звена!
  123. рост по служебной лестнице
  124. реализация в трудовой деятельности
  125. профессиональный и статусный рост
  126. Ничего
  127. Любимая работа, приносящая существенный доход
  128. повышение по работе
  129. достижение новых высот в избранной мною сфере.
  130. чувство собственной значимости
  131. независимость
  132. подъем
  133. Материальное и духовное благополучие
  134. богатая трудовая деятельность
  135. lдобиваться желаемых результатов
  136. совершенствование, самореализация
  137. успешное продвижение по служебной лестнице
  138. высокий уровень жизни
  139. рост независимости и уверенности в себе, обеспечение своих потомков
  140. Стабильный доход, социальный статус
  141. успешное продвижение вперед в служебной деятельности
  142. успешность в работе
  143. Личностный рост
  144. рост в профессиональной сфере
  145. рост по "карьерной лестнице"
  146. Развитие в мире деловых отношений
  147. Это продвижение по работе
  148. Достойная жизнь
  149. личностный рост, успех, деньги
  150. успех в работе
  151. Профессиональное развитие, рост заработка
  152. Достижение наилучшего результата в жизни
  153. стабильность, уважение со стороны подчиняющегося персонала, ответственность за ведение дел и персонал, достойная заработная плата
  154. Уровень дохода
  155. Награда за трудолюбие...
  156. Заработок, Повышение, ответственность
  157. продвижение по службе, достижение поставленных целей
  158. рост знаний, умений, навыков
  159. Возможность реализоваться в привлекательной для себя деятельности
  160. работа
  161. реализация самого себя
  162. Работа
  163. успех
  164. преуспеть
  165. самореализация
  166. продвижение по службе повышение звания
  167. Хорошая работа, зарплата, специолист.
  168. рост профессиональный и финансовый
  169. движение вверх в табеле о рангах)
  170. возможность самореализации и служебного роста
  171. успешность
  172. развитие профессионального мастерства, повышение уровня квалификации, повышение зар. платы и значимости специалиста
  173. Рост зарплаты
  174. продвижение
  175. финансовое благополучие
  176. постепенный рос в должности, функционале, зарплате
  177. продвижение по службе
  178. Доход
  179. повышение по службе, увеличение зарплаты
  180. уважение
  181. большая зарплата
  182. зарплата
  183. успех в выбранной профессии, необязательно выражающийся в денежном эквиваленте.
  184. Возможностьпроявить себя
  185. Жизненная лестница успеха
  186. рост по службе на работе
  187. это этапы становления неопытного специалиста до квалифицированного специалиста
  188. Продвижение по служебной лестнице
  189. Продвижение по службе, сопровождающееся увеличением степени влияния на окружающих людей и, как следствие, организацию
  190. рост уровня профессионализма, должности, ответственности
  191. оценка твоих усилий по достоинству
  192. рост должности и зарплаты
  193. вертикальное или горизонтальное развитие
  194. самореализация, стабильный заработок, любимое дело
  195. жизнь
  196. Получать от 4 тысяч долларов в месяц и возможность свободно распоряжаться временем.
  197. рост по служебной лестнице
  198. Уважение
  199. Успех
  200. повышение в должности
  201. рост должностных полномочий и подчинённых, при возрастающем опыте в своей работе
  202. повышение в должности
  203. продвижение по службе
  204. повышение личностного статуса
  205. высокая зарплата
  206. возможность перейти на новую социальную ступень
  207. Постепенное повышение должности (должностных обязаностей), с последующим повышением оклада
  208. деньги и только ибо государство где дето било стимулом жізни уже нет...
  209. рост по должностной лестнице
  210. Вертикальное продвижение по должности (подразумевается занятие должности выше занимаемой на данной момент)
  211. Рост по должностной лестнице
  212. Креведка
  213. карьера - это успешный повод своими умениями заработать хорошо, чтобы хорошо жить
  214. рост зарплаты вместе с должностью
  215. Увеличение дохода во варемени
  216. успешное трудоустройство с перспективой роста
  217. достижение своих профессиональных целей
  218. рост по карьерной лестнице, стимул, высокая самооценка
  219. постоянное продвижение по службе с ростом ответственности и заработка
  220. повышение по служебной лестнице
  221. Финансовая успешность
  222. рост в пофесеанализме
  223. возможность занимать более высокие должности
  224. Деньги и квалификация
  225. Рост на работе
  226. постоянное повышение занимаемого положения в компании и уровня з/платы
  227. это показатель моей трудоспособности и пригодности для работы в данной области
  228. деньги
  229. возможность применить теоретические знание на практике, перспектива дальнейшего развития в выбранной сфере
  230. нужен ли я, работе!
  231. Любимая работа, хороший доход.
  232. професиональный рост
  233. карьерный рост по служебной лесницы
  234. рост по лестнице, знания и умения
  235. рост компетентности и ответственности
  236. достижение поставленных целей, движение вверх по карьерной лестнице
  237. движение с нижестоящей должности на выщестоящую, как следствие повышение заработной платы и д.социальных гарантий
  238. регулярное продвижение по карьерной лестнице
  239. Самоутверждение
  240. Ничего
  241. Достойная зарплата, уважаемая должность
  242. постоянный рост профессионализма, опыта и дохода
  243. отражение моего профессионального развития
  244. профессиональный рост вверх по иерархической лестнице
  245. Рост, приобретение новых полезных навыков в работе
  246. деньги
  247. реализация себя как специалиста твоей профессии (и чем лучше себя реализовываешь, тем больше отдачи (в материальном плане и общест.признания) ты получаешь)
  248. работа, которая приносит удовольствие и все больше денег
  249. стабильная работа с продвижением по карьерной лестнице
  250. самовыражение
  251. рост знаний
  252. профессиональный рост
  253. стабильный рост
  254. постоянное совершенствование профессиональных знаний и навыков
  255. большая зарплата и большая ответственность
  256. род занятий в жизни
  257. больше денег
  258. развитие
  259. повышение по службе
  260. карьера-собственная реализация
  261. Повышение на работе.
  262. реализация всех своих возможностей
  263. перспектива роста
  264. Стать классным специалистом и руководителем
  265. Повышение статуса
  266. профессионализм, статус, доход
  267. развитие своих знаний и навыков и их реализация в определенной области и, как следствие, улучшение своей позиции в организации
  268. вертикальное и горизонтальное продвижение по службе
  269. лестница вверх с постоянными призами на каждой ступени
  270. повышение должности, полномочий, обязанностей, зарплаты
  271. Самореализация
  272. достижение оптимальногодолжсностного уровня
  273. Должностной рост
  274. интеллектуальный рост, рост по карьерной лестнице
  275. Продвижение от простого работника до директора.
  276. профессиональный рост
  277. Карьера- это успешность, реализация себя в выбранной профессии.
  278. возможность роста и развития
  279. Повышение по службе, сопровождающееся расширением или изменением круга задач, сопровождающееся ростом ответственности и уровня оплаты труда
  280. Достаток
  281. стабильный зароботок
  282. Успех
  283. прфессиональный рост
  284. продвижение
  285. Самореализация в профессии
  286. продвижение по карьерной лестнице
  287. Достижение профессионализма
  288. Достижение финансовой независимости на любимой работе
  289. продвижение вверх по служебной лестнице
  290. Профессиональный рост
  291. способ заработать
  292. Карьера
  293. самореализация
  294. Должность и признание
  295. высокое положение в компании
  296. Постоянный рост в должностях
  297. удовольствие от работы, которое не проходит с гадами. Решение новых и сложных задач
  298. положение в социуме
  299. увеличение собственной стоимости как специалиста
  300. самореализация
  301. повышение в росте
  302. личностный рост
  303. должность
  304. успех
  305. професианальный рост
  306. деньги, высокая должность
  307. рост от низжего звена к высшему
  308. продвижение, путь к успеху
  309. Путь в сфере деятельности
  310. профессиональный и финансовый рост
  311. высокий доход
  312. получить должность
  313. Успешное продвижение по ступеням профессиональной, социальной или иной иерархии.
  314. должностной рост
  315. повышение по должности
  316. подъем
  317. личностный рост
  318. работа и деньги
  319. продвижение по должности
  320. профессиональный рост
  321. Успех, достижение целей, уверенность
  322. пустой звук
  323. повышение должности и оклада
  324. Продвижение по службе на более руководящие должности
  325. достаток
  326. успех
  327. продвижение
  328. рост знаний, умений, опыта, соответсвенно зарплаты
  329. прежде высокое образование, и стабильная зарплата.
  330. Горизонтальный рост, не вертикальный
  331. это высокая зарплата, карьерный рост
  332. повышение по службе
  333. Собственный рост и развитие(в т.ч. материальное)
  334. шансы на успех
  335. Процесс получения более высоких административных должностей
  336. рост, повышение з/п
  337. Продвижение в профессиональном плане
  338. Статус и финансовый рост
  339. стабильный заработок
  340. рост знаний, умений, навыков
  341. Рост доходов и повышение в должности
  342. заработок
  343. Работа
  344. достижение новых высот
  345. професиональный рост
  346. прфессиная реаиация
  347. это создать в интернете свой бизнес
  348. успех в выбранной сфере деятельности
  349. постоянное движение вперед
  350. полная реализация своего я в работе
  351. Власть, финансовая стабильность
  352. встать на ноги
  353. достижение, пополнение опыта
  354. Успех, материальное благосостояние, достойная старость
  355. Профессиональное развитие, рост по карьерной леснице
  356. мечта
  357. служебная лесница
  358. Заработок,стабильность,уверенность
  359. результат заслуг
  360. служебный рост в компании
  361. повышение, высокая зарплата
  362. достойная жизнь
  363. повышение навыков и опыта работы с пропорциональным повышением опалы этой работы.
  364. накопленные знания, статус и соответствующая зарплата
  365. иметь стабильный хороший заработок
  366. развитие себя, как специалиста
  367. самореализация
  368. достижениепрофессионального роста и рост материальных благ,получаемых при этом
  369. будущее
  370. высокий заработок заработок и должность
  371. рост статуса
  372. достижение успеха в той или иной деятельности
  373. назначение на более ответственную должность,увеличение заработка,
  374. благосостояние
  375. развитие, опыт
  376. власть и деньги
  377. работа
  378. Рост по службе
  379. список занимаемых должностей
  380. Статус, Деньги
  381. работа
  382. повышение в должности
  383. статус, движение вверх по служебной лестнице
  384. повышение статуса
  385. зарплата
  386. работа с выгодой и интересом
  387. работа
  388. рост мастерств+рост зарплаты+повышение по служебной лестнице
  389. зарплатный рост
  390. повышение социального статуса
  391. продвижение по службе
  392. обеспеченная жизнь
  393. деятельность, направленая на социализацию
  394. деньги и статус
  395. способ проявить себя и утвердить в глазах окружающих
  396. повышение по служебной лестнице.
  397. Власть и свобода
  398. хорошая работа
  399. стабильность
  400. ничего
  401. хорошая зарплата, повышение соц.статуса
  402. Рост по служебной лестнице и заработок авторитета в данной области
  403. Профессиональное развитие, улучшение материального благосостояния
  404. Цель работы
  405. деньги
  406. Osnavnaya cel" v moey jizni
  407. деньги
  408. средство достижения желаемых благ
  409. деньги
  410. Социальный рост
  411. Стабильная успешность
  412. карьера
  413. Успех в работе
  414. прыбыль
  415. карьерный рост в соответствии с о знаниями
  416. рост по служебной лестнице
  417. реализация своих способностей. взлет
  418. успешный рост в работе и повышение в должностях
  419. рост в должности
  420. Повышение по должности
  421. стабильно развивающийся ппроцесс
  422. занять пост генерального директора через пять лет
  423. повышение по службе
  424. Самореализация, возможность хорошо зарабатывать
  425. Увлечение интересным делом, результат
  426. деньги
  427. Повышение статуса с повышением заработка
  428. должностной рост
  429. чисто мужское занятие, женщина все-таки должна в первую очередь быть хозяйкой
  430. цель жизни
  431. Чем больше учишься и работаешь, тем более выгодную должность занимаешь, больше денег получаешь и большую ответственность на себя берешь. Высший этап карьеры - открытие собственного бизнеса.
  432. самосовершенствование,опыт,повышения в должности
  433. Повышение по службе, прибавка к зарплате, новый уровень
  434. успех, самореализация, деньги
  435. цель в жизни
  436. заработок, самоутверждение
  437. саморазвитие на благо компании
  438. повышение квалификации и зарплаты
  439. профессиональный рост и рост уровня дохода
  440. своё дело
  441. повышение по "служебной лестнице"
  442. профессиональный рост
  443. продвижение по службе
  444. Продвижение по служебной лестнице
  445. Положение на служебной лестнице
  446. смысл жизни
  447. Карьера - это возможность добиться наиболее ярких и чётких результатов, которые непременно отразться на росте зарботной платы, в первую очередь и в возможности открывать что-то новое, то есть не остнвливаться на одном метсе, а постоянно двигаться, узнавая что-то новое, делая то-то новое.
  448. Рост как специалиста, большая зарплата, соответсвенно и больше ответственности:)
  449. высокий социальный статус
  450. постепенное продвижение по службе, выражающееся в повышении занимаемой должности, связанное с успехами в профессии
  451. рост зарплаты
  452. профессиональный рост
  453. Своё дело
  454. Продвижение по служебной лестнице, профессиональный рост
  455. хорошая должность
  456. успешная работа
  457. рост "вверх"
  458. это одна из целей в жизненом пути
  459. повышение профессионального и материального уровня
  460. продвижение
  461. Ответственность
  462. ничего особенного
  463. рост в должности, функционале, зарплате
  464. наличие работы с перспективой роста
  465. успех
  466. благосостояние
  467. достаток, рост
  468. профессиональный рост
  469. мой профессиональный рост по работе и успехи вработе
  470. движение вперед
  471. развитие в профессии
  472. Саморазвитие
  473. приемущественный успех в работе
  474. увеличение знаний, навыков, дохода во времени
  475. профессиональный рост
  476. Это путь от обычного работника до руководствующей должности.
  477. профессионализм
  478. возможность самореализоваться на своем профессиональном поле
  479. Самовыражение, достижение того уровня профессионализма и жизни, о котором я мечтаю!
  480. продвижение по служебной лестнице в зависимости от качества и количества проделанной работы
  481. это результат моего образования отчасти.
  482. Продвижение вверх по должностной лестнице с соответствующим повышением з/п
  483. должность высокооплачиваемая
  484. Планомерный профессиональный рост, выражающийся в изменении социального статуса и финансового благосостояния
  485. продвижение по службе
  486. стабильный заработок
  487. финансовая независимость
  488. Карьера - это устойчивый (не зависящий от внешних условий) профессионализм
  489. благополучное будущее
  490. Продвижение к более выгодной и приносящей больше удовольствия работе
  491. успех благосостояние высокий уровень жизни
  492. продвижение по должностям с увеличением обязанностей, ответственности, но, соответственно, и зарплаты
  493. рост по служебной лестнице,улучшение материального состояния.
  494. продвижение по служебной лестнице
  495. Развитие в своей профессии и продвижение по области применения знаний
  496. успех, достойная зарплата
  497. достижение цели по обеспечению себя в финансовом плане
  498. ничего
  499. рост заработной платы и статуса должности
  500. успех
  501. рост профессиноализма и статуса
  502. высокий зароботок, хорошее обеспечение семьи
  503. увеличение доходов, ответственности, власти
  504. развитие и совершенствование навыков, а вместе с тем и занимаемых должностей.
  505. Нет семье.
  506. повышение в должности, рост заработной платы в соответствии с уровнем профессионализма
  507. Престиж
  508. высокий статус и высокий заработок
  509. деньги
  510. Благополучие
  511. Достойная зарплата
  512. личностный рост
  513. Возможность
  514. нормально
  515. самореализация
  516. Продвижение по службе
  517. Уважение, должность, финансовая независимость
  518. Повышение уровня ответственности, зар. платы
  519. жизнь
  520. стабильность
  521. рост личности
  522. повышение зарплаты
  523. повышение ЗП при сокращении рабочего дня
  524. зарабатывать в удовольствие
  525. Будущее,финансовая независемость!
  526. ничего
  527. положение в обществе
  528. Рост, большая заработная плата
  529. успешное достижение поставленной цели
  530. возможность реализовать себя
  531. Ряд этапов рабочей деятельности, связанных с ростом и продвижением в профессии благодаря достижению определенного опыта.
  532. возможность заработать больше
  533. новые высшестоящие должности, повышение оклада
  534. рост от специалиста до начальника отдела, и далее до главного бухгалтера / директора / управляющего и прочие руководящие должности
  535. карерный рост
  536. Карьерный рост, профессиональное развитие
  537. ничего
  538. Профессиональный рост с пропорциональным увеличением заработной платы
  539. успех
  540. социальный статус
  541. повышение по службе
  542. профессиональный и финансовый рост
  543. работа
  544. развитие и продвижение по службе
  545. новый опыт и повышение заработной планы
  546. Статус в компании
  547. деньги
  548. профессиональная самореализация
  549. Высокая ЗП
  550. продвижение на все более высокооплачиваемую и ответственную должность
  551. это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем
  552. повышение статуса и зарплаты
  553. деньги
  554. достижение руководящего поста
  555. постоянный рост
  556. развитие, продвижение вперйд в профессиональном плане, профессиональный рост.
  557. Самореализоваться в профессии
  558. это успех
  559. продвижение по службе
  560. деньги
  561. постепенное повышение в должности, расширение перспектив для роста и развития с соответствующим увеличением заработной платы и привилегий
  562. повышение профессионального уровня и соответственно служебного положения
  563. профессиональный рост и соответствующее повышение в должности и зарплате
  564. Личностный рост
  565. реализация своего потенциала в проф.деятельности и достойное вознаграждение затраченных усилий
  566. работать сутками
  567. финансовый рост
  568. деньги
  569. деньги, статус и профессионализм!!!
  570. реализация навыков, знаний на практире, приводящая к продвижению по службе
  571. профессиональное совершенствование
  572. расти профессианально (как специалист) так и по вертикали (как сотрудник)
  573. деньги, достаток
  574. проферка профессиональных навыков
  575. продвижение по службе
  576. успех
  577. деньги
  578. личностный рост
  579. быть обеспеченным человеком
  580. Материальный и профессиональный рост
  581. продвижение
  582. самореализация
  583. Оценка другими людьми твоего професионального роста
  584. профессиональный рост
  585. профессиональный рост

ЭССЕ

Что я иду по верному пути!

Какая ж это трудная работа

Детишкам нужно маму заменить

Читаем книжки, слушаем стихи

Умения и навыки привить.

Мой путь к профессии воспитателя был долгим, хотя я со школы мечтала работать в детском саду. Может так сложились обстоятельства моей жизни, или дама судьба решила показать мне правильность моего желания, предоставив возможность сначала поработать в других сферах деятельности. Затем повернула мой путь к профессии воспитателя детского сада. Сейчас уже понимаю, что раньше до конца не осознавала, что значит быть воспитателем.

Так что же такое воспитатель детского сада? Конечно же, человек! Человек, воспитывающий детей, любящий их, и поэтому он и они счастливы. Доброта и милосердие должны быть присуще любому человеку, а тем более воспитателю, так как его авторитет складывается от его отношения к делу и профессии вообще.

Воспитатель-человек,питающий душу, сердце ребенка. его сознание, способствующий рост лучших человеческих качеств и формирующий его внутренний мир.

Как сказал В.А.Сухомлинский

Значит, воспитателю необходимо научить детей любить себя и всех, кто их окружает, помочь преодолеть все страхи и тревоги

Воспитатель для детей – учитель, который всё знает, всему учит, и товарищ по игре, и близкий человек, который все поймёт и поможет в трудную минуту. Для этого воспитателю необходим жизнерадостный и веселый характер, если сердиться, то не долго, избегать монотонности, скуки, поэтому воспитатель должен разумно чередовать обучение, отдых, игры, чтобы дети не скучали. Всегда должен оставаться интересным для своих детей. Важно не стать скучным взрослым, быть всегда «чуть-чуть» ребёнком, уметь учиться у детей их видению мира, их наивности. И как важно уметь вместе смеяться, думать, чувствовать!Для их наивности. А как важно уметь вместе смеяться, думать, чувствовать! Для меня моя профессия-это возможность постоянно находится в мире детства, в мире сказки и фантазии.

Особо осознаешь значимость профессии воспитателя, когда видишь распахнутые навстречу глаза детей; глаза, жадно ловящие каждое мое слово, мой взгляд и жест; глаза, готовые вместить в себя мир. Глядя в эти детские глаза понимаешь, что ты нужна им,что ты для них целая вселенная, что именно ты закладываешь ростки будущих характеров, поддерживаешь их своей любовью, отдаешь тепло своего сердца.

Общение с детьми –каждый раз своего рода экзамен. Маленькие мудрые учителя и проверяют тебя на прочность, и одновременно любят тебя всепоглощающей любовью, в которой можно раствориться без остатка.

Секрет их чистой любви прост: они открыты и простодушны.

Главные качества воспитателя-это6

В -внимание

О -ответственность

С -справедливость

П -правдивость

И -искренность

Т -толерантность

А -артистизм

Т -трудолюбие

Е -еще доброжелательность

Л -любовь

Ь -мягкость.

Я все больше убеждаюсь, что я выбрала правильный профессиональный путь.

Возможно,мне не суждено совершить подвиг, сделать великое открытие,-мне это не важно. Мне важно, что люди доверили мне самое дорогое-детей, которые вырастут и непременно внесут свой посильный вклад во благо нашей Родины, а кто-то из них может быть станет знаменитым и даже совершит подвиг. А я буду знать, что в этом есть и моя заслуга, так как я воспитала каждого своего маленького воспитанника своим трудом, любовью, частичкой души и сердца.

Скачать:


Предварительный просмотр:

«Что значит для меня моя работа»

ЭССЕ

Я выбрала профессию такую, что лучше мне на свете не найти.

И с каждым новым годом убеждаюсь,

Что я иду по верному пути!

Воспитывать детей такая радость,

Дарить улыбки им и согревать теплом.

Учить всему, что я сама умею,

Примером быть всегда им и во всем.

Какая ж это трудная работа

Детишкам нужно маму заменить

Их окружить любовью и заботой,

Их научить трудиться и дружить

Мы вместе с ними лепим и рисуем,

Читаем книжки, слушаем стихи

Играем в игры, плаваем, гуляем,

Решаем вместе как себя вести.

Мне хочется их к школе подготовить,

Умения и навыки привить.

Психологически их правильно настроить

И лучшие таланты их раскрыть.

Успеть всё надо в жизни этой и смысл её не потерять

Посеять доброе и вечное сначала, останется плодов лишь подождать.

Мой путь к профессии воспитателя был долгим, хотя я со школы мечтала работать в детском саду. Может так сложились обстоятельства моей жизни, или дама судьба решила показать мне правильность моего желания, предоставив возможность сначала поработать в других сферах деятельности. Затем повернула мой путь к профессии воспитателя детского сада. Сейчас уже понимаю, что раньше до конца не осознавала, что значит быть воспитателем.

Так что же такое воспитатель детского сада? Конечно же, человек! Человек, воспитывающий детей, любящий их, и поэтому он и они счастливы. Доброта и милосердие должны быть присуще любому человеку, а тем более воспитателю, так как его авторитет складывается от его отношения к делу и профессии вообще.

Воспитатель-человек,питающий душу, сердце ребенка. его сознание, способствующий рост лучших человеческих качеств и формирующий его внутренний мир.

Как сказал В.А.Сухомлинский «Наш важнейший педагогический инструмент - умение глубоко уважать человеческую личность в своём воспитаннике. Мы этим инструментом призваны творить очень нежную, тонкую, вещь: желание быть хорошим, стать сегодня лучше, чем вчера. Это желание не возникает само по себе, его можно только воспитать».

Значит, воспитателю необходимо научить детей любить себя и всех, кто их окружает, помочь преодолеть все страхи и тревоги

Воспитатель для детей – учитель, который всё знает, всему учит, и товарищ по игре, и близкий человек, который все поймёт и поможет в трудную минуту. Для этого воспитателю необходим жизнерадостный и веселый характер, если сердиться, то не долго, избегать монотонности, скуки, поэтому воспитатель должен разумно чередовать обучение, отдых, игры, чтобы дети не скучали. Всегда должен оставаться интересным для своих детей. Важно не стать скучным взрослым, быть всегда «чуть-чуть» ребёнком, уметь учиться у детей их видению мира, их наивности. И как важно уметь вместе смеяться, думать, чувствовать!Для их наивности. А как важно уметь вместе смеяться, думать, чувствовать! Для меня моя профессия-это возможность постоянно находится в мире детства, в мире сказки и фантазии.

Особо осознаешь значимость профессии воспитателя, когда видишь распахнутые навстречу глаза детей; глаза, жадно ловящие каждое мое слово, мой взгляд и жест; глаза, готовые вместить в себя мир. Глядя в эти детские глаза понимаешь, что ты нужна им,что ты для них целая вселенная, что именно ты закладываешь ростки будущих характеров, поддерживаешь их своей любовью, отдаешь тепло своего сердца.

Общение с детьми –каждый раз своего рода экзамен. Маленькие мудрые учителя и проверяют тебя на прочность, и одновременно любят тебя всепоглощающей любовью, в которой можно раствориться без остатка.

Секрет их чистой любви прост: они открыты и простодушны.

Главные качества воспитателя-это6

В -внимание

О -ответственность

С -справедливость

П -правдивость

И -искренность

Т -толерантность

А -артистизм

Т -трудолюбие

Е -еще доброжелательность

Л -любовь

Ь -мягкость.

Я все больше убеждаюсь, что я выбрала правильный профессиональный путь.

Возможно,мне не суждено совершить подвиг, сделать великое открытие,-мне это не важно. Мне важно, что люди доверили мне самое дорогое-детей, которые вырастут и непременно внесут свой посильный вклад во благо нашей Родины, а кто-то из них может быть станет знаменитым и даже совершит подвиг. А я буду знать, что в этом есть и моя заслуга, так как я воспитала каждого своего маленького воспитанника своим трудом, любовью, частичкой души и сердца.

Воспитатель ГБУЗ «Специализированный дом ребенка КО №2» Цепелева Наталья Александровна .